Общие принцыпы социального управления
Курсовая
Анализ всего разнообразия интерпретаций искомых понятий показывает, что существенного отличая, которое характеризовало бы особую «мягкость» того или иного из них, нет. Смысл каждого из указанных понятий — целенаправленное воздействие субъекта на объект. Все остальные ощущения большей или меньшей степени жесткости, манипулятивности, демократичности — все это эмоциональное восприятие, связанное… Читать ещё >
Список литературы
- Богдан Н.Н. Управление социальным развитием организации. — Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2009. — 284 с.
- Бурганова Л.А. Теория управления. — М.: Инфра-М, 2008. — 139 с.
- Волков Ю. Г. Социология. — М.; Ростов-на-Дону: Дашков и К: Наука Спектр, 2009. — 384 с.
- Зборовский Г. Е. Социология управления. — М.: Гардарики, 2008. — 272 с.
- Зинченко Г. П. Социальное партнерство. — М.: Академцентр, 2009. — 223 с.
- Кикоть В.Я. Социальное управление: теория, методология. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. — 311 с
- Управление персоналом организации / под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 694 с.
- Шуванов В.И. Социальная психология управления. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 464 с.
- Экономика персонала / Р. П. Колосова [и др.]. — М.: Инфра-М, 2009. — 896 с.