Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Теория человеческого капитала Г. Беккера

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Сущность и основные постулаты теории человеческого капитала Г. Беккера1. 1. Предпосылки возникновения теории человеческого капитала. Положения теории человеческого капитала Г. Беккера2. 1. Понятие и виды инвестиций в человеческий капитал по Г. Беккеру. Заключение. Определение категории «человеческий капитал» Г. Беккера. Приложения теории человеческого капитала Г. Беккера и ее критика. Список… Читать ещё >

Теория человеческого капитала Г. Беккера (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Сущность и основные постулаты теории человеческого капитала Г. Беккера
    • 1. 1. Предпосылки возникновения теории человеческого капитала
    • 1. 2. Определение категории «человеческий капитал» Г. Беккера
  • 2. Положения теории человеческого капитала Г. Беккера
    • 2. 1. Понятие и виды инвестиций в человеческий капитал по Г. Беккеру
    • 2. 2. Иные положения теории человеческого капитала Г. Беккера
  • 3. Направления практического
  • приложения теории человеческого капитала Г. Беккера и ее критика
  • Заключение
  • Список использованных источников

В последние годы стало общим мнением, что эффективность развития экономики современных государств в огромной степени зависит от того, сколько средств оно вкладывает в своих людей. Без этого невозможно обеспечить его поступательное развитие. Так, в США, по некоторым оценкам, доля инвестиций в человеческий капитал составляет более 15% ВВП, что превышает «чистые» валовые инвестиции частного капитала в заводы, оборудование и складские помещения. И даже если специальные исследования по этому вопросу не проводились, можно с высокой долей уверенности предположить, что один из самых высоких показателей уровня вложений в человеческий капитал в мире положительно связан с самыми высокими в мире показателями уровня развития экономики.

Еще в XVII в. родоначальник английской классической политэкономии В. Петти впервые предпринял попытку оценить денежную стоимость производительных свойств человеческой личности. По его методу «ценность основной массы людей, как и земли, равна двадцатикратному годовому доходу, который они приносят». Ценность всего населения Англии того времени он оценил примерно в 520 млн. ф. стерлингов, а стоимость каждого жителя — в среднем 80 ф. стерлингов. Он отмечал, что богатство общества зависит от характера занятий людей и их способности к труду. Так, взрослого Петти оценивал вдвое дороже, чем ребенка, а «моряк в действительности равен трем крестьянам» .

В 1812 г. в России Людвиг Якоб высчитал сравнительные издержки от найма вольного работника и крепостного, выразив их в натуральных единицах: пудах и четвертях ржи. В расчетах он использовал понятие «недополученный» или «упущенный» доход .

Показать весь текст

Список литературы

  1. Г. И. Человеческий капитал: основные факторы его вос-производства и развития. — Майкоп; Ростов-на-Дону: Терра, 2005.
  2. Ю. Г. Управление развитием человеческого капитала. — Саратов: Сарат. гос. аграр. ун-т, 2005.
  3. А.И., Дятлов С. А., Цыренова. Е. Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность ис-пользования. СПб.: Наука. 1999.
  4. А. Д. Человеческий капитал как социально-технологический ресурс общества. — Сыктывкар: Сыктывк. госуниверситет, 2005.
  5. И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. — СПб.: Изд. СПбУЭФ, 1996.
  6. А.Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями./ Менеджмент в России и за рубежом/ № 6, 2004.
  7. Н.Л., Алимарина Е. А. Управление трудовыми ресурсами. Серия «Высшее образование». — М. — Московский экономический институт. Ростов — на Дону: Издательство Феникс, — 2004. — 448 с.
  8. Теория человеческого капитала и его применение в оценке финансовых потоков здравоохранения// Экономический лабиринт — 2002, № 4.
  9. Человеческий капитал в российском измерении. — СПб.: Изд-во СПбГУ, 2004.
  10. Эффективный экономический рост: теория и практика / Науч. ред. проф. Т. В. Чечелева. М.: ФА, 2001.
Заполнить форму текущей работой