Различаются общая мышечная работа, выполняемая более чем 2/3 мышц; региональная — с участием 1/3…2/3 мышц и локальная — с участием менее 1/3 мышц.
Физиологическими методами оценки тяжести труда помимо прямого определения уровня обмена в специальных камерах (прямой калориметрии) являются измерение потребления О2 в процессе труда, расчет энергетического обмена по полному пищевому балансу и т. д.
Энергетические затраты в процессе труда зависят не только от уровня рабочей физической нагрузки, но и от особенностей рабочей позы, возраста работника, воздействия неблагоприятных температурных условий и т. д.
Напряженность труда оценивается по величине нервно-психической нагрузки (числу объектов наблюдения, темпу и частоте движений и т. д.) и по реакциям организма на нагрузку (например, по частоте пульса и его вариативности). По мнению специалистов США, последний показатель является наиболее достоверной мерой нервно-психической нагрузки и умственных усилий, Количественная оценка тяжести и напряженности труда применяется при установлении доплат при работе в условиях, не отвечающих нормативным (типовое положение № 337/22−78 от З.
10.86г.). Она проводится в соответствии с классификацией, утвержденной Минздравом 12.
08.86г. за № 4137−86, в которой УТ делятся на три класса: 1-й — оптимальные (односменная работа в оптимальном микроклимате и при отсутствии опасных и вредных факторов); 2-й — допустимые (при допустимых значениях параметров микроклимата и концентрациях вредных факторов ниже ПДК и ПДУ); 3-й — вредные и опасные (при превышении ПДУ и ПДК вредных факторов и физических перегрузках).
Оценка проводится в баллах. При тяжелых и вредных УТ (2…6 баллов) доплаты составляют 4…12%, при особо тяжелых и вредных УТ (6,1.10 и более баллов) доплаты увеличиваются до 13…24%.
В 1994 г. Госкомсанэпиднадзором РФ введены «Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» (руководство Р 2.
2.013−94). В нем помимо оптимальных, допустимых и вредных УТ введен класс опасных (экстремальных) УТ, расширен и уточнен перечень негативных факторов, по которым проводится оценка, а в классе вредных УТ выделено 4 степени. Для первой из них характерны обратимые отклонения от нормативов, тем не менее приводящие к риску развития заболевания; при второй степени отклонения от нормативов приводят к начальным признакам профзаболеваний и повышают общую заболеваемость, при третьей — вызывают легкие формы профзаболеваний, а при четвертой — тяжелые формы. Опасными или экстремальными считаются такие концентрации или уровни вредных факторов, которые создают угрозу жизни или высокий риск тяжелых форм заболеваний.
Оптимальные нормативы установлены только для параметров микроклимата, а для вредных факторов условно за оптимальные принимаются значения, безопасные для населения (обычно в несколько раз меньшие, чем ПДК и ПДУ рабочей зоны).
Заключение
.
Физиологией труда разработаны рекомендаций по оптимизации рабочих движений (замене статических усилий на менее тягостные динамические), выбору наименее утомляющих движений в оптимальном рабочем пространстве (для рук — в дугах 34…40 см от предплечей), оптимальных усилий (для двух рук при движениях к теля до начала реакции на него. На время решения задач оказывает взаимное влияние выполняемых действий.
ЛИТЕРАТУРА
Охрана труда в машиностроении. Под ред. Юдина Е.Я.- М, Машиностроение 1983.
Денисенко Г. Ф. Охрана труда. — М.: Высш. школа, 1985
Руководство Р
2.
2.013−94 «Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» .
Руководство Р 2.
2.755−99 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»
С. Л. Рубинштейн. Основы общей психологии. СПб., 1998.
