По данным опросов населения, в среднем за 2011 г. более четверти (27,2%) безработных не имели опыта трудовой деятельности (1,4 млн.
человек), соответственно, три четверти безработных имели опыт трудовой деятельности. В среднем за 2008 г. доля лиц, не имеющих опыта работы, составляла среди безработных 28,5%, в среднем за 2010 г. — 26,2%.Около 195 тыс. безработных, учтенных в
2011 г., оставили прежнее место работы менее одного месяца назад (3,9% от общей численности безработных), 516 тыс. безработных — от 1 до 3 месяцев (10,3%). Около 1,7 млн. безработных, имевших опыт трудовой деятельности, не работали свыше одного года (33,5% от общей численности безработных), в том числе более 669 тыс.
человек — свыше 3 лет (13,3%).Экономическая активность населения по субъектам Российской Федерации. Самый высокий уровень занятости населения (67,4% и 66,4%) и самый низкий уровень безработицы (5,3% и 4,2%) по данным обследований населения по проблемам занятости отмечается в Северо-Западном и Центральном федеральных округах. Самый высокий уровень безработицы, соответствующей критериям МОТ, (15,0%) и самый низкий уровень занятости (55,1%) — в Северо-Кавказском федеральном округе. В 2011 г. снижение уровня безработицы, соответствующей критериям МОТ, по сравнению с 2010 г.
отмечается в 67 субъектах Российской Федерации. Сравнительно низкий уровень безработицы в 2011 г. сложился в Москве — 1,4% (в 2010 г.
— 1,7%), Санкт-Петербурге — 1,9% (в 2010 г. — 2,6%), в Московской области — 3,7% (в 2010 г. — 3,3%), а также в Республике Мордовия, Липецкой, Ленинградской, Белгородской, Новгородской, Самарской, Магаданской, Тульской областях, в Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах.
Самые высокие показатели по уровню безработицы наблюдались в Республике Ингушетия, Чеченской Республике, Республике Тыва, Республике Калмыкия, Республике Алтай и Республике Дагестан. Высокий уровень занятости в 2011 г. сложился в Чукотском автономном округе — 77,2% (в 2010 г.
— 76,6%), Магаданской области 74,6% (в 2010 г. — 72,7%), Ямало-Ненецком автономном округе 73,2% (в 2010 г. — 71,4%), Москве — 72,2% (в 2010 г.
— 70,7%), Санкт-Петербурге — 71,6% (в 2010 г. — 70,6%), а также в Московской области, Ленинградской области, Мурманской области, Ханты-Мансийском автономном округе — Югра (в среднем по России — 63,8%).Низкие показатели по уровню занятости наблюдались в Республике Ингушетия (34,4%) и Чеченской Республике (41,2%), а также Республике Тыва, Кабардино-Балкарской Республике, Карачаево-Черкесской Республике, Республике Дагестан, Республике Адыгея, Забайкальском крае (50−60%).Межрегиональная трудовая миграция.
В 2008 г. было отмечено увеличение размеров межрегиональной трудовой миграции. По данным обследования населения по проблемам занятости, численность занятых, которые работали за пределами своего субъекта Российской Федерации, составила в среднем за 2008 г. 1,6 млн.
человекпротив 1,0 млн.
человек в 2007 году. В 2009 г., вследствие снижения общей потребности в рабочей силы, объемы внутренней трудовой миграции уменьшились до 1,4 млн.
человек в среднем за год. В 2011 г. размеры выезда на работу за пределы своего субъекта Российской Федерации вновь увеличились. При этом если в I квартале 2011 г. они составляли 2,0 млн.
человек (2,9% численности занятого населения), то к ноябрю 2011 г. достигли 2,3 млн.
человек, или 3,3% численности занятого населения. В среднем за 2011 г. численность населения, работающего за пределами своего субъекта Российской Федерации, составила 2,0 млн.
человек (в 2010 г. 1,8 млн.
человек), или 2,8% (2,6%) от общей численности занятого населения. В численности занятого населения, работающего за пределами своего субъекта, три четверти составляют мужчины, две трети — городские жители. Структура занятого населения по полу, месту проживания и месту основной работы в 2011 году в процентах
Среди населения, работающего за пределами своего субъекта Российской Федерации, выше доля лиц с начальным профессиональным образованием (24% против 19%) и средним (полным) общим образованием (22% против 20%) и ниже доля лиц с высшим и средним профессиональным образованием (51% против 57%), чем среди населения, работающего на территории своего субъекта Российской Федерации. В числе занятого населения, работающего за пределами своего субъекта Российской Федерации, выше доля молодежи и ниже доля лиц старше 45 лет, чем среди занятого населения, работающего на своей территории. Средний возраст занятых, работающих за пределами своего субъекта Российской Федерации, составил в 2011 г. 36,9 года; населения, работающегона своей территории, — 40,1 года. В структуре занятого населения, выезжающего на работу за пределы своей территории, 83% - это работающие в организациях (юридических лицах), 2% индивидуальные предприниматели и лица, работающие на индивидуальной основе, 15% - наемные работники у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. В среднем 57% выезжающих за пределы территории постоянного проживания работают по месту основной работы менее 5 лет, из них 17% - менее 1 года. При этом доля работающих менее 1 года по месту настоящей основной работы среди наемных работников у физических лиц и индивидуальных предпринимателей в 1,9 раза выше, чем у наемных работников предприятий и организаций. Из числа выезжающих на работу за пределы своего субъекта Российской Федерации 482 тыс.
человек (24,2%) заняты в строительстве, 300 тыс.
человек (15%) — в торговле, 246 тыс.
человек (12,3%) — на транспорте и в связи, 215 тыс.
человек (10,8%) — в деятельности по операциям с недвижимым имуществом, 186 тыс.
человек (9,3%) — в обрабатывающих производствах. Наибольшие размеры выезда граждан на работу в другие регионы имели в 2011 г. Московская, Ленинградская, Тульская, Владимирская, Ивановская, Тамбовская, Тверская, Брянская, Орловская, Курганская, Пензенская области, Чувашская Республика, Республика Башкортостан, Республика Марий Эл, Республика Адыгея, Республика Калмыкия, Республика Мордовия — от 5,5% до 12% численности занятого населения этих территорий (Республика Адыгея — 15%).Основными субъектами Российской Федерации, принимающими на работу граждан из других регионов, являются Москва (1 млн.
человек, или 17% к численности занятого населения данного региона), Тюменская область (с автономными округами) (220 тыс.
человек, или 12,4%), Московская область (200 тыс.
человек, или 6,3%), Санкт-Петербург (80 тыс.
человек, или 3,1%), Краснодарский край (58 тыс.
человек, или 2,4%). Перечень видов экономической деятельности:
1 — добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство электроэнергии, газа и воды;
2 — строительство;
3 — оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств;
4 — транспорт и связь;
5 — операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг;
6 — прочие виды экономической деятельности. В составе въезжающих на работу в Москву из других субъектов Российской Федерации 46% составляют жители Московской области, 28% - жители Республики Мордовия, Чувашской Республики, Брянской, Владимирской, Ивановской, Тамбовской, Тульской, Пензенской областей. Половина приезжающих на работу в Москву жителей других субъектов Российской Федерации работали в строительстве, торговле и на транспорте. В составе въезжающих на работу в Московскую область 24% составляют жители Москвы, около 47% - жители Чувашской Республики, Ивановской, Воронежской, Тверской, Калужской, Тульской, Нижегородской, Пензенской, Волгоградской областей. В Московской области одна треть приезжающих на работу из других субъектов Российской Федерации работали в строительстве и 20% - в торговле. В составе приезжающих на работу в Санкт-Петербург около 54% - это жители Ленинградской области. Около 59% приезжающихработали в строительстве, торговле и на транспорте. Одна треть приезжающих на работу в Тюменскую область (с автономными округами) — это жители Республики Башкортостан, еще одна треть — жители Республики Татарстан, Удмуртской Республики, Курганской, Свердловской и Омской областей. Из числа приезжающих на работу в Тюменскую область 49% заняты в добыче полезных ископаемых, около 29% - в строительстве. Заключение
В работе рассмотрены теоретические основы функционирования рынка труда и вопросы занятости населения, что позволило сделать следующие выводы: — рынок труда как объект исследования может быть представлен и как самостоятельная система, и как подсистема или элемент системы более высокого порядка, чем сам рынок труда. В рамках данной работы, целесообразно сосредоточиться на узком понимании рынка труда, представляющего собой совокупность экономических, социальных, правовых отношений, которые складываются между собственниками рабочей силы (наемными работниками) и работодателями (физическими или юридическими лицами) по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы;
рынка труда как экономической категории: распределительная; регулирующая, стимулирующая, социальная, информационная, санирующая;
рынка труда: наемные работники (и их объединения), работодатели (предприниматели) и их союзы, государство и его органы, частные рекрутерские агентства, граждане, ищущие работу. Государству при этом должна принадлежать ведущая роль главного организатора сотрудничества и взаимодействия между всеми вышеназванными субъектами рынка труда в целях содействия и обеспечения эффективной занятости;
«рынок труда» характеризуется своей многоаспектностью и предполагает рассмотрение этого рынка как: системы общественных отношений, связанных с движением рабочей силы; сферы формирования спроса и предложения рабочей силы; системы социально-экономических и юридических отношений, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы; системы экономических отношений по поводу регулирования цены труда; совокупности юридических лиц, создающих рабочие места; среды удовлетворения потребностей в рабочей силе и рабочих местах;
населения является важнейшим параметром общественного развития, это характеристика соответствия потребности экономически активного населения в рабочих местах и их наличия, обеспечиваемого развитием рынка труда и совершенствованием механизма его функционирования, а также трудовой деятельностью населения с целью удовлетворения личных (в том числе получения индивидуального дохода) и общественных потребностей; вместе с тем, «рынок труда» и «занятость» — это различные социально-экономические процессы, из которых слагается социально-трудовая сфера государства, и которые взаимосвязаны между собой, являясь основополагающими факторами развития друг для друга;
современной экономической теории существуют различные подходы (концепции) к регулированию рынка труда и занятости: неоклассический подход; кейнсианский подход; монетаристская модель; институционально-социологический подход; концепция гибкого рынка.
Список литературы
1. Федеральный закон «Трудовой Кодекс Российской Федерации» от 30 декабря 2001 г. (с изменениями и дополнениями). 2. Об основных показателях развития здравоохранения и социально-трудовой сферы в 2009 года / Аналитическая информация Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. -
http://www.mzsrrf.ru3. Андросова Л. А. Экономика труда: учебное пособие для ВУЗов. — Изд-во Пензенского Гос.
Ун-та, 2005. 4. Аникин А. В. Юность науки. ;
М., Прогресс, 1979. 5. Борисов Е. Ф. Основы экономической теории. — М.: Высшая школа, 20 026
Вишневская Н. Т. Минимальная заработная плата: мировой опыт и российская практика // Заработная плата в России: эволюция и дифференциация: моногр. / под ред. В. Е. Гимпельсона, Р. И.
Капелюшникова. М., 2007. 7. Данные обследования предприятий малого предпринимательства в 2008 г. общественной организацией «
Опора России". — www. oporaRossii.ru.
8. Занятость и безработица в Российской Федерации в октябре 2009 года ;
http://www.gks.ru9. Зибарев Д. Рынок труда в современной России: проблемы и пути решения. ;
http://www.rconsult.ru10. Ивашковский С. Н. Макроэкономика: учебник. — М.: Дело, 2002.
11. Информационно-аналитический сборник «Мониторинг социально-трудовой сферы». ;
http://www.gks.ru12. Капканщиков Г. П., Капканщиков С. Г. Государственное регулирование экономики: Учебное пособие. — Ульяновск: УлГТУ, 2000. — 247 с.
13. Капелюшников Р. Российская модель труда: что впереди? // Вопросы экономики, 2003.
— № 4. 14. Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег / Избранные произведения.
— М.: Экономика, 1993. 15. Коровкин А. Г., Долгова И. Н., Королев И. Б. Проблемы обеспечения модернизации российской экономики квалифицированными трудовыми ресурсами.- М.: МАКС Пресс, 2007. — 740 c. 16.
Котляр А.Э. О понятии рынка труда // Вопросы экономики. — 1998. № 1. 17. Кравцова Г. Ф., Цветков Н. И., Островская Т. И. Основы экономической теории / Учебное пособие.
— Хабаровск, Изд-во ДГУПС, 2001.
18. Маршалл А. Принципы экономической науки. Т.
1. — М.: Прогресс, 1993.
19. Михнева С. Г. Теория и методология системно — эволюционного исследования рынка труда: монография / под ред. Шаховской Л.С.- М.: Высшая школа, 2002.
20. Мочерный С. В., Некрасов В. Н., Овчинников В. Н., Секретарюк В. В. Экономическая теория. — М., Приор, 2000. 21. Попов Ю. Н. Современная экономика и социология труда: Учеб.
пособие Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. Фак. экон. и соц. наук. ;
М.: Экон-Информ, 2003. 22. Прием и увольнение работников организаций и неполная занятость в октябре 2009 года.;
http://www.gks.ru23. Пути решения проблем рынка труда. ;
http://www.iet.ru24. Разнодёжина Э. Н., Барт Л. В. Макроэкономика / Краткий курс лекций. — Ульяновск: УлГТУ, 2002.
25. Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пос. / Под ред.
А.И.Рофе. — М.: Изд-во МИК, 1997. 26.
Российский рынок труда: обзор текущих тенденций. Мониторинг состояния рынка труда (май 2012) Всемирного Банка и Федеральной службы по труду и занятости в рамках совместной работы по совершенствованию системы мониторинга российского рынка труда. ;
http://www.osvic.ru27. Рынок труда. ;
http://www.klasss.ru28. Рынок труда, ноябрь 2009 г.: люди не спешат менять работу, т.к. рынок нестабилен. ;
http://www.osvic.ru29. Саакян А. К. Экономика и социология труда. Краткий курс. — СПб.: Питер, 2002.
30. Сажина М. А., Чибриков Г. Г. Экономическая теория / Учебник для вузов. — Ульяновск: УлГТУ, 2002.
31. Седов В. В. Экономическая теория: в 3 ч. Часть 3. Макроэкономика: Учебное пособие. — Челяб. гос. ун-т. Челябинск, 2002.
32. Сербиновский Б. Ю., Чуланов В. А. Экономика и социология труда. — Ростов-на-Дону: Феникс, 1999. 33. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. — М.: Прогресс, 1997.
34. Современная экономика. Лекционный курс / Многоуровневое пособие. — Ростов-на-Дону, ФЕНИКС, 2000.
35. Статистическая информация Госкомстата «Труд». ;
http://www.gks.ru36. Тальнишних Т. Г. Основы экономической теории. — М.: Академия, 200 337
Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. — М.: Высшая школа, 1991.
38. Тумакова С. В. Социально-экономические проблемы рынка рабочей силы: теория, практика. — Донецк, 2005.
39. Шатохин А. Г. Возможные пути реформирования рынка труда в России. — ;
http://www.iet.ru40. Шевченко И. В. К вопросу о цели и механизме регулирования рынка труда // Экономический вестник Ростовского государственного университета. — Ростов-на-Дону: РГУ, 2006. -№ 2. 41.
Экономическая теория: Учебное пособие / под ред. Ю. Ф. Симонова. — Ростов-на-Дону, ФЕНИКС, 200 142
Яллай В. А Макроэкономика. — Псков, ПГПИ, 2003
Приложение 1Таблица 1Экономически активное население, занятые и безработные
Экономически активное население, тыс.
человек
В томчисле
Уровеньэкономическойактивности, %Уровеньзанятости, %Уровеньбезработицы, %занятыебезработные2008г. февраль7 479 969 491 530 866,862,17,1 В среднемзагод7 575 770 965 479 167,763,46,32 009 г.
февраль7 481 667 760 705 666,960,69,4май7 587 869 395 648 367,862,08,5III квартал7 636 770 481 588 668,563,37,7IV квартал7 557 069 503 606 767,862,48,0 В среднемзагод7 565 869 285 637 367,862,18,42 010 г.I квартал7 455 367 998 655 566,961,08,8II квартал7 565 970 034 562 667,962,97,4III квартал7 625 971 067 519 268,563,86,8IV квартал7 528 870 115 517 267,662,96,9 В среднемзагод7 544 069 804 563 667,762,77,52 011 г.I квартал7 504 469 427 561 767,762,67,5II квартал7 568 070 721 495 968,363,86,6III квартал7 663 671 869 476 769,164,86,2IV квартал7 564 870 910 473 868,264,06,3 В среднемзагод7 575 270 732 502 068,363,86,62 011 г. в % к:2008г.
100,099,7104,8ххх2009г.
100,1102,178,8ххх2010г.
100,4101,389,1ххх2012г.I квартал7 476 569 895 487 067,463,06,5I квартал 2012 г. в % к: февралю 2008 г.
99,9100,691,7хххфевралю 2009 г.
99,9103,269,0хххI кварталу 2010 г.
100,3102,874,3хххI кварталу 2011 г.
99,6100,786,7ххх
Приложение 2Таблица 2Экономическая активность населения в возрасте 15−72 лет, имеющего профессиональное образование, по профессиям и специальностям по диплому в 2011 году
Экономически активное население, тыс.
человек
В томчисле
Уровень заня-тости1), %Уровеньбезра-ботицы2), %занятыебезра-ботные
Всего75 752,070731,85 020,263,86,6 В том числе по уровню образования:
высшее и послевузовское профессиональное21 671,920887,6784,381,53,6из них по группам специальностей:
экономика и управление5513,65 267,4246,282,94,5образование и педогогика3769,3 643,3125,878,53,3гуманитарныенауки2514,12 401,8112,383,54,5здравоохранение1388,21 371,716,584,01,2строительство и архитектура1148,21 112,336,081,53,1энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника865,3842,722,683,62,6сельское и рыбноехозяйство746,5711,435,077,04,7металлургия, машиностроение иматериалообработка705,7684,820,979,23,0информатика и вычислительнаятехника588,3575,113,292,22,2транспортныесредства578,8560,818,084,43,1физико-математическиеспециальности447,6437,610,084,52,2электронная техника, радиотехника и связь464,3450,114,280,93,1культура и искусство423,1410,312,780,33,0среднеепрофессиональное20 072,319049,11 023,273,75,1из них по группам специальностей:
экономика и управление4156,43 900,8255,669,76,2здравоохранение2645,92 575,670,374,92,7транспортныесредства1933,81 844,189,680,94,6образование и педогогика1931,1 846,684,372,04,4металлургия, машиностроение иматериалообработка1068,71 013,055,773,75,2сельское и рыбноехозяйство1082,51 009,772,871,56,7энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника1130,1 078,851,379,04,5строительство и архитектура1077,71 017,460,273,75,6технология продовольственных продуктов и потребительских товаров1079,41 017,761,768,75,7гуманитарныенауки704,5653,451,179,37,3электронная техника, радиотехника и связь513,2484,928,374,45,5культура и искусство536,9512,124,873,84,6информатика и вычислительнаятехника321,0297,923,181,97,2начальноепрофессиональное14 809,913812,2997,873,26,7из них по группам профессий:
металлообработка2850,12 665,6184,577,36,5общественное питание, торговля и производство пищевой продукции2676,92 501,3175,769,76,6транспорт2596,2 447,9148,179,55,7сельскоехозяйство1279,31 165,1114,272,98,9строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы1276,81 178,298,768,47,7легкаяпромышленность1020,3948,571,764,77,0должностислужащих497,6453,444,366,78,9сфераобслуживания486,1461,924,275,35,0профессии, общие для всех видов экономической деятельности1026,5956,869,674,76,81) Занятые, имеющие по диплому профессию, специальность соответствующей группы и уровня образования к общей численности населения данной профессиональной группы и данного уровня образования. 2) Безработные соответствующей профессиональной группы и уровня образования к численности экономически активного населения данной профессиональной группы и данного уровня образования.
