Другие работы
К затратам, не включаемым в состав валовой и товарной продукции, относится стоимость выполненных промышленно-производственным персоналом строительно-монтажных работ для капитального строительства, стоимость работ по капитальному ремонту зданий и сооружений, стоимость услуг собственного транспорта на сторону и собственным непромышленным хозяйствам, а также стоимость прочих услуг непромышленного…
Реферат В совместной деятельности людей, в их работе в организации появляется больше возможностей для обмена опытом, знаниями, а также накопления потенциала эффективной деятельности. Немаловажную роль здесь играет и возможность концентрации интеллектуальных и физических усилий на решении определенных проблем жизнедеятельности и развития. Совместная организованная деятельность создает также условия для…
Реферат Предположим, что менеджер становится опытным, умелым работником через 15 месяцев. Оценка качества его работы проводится лишь по истечении этого времени, а затем результаты этой оценки сравниваются с результатами тестов, до тех пор державшимися «под замком». В будущем для принятия решения по отбору будут использоваться лишь те тесты, которые в наибольшей степени совпадают с показателями работника…
Реферат В последнее время оценки стилей управления среди исследователей в значительной степени изменились. Если либеральный и авторитарный не так давно характеризовали преимущественно негативно, а демократический считался самым положительным, то сейчас пришло понимание, что оптимален тот стиль управления, который приносит предприятию больше прибыли, обеспечивает стабильность производства, поступательный…
Реферат Повышая рабочую нагрузку электрооборудования, также увеличивается количество обслуживающего персонала. Это связано с увеличением смен работы, т. е. дополнительного износа оборудования, который будет компенсирован увеличением количества ремонтов. Количество электротехнического персонала было определено в зависимости от ремонтосложности, количества ремонтных единиц электрооборудования…
Реферат Ни все рассмотренные мною документы не проходили через руки столоначальника, а, следовательно, письмоводителя, повторно правителя канцелярии, а также журналистов стола и канцелярии. Дело в том, что я имела возможность работать с данными документами в ГАВО исключительно потому, что в данном случае для дачи ответа организации-просителю использовался способ, который в первые годы после октябрьской…
Курсовая Можно говорить о том, что в компании Galito диверсификация была развита довольно слабо, поскольку компания специализировалась только на одном направлении — «мороженое», при этом также осуществлялось производство маложирных замороженных йогуртов и шербета, однако, это нельзя назвать диверсификацией. Можно сказать, что компания находилась на первом этапе развития — крепкое положение на национальном…
Курсовая Xls" или назначить преподавателей. Отражает данные о процентах дивидендов, включающие год, месяц расчёта и количество процентов Пункт меню «Нагрузка» Отражает данные о педагогической нагрузке Подпункт меню «Импорт данных» Дает возможность импортировать сведения из файла «Свод_Нагрузка.xls» Подпункт меню «Отчет» Отражает состояние базы данных по распределенной недельной педагогической нагрузке…
Дипломная Отставание от лидеров в поставке таких ценностей как удобство использования и долговечность, а также надежность не являются определяющими со стороны потребителя при приобретении товара, поэтому компания поддерживает ценности на пороговом уровне, но не считает их развитие приоритетным направлением. Особое внимание необходимо уделить потребительской ценности цена-качество, компания уступает по ней…
Контрольная Закрытое акционерное общество «Первый Воронежский завод ЖБИ» создано в апреле 2001 г. Основанием для деятельности является Договор о создании Закрытого акционерного общества и Устав. Основными участниками ЗАО являются акционеры — физические лица, держатели обыкновенных именных акций. Высшим органом управления является общее Собрание акционеров. Руководство текущей деятельностью Общества…
Реферат Из краткого обзора подходов видно, что управленческая мысль постоянно развивалась, что способствовало зарождению новых идей об эффективном управлении организацией. Представители каждого подхода или школы полагали, что им удалось найти ключ к наиболее эффективному достижению целей организации. Однако более поздние исследования и практика управления показали, что эти исследования касались лишь…
Реферат Подбор с помощью сотрудников. Отдел человеческих ресурсов (Отдел персонала) может обратиться к персоналу организации с просьбой содействия и заняться неформальным поиском кандидатов среди своих родственников и знакомых. Этот метод хорош, во — первых, низкими затратами, во — вторых, достижением довольно высокой степени совместимости кандидатов с организацией за счет их тесных контактов…
Реферат Еще одна важный признак классификации организационных систем — степень самостоятельности их исполнительных элементов. За этим признаком различают организационные системы координационные, интегральные и программно-целевые. Пример координационных организационных систем — межотраслевые государственные объединения, концерны, ассоциации, союза и т. п. Каждое предприятие в составе такого объединения…
Реферат Координация осуществляется сверху вниз. В бюрократической системе работники не приучаются к координированию работ на своем уровне. Руководитель делит весь объем работы между определенными исполнителями таким образом, чтобы в результате получить выход продукции, за которую он отвечает. Затем руководитель более высокого ранга осуществляет координацию работ между подразделениями, которым нет…
Реферат Процесс управления должен быть целенаправленным, то есть всегда осуществляться не просто так, а быть ориентированным на решение конкретных проблем, которые стоят в данный момент перед организацией. Любой управленческий процесс должен основываться на принципе последовательности. В ряде случаев последовательность управленческих действий может иметь циклический характер, предполагающий их повторение…
Реферат