Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Менеджмент в организации

Реферат: Менеджмент в организации
РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Введение. Эффективность управления персоналом. Список использованной литературы. Мотивация труда в воинской части. Заключение. Менеджмент в организации1. 1. Управление персоналом в современных условиях. Одна из функций современного менеджмента1. 2. Мотивация труда. Практический анализ менеджмента применительно к военной организации2. 1. Стратегическое управление персоналом в военной организации. Читать ещё >

Менеджмент в организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Менеджмент в организации
    • 1. 1. Управление персоналом в современных условиях
  • — одна из функций современного менеджмента
    • 1. 2. Мотивация труда
    • 1. 3. Эффективность управления персоналом
  • 2. Практический анализ менеджмента применительно к военной организации
    • 2. 1. Стратегическое управление персоналом в военной организации
    • 2. 2. Мотивация труда в воинской части
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Менеджмент идентифицируется с управлением — это процесс организации, планирования, мотивации и контроля, необходимый для того, сформулировать чтобы и достичь целей организации. В определении этом основные выделяются функции менеджмента. Менеджмент определяется как процесс достижения целей поставленных посредством использования труда людей. Входят в него такие составляющие, как руководство, организация, искусство общения с людьми, способность цели ставить и средства находить для достижения их. Определение это по сути своей и содержанию соответствует понятию управления социального.

Менеджмент это производительное и эффективное достижение целей организации посредством организации, планирования, лидерства (руководства) и контроля над ресурсами организационными. Здесь добавляется к функциям лидерство (руководство).

Главная задача менеджмента — добиться, чтобы могли люди совместно заниматься одним и тем же делом, будучи объединены целями общими и ценностями, а также структурой соответствующей, развитием и подготовкой, необходимыми для того, свою работу чтобы выполнять и на перемены реагировать.

Цель работы исследовать менеджмент применительно к военной организации.

В ходе исследования решались следующие задачи:

1. Исследование основных функций менеджмента;

2. Рассмотрение основных функций менеджмента применительно к воинской части.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1: принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 21 октября 1994 г.: действующая редакция. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». — М., 2010.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 21 декабря 2001 г.: действующая редакция. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». — М., 2010.
  3. М.И. Общая психология. М.: «Издательство ПРИОР», 2009.
  4. Л.А. Соотношение и взаимодействие понятий государственного управления и менеджмента // «Юрист», 2006, № 11.
  5. Н.Н. Информационное право России: Учебное пособие. М.: «Дашков и К», 2007.
  6. Управление персоналом организации. Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: «ИНФРА-М», 2008.
  7. Н.К. Государственное управление охраной труда // «Трудовое право», 2006, №№ 6, 7)
  8. Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: «ИНФРА-М», 2007.
  9. М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: «Дело», 2002.
  10. Российский статистический ежегодник 2009 г. Статистический сборник / Госкомстат России. — М., 2009.
  11. М.В. Знания правильного порядка проведения процедуры сокращения численности (штата) работников, которые позволят избежать конфликтных ситуаций. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». — М., 2010.
  12. В.В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: «Дело», 2006.
  13. Ф.Н. Все о работе директора по кадрам: лучшие кадровые решения. М.: «ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2007.
  14. С.А. Мотивация. М.: «ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2008.
  15. С.А., Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. М.: «ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2008.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!