Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Теоретические основы организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда

Курсовая: Теоретические основы организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Совершенствование организации заработной платы в целях обеспечения ее более полного соответствия принципу оплаты труда по количеству и качеству труда продолжает сохранять актуальность. Центральные идеи реформы заработной платы — устранение уравниловки к оплате труда, государственное регулирование размеров тарифных ставок Единой тарифной сетки, проведение мер по повышению заработной платы… Читать ещё >

Теоретические основы организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Теоретические основы организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда
    • 1. 1. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
    • 1. 2. Учет удержаний из заработной платы
    • 1. 3. Учет единого социального налога
  • Глава 2. Организация учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Вереск»
    • 2. 1. Технико-экономическая характеристика ОАО «Вереск»
    • 2. 2. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
    • 2. 3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
  • Глава 3. Совершенствование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Вереск»
    • 3. 1. Совершенствование организации учета расчетов по оплате труда
    • 3. 2. Мероприятия по совершенствованию организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда
  • Заключение
  • Список использованных источников
  • Приложения

Актуальность темы

дипломной работы. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Именно поэтому обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, правильное ведение их учета и контроля влияют на эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль. Проблемы организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда в современных условиях хозяйствования становятся все более острыми и актуальными в связи и с тем, что для весьма значительного числа предприятий регулярность и размер выплат предопределяют не только перспективы развития самих организаций, но и обеспечивают физическое выживание их персонала.

Совершенствование организации заработной платы в целях обеспечения ее более полного соответствия принципу оплаты труда по количеству и качеству труда продолжает сохранять актуальность. Центральные идеи реформы заработной платы — устранение уравниловки к оплате труда, государственное регулирование размеров тарифных ставок Единой тарифной сетки, проведение мер по повышению заработной платы исключительно за счет собственных средств предприятий без выделения на эти цели ассигнований из федерального бюджета — не только не устарели, но наоборот, стали еще более актуальными.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Налоговый Кодекс РФ. Часть вторая: Федер. Закон РФ, 05.08.2000 г., № 117-ФЗ (в ред. Федерального Закона от 29.12.2000 г. № 166-ФЗ), введен в действие с 01.01.2001 г.
  2. Трудовой Кодекс РФ: Федер. Закон, 30.12.2001 г., № 197-ФЗ: Принят ГД ФС РФ 21.12.2001 г., (ред. от 30.06.2003 г.)
  3. О бухгалтерском учете: Федер. Закон РФ, 21.11.1996 г., № 129-ФЗ (ред. от 30.06.2003 г.)
  4. Об основах обязательного социального страхования: Федер. Закон РФ, 16.06.1999 г. N 165-ФЗ
  5. О введении в действие части второй Налогового Кодекса РФ и внесе-нии изменений в некоторые законодательные акты РФ о налогах: Федер. За-кон РФ, 05.08.2000 г., № 188-ФЗ
  6. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федера-ции: Федер. Закон от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ (с изм. и доп. от 30 июня 2003 г.)
  7. Приказ МПР РФ от 28 мая 2004 г. N 410 «О порядке и сроках пред-ставления бухгалтерской отчетности».
  8. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций» ПБУ 1/98: Утв. Приказом Минфина, 09.12.1998 г., № 60Н (с изм. и доп. от 30.12.1999 г.)
  9. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 32н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.).
  10. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.).
  11. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль» ПБУ 18/02 (утв. приказом Минфина РФ от 19 ноября 2002 г. N 114н).
  12. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) (с изменениями от 7 мая 2003 г.).
  13. Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннего кон-троля в ходе аудита: Правило (стандарт) аудиторской деятельности, п. 4.3.// Одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при президенте РФ 25.12.96 г. Протокол № 6.
  14. П.С. Бухгалтерский учет. — М.: Бухгалтерский учет, 2002. — 624 с.
  15. Н.А. Бухгалтерское дело: Учеб. Пособие для вузов/ Н. А. Бреславцева, О. В. Медведева, Г. Г.Нор-Аревян. — М.: Приор, 2004. — 160с.
  16. Гейд. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. — М.: Дело и сервиз. — 2003. — 640 с.
  17. Е.П., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет в организациях — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2004. — С. 156 — 204.
  18. Л.С. «Бухгалтерский (финансовый) учет» Учебно-методическое пособие: Гелиос АРВ, 2003 г. — С 464.
  19. Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. Пособие. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: 2002. — С.210 — 243.
  20. В.А., Бережной В. И., Булавина Л. Н. «Бухгалтерский (финансовый) учет»: М.: ИНФРА-М, 2003.
  21. Е.Б. Заработная плата в современных условиях // Е. Б. Пошерсник, М. С. Мейксин. — 9-е изд., перераб. и доп. — М.-СПб: Герда, 2003. — 736 с.
  22. С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда: Практ. Пособие. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Компьютер Пресс, 2002. — 50 с.
  23. Г. П. Система оплаты труда и компенсаций на предприятии. — СПб.: ДНК, 2003. — 192 с.
  24. Д.С. Обеспечение качества аудита: российский и междуна-родный опыт // Бухучет в торговле. — 2004. — № 1. — С.47−54.
  25. Бобков. Повышение оплаты труда в России должно стать реальностью //Человек и труд. — 2003. — № 12. — С. 77 — 80.
  26. Ю.Н. Система внутреннего контроля организации. // Бухгалтерский учет. — 2003. — № 9. — С.56−60.
  27. Г. Г. Прогнозирование минимального размера оплаты труда //Финансы. — 2004. — № 12. — С. 67 — 68.
  28. Заработная плата: вечный камень преткновения или реальный экономический стимул //Человек и труд. — № 2003. — № 4. — С. 54 — 65.
  29. О.Б. Расчет по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование // Российский налоговый курьер.-2003.- № 13, 14.
  30. Д.Е. Порядок создания службы внутреннего аудита и организации ее работы. // Государство и право. — 2004. — № 2. — С.105−107.
  31. А.П. Методика внутреннего аудита цикла приобретения материальных ценностей. // Бухучет в торговле. — 2002. — № 12. — С.40−48.
  32. Я., Лубков Я. Основные направления реформирования заработной платы //Экономист. — 2002. — № 4. — С. 38−45.
  33. Пизенгальц. Учет расчетов с государственными внебюджетными фондами //Бухгалтерский учет. — 2003. № 8. — С. 17−25.
  34. В. Реальная заработная плата //Человек и труд. — 2002. — № 6. — С. 80−82.
  35. Самойлов. Актуальные вопросы исчисления пособий по временной нетрудоспособности //Главный бухгалтер. — 2003. — № 7. — С. 37−40.
  36. А., Кузнецов С. Факторы производительности труда //Экономист. — 2003. — № 4. — С. 46−56.
  37. Сергеев. Новые страховые взносы в Фонд социального страхования //Главный бухгалтер. — 2001. — № 3. — 68 с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!