Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Анализ особенностей управления компанией NCI

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Эффективное управление возможно при условии осознания содержания и рационального использования функций организации и функций менеджмента, умение высшего руководства организации структурировать функции менеджмента согласно функциям организации и формировать адекватную его структуру. Функционирование организации — это беспрерывный процесс выполнения функций, которые представляют содержание… Читать ещё >

Анализ особенностей управления компанией NCI (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Характеристика предприятия, его организационной структуры и функций управления
    • 1. 1. Общая характеристика, миссия, цели и ценности организации
    • 1. 2. Анализ организационной структуры, функций и методов управления
    • 1. 3. Анализ факторов внешней и внутренней среды, влияющих на организацию
  • Глава 2. Анализ особенностей управления компанией NCI
    • 2. 1. Стили руководства, применяемые в компании NCI
    • 2. 2. Организационная культура
    • 2. 3. Процессы принятия решений в организации
  • Глава 3. Стратегический менеджмент и перспективы совершенствования работы
    • 3. 1. Стратегический менеджмент в организации на современном этапе
    • 3. 2. Перспективы совершенствования менеджмента организации
  • Заключение
  • Список использованной литературы
  • Приложения

Введение

Актуальность исследования. Развитие отечественной экономики приводит к усилению конкурентной борьбы отечественных предприятий внутри страны и к процессам их интеграции в мировую экономическую систему.

Современная экономика характеризуется усложнением процессов производства и реализации товаров, ужесточением конкурентной борьбы, частыми изменениями и конъюнктурными колебаниями рыночного спроса. Возникновение менеджмента в качестве определенной системы хозяйственной деятельности, технологии решения производственно-рыночных вопросов предприятий и организаций представляет собою ни что иное, как ответную реакцию субъекта хозяйствования на процессы, происходящие в мировой экономике.

Функционирование организации — это беспрерывный процесс выполнения функций, которые представляют содержание ее производственной, социальной, экономической и другой деятельности во внешней и внутренней средах.

Эффективное управление возможно при условии осознания содержания и рационального использования функций организации и функций менеджмента, умение высшего руководства организации структурировать функции менеджмента согласно функциям организации и формировать адекватную его структуру.

Целью работы выступает исследование организационной структуры, процессов и методов управления, структуры коммуникаций и способности к саморазвитию организации.

Показать весь текст

Список литературы

  1. В. А. Менеджмент: Учеб. пособие для студ., обуч. по спец. 60 800 Экономика и управление на предприятии (по отраслям). — 2-е изд. — СПб.: Издательство Михайлова В. А., 2004. — 462с.
  2. Г. Л., Баранчеев В. П., Гунин В. Н., Кибанов А. Я., Ковалева А. М. Управление организацией: учебник для студ. вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент организации» / А. Г. Поршнев (ред.). — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 736с.
  3. М.А. Менеджмент: Учебное пособие. — Томск: ТМЦ ДО, 2005. — 251 с.
  4. О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 4.изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2005. — 669с.
  5. А.Я. Управление персоналом. — М.: Кнорус., 2008.- 208 с
  6. Ю. Н. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для студ. вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент организации». — М.: Инфра-М, 2007. — 235с.
  7. Г. Г. Основы менеджмента. — М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, Центр дистанционных образовательных технологий МИЭМП, 2010 // http://e-college.ru/xbooks/xbook032/book/index/index.html
  8. М. И., Курбатова М. Б. Секреты мотивации, Или мотивация без секретов / Институт бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. — М.: [Б.и.], 2007. — 653с.
  9. С. Д., Коротков Э. М. Менеджмент организации: учебные и производственные практики: Учеб. пособие. — М., ИНФРА-М, 2009. — 174c.
  10. М. Мотивы и потребности: новые подходы // Мотивация и оплата труда. — 2007. — № 1
  11. Сайт компании NCI — http://www.nci.ru/
Заполнить форму текущей работой