Формирование уставного фонда

1. Порядок формирования уставного фонда Проблемы формирования уставного капитала различных юридических лиц неоднократно становились предметом научных исследований. Но отдельные вопросы, которые важны с практической точки зрения и концептуальными с научной, остались недостаточно изученными. Уставный капитал юридического лица формируется в несколько этапов.

На первом этапе формирования уставного капитала участники определяют размер капитала и размер каждого взноса. К этому вопросу можно подойти объективно, субъективно или формально.

Объективный подход предполагает формирование уставного капитала в размере, необходимом для достижения определенной цели; когда необходимо аккумулировать максимальные средства. При этом размер уставного капитала является, как правило, высоким, а частицы отражают реальные имущественные инвестиции участников. Может случиться, что участник-инициатор, на котором, как говорится, все держится, имеет небольшую долю, поскольку не имеет достаточного капитала. Поэтому, как правило, объективный подход присущ для определения размера уставного капитала так называемых обществ капиталов .

Субъективный подход — это формирование уставного капитала в размере, который заранее согласовывает распределение долей между участниками. Во внимание принимается не то, какая сумма нужна для достижения цели юридического лица и осуществления эффективной хозяйственной деятельности, а то, какая структура капитала устраивает участников. Часто для участников важнее, чтобы только у него было 49% голосов (или 51%), чем размер взноса. Встречались случаи, когда стороны договаривались о соотношении долей украинской и иностранной стороны, даже не определяя, сколько именно лиц-учредителей будет представлять