Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Учет, анализ и аудит зарплаты ржд

Дипломная: Учет, анализ и аудит зарплаты ржд
ДипломнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Состав фонда оплаты труда. Автоматизация учета оплаты труда. ГЛАВА 2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА2. 1. Виды, формы и системы оплаты труда. Аудит расчетов с рабочими и служащими. Учет численности работников и рабочего времени. Мероприятия по совершенствованию учета, анализа и аудита средств на оплату труда в Челябинском ДЦРС. Введение. Финансовый и налоговый учет оплаты труда. Заключение. ГЛАВА… Читать ещё >

Учет, анализ и аудит зарплаты ржд (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА 1. ОПЛАТА ТРУДА
    • 1. 1. Сущность, нормативно-правовые основы организации и задачи учета оплаты труда
    • 1. 2. Состав фонда оплаты труда
    • 1. 3. Краткая организационно-экономическая характеристика Челябинского Дорожного Центра Рабочего Снабжения
  • ГЛАВА 2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
    • 2. 1. Виды, формы и системы оплаты труда
    • 2. 2. Учет численности работников и рабочего времени
    • 2. 3. Финансовый и налоговый учет оплаты труда
    • 2. 4. Автоматизация учета оплаты труда
  • ГЛАВА 3. АНАЛИЗ И АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА
    • 3. 1. Анализ применяемых на предприятии форм и систем оплаты труда
    • 3. 2. Аудит расчетов с рабочими и служащими
    • 3. 3. Мероприятия по совершенствованию учета, анализа и аудита средств на оплату труда в Челябинском ДЦРС
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • ЛИТЕРАТУРА
  • ПРИЛОЖЕНИЯ

В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно хозяйствующим субъектам, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования ее результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, премий, надбавок, социальных льгот, начисленных в денежной и натуральных формах независимо от источников финансирования, включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за не проработанное время.

Проблемы оплаты труда в современных условиях хозяйствования становятся все более острыми и актуальными еще в связи и с тем, что для весьма значительного числа предприятий регулярность и размер выплат предопределяют не только перспективы развития самих организаций, но и обеспечивают физическое выживание их персонала. Вместе с тем, даже в тех случаях, когда уровень благосостояния является достаточно высоким, проблемы создания эффективной системы оплаты труда становятся рано или поздно актуальными для них.

Бухгалтерский учет — система наблюдения, измерения, регистрации, обработки и передачи информации в стоимостной оценке об имуществе, источниках его формирования, обязательствах и хозяйственных операциях хозяйственного субъекта. Одной из составляющей этой системы является оплата труда.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Гражданский Кодекс РФ. — М.: ИНФРА-М, 2003.
  2. Налоговый кодекс Российской Федерации. — М., 2004.
  3. Федеральный закон от 7 августа 2001 г. N 119-ФЗ" Об аудиторской деятельности".
  4. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учёте» № 129-ФЗ от 21.11.1996.
  5. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации». ПБУ 4/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.99 г. № 34н.
  6. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изм. и доп. от 7 мая 2003 г.)
  7. Постановление Госкомстата РФ N 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 6 апреля 2001 г.
  8. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
  9. Ю.Б., Агеева А. Б. Аудиторская проверка: практическое пособие для аудитора и бухгалтера. — М.: Бератор-Пресс, 2003.
  10. Выдача заработной платы. Практическая энциклопедия бухгалтера. Выплаты физическим лицам. — М.: Бератор, 2003.
  11. О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. 112с.
  12. Как отразить начисление заработной платы в бухгалтерском учете. Практическая энциклопедия бухгалтера. Выплаты физическим лицам. — М.: Бератор, 2003.
  13. В.Я. 6100 проводок в таблицах перехода к новому Плану счетов. Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». — М., 2002.
  14. Е.П., Парашутин Н.В и др. Бухгалтерский учет. — М.: Финансы и статистика, 1995.-464с.
  15. Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. — М.: ИПБ-БИНФА, 2002.
  16. Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. — М: ИНФРА-М. — 1998, — 560с.
  17. В.П., Ахметбеков А. Н., Дубровина Т. А. Аудит: общий, банковский, страховой. — ИНФРА-М, 2001.
  18. Электронная версия бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера». Том 1. Корреспонденция счетов. — М.: Бератор, 2002.
  19. О.В. Аудит расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости.- 2001. — N 2. — С. 12−13.
  20. Н.А., Кыштымова Е. А. Отражение в отчетности оплаты труда и связанных с ней налогов // Бухгалтерский учет. — 2002. — N 24. — С. 12−14.
  21. Л.И. Оценка и инвентаризация активов и пассивов организации // Бухгалтерский учет.- 2001. — N 23. — С. 7−8.
  22. Методика проверки расчетов с персоналом по оплате труда и начислений во внебюджетные фонды // Аудиторские ведомости.- 2002. — N 11. — С. 35.
  23. Е.И. Аудиторская проверка внутренних расчетных операций // Бухгалтерский учет.- 2002. — N 21. — С. 46−48.
  24. Учет фонда заработной платы и численности работников // Бухгалтерское приложение к еженедельнику «Экономика и Жизнь». — 2001. — № 16. — С. 3.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!