Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Статистический анализ уровня заработной платы и его влияния на эффективность производства: На материалах сельскохозяйственных предприятий Республики Башкортостан

Диссертация: Статистический анализ уровня заработной платы и его влияния на эффективность производства: На материалах сельскохозяйственных предприятий Республики Башкортостан
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

С помощью построения системы аналитических группировок было выявлено наличие более надежной связи показателей при применении в качестве группировочного признака уровня оплаты человеко-часа, затраченного на производство того или иного вида продукции по сравнению с группировкой по среднемесячной заработной плате работника в целом по сельскому хозяйству. Более четко выражается зависимость между… Читать ещё >

Статистический анализ уровня заработной платы и его влияния на эффективность производства: На материалах сельскохозяйственных предприятий Республики Башкортостан (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава 1. Теоретические основы статистического анализа уровня заработной платы и его влияния на эффективность сельскохозяйственного производства
    • 1. 1. Сущность заработной платы, ее функции
    • 1. 2. Статистическое измерение заработной платы
    • 1. 3. Система показателей анализа уровня заработной платы и его влияния на эффективность сельскохозяйственного производства
  • Глава 2. Анализ динамики уровня заработной платы в сельском хозяйстве Республики Башкортостан
    • 2. 1. Динамика показателей уровня заработной платы как части дохода работника
    • 2. 2. Динамика показателей уровня заработной платы как издержек предприятия
    • 2. 3. Анализ влияния заработной платы на эффективность производства в сельскохозяйственных предприятиях в динамике
  • Глава 3. Исследование влияния уровня заработной платы на показатели эффективности производства сельскохозяйственных предприятий Республики Башкортостан
    • 3. 1. Изучение влияния уровня заработной платы на показатели эффективности производства методом аналитических группировок
    • 3. 2. Эконометрические модели взаимозависимости заработной платы и показателей эффективности производства
    • 3. 3. Кластерный анализ в исследовании влияния уровня заработной платы на эффективность сельскохозяйственного производства

Актуальность темы

исследования. В обеспечении эффективности производства важную роль играет труд. В хозяйственном механизме заработная плата является активным элементом, и посредством ее организации можно решить две тесно взаимосвязанные задачи в агропромышленном комплексе — повысить жизненный уровень работников и повысить уровень экономического состояния сельскохозяйственных предприятий. Однако, сегодня уровень заработной платы в сельском хозяйстве очень низкий. Проводимые в стране реформы, направленные на обеспечение высокого качества жизни населения, привели к противоположному результату — сокращению продолжительности жизни, ухудшению социальной инфраструктуры села, низкому уровню и задолженности в выплате заработной платы. Следовательно, проблема заработной платы в современной России актуальна. При этом важным является изучение воздействия ее уровня на эффективность сельскохозяйственного производства, и особая роль в достоверном отражении положения дел отводится статистике.

Степень научной разработанности проблемы. Вопросам заработной платы и ее статистического анализа посвящены работы Белокрыловой О. С., Волгина Н. А., Горелова Н. А., Дубянской Г. Ю., Ильина А. Е., Львова Д. С., Маз-мановой Б.Г., Меньшиковой О., Пошерстник Н. В., Ракоти В. Д., Рофе А. И., Рабкиной Н. Е., Римашевской Н. М., Суринова А. Е., Яковлева Р. А. и др. К теме заработной платы обращаются как при исследовании рынка занятости и анализе использования трудовых ресурсов, так и при изучении себестоимости продукции, уровня жизни населения, определении места страны, региона по уровню их социально-экономического развития. Значительное внимание в литературе уделяется формам и системам оплаты труда, их применению в отрасли.

Заработная плата — значимое средство материального стимулирования, и для работника важен размер получаемой им заработной платы, а для предприятия — эффективное ведение деятельности через выявление факторов, влияющих на ее уровень, среди которых — механизм установления и выплаты заработной платы. Поэтому целесообразно изучить отмеченные вопросы с позиции количественного выражения и их зависимости. В настоящее время достаточно большое количество работ посвящено исследованию вопросов заработной платы в концептуальном плане, с точки зрения экономической теории, либо на материалах отраслей, не связанных с сельским хозяйством. Проблемы статистического анализа уровня заработной платы, а особенно его влияния на экономическую эффективность производства остаются малоизученными.

Цель и задачи исследования

Целью настоящего диссертационного исследования является разработка методических аспектов статистического анализа уровня заработной платы и его влияния на эффективность сельскохозяйственного производства. Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:

— исследовать сущность категории заработной платы, разработать систему показателей влияния ее уровня на эффективность производства сельскохозяйственных предприятий, дать оценку сложившейся информационной базе для анализа уровня заработной платы;

— провести комплексный статистический анализ динамики уровня заработной платы и ее факторов на предприятиях сельского хозяйства Республики Башкортостан в двух аспектах — как части дохода работников и как расходов предприятий;

— исследовать закономерности распределения совокупности сельскохозяйственных предприятий Предуральской степной зоны Республики Башкортостан по уровню заработной платы работника, описать типологические группы и установить наличие и характер зависимости показателей эффективности производства от уровня заработной платы;

— оценить степень влияния уровня заработной платы на эффективность производства сельскохозяйственных предприятий на основе комплексного сочетания кластерного анализа, метода группировок и корреляционно-регрессионного анализа;

— дать прогноз уровня заработной платы в сельскохозяйственных предприятиях Республики Башкортостан.

Объектом исследования явились сельскохозяйственные предприятия Республики Башкортостан. Более глубокие и детальные исследования проводились по данным предприятий Предуральской степной зоны и отдельного административного района республики.

Предметом исследования диссертационной работы явились теоретические, методологические и методические аспекты статистического анализа заработной платы и измерения ее уровня, количественные характеристики влияния уровня заработной платы на показатели эффективности сельскохозяйственного производства.

Методологической и теоретической основой исследования послужили методологические положения Федеральной Службы государственной статистики Российской Федерации, работы экономистов, посвященные теории и практике анализа уровня заработной платы и эффективности производства.

В процессе работы над диссертацией применялись следующие методы: табличный, графический, средних и относительных величин, группировок, индексный, корреляционно-регрессионный, анализа динамических рядов, рейтинговая оценка, кластерный анализ и системы эконометрических уравнений.

Информационной базой исследования явились материалы Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан, Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, годовые отчеты сельскохозяйственных предприятий Предуральской степной зоны Республики Башкортостан за 1990, 2003 гг., годовые отчеты и материалы Управления сельского хозяйства Бижбулякского района республики за 1990 — 2003 гг. Расчеты велись с использованием пакетов прикладных программ STATISTICA 6.0, Straz, табличного редактора Excel.

Научная новизна диссертационной работы заключается в разработке методики комплексного статистического исследования уровня заработной платы и его влияния на эффективность сельскохозяйственного производства. Получены существенные результаты, содержащие элементы научной новизны:

— разработана система показателей, позволяющая провести статистический анализ и количественно оценить влияние уровня заработной платы на эффективность сельскохозяйственного производства;

— выполнено статистическое исследование размера и динамики заработной платы с позиции интересов работника и предприятия: выявлены этапы формирования уровня заработной платы в исследуемом периоде, дана количественная оценка динамики заработной платы в отраслевом, территориальном, профессиональном аспектах, в ее взаимосвязи с индексом потребительских цен и производительностью труда, рассчитаны индексы изменения фонда заработной платы работников сельского хозяйства республики, выявлено наличие зависимости заработной платы и результативных показателей деятельности на основе метода рейтинговой оценки;

— разработана методика проведения комплексного анализа, с помощью которого выявлены и охарактеризованы группы сельскохозяйственных предприятий Предуральской степной зоны Республики Башкортостан в результате построения системы аналитических группировок, объединившей в себе группировки по уровню заработной платы и производительности труда в целом по предприятиям, а также в производстве зерна и молока, определяющих специализацию предприятий исследуемой зоныдана статистическая оценка зависимости показателей эффективности производства от уровня заработной платы методом корреляционного анализа и системы эконометрических уравнений для совокупности предприятий природно-климатической зоны республики;

— проведена многомерная группировка предприятий на кластеры с помощью метода k-средних, выполнен анализ и выявлены особенности статистического исследования влияния уровня заработной платы на эффективность производства предприятий, вошедших в разные кластеры;

— построены прогнозные уровни заработной платы работников сельскохозяйственных предприятий в разрезе кластеров.

Теоретическая и практическая значимость. Проведенный статистический анализ влияния уровня заработной платы на эффективность сельскохозяйственного производства позволил выявить закономерности связи, количественно охарактеризовать это влияние. Методика проведения исследования объединила несколько последовательно примененных методов статистического анализа, логично следующих один за другим.

Методический материал диссертации может служить базой для разработки отраслевых рекомендаций. Отдельные положения диссертации используются в учебном процессе в преподавании курсов «Эконометрика», «Социально-экономическая статистика», «Экономика труда», а также предоставлены в Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан. Результаты анализа динамики изменения доли расходов на заработную плату в сельскохозяйственных предприятиях отдельного района используются Управлением сельского хозяйства Бижбулякского района республики.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертационной работы докладывались на девяти международных и всероссийских конференциях, среди них: Международная научно-практическая конференция «Региональные проблемы социально-экономического развития АПК» (г. Барнаул, 2003) — Международная научно-практическая конференция «Пути повышения эффективности АПК в условиях вступления России в ВТО» (Уфа, 2003) — Международная научно-практическая конференция «Предпринимательский менеджмент в АПК» (г. Тюмень, 2004) — Международная научно-практическая конференция «Актуальные экономические проблемы в XXI веке» (Самара, 2004) — Международная научно-практическая конференция «Наука — сельскохозяйственному производству и образованию» (Смоленск, 2004).

Публикации. По теме диссертационного исследования опубликовано десять работ общим объемом 2,15 печатных листа.

Структура и объем диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего.

Заключение

.

Проведенное диссертационное исследование уровня заработной платы в сельском хозяйстве и его влияния на эффективность производства продукции позволило сделать ряд выводов.

1. Изучение заработной платы как экономической категории и статистическое измерение ее уровня подразумевает необходимость исследования в двух аспектах: как части доходов работника и как расходов предприятия. В результате анализа уровня заработной платы с этих точек зрения по сводным данным сельскохозяйственных предприятий Республики Башкортостан за 1990;2003 гг. можно сказать, что как часть доходов работника уровень заработной платы в современном сельском хозяйстве не обеспечивает нормального воспроизводства рабочей силы, ее доля в денежных доходах населения снижается из года в год. Рост реальной заработной платы отстает от роста цен, и ее уровень сложился ниже прожиточного минимума трудоспособного человека. Снижается доля затрат на заработную плату в затратах на производство сельскохозяйственной продукции, что ущемляет интересы работников. Изучение динамики заработной платы как расходов предприятий показывает непосредственную ее связь с показателями эффективности производства. Повышение уровня заработной платы является выгодным как с позиции отдельного работника, так и с позиции предприятия.

Индексный метод анализа выявил увеличение фонда заработной платы работников сельскохозяйственных предприятий Республики Башкортостан практически за все годы анализируемого периода, но оно было обусловлено ростом номинальной начисленной заработной платы, в то время как уменьшение численности работников уменьшало его. Средняя заработная плата работников за данный период также увеличивалась за счет роста номинальной заработной платы различных категорий работников и уменьшалась за счет структурных сдвигов в составе работников.

2. В диссертации представлен статистический анализ уровня заработной платы и ее влияния на эффективность сельскохозяйственного производства, имеющий свои особенности, а именно: уровень заработной платы изучается в пространственном аспекте по совокупности предприятий в дополнение к изучению ее изменения в динамике, обычно преобладающего в исследованияхзаработная плата рассматривается как активный элемент в хозяйственном механизме, в дополнение к имеющемуся представлению как результата производствазаработная плата и производительность труда рассматриваются как факторы одного уровня, в дополнение к имеющимся исследованиям уровня заработной платы и результатов производства (в частности, производительности труда) разрозненно.

Что касается последовательности применения методов статистического анализа в диссертационном исследовании, на уровне сельскохозяйственных предприятий зоны республики сущность изучаемой проблемы представила система аналитических группировок, этот метод выявил наличие связи между заработной платой и показателями эффективности производства, а количественное выражение этой зависимости в дальнейшем измерил множественный корреляционно-регрессионный анализ. Основные закономерности, выявленные в ходе исследования с помощью отмеченных методов анализа, подтвердили системы эконометрических уравнений и анализ групп предприятий, полученных методом многомерной группировки и последующим анализом методами аналитической группировки и построения корреляционно-регрессионных моделей по данным предприятий, вошедших в отдельные кластеры.

3. С помощью построения системы аналитических группировок было выявлено наличие более надежной связи показателей при применении в качестве группировочного признака уровня оплаты человеко-часа, затраченного на производство того или иного вида продукции по сравнению с группировкой по среднемесячной заработной плате работника в целом по сельскому хозяйству. Более четко выражается зависимость между заработной платой и производительностью труда как в целом по сельскохозяйственному производству, так и в отдельных отраслях. Это подтвердили группировки и по уровню производительности труда в хозяйствах статистической совокупности как в целом по сельскому хозяйству, так и в производстве зерна и молока. Производительность труда является одним из основных показателей эффективности, поэтому характер его изменения по группам в целом повторяет характер изменения других результативных показателей. Анализ таблиц группировки предприятий по уровню заработной платы и по уровню производительности труда показывает, что в первом случае при разнице среднего уровня заработной платы в крайних группах в 3,4 раза производительность труда изменилась в 2,3 раза, а во втором при разнице средней производительности труда в крайних группах в 3,1 раза уровень заработной платы изменился в 2,2 раза. Отсюда следует, что соотношения уровней производительности труда и заработной платы остаются примерно одинаковыми, что свидетельствует об их взаимозависимости и взаимовлиянии, так как они одновременно являются фактором и результатом. Низкий уровень производительности труда (так, в развитых странах вследствие высокой производительности труда в сельском хозяйстве занято 2−3% всех занятых в экономике, в нашей республике — 11%), свидетельствует об очень низком уровне заработной платы в нашем сельском хозяйстве. Таким образом, в анализе деятельности сельскохозяйственных предприятий большее внимание надо уделять анализу производительности труда, его факторов и связи с уровнем заработной платы.

Необходимо обратить особое внимание на показатель оплаты человеко-часа в конкретном производстве, усилить его стимулирующую роль через выход продукции, конечные результаты. Важное значение приобретают формы и системы оплаты труда, связанные с выходом продукции. Хотя существует и такое мнение, что если в основу оплаты сельскохозяйственного труда ставится связь с конечными результатами, то ослабляются стимулирующая и трудоэко-номящая роль заработной платы. Следовательно, правильное построение механизма оплаты труда и заработной платы, обеспечивающее высокие темпы роста производительности труда, должно иметь первостепенное значение как резерв снижения себестоимости, повышения качества продукции и на этой основе роста эффективности всего производства.

Выявленный в ходе анализа факт отсутствия четкой взаимосвязи изменения показателей эффективности деятельности предприятий по группам — результат того, что в рыночных условиях экономические процессы и явления — часто стихийные, зависящие от различных макроэкономических процессов и решений.

4. В ходе корреляционно-регрессионного анализа и эконометрического моделирования были выявлены количественные меры связи между показателями эффективности производства и уровнем заработной платы. Построенные модели подтвердили наиболее тесную связь уровня заработной платы и производительности труда, как в целом по сельскохозяйственному производству, так и по видам продукции. В результате построения системы эконометрических уравнений было установлено количественное измерение одновременного действия, взаимовлияния показателей производительности труда и уровня заработной платы, что является следствием сложности изучаемого вопроса, но это еще далеко до сложности всей экономики, так как она не ограничивается несколькими зависимостями.

5. Многомерная группировка методом кластерного анализа (в качестве группировочных факторов были выбраны показатели, характеризующие уровень заработной платы на предприятиях как с позиции размера заработной платы для работника, так и с позиции расходов предприятия) подтверждает результаты, полученные при использовании других методов, и предполагает дальнейшее изучение показателей сельскохозяйственных предприятий, вошедших в разные кластеры, что и было осуществлено с помощью аналитических группировок и корреляционно-регрессионного анализа (границы интервалов групп и совокупность независимых факторов были оставлены теми же, как и при анализе всей совокупности). Сочетание данного метода с аналитическими группировками и корреляционно-регрессионным анализом показало, что некоторые коэффициенты регрессии выходят за пределы кластерных данных, т. е. в целом по совокупности действие факторов усиливается. Однако, наиболее важный фактор, влияющий на уровень заработной платы, а именно, производительность труда, оказался в пределах результатов по всей совокупности. Это объясняется, во-первых, большим числом наблюдений совокупности в целом, во-вторых, тем, что кластеризация наблюдений проводилась по показателям, характеризующим противоположные интересы работников и предприятий.

6. В течение последних лет доходы сельскохозяйственных товаропроизводителей формировались в условиях неэквивалентного обмена между городом и деревней, заниженной общественной оценки значимости сельскохозяйственного труда, игнорирования его тяжести и неблагоприятных условий. Более низкий по сравнению с другими отраслями экономики уровень заработной платы (38% от средней по экономике в Республике Башкортостан), несвоевременная ее выплата, недостаточное развитие социальной структуры села создает также трудности с обеспечением кадрами сельского хозяйства, ведет к ухудшению качественного состава рабочей силы. Несмотря на многогранность, сложность функционирования механизма заработной платы и наличие множества факторов, влияющих как на уровень заработной платы, так и на показатели эффективности сельскохозяйственного производства, невозможность полного, стопроцентного отображения и изучения всех зависимостей, прослеживается взаимосвязь и влияние уровня заработной платы на эффективность деятельности сельскохозяйственных предприятий практически по всем показателям. Заработная плата — не только конечный результат, но и движущая сила, фактор производства, следовательно, ее повышение в настоящее время так же важно, как и, например, проведение интенсификации производства. Это подтверждает выводы ученых о необходимости повышения заработной платы, особенно в сельском хозяйстве, уровень развития которого во многом определяет экономическую безопасность страны. ч.

У/оР004?

Показать весь текст

Список литературы

  1. Федеральный Закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации // Российская газета. 2001. — 31 дек.
  2. Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства Российской Федерации. -2000.-№ 26.
  3. Федеральный закон от 24 октября 1997 года № 134-Ф3 «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» // Российская газета. 1997. — 29 окт.
  4. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2000 года № 38 «О порядке исчисления среднего заработка в 2000 2001 годах» // Российская газета. — 2000. — 18 авг.
  5. Аграрная реформа в России: концепции, опыт, перспективы: Науч. тр. ВИАПИ РАСХН. Вып. 4. — М.: Энциклопедия российских деревень, 2000. -432 с.
  6. Аграрное право: Учебник для вузов / Под ред. проф. Г. Е. Быстрова и проф. М. И. Козыря. 2-е изд., испр. и доп. М.: Юристъ, 1999. — 534 с.
  7. С.А., Мхитарян B.C. Прикладная статистика в задачах и упражнениях: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2001. — 270 с.
  8. С.А., Мхитарян B.C. Прикладная статистика и основы эконометрики. Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 1998. — 1022 с.
  9. Н. Ф.Э. Дзержинский об учете производительности труда в промышленности СССР // Вестник статистики. 1987. № 10. — С. 53.
  10. Антикризисное управление: Общие основы и особенности России. Учебное пособие / Под ред. И. К. Ларионова. М.: Издательский Дом «Дашков и К0″, 2001.-248 с.
  11. Е., Петров О. Мониторинг социально-трудовой сферы // Экономист. 1998. № 4. — С. 34−45.
  12. М. „Земля это свято“ говорят в Бижбуляке // Бизнес -партнер. -2001. № 7−8. — С. 22−23.
  13. В.Н., Маркова А. И. Статистика сельского хозяйства: Учеб.пособие. — М.: Финансы и статистика, 2002. 272 с.
  14. В.Н., Юзбашев М. М. Анализ временных рядов и прогнозирование: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2001. — 228 с.
  15. .И. Статистика сельского хозяйства. С основами общей теории статистики. Курс лекций. М.: Ассоциация авторов и издателей „ТАНДЕМ“. Издательство „ЭКМОС“, 2001.-352 с.
  16. О.С. Теория переходной экономики: Учебное пособие. -Ростов-на-Дону: „Феникс“, 2002. 352 с.
  17. О.С., Михалкина Е. В. Экономика труда: Конспект лекций. Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. — 224 с.
  18. Большой экономический словарь / Под. ред. А. Н. Азрилияна. 3-е изд. стереотип. — М.: Институт новой экономики, 1998. — 864 с.
  19. JI.B. Доходы сельского населения: уровень, источники, дифференциация // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1997. № 10. — С. 40−43.
  20. Боровиков В. STATISTICA. Искусство анализа данных на компьютере: Для профессионалов. 2-е изд. (+CD). СПб.: Питер, 2003. — 688 с.
  21. М.В., Долишний М. И., Злупко С. Н. и др. Социально-экономическая модель сельского района. — Киев, „Наукова думка“, 1979. -241 с.
  22. Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). М.: Издательство „Экзамен“, 2004. — 224 с.
  23. Ю.Г. Диссертация: Подготовка, защита, оформление: Практическое пособие / Под ред. Н. И. Загузова. М.: Гардарики, 2002. — 160 с.
  24. Э.А. Основы статистического анализа. Практикум по статистическим методам и исследованию операций с использованием пакетов
  25. STATISTIC, А и EXCEL: Учебное пособие. М.: ФОРУМ: ИНФРА, 2004. -464 с.
  26. Н.Н. Стимулы социальной экономики. М.: „Экономика“, 1985.- 176 с.
  27. Тендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор и составитель, к.э.н. Е. Б. Мезенцева. М.: ИСЭПН РАН -МЦГИ — „Русская панорама“, 2002. — 352 с.
  28. В.В., Ионин В. Г. Статистический анализ: Учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА — М- Новосибирск: Сибирское соглашение, 2002.-241 с.
  29. T.JI., Рыжикова З. А. Формирование информационной базы статистики труда // Вопросы статистики. 2004. № 5. — С. 18−26.
  30. А.Г., Чечелова Т. В., Атлаас М. С. и др. Экономическая теория национальной экономики и мирового хозяйства (политическая экономия). Учебное пособие.-М., 1997.- 158 с.
  31. У.Г., В.М. Богданов. Полный хозрасчет и оплата труда в совхозах Башкирии. Уфа, Башкирское книжное издательство, 1969. — 96 с.
  32. У.Г. Определяющие факторы аграрной науки // Республика Башкортостан. — 2004. 25 авг.
  33. Н. Социальная политика: цели, принципы, механизмы реализации // Экономист. 1995. № 11. — С. 82−90.
  34. A.M., Мхитарян B.C., Трошин Л. И. Многомерные статистические методы: Учебник. — М.: Финансы и статистика, 2000. — 352 с.
  35. Г. Ю. Экономико-статистический анализ заработной платы в России. 1991 — 2001гг. М.: Финансы и статистика, 2003. — 256 с.
  36. И.И., Юзбашев М. М. Общая теория статистики: Учебник / Под ред. чл.- корр. РАН И. И. Елисеевой. 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2002. — 480 с.
  37. JI.JI., Сивчик Л. Г., Толкач Г. В., Щитникова И. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Под общ. ред. Л. Л. Ермолович. -Мн.: Интерпрессервис- Экоперспектива, 2001. 576 с.
  38. М.Г., Бычкова С. Г. Социальная статистика: Учебн. пособие / М. Р. Ефимова, С. Г. Бычкова / Под ред. М. Р. Ефимовой. М.: Финансы и статистика, 2003. — 560 с.
  39. М.Г. Экономика и социология труда: Курс лекций. М.: Издательство „Палеотип“: Издательство „Логос“, 2001. — 208 с.
  40. А.П. Сельское хозяйство в системе национального счетоводства. Уч. пособие. М.: Изд-во МСХА, 2002. — 100 с.
  41. А.П. Сельскохозяйственная статистика с основами социально-экономической статистики. М.: Изд-во МСХА, 1998. — 430 с.
  42. А.П. Сельскохозяйственные предприятия: экономико-статистический анализ. -М.: Финансы и статистика, 2002. 160 с.
  43. Е. Факторы мотивации аграрного труда // АПК: экономика и управление. 1998. № 2. — С. 58−62.
  44. А. Ситуация остается кризисной // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2004. № 2. — С. 10−12.
  45. П. Труд и экономика // Экономист. 1995. № 11.- С. 70−81.
  46. А.Е. Функционирование заработной платы в переходной экономике // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2003. № 6. — С. 37−40.
  47. А.Е. Трансформация заработной платы в условиях переходной экономики // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2003. № 7. — С. 49−52.
  48. А.Е. Эволюция систем и форм оплаты труда работников сельхозпредприятий в переходный период // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2003. № 9. — С. 38−42.
  49. Интегрированная система статистики заработной платы. Методическое руководство. -М.: Финстатинформ, 1994.
  50. История экономических учений / Под ред. B.C. Автономова, О. И. Ананьина, Н. А. Макашевой: Учеб. пособие. -М.: ИНФРА М, 2001. — 784 с.
  51. Р. Политика заработной платы российских предприятий // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2004. № 2. — С. 3−9.
  52. А.Х. Доходы и потребление населения СССР. М.: Статистика, 1980.-271 с.
  53. К.А., Буянов В. П., Михайлов JI.M. Теория труда: Учебное пособие. / К. А. Кирсанов, В. П. Буянов, JI.M. Михайлов М.: Издательство „Экзамен“, 2003. — 416 с.
  54. В.В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. М.: ООО „ТК Велби“, 2002. — 424 с.
  55. JI.A. Международная организация труда. М.: Издательство „Экзамен“, 2002. — 416 с.
  56. А. Социально-экономическая ситуация на селе: тенденции и оценка их последствий // АПК: экономика, управление. 1997. № 8. — С. 7−9.
  57. Краткий экономический словарь / Под. ред. А. Н. Азрилияна. 2-е изд., доп. и перераб. — М.: Институт новой экономики, 2002. — 1088 с.
  58. В.И., Корнеев А. Ф., Капитонов А. А. Методика расчетов предпринимательского дохода // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1996. № 5. — С. 23−26.
  59. А.П. Полное собрание сочинений в трех томах. Том 1. Методы и средства анализа данных в среде Windows. STADIA. Изд. 3-е, перераб. и доп. — М.: Информатика и компьютеры, 1999. — 241 с.
  60. Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов / Под ред. М. Г. Назарова. -М.: Финстатинформ, 2002. 976 с.
  61. Курс экономической теории: Учебник. 5-е изд., доп. и перераб. — Киров: „АСА“, 2003. — 832 с.
  62. С. Фермер: мужик или барин // Предприниматель Башкортостана. — 2001. — 25 мая.
  63. Т.Б. Экономический анализ: Учебное пособие. Уфа, 2002. -140 с.
  64. Т.И., Чудилин Г. И., Парамонова Т. Е. Сравнительный анализ территориальной дифференциации и типология регионов по показателям заработной платы и затрат на рабочую силу // Вопросы статистики. 2004. № 8. -С. 49−55.
  65. А.Н. Региональная аграрная экономика: депрессия или начало оживления? (отчет с Новосибирской научно-практической конференции) // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. — 2003. № 10.-С.
  66. А.Н. Форсированные аграрные преобразования как причина деформации оплаты труда // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. — 1996. № 11. С. 36−39.
  67. Ф. Кому на Земле жить хорошо (Ежегодный доклад ООН о качестве жизни для России можно считать оптимистичным) // Российская газета. — 2004. — 27 авг.
  68. Д.С. Вернуть народу ренту. М.: Изд-во Эксмо, Изд-во Алгоритм, 2004. — 256 с.
  69. Д. Вольному воля. Почему у нас такая низкая зарплата? // Поиск. — 2003. — 6 июня.
  70. Н.П., Лещева В. Б., Дьякова В. Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. Н. П. Любушина. М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2001. — 471 с.
  71. Я.Р., Катышев П. К., Пересецкий А. А. Эконометрика. Начальный курс: Учеб. 6-е изд., перераб. и доп. — М.: Дело, 2004. — 576 с.
  72. .Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2001. — 368 с.
  73. Н.В., Трофимец В. Я. Статистика в Excel: Учеб. пособие. -М.: Финансы и статистика, 2002. 368 с.
  74. Макконелл Кэмпбелл Р., Брю Стэнли Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. 11-го изд. Т.2 М.: Республика, 1995. -400 с.
  75. К. Капитал. Критика политической экономии. Т.1. Кн.1 Процесс производства капитала. М.: Политиздат, 1988. -ХУ111, 891с.
  76. А. Принципы политической экономии. Т. 11. — М., 1984.
  77. Ю.С., Комиссаров О. В. Специфика финансов и менеджмента стабильного предприятия в условиях социальной рыночной экономики. Разработка по управлению финансовой деятельностью предприятия. М.: Издательская группа „БДЦ- пресс“, 2002. — 160 с.
  78. Математика в экономике: Учебник: В 2-х ч. / А. С. Солодовников, В. А. Бабайцев, А. В. Браилов, И. Г. Шандра. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 384 с.
  79. О. Заработная плата или „пособие по труду“? // Вопросы экономики. 1998. № 1. — С. 73−80
  80. М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: „Дело“, 1992. — 702 с.
  81. Методологические положения по статистике / Госкомстат России. Вып.1. М., 1996. — с.
  82. Методологические положения по статистике / Госкомстат России. Вып.1. М., 1998. с.
  83. В.В. Как дойная корова стала „черной дырой“ (Поможет ли президент России нашему крестьянину?) // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2004. № 6. — С. 1114.
  84. И.А., Сабетова J1.A. Формирование рынка аграрного труда // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1996. № 2.-С. 37−38.
  85. М.Г. Закон распределения по труду и его использование в развитом социалистическом обществе / Науч. ред. И. И. Терешков Мн.: Наука и техника, 1980.-224 с.
  86. JI. Альтернативные пути обновления статистической деятельности // Вестник статистики. 1990. № 3. — С. 3−6.
  87. Научные основы управления экономическим и социальным развитием Республики Башкортостан в условиях перехода к рыночным отношениям. -Уфа: Гилем, 1998.-328 с.
  88. Р.И. Где искать новый курс России? // „ДВ“. 2002. -июнь.
  89. Р.И. Моя депутатская работа. Уфа: Информреклама, 2003.-32 с.
  90. Р.И. Непомерное расслоение общества нарушает социальное равновесие // Уфимские ведомости. 2003. — 4−10 фев.
  91. А.Н., Лубков А. Н. Основные направления реформирования заработной платы // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1998. № 11. — С. 41−45.
  92. В.К. Неравновесная экономическая теория: В 2-х книгах. Кн.1. Методические основы. Уфа: „Восточный университет“, 1999. — 176 с.
  93. В.К. Неравновесная экономическая теория: В 2-х книгах. Кн. 2. Методология и перспективы. Уфа: „Восточный университет“, 1999. -204 с.
  94. В.К. Экономика аграрного сектора: Учебное пособие. -Уфа: „Восточный университет“, 1999. 137 с.
  95. Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности: Учебник / Под ред. О. Э. Башиной, А. А. Спирина. 5-е изд., доп. и перераб. — М.: Финансы и статистика, 2001. — 440 с.
  96. Оплата труда работников сельского хозяйства. Учебное пособие / Р. Н. Сайранов. Уфа, изд. БГАУ, 2002. — 96 с.
  97. Организация и регулирование оплаты труда / Под ред. проф., доктора экономических наук В. В. Адамчука. Учебное пособие. М.: Финстатинформ, 1996.
  98. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК / Ю. Н. Шумаков, В. И. Еремин, С. В. Жариков и др.- Под ред. Ю. Н. Шумакова. -М.: Колос, 2001.-232 с.
  99. Е.М. Экономические реформы и оплата труда в Орловской области // Вопросы статистики. 2003. № 9. — С. 68−73.
  100. C.JI. Заработная плата: пропорции, динамика, тенденции. —
  101. Владивосток, Издательство Дальневосточного университета, 1985. — С. 8 9.
  102. А.А., Павлова Н. А. Комплексная рейтинговая оценка эффективности производства сельскохозяйственных предприятий // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2003. № 7. — С. 2325.
  103. В.А., Пащенко А. И. Экономика аграрного сектора: Учеб. пособие.-СПб.: ОЦиЭМ, 2003.- 176 с.
  104. О. Качество трудовой жизни в развитых странах // Экономист. 1994. № 4. — С. 80−85.
  105. .Г., Елисеева И. И. История статистики: Учеб. пособие. — М.: Финансы и статистика, 1990. 295 с.
  106. Политика доходов и качество жизни населения / Под ред. Н. А. Горелова. СПб.: Питер, 2003. — 653 с.
  107. Н.А. Экономика отраслей АПК. Курс лекций. М.: ИКФ „ЭКМОС“, 2002. — 368 с.
  108. Н.В., Мейксин М. С. Заработная плата в современных условиях (11-е изд.). СПб.: „Издательский дом Герда“, 2003. — 768 с.
  109. Практикум по социальной статистике: Учеб. пособие / Под ред. И. И. Елисеевой. — М.: Финансы и статистика, 2002. 368 с.
  110. Практикум по статистике / А. П. Зинченко, А. Е. Шибалкин и др. / Под ред. А. П. Зинченко. -М.: Колос, 2001.-392 с.
  111. Практикум по эконометрике: Учеб. пособие / И. И. Елисеева, С. В. Курышева, Н. М. Гордеенко и др. / Под ред. И. И. Елисеевой. М.: Финансы и статистика, 2002. — 192 с.
  112. Проблемы теории и практики статистики: Сборник научных трудов ОГАУ. Оренбург: Издательский центр ОГАУ, 2002. — 420 с.
  113. И. Аграрная реформа и мотивация труда работников сельского хозяйства // АПК: экономика, управление. 1995. № 3. — С. 28 — 34.
  114. Н.Е., Римашевская Н. М. Основы дифференциации заработной платы и доходов населения. М.: Экономика, 1972. — 288 с.
  115. В.Я. Модели планирования уровня жизни: Учеб. пособие для студентов вузов, обуч по спец. „Экон. кибернетика“. 2-е изд., перераб. и доп. -М.: Экономика, 1987.-216 с.
  116. В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход. — М.: Финансы и статистика, 2001. — 224 с.
  117. Рафикова Н.Т.: Методика экономико-статистического анализа влияния специализации, концентрации производства и форм хозяйствования на себестоимость продукции сельского хозяйства: Рекомендации. — Уфа, 1999. — 49 с.
  118. Н.Т. Себестоимость сельскохозяйственной продукции: факторы и методология анализа. М.: Финансы и статистика, 1999. — 301 с.
  119. Региональные проблемы социально-экономического развития АПК: Труды седьмой международной научно-практической конференции НАЭКОР (21−22 мая 2003 г.). Барнаул: Изд-во АГАУ, 2003. -Вып.7. -Т.1. — 4.2. — 402 с.
  120. Реформирование хозяйственных отношений в аграрной сфере. М.: Информагротех, 1999. — 224 с.
  121. И.В. Экономика предприятия. 2-е изд., доп. — М.: Финансы и статистика, 2002. — 208 с.
  122. В.М. Социальная сфера: Проблемы планирования. М.: Экономика, 1989. — 239 с.
  123. Рыночная мотивация аграрного труда. Какова она сегодня? (Круглый стол) // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -2004. № 3. С. 55−60.- № 4. — С. 56−59.
  124. .Т., Чурилова Э. Ю. Методы оценки теневого и неформального секторов экономики. М.: Финансы и статистика, 2003. — 144 с.
  125. Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебник. 2-е изд., испр. — Мн.: Новое знание, 2002. — 687 с.
  126. Г. В. Анализ эффективности деятельности предприятия: методологические аспекты / Г. В. Савицкая. 2-е изд., испр. — М.: Новое знание, 2004.- 160 с.
  127. С.Н., Сазонова Д. Д., Земцова В. М. Повышать доходы крестьянских хозяйств // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1996. № 4. — С. 36−39.
  128. А., Шарихина Г. Организация оплаты труда в условиях аграрной реформы //АПК: экономика, управление. 1995. № 5. — С. 39−43.
  129. И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2002. — 304 с.
  130. С.С. Сельскохозяйственная статистика с основами социально-экономической статистики: Учебник. 6-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 1989. -656 с.
  131. В.М., Соколин В. Л., Машихин Е. А., Шевяков А. Ю. Энциклопедия статистических публикаций (Древняя Русь, Российская империя, Союз Советских Социалистических Республик, Российская Федерация, X — XX вв.). М.: Финансы и статистика, 2001. — 992 с.
  132. Система ведения агропромышленного производства в Республике Башкортостан. Уфа, Гилем, 1997. — 416 с.
  133. Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. М.: ИНФРА — М, 1996. — 336 с.
  134. Современные международные рекомендации по статистике труда. -Международная Организация Труда, 1994.
  135. Социальная статистика: Учебник / Под ред. чл.-кор. РАН И. И. Елисеевой.-М.: Финансы и статистика, 1997.-416 с.
  136. Социально-трудовая сфера России в переходный период: реалии и» перспективы / Волгин Н. А., Крапухин Д. Н., Катульский Е. Д., Костин Л. А., Майер В. Ф., Ракитский Б. В. и др. / Под общ. ред. Акимова А. К., Волгина Н. А. -М.: Молодая гвардия, 1996. 835 с.
  137. Статистика рынка товаров и услуг: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. / И. К. Беляевский, Г. Д. Кулагина, Л. А. Данченок и др. / Под ред. И. К. Беляевского. — М.: Финансы и статистика, 2002. — 656 с.
  138. Статистика сельского хозяйства: Учебник / О. П. Замосковный, Л. И. Ващуков, Л. В. Литвинова и др. / Под ред. О. П. Замосковного и Б. И. Плешкова. -М.: Финансы и статистика, 1990. -344 с.
  139. Статистика: Учебник / И. И. Елисеева, И. И. Егорова и др. / Под ред. проф. И. И. Елисеевой. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. — 448 с.
  140. Статистика: Учебное пособие / Рафикова Н. Т. Уфа: Издательство БГАУ, 2003. — 275 с.
  141. Статистический анализ сельскохозяйственного производства. Ученые записки по статистике, т. 47 / Научные редакторы тома М. М. Юзбашев, А. И. Манелля. -М.: Издательство «Наука», 1984.
  142. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э. А. — М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство «ЭКМОС», 1998. -440 с.
  143. А.Е. Доходы населения. Опыт количественных измерений. -М.: Финансы и статистика, 2000. 432 с.
  144. А.Е. Обследования бюджетов домашних хозяйств в России. Проблемы и перспективы // Вопросы статистики. 2003. № 9. — С. 3−9.
  145. А.Е. Статистика доходов населения. М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001 — 239 с.
  146. Теория статистики: Учебник / Под ред. Р. А. Шмойловой. 2-е изд., доп. и перераб. — М.: Финансы и статистика, 1998. — 576 с.
  147. Е.М. Организация оплаты труда рабочих и служащих. -М.: Профиздат, 1986.-С.8.
  148. Н.Т., Панина Н. А. Критерии и показатели оценки эффективности использования ресурсов в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2004. № 5. — С. 2528.
  149. Ученые записки по статистике, т. 48. Статистика эффективности производства и производительности труда / Научные редакторы тома A.M. Гольдберг, Э. Б. Фигурнов. — М.: Издательство «Наука», 1985. 360 с.
  150. И.Г. Проблемы устойчивого развития АПК России // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2003. № 9. — С. 7.
  151. А.А., Одегов Ю. Г. Оплата труда и доходы работников: Учебное пособие. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2004. -552 с.
  152. Г. А. Земля вложения — отдача // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. — 2001. № 4. — С. 1−6.
  153. Цены и ценообразование / Под ред. В. Е. Есипова. СПб.: Питер, 2002. -464 с.
  154. О. Советское сельское хозяйство глазами западных специалистов // Вестник статистики. 1990. № 3. — С. 32−35.
  155. А. Улучшать статистику агропромышленного комплекса // Вестник статистики. 1990. № 2. — С. 75−77.
  156. Эконометрика: Учебник / Под ред. И. И. Елисеевой. М.: Финансы и статистика, 2001. — 344 с.
  157. Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. д-ра экон. наук проф. А. С. Булатова. — М.: Юристъ, 2001 — 896 с.
  158. Экономика и статистика фирм: Учебник / В. Е. Адамов, С. Д. Сиротина и др. / Под ред. д-ра экон. наук, проф. С. Д. Ильенковой. 2-е изд. — М.: Финансы и статистика, 1997. — 240 с.
  159. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — 718 с.
  160. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. М.: Издательство «ЭКЗАМЕН», 2003. — 736 с.
  161. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. М.: Изд-во ЧеРО, 1996. — 623 с.
  162. Экономико-математические методы и прикладные модели: Учеб. пособие для вузов / В. В. Федосеева, А. Н. Гармаш, Д. М. Дайитбегов и др. / Под ред. В. В. Федосеева. -М.: ЮНИТИ, 1999. 391 с.
  163. Экономическая теория / Под ред. А. И. Добрынина, JI.C. Тарасевича, 3-е изд. СПб: Изд. СПбГУЭФ, Изд. «Питер», 2001. — 544 с.
  164. Г. Двенадцать принципов производительности: Пер. с англ. / Науч. ред. B.C. Кардаш. 2-е изд. — М.: Экономика, 1992. — 216 с.
  165. М.М. Еще раз о проблеме объективности статистической информации // Вестник статистики. 1990. № 8. — С. 65.
  166. Е.М. Статистика оплаты труда. Учебное пособие. -Ленинград, 1977.
  167. Р.А. Концепция реформы заработной платы в России. М.: НИИ труда, 1998.
  168. Р.А. Оплата труда в организации. М.: МЦФЭР, 2003. — 448 с. — (Библиотека журнала «Справочник кадровика», 2 — 2003)
  169. Р.А. Оплата труда на предприятии. Изд. 2-ое, перераб. и дополн. М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. — 344 с.
  170. P.P. Земельные рентные платежи сельскохозяйственных предприятий. М.: Финансы и статистика, 2002. — 200 с.
  171. Leitner F. Grundriss der Socialokonomik Berlin, 1925.
  172. Sen A. Mortality as an Indicator of Economic Success and Failure / UNISEF, Florence, 1995.
  173. Wendell L. French, The Personnel Management Process, 5th ed (Boston: Houghton-Mifflin, 1982.
  174. I. Северная лесостепь II. Северо→сточная лесо- степь. Южная лесостепь Предуральская степь Зауральская степь. Горно-лесная зона1. Р- >
  175. Число районов Продолжительность периодов: безморозн. 0° 5° 10° 15° 14 100 197 164 128 80 5 95 192 158 116 65 И 120 202 169 135 92 17 125 202 171 137 93 4 110 199 166 128 80 3 90 191 158 114 60
  176. Сумма температур за десятиградусный период 2000 1700 2150 2250 2200 1650
  177. Оценка пашни (баллы) (по РБ в целом -100) Коэффициенты сравнительного достоинства (по РБ в целом 1,00) 78 0,78 87 0,87 123 1,23 104 1,04 93 0,93 69 0,69
  178. Республики Башкортостан в 1997 г.
  179. Показатели Зоны В среднем по РБ
  180. Северная лесостепь II. Северовосточная лесостепь III. Южная лесостепь IV. Предуральская степь V. Зауральская степь VI. Горно-лесная
  181. Доля работников, занятых всельском хозяйстве, в общей численности работников пред- приятия, % 92,4 93,0 91,7 91,3 90,3 88,9 91,7
  182. Получено прибыли на одногосреднегодового работника, тыс. руб. 0,21 0,05 1,27 0,82 0,38 0,13 0,56
  183. Валовой доход на одного сред-негодового работника, тыс. руб. 2,48 1,96 5,24 6,39 2,78 2,13 4,231. Приходится ОПФ на одного среднегодового работника фондовооруженность), тыс. руб. 120,04 130,10 134,44 128,03 93,39 93,92 123,74
  184. Урожайность зерновых, ц с 1 га 16,2 17,7 23,4 20,9 18,2 14,6 19,8
  185. Приходится посевов на одногосреднегодового работника, га 13,9 15,5 12,0 15,0 15,5 11,3 14,1
  186. Рентабельность (убыточность)продукции растениеводства, % 16,0 23,2 29,8 27,5 17,4 -11,5 25,2
  187. Рентабельность (убыточность)продукции животноводства, % -27,3 -26,7 -13,7 -10,0 -19,0 -36,2 -16,0
  188. Обследовано: 219 предприятий 1 зоны- 74 2-ой- 229 — 3-ей- 358 — 4-ой- 70 — 5-ой- 23 — 6-ой.1. Итого 973 хозяйства.
  189. Республики Башкортостан в 1999 г.
  190. Показатели Зоны В среднем по РБ
  191. Северная лесостепь II. Северовосточная лесо- гтепт. III. Южная лесостепь IV. Предуральская степь V. Зауральская степь VI. Горно-лесная
  192. Доля работников, занятых всельском хозяйстве, в общей численности работников пред- приятия, % 92,0 93,1 92,2 90,7 88,1 84,2 91,1
  193. Получено прибыли (убытка) наодного среднегодового работни- ка, тыс. руб. -2,67 0,46 4,53 5,76 5,33 0,31 3,18
  194. Валовой доход на одного сред-негодового работника, тыс. руб. 2,70 6,86 12,93 14,12 10,91 5,06 10,471. Приходится ОПФ на одного среднегодового работника (фон- довооруженность), тыс. руб. 95,43 125,73 120,16 113,38 105,62 103,22 111,75
  195. Урожайность зерновых, ц с 1 га 6,6 11,9 15,5 15,0 15,4 10,1 13,21. Приходится СХУ на одного среднегодового ра- ботника, га 21,1 23,0 17,2 23,0 31,1 25,5 22,0
  196. Рентабельность (убыточность)продукции растениеводства, % 7,6 40,3 47,5 57,0 82,3 40,5 51,4
  197. Рентабельность (убыточность)продукции животноводства, % -18,5 -11,8 -5,2 -9,4 -21,0 -6,9 -10,8
  198. Обследовано: 225 предприятий 1 зоны- 78 2-ой- 237 — 3-ей- 355 — 4-ой- 69 — 5-ой- 27 — 6-ой.1. Итого 997 хозяйств.
  199. Республики Башкортостан в 2001 г.
  200. Показатели Зоны В среднем по РБ
  201. Северная лесостепь II. Северовосточная лесостепь III. Южная лесостепь IV. Предуральская степь V. Зауральская степь VI. Горно-лесная
  202. Доля работников, занятых всельском хозяйстве, в общей численности работников пред- приятия, % 93,2 92,9 92,2 90,9 89,9 87,9 91,6
  203. Получено прибыли (убытка) наодного среднегодового работ- ника, тыс. руб. 1,57 -1,32 10,26 4,50 -0,89 -0,34 4,31
  204. Валовой доход на одного сред-негодового работника, тыс. руб. 11,94 9,69 26,90 20,79 8,91 8,46 18,421. Приходится ОПФ на одного среднегодового работника фондовооруженность), тыс. руб. 132,56 160,51 152,98 145,20 119,27 130,20 143,54
  205. Урожайность зерновых, ц с 1 га 13,0 13,9 21,2 16,2 10,1 7,0 15,61. Приходится СХУ на одного среднегодового ра- ботника, га 28,5 28,8 20,4 28,1 35,7 35,6 27,1
  206. Рентабельность (убыточность)продукции растениеводства, % 25,4 34,0 41,0 27,0 12,3 19,5 30,4
  207. Рентабельность (убыточность)продукции животноводства, % -11,5 -18,6 -1,9 -8,6 -11,2 -8,1 -8,1
  208. Альшеевский 291 25 872 2100 -0,32 89,0 19,0 15,1 -1,0 26
  209. Белебеевский 239 31 916 2323 -5,00 133,4 17,7 14,4 -14,2 92
  210. Бижбулякский 220 29 595 1944 -2,40 134,8 17,1 16,0 -9,8 135
  211. Благоварский 294 35 178 2910 -0,91 119,7 21,8 16,9 -2,6 48
  212. Буздякский 323 41 799 2053 1,45 129,4 28,0 12,8 5,6 66
  213. Давлекановский 206 29 856 2164 -0,11 145,0 20,5 17,7 -0,4 31
  214. Ермекеевский 167 18 052 1610 -1,53 108,4 18,6 17,1 -7,5 26
  215. Зианчуринский 250 23 212 1281 -0,18 92,9 15,9 10,5 -1,3 78
  216. Кугарчинский 332 29 781 2973 1,13 89,6 18,5 15,8 4,7 110
  217. Куюргазинский 421 52 318 4656 2,03 124,3 21,1 19,3 7,1 73
  218. Мелеузовский 303 48 146 2672 3,51 158,8 25,5 15,3 9,0 128
  219. Миякинский 274 34 812 2148 -1,74 126,9 ' 18,7 13,3 -6,9 56
  220. Стерлибашевский 240 29 957 2299 0,67 124,8 19,8 14,9 2,8 45
  221. Стерлитамакск и й 299 42 991 2562 -2,52 143,9 24,1 13,5 -5,4 28
  222. Туймазинский 253 39 735 1853 0,71 156,9 22,5 13,2 2,0 86
  223. Федоровский 234 31 862 2581 -1,05 135,9 21,1 16,9 -3,2 95
  224. Чишминский 210 32 326 1623 -0,20 153,9 21,7 14,4 -0,6 1591. Итого и в сред- нем по зоне 262 33 573 2251 0,82 128,0 20,9 15,0 -1,1 12 821. Итого и в сред- нем по РБ 276 34 134 2238 0,56 123,74 19,8 14,1 -7,0 3032
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!