Занятость и безработица в России

1. Общая характеристика рынка труда

С древнейших времен человеческий труд является важнейшей составляющей любой хозяйственной деятельности. Он по праву может быть определен в качестве универсального фактора производства. Еще в ХVII в. один из родоначальников классической политэкономии В. Пети афористично заметил: «Труд есть отец и активный творящий фактор богатства, а земля его мать». Процесс общественного разделения труда, развитие обмена и рыночных отношений превратил труд в специфический товар. Он стал продаваться и покупаться, сформировались спрос и предложение этого ресурса. Это означало рождение рынка труда. В качестве покупателей, как и на других рынках труда ресурсов, на нем выступают предприятия (фирмы). Главная же особенность этого рынка состоит в том, что в качестве собственников факторов труда и его потенциальных продавцов выступает практически все население за исключением нетрудоспособных лиц (детей, стариков, инвалидов и т. п.).

В качестве обогащающих показателей имеющихся у населения трудовых ресурсов экономисты и статистики используют практически хозяйственные понятия «совокупная рабочая сила» и «экономически активное население страны». Сюда обычно включаются все занятые в любых видах трудовой деятельности (вместе с военнослужащими) и безработные. В эту же категорию попадают и предприниматели (в основном мелкие, не пользующиеся наемным трудом), а также лица свободных профессий.