Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Ресурс здоровья в функционировании человеческого капитала

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Рассматривая значение ресурса здоровья на уровне коллектива (группы), отметим, что в случае болезни работника предприятие недополучает прибыль, соответственно оно должно быть заинтересованно в здоровье своих сотрудников. Однако в российских условиях данный тезис не подтверждается. Причины сложившейся ситуации кроются в следующем: с одной стороны, не су-• ществуют требования к работодателям… Читать ещё >

Ресурс здоровья в функционировании человеческого капитала (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава 1. «Человеческий капитал» как экономическая категория
    • 1. Сущность человеческого капитала
    • 2. Структура, оценка и эффективность человеческого капитала
    • 3. Источники и условия функционирования человеческого капитала
  • Глава 2. Ресурс здоровья в функционировании человеческого капитала
    • 1. Место ресурса здоровья в функционировании человеческого капитала
    • 2. Производство запасов здоровья
    • 3. Механизмы влияния на производство запасов здоровья в современных условиях

Актуальность темы

исследования. Главное богатство любого общества составляют люди, а конечным результатом экономического и социального прогресса выступает мера развития человека и удовлетворения его потребностей. Процессы быстрого обновления технологического базиса современного общества вызывают глубокие преобразования всех его сторон, приводят к изменению места и роли индивида в общественно-воспроизводственном процессе. Знания превращаются в главную производительную силу, а их носителем является человек. По сути дела, в настоящее время происходит формирование глобального информационного общества, опирающегося на социально-ориентированную экономику смешанного типа.

Новые реалии обусловили возросший интерес экономической науки к человеческим созидательным способностям. Это, в свою очередь, требует осмысления роли охраны здоровья и других сфер воспроизводства производительных способностей человека. Большие возможности в этом плане дает разработка категории «человеческий капитал», позволяющей с единых позиций изучать многие явления рыночной экономики.

Все больше сторонников завоевывает точка зрения, что человеческий капитал стал наиболее ценным ресурсом современного общества, гораздо более важным, чем природные ресурсы или накопленное материальное богатство. Ресурс здоровья — это основа и условие функционирования человеческого капитала. Хорошее здоровье является предпосылкой и следствием социального благополучия индивида и эффективного функционирования экономики в целом.

Вот почему научные исследования проблем повышения эффективности использования производительных способностей людей, реализующихся в современных условиях в форме человеческого капитала, являются не только актуальными, но и выдвигаются в разряд первоочередных. При этом особого внимания требует рассмотрение экономических аспектов охраны здоровья, поскольку эффективное производство и воспроизводство запасов здоровья является главным условием экономической и социальной стабильности в обществе.

Степень разработанности проблемы. Своим становлением теория человеческого капитала обязана работам JL Вальраса, Дж.М. Кларка, Ф. Листа, Г. Маклеода, Дж. Мак-Куллоха, Дж.С. Милля, Н. Сениора, Ф. Тейлора, Дж. Уол-ша, И. Фишера и др., написанным в XIX — начале XX века.

Проблеме теории человеческого капитала в ее современном виде уделяли внимание Г. Беккер, У. Боуэн, Дж. Вэйзи, Б. Вейсборд, Дж. Минцер, Л. Туроу, М. Фишер и Т. Шульц. В дальнейшей ее разработке принимали участие И. Бен-Порэт, М. Блауг, С. Боулс, Э. Денисон, Дж. Кендрик, Л. Лейард, Ф. Махлуп, Ф. Уэлч, Л. Хансен, Б. Чизвик и др. Среди российских экономистов в разработке теории человеческого капитала участвовали А. И. Добрынин, А. Ю. Давыдов, С. А. Дятлов, И. В. Ильинский, М. М. Критский, С. А. Курганский, И. А. Майбуров, В. И. Марцинкевич и другие исследователи.

Проблемы состояния здоровья в аспекте изучения человеческого капитала в той или иной мере нашли отражение в работах всех экономистов, занимавшихся данной проблематикой. Достаточно масштабные обоснования роли здоровья в функционировании человеческих ресурсов проводились А. С. Акопян, И. В .Журавлевой, И. В. Ильинским, В. П. Казначеевым, Ю. М. Комаровым, В. П. Корчагиным, Я. И. Лещенко, Ю. П. Лисицыным, Н. М. Римашевской, Н.Л. Руси-новой, С. Г. Струмилиным, B.C. Тапилиной, С. А. Томилиным, Г. Х. Харисовым, Л. К. Хацяновым, Ф. В. Хузиановым, Ю. В. Шиленко, Т. В. Юрьевой.

Однако, несмотря на большие научные силы, участвовавшие в разработке названных проблем, до настоящего времени остаются не до конца исследованными вопросы, касающиеся сущности человеческого капитала как экономической категории, его функционирования и места ресурса здоровья в этом процессе, что приводит к недооценке роли данного ресурса в развитии экономики страны. Отсутствуют также специальные исследования, связанные с анализом условий эффективного функционирования человеческого капитала.

Цели и задачи исследования. Цель диссертационного исследования состоит в определении роли ресурса здоровья в функционировании человеческого капитала и выявлении условий, необходимых для обеспечения его охраны в современной России.

Логика достижения поставленной цели определила постановку и решение следующих задач исследования:

• определение места производительных способностей человека в истори-ко-экономическом развитии общества;

• уточнение понятия «человеческий капитал» и его социально-экономическое обоснование;

• анализ структуры, возможности и методов оценки человеческого капитала;

• изучение его источников формирования и воспроизводства, условий эффективного функционирования;

• выявление места ресурса здоровья в функционировании человеческого капитала и рассмотрение процесса и векторов роста его производства;

• исследование существующих механизмов влияния на производство ресурса здоровья, формирование предложений по повышению их эффективности и разработке новых механизмов.

Предметом исследования выступает ресурс здоровья в функционировании человеческого капитала.

Объектом исследования является человеческий капитал в системе социально-экономических отношений.

Теоретико-методологическую основу работы составили фундаментальные исследования отечественных и зарубежных экономистов, посвященные проблемам человеческого капитала и ресурса здоровья как его основы, разработки и рекомендации специалистов в области охраны здоровья и окружающей среды. В качестве методологических инструментариев исследования использовались: диалектический метод, системный подход, анализ статистических данных, моделирование, метод сравнений.

Информационно-эмпирической базой исследования явились данные Федеральной службы государственной статистики России, статистические обзоры, мониторинг и прогнозы Институтов РАН, опубликованные в научных изданиях и периодической печати, материалы отечественной периодической печати, иностранные источники, ресурсы сети Internet. Нормативную базу составили Конституция Российской Федерации, Указы и послания Президента РФ, Постановления Правительства РФ, что позволило обеспечить репрезентативность научных данных, надежность методологического инструментария, обоснованность выводов и положений диссертационного исследования.

Рабочей гипотезой диссертационного исследования является возрастание роли и необходимость интенсификации производства запасов здоровья как основы и условия функционирования человеческого капитала. Это может быть достигнуто во многом благодаря фокусировке внимания в здравоохранении на предупреждении заболеваемости путем осуществления комплекса мер, обеспечивающих ведение здорового образа жизни.

Основные положения диссертации, выносимые на защиту:

1. Человеческий капитал определяется как мера сформированных в результате инвестиций и накопленных человеком запасов здоровья, знаний, мотивов, которые при целесообразном использовании приводят к росту производительности труда и доходов. Все перечисленные составляющие глубоко взаимосвязаны, и отсутствие того или иного компонента делает маловероятным, или даже невозможным, эффективное функционирование человеческого капитала в целом.

2. Полноценное использование, приращение и повышение результативности человеческого капитала возможно только при условии осуществления инвестиций со стороны человека (семьи), бизнеса, государства, направленных как на его формирование и воспроизводство, так и на обеспечение высокого качества жизни.

3. Ресурс здоровья является основой и условием функционирования человеческого капитала, как на уровне индивида, коллектива (группы), так и на уровне общества (государства). Инвестиции в здоровье, с одной стороны, определяют саму возможность такого функционирования, с другой стороны, увеличивают его продолжительность. Они влекут за собой рост общественного производства и личных доходов граждан, оказывают положительное влияние на темпы социально-экономического развития.

4. Сложившаяся в настоящее время медико-демографическая ситуация, обусловленная низким уровнем здоровья населения России, в достаточно короткий срок может привести к реальному дефициту человеческого капитала, что, в свою очередь, будет объективно препятствовать дальнейшему экономическому развитию страны. В российском обществе имеет место недооценка места и роли ресурса здоровья в развитии общественного производства. Это обосновывает необходимость разработки комплекса мер, направленных на решение приведенных проблем.

5. Процесс производства ресурса здоровья населения и каждого отдельного индивида основывается, прежде всего, на ведении здорового образа жизни. Работа, направленная на его пропаганду, охрану окружающей среды, этически приемлемое влияние на генетические факторы, лечебно-профилактическая и амбулаторная деятельность органов и учреждений здравоохранения являются составляющими этого процесса.

6. Производство ресурса здоровья может рассматриваться как основа реализации мер социальной политики в области здравоохранения, стратегии охраны и улучшения здоровья, что в целом приведет к увеличению объемов человеческого капитала, представляющего собой основную движущую силу современной экономики.

7. Влияние на производство ресурса здоровья возможно благодаря использованию комплексного механизма, предусматривающего систему мер, обеспечивающих ведение здорового образа жизни, функционирование которого строится на основе стимулирования через систему оплаты труда и налогообложения.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в том, что на основе уточнения сущности человеческого капитала определены его основные компоненты, источники и условия эффективного функционирования и охарактеризовано место ресурса здоровья в функционировании человеческого капитала.

В этой связи в диссертации можно выделить следующие элементы научной новизны:

— предложено определение понятия «человеческий капитал» как меры сформированных в результате инвестиций и накопленных человеком запасов здоровья, знаний, мотивов, которые при целесообразном использовании приводят к росту производительности труда и доходов;

— определено место ресурса здоровья в развитии человеческого капитала как основы и условия обеспечения самой возможности его существования и продления периода функционирования;

— выявлены составляющие процесса производства ресурса здоровья и установлено приоритетное значение ведения здорового образа жизни как основы этого процесса;

— по результатам анализа сложившейся в России медико-демографической ситуации спрогнозирован дефицит человеческого капитала, являющийся препятствием экономическому развитию страны;

— обоснованы предложения по совершенствованию существующих механизмов влияния на производство ресурса здоровья и проведению политики предупреждения заболеваемости путем обеспечения ведения здорового образа жизни;

— разработаны предложения по использованию комплексной системы мер, направленной на стимулирование ведения здорового образа жизни через систему оплаты труда и налогообложения. «.

Теоретическая и практическая значимость диссертационной работы. Теоретическая разработка категории «человеческий капитал», определение его компонентов и источников, необходимых условий эффективного функционирования, определение роли ресурса здоровья в этом процессе призваны расширить и углубить научные представления о ходе развития современного информационного общества, возможностях оптимизации производства ресурса здоровья как основы функционирования человеческого капитала.

Предложенный механизм влияния на производство ресурса здоровья, где принципиальный акцент сделан на систему мер, обеспечивающих ведение здорового образа жизни, может быть использован при выработке государственной социальной политики, направленной на развитие и поддержание функционирования человеческого капитала. Выявленные в работе источники и условия функционирования человеческого капитала также могут быть использованы при дальнейшем изучении широкого круга актуальных общественно-экономических проблем и вопросов производства компонентов человеческого капитала в ВУЗах в рамках таких дисциплин как «Экономическая теория», «Экономика труда» и др.

Апробация работы. Основные положения, результаты и выводы диссертационного исследования апробировались на различных этапах работы в выступлениях автора на региональных и международных научно-практических конференциях, а также на заседаниях кафедры экономической теории Пятигорского государственного лингвистического университета.

Публикации. По результатам исследования опубликовано 13 научных работ общим объемом 4,59 п.л., в том числе 1- в изданиях, рекомендованных ВАК Российской Федерации для публикации основных результатов диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук.

Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, двух глав, каждая из которых содержит три параграфа, заключения и списка использованной литературы (226 наименований).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

1. Изучение эволюции общественных взглядов на производительные способности человека позволяет сделать заключение о том, что на каждом этапе исторического развития формировался подход к пониманию их состава и значения, отражающий уровень развития экономики и соответствующую ему систему взглядов. Так, на этапе становления капиталистических экономических отношений в качестве обобщающего понятия, определяющего совокупность производительных возможностей индивида, выделяется категория «человеческий капитал», изучение которой оформляется в самостоятельный раздел экономической науки.

Развитие производительных сил к настоящему времени привело к становлению информационного общества, где знания превращаются в главную производительную силу, а их носителем является человек. Человеческому капиталу, соответственно, отводится место важнейшего ресурса, определяющего саму возможность существования и развития такого общества. Неслучайно, раздел экономической науки, посвященный исследованию данного понятия, претерпевает бурный рост.

Изучение трудов зарубежных и отечественных ученых показало, что ни одно из применяемых определений сущности человеческого капитала не является достаточно полным, отвечающим нуждам экономической науки по его практическому применению. Наблюдаются значительные различия во взглядах экономистов на его сущностные характеристики, особенности формирования и использования.

2. По итогам исследования различных подходов к толкованию понятия «человеческий капитал» в работе сформулировано определение этой категории как меры сформированных в результате инвестиций и накопленных человеком запасов здоровья, знаний, мотивов, которые при целесообразном использовании приводят к росту производительности труда и доходов. Выделенные компоненты глубоко взаимосвязаны, и отсутствие той или иной составляющей делает маловероятным, или даже невозможным, эффективное функционирование «человеческого капитала в целом.

3. Запасы здоровья являются неотъемлемым базовым условием эффективного участия человека в трудовых процессах, они непосредственным образом влияют на производительность труда и в целом на процесс экономического роста. Не обладая достаточным уровнем здоровья невозможно плодотворно реализовывать интересы, связанные с трудовой деятельностью. Так, даже имея * существенный запас мотивов, нельзя получить соответствующие запасы знаний и реализовать их. Таким образом, запас здоровья определяет возможность использования человеком его трудовых качеств и влияет на производительность труда.

Следует отметить, что к основным компонентам человеческого капитала относятся также знания, полученные посредством всех форм образования. В промышленно развитых странах значительная доля ВВП создается на базе знаний, а успех национальной экономики определяется рациональностью их использования и эффективностью технологий. Производительная деятельность человека неразрывно связана и с имеющимися у него мотивами, определяющими его активность, ответственность, честность, уважение к политической и социальной стабильности, мобильность и т. д. Такие характеристики, г как капитал миграции, коллективизм, коммуникабельность, обладание экономически значимой информацией представляются второстепенными компонентами человеческого капитала, и являются производными от основных.

В работе сформулировано определение «здоровья» как системы экономических отношений по поводу формирования, воспроизводства и функционирования человеческого капитала в аспекте реализации его физических и духовных сил. Данные экономические отношения возникают при рождении человека, его воспитании и обучении (общем и профессиональном), а также при функционировании человеческого капитала.

На основе анализа существующих методик оценки человеческого капитала делается вывод о необходимости их совершенствования. Так, в большинстве случаев оцениваются затраты на производство человеческого капитала, не то* ждественные его величине, так как часто бывают непродуктивными. В связи с этим, предлагается рассматривать эту величину как потенциал, отражающий вероятностную отдачу, превышающую затраты.

4. Эффективное функционирование и приращение человеческого капитала возможно только при условии осуществления социальных инвестиций со стороны человека (семьи), бизнеса, государства, направленных как на его форми-> рование и воспроизводство, так и на обеспечение высокого качества жизни.

При этом, отметим, что социальные инвестиции рассматриваются как все виды вложений в денежной или иной форме, которые способствуют росту производительности труда и повышению доходов человека.

Это послужило основанием для проведения анализа деятельности государства, бизнеса и индивидов как агентов, осуществляющих социальные инвести-«• ции. С целью обеспечения полноценного использования, приращения и повышения результативности человеческого капитала эти агенты должны принять на себя определенные функциональные обязанности.

Государство, будучи основным инвестором, должно осуществлять организацию, координацию и стимулирование процесса инвестирования в социальную сферу. Бизнес осуществляет внешние и внутренние социальные инвестиции в рамках своей социальной ответственности. В целях ее стимулирования необходимы меры как со стороны государства, так и со стороны общественности. Для этого государство должно: во-первых, создать базовые условия для развития социально ответственного бизнеса (гарантировать права собственности и безопасность ведения бизнеса, создать независимую судебную систему, обеспечить прозрачные законодательные рамки для ведения социальной деятельности, сформулировать государственные приоритеты социальной ответственности) — во-вторых, необходимо осуществлять стимулирование социальной ответственности бизнеса в форме налоговых льгот, участвовать в финансировании социально-значимых проектов на условиях софинансирования.

Стимулирование социальной ответственности бизнеса со стороны общественности, реализуемое через функционирование таких ее институтов, как общественная палата, различные объединения, движения, партии, должно выражаться в определении приоритетов социальной ответственности и организованном выражении своих интересов. Кроме того, инструментом общественности являются предпочтения населения: наем к социально ответственным работодателям, покупка товаров и услуг производителей, поддерживающих общественные приоритеты.

Индивид также должен прилагать усилия для формирования и воспроизводства человеческого капитала и достижения высокого качества жизни. Речь идет о стремлении вести здоровый образ жизни, получить хорошее образование и высокооплачиваемую работу. Необходимо максимизировать усилия человека по формированию и воспроизводству человеческого капитала, достижению высокого качества жизни, тем более что основную, прямую выгоду от этого получит он сам. Это может быть достигнуто за счет поддержки семейного уклада как базового в процессах формирования, воспроизводства, развития и функционирования человеческого капитала.

5. Ресурс здоровья — это основа и условие функционирования человеческого капитала, как на уровне индивида, коллектива (группы), так и на уровне общества (государства). От показателей здоровья зависит возможность приобщения человека к труду, его качество жизни и общественная реализация, в целом же потенциал здоровья отражается абсолютно во всех аспектах функционирования человеческого капитала. Однако, люди, как правило, привыкают к обладанию данным ресурсом и обнаруживают его ценность только в случае утраты, считают, что он может быть использован для получения других ценностей (денег, работы и др.). В этой связи делается вывод о необходимости обращения человека к здоровью как к основе и условию функционирования человеческого капитала. Этого можно достичь благодаря усилению ответственности за состояние здоровья самих граждан и разъяснению эффективности инвестиций в собственное здоровье. Экономическое обоснование таких инвестиций состоит в сравнении затрат индивидуума на оздоровительные мероприятия с прогнози-" руемой разницей доходов в течение предстоящей жизни.

Рассматривая значение ресурса здоровья на уровне коллектива (группы), отметим, что в случае болезни работника предприятие недополучает прибыль, соответственно оно должно быть заинтересованно в здоровье своих сотрудников. Однако в российских условиях данный тезис не подтверждается. Причины сложившейся ситуации кроются в следующем: с одной стороны, не су-• ществуют требования к работодателям по организации, содержанию, финансированию инфраструктуры, обеспечивающей проведение медико-профилактических мероприятий и контроля над состоянием здоровья трудящихся и допуска к профессиональной деятельности. С другой — что еще более важно, отсутствует действенная экономическая, в том числе налоговая политика, направленная на повышение заинтересованности и ответственности рабо-" тодателей за выполнение правил по охране труда и здоровья. Таким образом, требуется система налоговых льгот, обеспечивающая высвобождение достаточных финансовых средств и стимулирование выполнения мероприятий по охране здоровья трудящихся.

На уровне общества состояние здоровья нации влияет на количественную и качественную характеристику трудовых ресурсов, социальную, экономическую и трудовую активность населения. Это, в свою очередь, оказывают непосредственное воздействие на уровень важнейших макроэкономических показателей (ВВП, национальный доход и др.). Осознание значения ресурса здоровья в функционировании человеческого капитала на уровне общества в целом, и, как следствие, политика сохранения, укрепления и поддержания здоровья характерно для стран с социально-ориентированной рыночной экономикой.

Итогом предпринятого исследования является обоснование необходимости инвестиций в здоровье, которые определяют саму возможность функционирования человеческого капитала на каждом из уровней и продлевают время его функционирования. Благодаря этим инвестициям сокращается количество дней нетрудоспособности, снижается уровень инвалидности, смертности, что приводит к росту общественного производства, увеличению доходов (заработков) конкретного человека и оказывает положительное влияние на темпы социально-экономического развития страны.

Выявлено, что существующая медико-демографическая ситуация, обусловленная низким уровнем здоровья населения России, начиная с детского возраста, в достаточно короткий срок может привести к реальному дефициту человеческого капитала. Это будет объективно препятствовать дальнейшему экономическому развитию страны.

Количественный и качественный рост человеческого капитала и эффективности его использования напрямую зависят от объемов и качества производства запасов здоровья, который основывается, прежде всего, на ведении здорового образа жизни, а работа, направленная на его пропаганду, охрану окружающей среды, этически приемлемое влияние на генетические факторы, лечебно-профилактическая и амбулаторная деятельность органов и учреждений здравоохранения являются составляющими этого процесса.

Здоровый образа жизни составляет фундамент процесса производства запасов здоровья, обеспечивая более половины его прироста. В связи с этим, необходимо создать потребность быть здоровым и гармонично развитым через формирование «моды» на здоровье и укрепление индивидуальной ответственности за собственное здоровье. Соответствующий образ жизни в настоящее время ведет лишь 10−15% населения.

Важной составляющей процесса производства запасов здоровья является обеспечение охраны окружающей среды, состояние которой непосредственно связано с возможностью эффективность функционирования и прироста человеческого капитала. В этой связи особое значение приобретает задача формирования концептуальной основы обновления механизмов экологического и ресурсного управления.

Существование значительных поломок, происходящих в генной структуре человека, ведет к сокращению числа здоровых людей, способных активно трудиться, что приводит к негативным экономическим последствиям. В то же время, сведения о предрасположенности к той или иной болезни дают человеку возможность предпринять профилактические меры и избежать поведенческих актов, провоцирующих заболевание. Таким образом, этически приемлемое влияние на генетические факторы необходимо рассматривать как важную составляющую производства запасов здоровья.

Деятельность органов и учреждений здравоохранения в настоящее время направлена, прежде всего, на лечение больных. В связи с этим, система здравоохранения объективно не способна радикально улучшить состояние здоровья населения страны. Проведение здровьецентрической политики, сутью которой является предупреждение заболеваемости через профилактику и ведение здорового образа жизни, может существенно изменить ситуацию к лучшему, обеспечив сохранение и прирост ресурса здоровья.

Итак, производство запасов здоровья, основу которого составляет ведение здорового образа жизни, должно рассматриваться как основа реализации мер социальной политики в области здравоохранения, стратегии охраны и улучшения здоровья, что в целом ведет к увеличению объемов человеческого капитала, представляющего основную движущую силу современной экономики.

6. В диссертации проведен анализ факторов, способствующих росту запасов здоровья, таких как системы обязательного и добровольного медицинского страхования, рекреация и туризм, повышение информированности в сфере здравоохранения. Оптимизация использования указанных факторов может стать основой решения текущих и перспективных задач производства ресурса здоровья и успешного функционирования человеческого капитала.

Деятельность систем обязательного и добровольного медицинского страхования является одним из основных механизмов влияния на производство запасов здоровья. Его анализ показывает, что необходимо не только увеличение финансирования здравоохранения, но и обеспечение эффективности и прозрачности расходования выделенных средств. В тоже время, желаемое усиление профилактической направленности здравоохранения требует создания соответствующих каналов финансирования.

Рекреация, являясь эффективным инструментом воспроизводства запасов I здоровья, оказывает положительное влияние и на функционирование человеческого капитала в целом: происходит сокращение заболеваемости, повышение качества и продолжительности жизни, возрастает период сохранения полноценной работоспособности, что ведет к увеличению фонда рабочего времени. Исходя из этого, вложения в рекреацию эффективны как с точки зрения индивида, так и с позиции государства и бизнеса. * С целью стимулирования более масштабного использования населением курортного лечения и оздоровления возможно использование налоговых льгот. В связи с этим, необходимо определить оптимальную продолжительность лечения, и, исходя из этого, стоимость путевки. Целесообразно ввести льготы по налогу на прибыль для предприятий, оплачивающих не менее 30% стоимости курортного лечения своих сотрудников и членов их семей. Указанные меры I позволят не только повысить производительность труда и снизить уровень заболеваемости, но и улучшить качество жизни. В то же время рост прибыли предприятий обеспечит увеличение поступлений в бюджет, компенсируя потери бюджета от предоставленных налоговых льгот.

Существенное влияние на производство запасов здоровья оказывают повышение информированности населения в сфере здоровьесбережения и воспитание у детей соответствующего мировоззрения с помощью системы образования и через средства массовой информации. Кроме того, в рамках политики здоровьесбережения необходимо поддержание работы спортивных секций для детей, возведение детских спортивных площадок и прочих объектов, обеспечивающих детям возможность бесплатно заниматься спортом.

Исходя из того, что основой производства запасов здоровья фактически является здоровый образ жизни, но при этом не распространены механизмы влияния на данный процесс, предложен комплекс мер, обеспечивающих ведение здорового образа жизни за счет стимулирования работников и работодателей через системы оплаты труда и налогообложения.

С этой целью государство должно создать необходимую нормативно* правовую базу, осуществлять прямое и косвенное финансирование программы интенсификации производства ресурса здоровья и контроль над ее реализацией. Со своей стороны бизнес аккумулирует финансовые средства, предназначенные для этой программы, и организует мероприятия, обеспечивающие ведение здорового образа жизни. При этом важно подчеркнуть, что предприятие должно предоставить каждому сотруднику не финансовые средства, а право на • реальную оздоровительную услугу (абонемент на посещение бассейна, фитнес-центра, ледового катка), которое сотрудник не может передать кому-либо или получить вместо него финансовую компенсацию. В то же время бизнес должен иметь возможность варьировать оздоровительные услуги в зависимости от профиля предприятия, характера заболеваемости сотрудников, региональной принадлежности. В результате работники предприятия получат возможность и I реальный стимул вести здоровый образ жизни, что, безусловно, приведет к снижению заболеваемости, увеличению продолжительности жизни, и, как следствие, росту производительности труда и доходов.

Таким образом, данный механизм основан на партнерских отношениях между государством и бизнесом. Государство принимает активное участие в процессе интенсификации производства запасов здоровья в аспекте ведения здорового образа жизни, а бизнес имеет уникальную возможность разрабатывать, варьировать и самостоятельно реализовывать данную программу, что в целом должно способствовать устойчивому развитию экономики страны.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской федерации. Официальное издание. М.: Юрид. Лит, 1997.-64С.
  2. Не будет ни революций, ни контрреволюций. Послание Президента Российской Федерации Федеральному собранию Российской Федерации // Российская газета.-2001. 4 апреля. — С.З.
  3. Экологическая доктрина Российской Федерации, одобренная Распоряжением Правительства РФ от 31 августа 2002 года за № 1225-Р // Российская газета.-2002.-18 сентября. С. 12.
  4. B.C. Человек в зеркале экономической теории (Очерк истории западной экономической мысли) Электронный ресурс. Режим доступа: www. ek-lit.agava.ru/avtosod.htm#top
  5. С. Вопросы законодательного обеспечения оздоровления и медицинского обслуживания населения / С. Агапцов Е.Романов // Человек и труд.-2005.-№ 8.-С.29−31
  6. Е. Сегодня вас не вылечим мало денег предлагаете Электронный ресурс. — Режим доступа: http://www.torgobzor.ru/newsl38777.html
  7. Акопян A.C.,. Бушуев В. В, Голубев B.C., Эргодинамическая модель человека и человеческий капитал // Общественные науки и современность.-2002.- № 6. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.ecsocman.edu.rU/images/pubs/2004/04/l 0/154 399/10.pdf
  8. A.C. Индустрия здоровья: экономика и управление/ А. С. Акопян, Ю. В. Шиленко, Т. В. Юрьева.- М.: Дрофа, 2003.- 448 с.
  9. А. Туризм в России и для России / А. Алексеев/Юбозреватель,-2002.-№ 2.-С.77−85
  10. В. Национальное богатство, природные и трудовые ресурсы России / В. Андрианов // Общество и экономика.- 2003.- № 4−5.-С. 127−196.
  11. А. Природа, ресурсы, жизнь / А. Артюхов //Экос.-2003.-№ 3.-С.2−814. «Атрибуты» здоровья (К вопросу характеристики обусловленности здоровья) Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.rusmedserv.com/ zdrav/etc/article58.html
  12. С.А., Маликов Н. С. Качество жизни населения: теория и практика // Уровень жизни населения регионов России. 2002.-№ 10 Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.vcug.ru/doc/juzhnrr/2002−10.zip
  13. Т.Ю., Еремин Б. Л. Концепция «человеческого капитала» Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.hrm.ru/db /hrm72C 1600A87F15F21С3256A6C0029BCE9/categoiy .html
  14. М. Корпоративность социальной ответственности государства и бизнеса /М.Байгереев //Человек и труд.-2005.-№ 8.-С.55−57
  15. А. Переход к социально ориентированной модели экономического роста настоятельно необходим /А.Балабанова //Человек и труд.-2006.-№ 4.-С.11−15
  16. Е. Социальные инвестиции компаний: закономерности и парадоксы / Е. Балацкий // Экономист. -2005.-№ 1.-С.64−81
  17. Г. Экономический анализ и человеческое поведение Электронный ресурс.- Режим доступа: http://gallery.economicus.ru
  18. О. Вылечит ли реформа отечественное здравоохранение? / О. Беклемищева // Человек и труд.-2005.-№ 7.-С.15−20
  19. В.Д. Национальные проекты, приоритеты президентского послания и их финансирование / В. Д. Белкин, В. П. Стороженко // Экономическая наука современной России.-2006.-№ 3.-С.45−57
  20. В.Д. «Система „Рост“ позволяет согласовать интересы организа-^ ции и каждого работника, делая выгодным для персонала то, что выгоднодля предприятия» / В. Д. Белкин // Человек и труд.-2006.-№ 10.-С.4−10
  21. Биктимирова 3. Государственное управление и качество жизни населения/3. Биктимирова // Общество и экономика.- 2003.- № 3.- С Л19−132.
  22. В. О. задачах повышения уровня и качества жизни населения России / В. О. Бобков // Общество и экономика, 2000, № 2, -С. 34−58.
  23. В. Уменьшение бедности: к разработке Национальной программы/ В. О. Бобков //Человек и труд.-2005.-№ 8.-С.14−19
  24. . Разрыв в доходах населения: данные мировой статистики / Б. Болотин // Мировая экономика и международные отношения.-2005.-№ 7,-С.83−99I
  25. Г. И. Человеческий капитал как показатель уровня общественного развития Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/182 358.html
  26. . И. Экономический потенциал здоровья / Б. И. Бояринцев // Экономика здравоохранения.-1997.-№ 4/5 (17).- С.5−7
  27. В. В., Голубев В. С. Индексы социоприродного развития России и стран мира//Общественные науки и современность, 2001, № 5.-С.153−162
  28. С., Нестеров Л. Человеческий потенциал: новые измерители и новые ориентиры / С. Валентей, Л. Нестеров //Вопросы экономики. -1999. -№ 2.-С. 90−102.
  29. Ю. Воздействие семьи на динамику рыночной экономики / «Ю.Васильчук // Мировая экономика и международные отношения.-2007.1.-С. 36−41
  30. В.А. Восстановительное лечение и реабилитация в условиях лечебно-профилактических учреждений (организационные вопросы)/ В. А. Васин // Здравоохранение.- 2004.-№ 9.- С.41−47
  31. Вереникин А. О. Человеческий капитал: концептуальные основания и особенности проявления/ А. О. Вереникин // США/Канада Экономика, политика, культура.-2005.-№ 3. С.85−100.
  32. И. Медведев Ю. Нехорошо сидим. Для большинства россиян работа стала важнее здоровья // Российская газета.-2005.- 9 сент. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.rg.ru/2005/09/09/rabota.
  33. Э. О „посттейлоризме“ и „человеческом капитале“/ Э. Вильховиченко // МЭ и МО.-1995.- № 11.-С. 138−140.I
  34. Н. Социальные факторы экономического роста: гармонизация интересов работников и работодателей достижима / Н. Волгин, А. Кобяков //Человек и труд.-2005.-№ 2.-С.31−33
  35. Н. „Для общества социальная политика не балласт, а важнейший ресурс развития, потенциал которого все еще недооценен“ / Н. Волгин // Человек и труд.- 2005.-№ 9. С. 4−8
  36. Н. Возможности решения экологических проблем в странах содружества / Н. Выморокова // Экономист, 2001, № 4 .-С. 78−81.
  37. Вуз и рынок. Кн. 1. Коммерческая деятельность в системе высшей школы России.-М., 1992.-471с.
  38. JI.A., Гаврилова Н. С. Биология продолжительности жизни., 2-е, изд.-М.: Наука, 1991. 280с.
  39. Т. Больницы за здоровый образ жизни / Т. Галина// Медицинский вестник.- 2004.-8июня Электронный ресурс.- Режим доступа: http://medvestnik.ru/Gazeta/2004/16/p02−01 .html:
  40. М. Социальная сфера как приоритет развития / М. Гасанов// Эко-номист.-2006.-№ 6.-С.78−82
  41. .М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/ Б.М.
  42. Генкин.-5-е изд., доп.-М.: Норма, 2005.-416с.
  43. Н. Высшая ценность /Н. Герасименко //Экономика России: XXI ВЕК. -2003.- № 12.- С. 35.
  44. . Я."Проблемы бальнеологического центра рекреационной сферы Юга России"/ БЛ. Гершкович //Актуальные экономические пробле1. мы Юга России Симпозиум XII. Материалы IY Международного конгресса
  45. Мир на Северном Кавказе через языки, образование, культуру». 21−24 сентября 2004 года. Пятигорск: ПГЛУ, 2004.-С.148−151
  46. .Я. Экономические интересы и их реализация / БЛ.Гершкович.- Пятигорск: ПГЛУ, 1999.-92с.
  47. Гигиена и экология человека: Учебник для студ. Сред. проф. учеб. заведений / Под ред.H.A. Матвеевой. М.: Издательский центр «Академия», 2005.-304с.
  48. С. Федеральная социально-экономическая политика: принципиальных изменений не намечается (по поводу правительственных бюджетных проектировок и прогнозных оценок 2006)/ С. Глазьев// Российский экономический журнал.-2005.-№ 7−8.-С.З-33.
  49. С. Бюджет -2007: все тот же социально-экономический смысл / С. Глазьев // Российский экономический журнал.-2006.-№ 9−10.-С. 3−27
  50. Т. Интегральные критерии оценки уровня жизни населения/ Т. Глушанок // Человек и труд.-2006.-№ 10.-С.50−52
  51. М. С., Грани глобализации: Трудные вопросы современного i развития / М. С. Горбачев, А. Г. Арбатов, О. Т. Богомолов и др. М.: Альпина1. Паблишер, 2003.-591с.
  52. Р. Экономическая эффективность предпринимательства и социальная ответственность фирмы / Р. Гринберг// Общество и экономика.-2006.-№ 9.-С.9−18
  53. А.Ю. Образовательный фактор в формировании и развитии че-" ловеческого капитала: Дисс.. канд. Экон. наук: Спец.: 08.00.01 / А.Ю. Давыдов- ПГЛУ.- Ставрополь, 2001.-191с.
  54. А.Ю. Роль человеческого капитала в социально-экономическом развитии/ А. Ю. Давыдов // Теория и практика законотворчества: Сб. науч. Статей.- Ставрополь, 2002.-С. 128−140
  55. А.Ю. Макроэкономическая политика в условиях открытой экономики /А.Ю. Давыдов// США/Канада Экономика, политика, культура.-2006.-№ 1.- С.37−58.
  56. Ю.С. Экономика и образование.- Горизонты гуманитарного образования / Ю. С. Давыдов. Пятигорск: ПГЛУ, 1999.-С. 169−181
  57. Ю.С. С чем входит высшая школа России в XXI век/ Ю. С. Давыдов // Вестник ПГЛУ.- 2000.- № 4. -С.5−8.L
  58. Д. Человеческий капитал Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.osp.ru/cio/2000/06/023.htm
  59. А. Смысл и методика расчета индекса развития человеческого потенциала/ А. Докторович // Российский экономический журнал.-2001.-№ 8.- С. 89−91.
  60. Е. Бизнес-план на демографию / Е. Домчева // Российская газе-та.-2006.-28 июня Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.rg.ru/2006/06/28/biznes-demografia.html
  61. Ф. Посткапиталистическое общество/ Ф. Дракер // Новая индустриальная волна на западе: Антология/ Под ред. В. Н. Иноземцева .- М.: Academia, 1999. С.67−101
  62. С.А. Основы теории человеческого капитала/ С. А. Дятлов. СПб.: Изд-во СПбуУЭФ, 1994. — 160с.
  63. А.К. Экономическая оценка работника в состоянии «здоров» и «болен» / А. К. Екимов // Экономика здравоохранения.-2002.-№ 1.-С.41−44
  64. И.В. Отношение к здоровью индивида и общества / И.В. Журавлева- Ин-т социологии РАН. М.: Наука, 2006.-238с.
  65. А. Социальные технологии и повышение производительности труда/ А. Зарецкий// Человек и труд.-2005, — № 8.- С.86−87.
  66. Здравоохранение в России.2005: Стат.сб./ Росстат. М., 2006.-390с.
  67. Н. Крупный бизнес в регионах России: территориальные стратегии развития и социальные интересы. Аналитический доклад / Н. Зубаревич. М.: Поматур, 2005.- 102 с.
  68. А., Мясникова Л. Интеллектуальный капитал Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.situation.ru/app/jart355.htm
  69. Н. Человеческий капитал и глобализация / Н. Иванов // Мировая экономика и международные отношения.- 2004.- № 9, — С. 19−31
  70. М. Репутация не бывает бесплатной / М. Иванов // Российская га-зета.-2006.-16 ноября Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.rg.rU/2006/l 1/16Zreputaciya.html
  71. И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве/ И. В. Ильинский.- СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996.- 163с.
  72. Информационная открытость социальной политики российских компаний. М.: Ассоциация Менеджеров, 2004.- 48 с.
  73. А. Человеческий капитал определяющий фактор экономического роста/ А. Исаенко // Человек и труд.-2002. -№ 3. -С.83−87.
  74. Н.Н. Экология и здоровье населения// Вестник ТИСБИ .-2000.-№ 3 Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.tisbi.ru/science/vestnik/2000/issue3/22.php
  75. История менеджмента: Учеб. пособие/ Под. ред. Д. В. Валового.- М.: ИНФРА-М, 1997.-256с.
  76. Н.Г. Здоровье современного человека как социально-медицинская проблема. Материалы II (XVIII) Всероссийского Пироговского съезда врачей / Н. Г. Истошин // Медицинская газета № 45.-1997.- 18 июня.- С. 7.
  77. Итоги загрузки санаторно-курортного и туристического комплексов за декабрь и двенадцать месяцев 2006 года Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.region.kmv.ru/resorts/news2006−4.html
  78. JI.K. Современная экологическая ситуация в России /Л.К. Казанцева, Т. О. Тагаева // ЭКО.-2005.-№ 9.-С.30−45
  79. В.П., Выживание населения России: Проблемы «Сфинкса XXI века» / В. П. Казначеев А.И. Акулов А. А. Кисельников И.Ф. Мишазов Новосибирск: изд-во Новосибирск, гос. ун-т, 2002. -464с.
  80. C.B. Проблемы оценки здоровья человека/ С. В. Казначеев // Регион. Экономика и социология.- 2004. -№ 2. -С.72−78.
  81. И.М. Стратификация населения России на основе доходов и характеристик жилищной обеспеченности / И. М. Канаев // Уровень жизни населения регионов России.-2006.-№ 9.- С.56−63
  82. Капелюшников Р. И. Экономический подход Гэри Беккекра к человеческому поведению/ Р.И. Капелюшников// Экономика, политика идеология США.-1993.- № 11.- С. 17−32.
  83. Р.И. Теория человеческого капитала Электронный ре> суре. Режим доступа: http://www.regionforum.ru/section/policy/ эо1. Ыа1/та1епаЫ6
  84. А. Общество Семья — Личность: социальный кризис Америки. Альтернативный социологический подход/ А. Карлсон- Пер. с англ. под ред. А. И. Антонова.- М., 2003.- 288 с.
  85. Дж. Совокупный капитал США и его формирование/ Дж.Кендрик. -М.: Прогресс, 1978.-275с.
  86. П., Власов П. Человеческий капитал // «Эксперт».- 2001.- 13 1 августа Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.ge.com/rus/news/2001/nl30801.htm.)
  87. В. Нескромное обаяние оценщика здоровья Кашина //Медицинская газета.-2001 .- 7 декабря Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.medgazeta.rusmedserv.com/2001/93/article730.html
  88. Е. А. Экология и здоровье человека/ Е. А. Когай // Социально-гуманитарные знания, — 2000.-№ З.-С. 105−119.
  89. В.И. Мотивы поведения и деятельности./ В. И. Ковалев. М.,. 1988.-64с.
  90. С.И. Законодательное обеспечение охраны здоровья и социального благополучия работающего населения России Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.budgetrf.ru/Publications/Magazines/ Уе5^к5Р/2003/уе5^к5?217−24/уе81тк8ГС17−24 060.htm
  91. Комаров Ю. М. Здоровье населения: основные проблемы и перспективы ь их решения / Комаров Ю. М. // Экономика здравоохранения ,-1997.-№ 4/5.1. С.7−14
  92. Концепция охраны здоровья здоровых в Российской Федерации// Здравоохранение .-2004.-№ 9.-С.93−103
  93. A.B. Введение в теорию человеческого капитала: Учеб. посо-бие/А.В. Корицкий Новосибирск: изд-во СибУПК, 2000. — 112 с.
  94. А. Возможность Интернета в борьбе с табакокурением / А. Корягин А.Жаров // Профилактика и лечение табачной зависимости состояние и перспективы развития. Материалы докладов 40й Московской научно-практической конференции. — М., 2004.-С. 57−58
  95. Ф. Основы маркетинга / Ф. Котлер.- М.: 1990. -736 с.
  96. Критика современной буржуазной политэкономии. М., Наука,-1977.-582с.
  97. М.М. Человеческий капитал / М. М. Критский. JL: изд-воi1. ЛГУ, 1991.-120с.
  98. В. Социальная политика как приоритет и приоритеты социальной политики/ В. Куликов, В. Роик // Российский экономический журнал.-2005.-№ 1.- С.3−17
  99. М.В., Левин С. Н. Социальная ответственность российского бизнеса/ М. В. Курбатова С.Н. Левин //ЭКО.-№ 4.- 2005 С.58−71
  100. С.А. Человеческий капитал: сущность, структура, оценка/ С. А. Курганский. Иркутск: изд-во Иркут. гос. экон. акад., 1999.- 287с.
  101. Курс экономической теории: учебник 5-е дополненное и переработанное издание/ Под. ред. М. Н. Чепурина, Е. А. Киселевой.- Киров: «АСА», 2004.-832 с.
  102. A.C., Курортология и оздоровительный туризм: Учебное пособие I / A.C. Кусков, О. В. Лысикова.- Ростов н/Д.: издательство «Феникс», 2004.320 с.
  103. Н. Социальная ответственность бизнеса: какое будущее для России? / Н. Лапина //Мировая экономика и международные отношения.-2006.-№ 6.-С. 31−38
  104. Л. США: социальная помощь денежная и натуральная > /Л.Лебедева // Человек и труд.-2005.-№ 10.-С.28−31
  105. Л. Социальная защищенность трудовых ресурсов как приоритет государственной политики США /Л.Лебедева // США/Канада Экономика, политика, культура.-2007.-№ 2.-С.43−57
  106. Ю.П. Проблемы нормалогии в здравоохранении / Ю. П. Лисицын // Экономика здравоохранения.-2003.-№ 3.-С.5−7
  107. Ю.М. Развитие капитализма в России. 100 лет спустя: Спор с правительством о социальной политике/ Ю. М. Лужков. М.: ОАО «Московские учебники и картография», 2005.-112с.
  108. А.Ф. Проблемы инвестирования в человеческий капитал / А. Ф. Лысков // Менеджмент в России и за рубежом.-2005.-№ 4.-С. 106−110
  109. Д. С. Будущее российской экономики/ Д. Львов// Экономист.-2000.-№ 12.-С.З-18.
  110. Д. С. Проблемы долгосрочного социально-экономического разви-у тия России: (Научный доклад на Президиуме РАН 24 декабря 2002 г.)/ Д.С.
  111. Львов. Волгоград: Волгоградский государственный университет, 2003. -72 с.
  112. A.B. Гигиеническое воспитание и формирование здоровья студентов/ A.B. Ляхович // Здоровье общества и будущее России. Клуб «Реалисты» Информ-аналит. Бюллетень № 33. М., 1997.- С.66−71
  113. Т. Экологическая и экономическая безопасность: взаимосвязь и влияние на экономический рост / Т. Маглакелидзе // Экономист. -2002. № 6. — С. 83−87.
  114. Майбуров И. А Вклад человеческого капитала в экономическое развитие России/ И.А. Майбуров// Экономическая наука современной России.- 2003. № 4.- С.54−69
  115. Т. «Формируя культуру человека, в широком смысле образование, по существу, способствует удлинению его жизни» / Т. Малеева // Человек и труд .-2006.-№ 4.-С.4−11
  116. К. Сочинения / К. Маркс, Ф. Энгельс. 2-изд.-М.: Госполитиздат, 1961 -Т.24. -648с.
  117. В. Инвестиции в человека: экономическая наука и Российская экономика (что скрывается за термином «человеческий капитал») / В. Марцинкевич//Мировая экономика и международные отношения.- 2005.-№ 9.-С.29−39.
  118. В.И. Образование в США: экономическое значение и эффективность /В.И.Марцинкевич. М.: Наука, 1967 — 277с.
  119. В.И. Экономика человека: Учеб. Пособие для высш. учеб. заведений / В. И. Марцинкевич, И. В. Соболева.- М.: Аспект Пресс, 1995.-286с.
  120. А. Принципы экономической науки /А.Маршалл. М., 1993.- т. 1. — 415с.
  121. Медицина как производство: к вопросу об оценке эффективности систе-} мы ОМС Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.rusmedserv.com/zdrav/econom/article31 .html
  122. Н.В. К вопросу о специфике стимулирования экологической безопасности в рекреационной сфере/ Н. В. Медяник // Университетские чтения 2004. Материалы научно-методических чтений ПГЛУ. — Часть 4. Пятигорск: ПГЛУ, 2004. — 155с.
  123. Мордовцева Т. В. Концептуальные положения философии здоровья
  124. Т.В.Мордовцева //Известия вузов. Северо-кавказский регион. Общественные науки.-2006.-№ 4.-С.8−12
  125. Л. Если платишь будь здоров! // Российская газета.- 2005.-18 октября Электронный ресурс. — Режим доступа: http://www.rg.rU/2005/l 0/18/fitnes-rynok.html
  126. Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия/ Т. Г. Мясоедова //Менеджмент в России и за рубежом.- 2005.-№ 3.-С.29−36
  127. Направления, основные мероприятия и параметры приоритетного национального проекта «Образование» // «Уровень жизни населения регионов России».-2006.- № 9. -С.6−7
  128. Л. Национальное богатство и человеческий капитал / Л. Нестеров, Г. Аширова // Вопросы экономики.- 2003.- № 2.- С. 103−110.
  129. Л. Россия: население, труд и национальное богатство / Л. Нестеров //Человек и труд.-2004.-№ 7.- С.57−60
  130. Нещадин А. Экономический рост и ограничения человеческого потенциала/ А. Нещадин // Общество и экономика.-2004.- № 5−6.-С. 5−16.
  131. М.Е. Здоровье работающего человека вопрос национальной безопасности Электронный ресурс.- Режим доступа: www.budgetrf.ru/Publications/Magazines/V estnikSF/2003/vestniksf217−24/vestniksf217−24 020.htm
  132. Г. Семья в условиях постиндустриального общества (На «примере США)/ Г. Никольская // Мировая экономика и международные отношения.-2006.-№ 8.-С.71−80
  133. И.Б. Демографическое благополучие России/ И. Б. Орлова.-М.: РИЦ ИСПИРАН, 2001.- 156 с.
  134. Основы изучения человеческого развития. / Под ред. И. Б. Баркалова и С. Ф. Иванова. М.: Права человека, 1998.- 113с.
  135. Р. Процветающая комьюнити, социальный капитал и общественная жизнь./ Р. Патнем // -Международная экономика и международные отношения. -1995. -№ 4. С. 74−83.
  136. Н., Рихтер К. Экономический анализ экологического права/ Н. Пахомова, К. Рихтер // Вопросы экономики.-2003.-№ 10 .- С. 34−49.
  137. У. Экономические и статистические работы./ У. Петти. М., 1940.-418с.
  138. Г. П. Управление качеством жизни населения региона/ Г. П. Петропавлова.- Ростов н/Д: Изд-во Рост, ун-та, 2003.-220с.
  139. Политическая экономия: словарь / Под ред. Ожерельева О. И. и др. — М.: Полит издат, 1990. — 608 с.
  140. .Б. Экология человека: учебник для студентов высших учебных заведений/ Б. Б. Прохоров.- М.: издательский центр «Академия», 2003.-320с.
  141. А.Н. О концепции развития курортного дела в Российской федерации / А. Н. Разумов И.П. Бобровицкий В. Б. Адилов // Здравоохранение.-2004.-№ 9.- С.21−27
  142. А. Мотивация трудовой деятельности / А. Ревенков // Экономист.-2005.-№ 7.-С.68−74
  143. С.Д., Бобров В. А. Российская семья: потенциал и механизмы самоорганизации / С. Д. Резник, В. А. Бобров // Экономическая наука современной России.-2006.-№ 4.- С. 88−98
  144. К.В. Региональные особенности общественного здоровья в России в переходный период Электронный ресурс.- Режим доступа: www.demoscope.ru/weekly/047/bibi/005.php
  145. JI. Социальная составляющая проекта бюджета-2007: мнение эксперта/ JI. Ржаницына //Человек и труд.-2006.-№ 10.-С. 16−22
  146. Н., Человеческий потенциал России и проблемы «сбережения населения» / Н. Римашевская // Российский экономический журнал.-2004.-№ 9−10.- С.22−40
  147. С.М. Традиционные и современные функции государства/ С. М. Рогов //ЭКО. -2005, — № 8.- С. 26−39
  148. А. Здоровья много не бывает // Российская газета.- 2003.-27.мая Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.vipatlants.ru/cgi-bin/isg.pl?page=608&lng=ru
  149. JI. Диагноз обжалованию подлежит // Российская газета.-2003.-24дек. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.rg.ru/printable/2003/12/24/roshal.html
  150. И. Принципы формирования эффективной социальной политики/ И. Рощина // Человек и труд.-2005.-№ 10.-С.26−27
  151. И. Вектор развития моделей социальной политики/ И. Рощина // Человек и труд.-2005.-№ 9.-С.13−15
  152. В. А. «Формула здоровья» Электронный ресурс. Режим доступа: http://drsavinov.com/drsavinov/article.files/healthformula.htm
  153. П., Уровень и качество жизни: понятия, индикаторы, современное состояние в России (материалы к лекциям и семинарам) / П. Савченко, М. Федорова, Е. Шелкова // Российский экономический журнал. — 2000. — № 7. — С. 66−70.
  154. В. От индекса развития человеческого потенциала к индексу гармоничного развития цивилизации/ В. Садков, Л. Гринкевич // Общество и экономика, 2001.- № 7−8.- С.220−225.
  155. И.И. История Менеджмента: Учеб. пособие для вузов/ И. И. Семенова.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.-222с.
  156. Сен А., Об этике и экономике/А.Сен. М.: Наука, 1996.-160с.
  157. И. Развитие социальной сферы: приоритеты регулирования / И. Сергеев, Н. Кирсанова, И. Кирсанова// Экономист .-2007.-№ 1.-С.46−55
  158. А. Исследование о природе и причинах богатства народов/А.Смит. -М: Соцэкгиз, 1962.-598с.
  159. Соболева И. Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии/ И. Соболева// Вопросы экономики.-2005.-№ 10.-С.90−102
  160. Соболева И. Реализация трудового потенциала / И. Соболева, И. Маслова, С. Белозерова//Человек и труд.-2006.-№ 9.-С. 17−20
  161. С. В. Формирование человеческого потенциала и демогра-I фические процессы в Сибири / С. В. Соболева, О. В. Чудаева // Регион.
  162. Экономика и социология. -2004.-№ 3.- С. 105−115.
  163. Г. Человеческий капитал в республике Беларусь/ Г. Соколова В. Ермаков // Общество и экономика, 2003.- № 10.- С. 148−150
  164. Социальные источники экономического развития / Под ред. Ф.Э. Бурд-жалова. М.: ИМЭМО РАН, 2005.-130с.
  165. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы:
  166. Учебное пособие / Под ред. H.A. Волгина, В. К. Егорова. М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К.», 2004, — 1048с.
  167. В.И. Необходимость развития курортно-рекреационного комплекса Российской федерации/ В. И Стародубов, P.A. Хальфин, Л. И. Сиземова, Ю.Б. Ерофеев// Здравоохранение.- 2004.- № 9.- С. 15−20
  168. В. С. А. Томилин как демограф Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2003/099/nauka02.php
  169. В. Инвестиции в человеческий капитал вызов современному менеджменту Электронный ресурс. — Режим доступа: http://www.printer-publisher.ruprint.ru /archive/2002 /06/ st3. phtml
  170. E.B. Инвестиции в человеческий капитал: теория и практика Электронный ресурс.- Режим доступа: http://education.rekom.ru/22 004/86.html
  171. В.Б., Государственные социально-экономические приоритеты: опыт США и интересы России / В. Б. Супян, B.C. Васильев, Г. Б. Кочетков, Л. Ф. Лебедева, М. А. Портной // США/Канада Экономика, политика, культура. -2007.-№ 4.- С.3−25
  172. A.C. Поиск оптимальных моделей решения проблем здоровья в условиях отдельного производства Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.budgetrf.ru/Publications/Magazines/VestnikSF/2003/ vestniksf217−24/vestniksf217−24 070.htm
  173. B.C. Социально-экономическая дифференциация и здоровье населения России/ Тапилина B.C.// Эко.-2002.-№ 2.-С.114−125
  174. Теория человеческого капитала и его применение в оценке финансовых потоков здравоохранения Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.economer.khv.ru/content/n045/16kap
  175. Т.И. О некоторых вопросах совершенствования механизма финансирования социальной сферы / Т. И. Токаева // Экономический вестник ростовского государственного университета.-2006.-№ 2.-С. 134−139
  176. М.С. Социальные интересы работников и использование трудового потенциала / М. С. Токсанбаева, — М.: Наука, 2006.-259с.
  177. С. А. Демография и социальная гигиена / Томилин С. А. М.: Статистика, 1973.-С-312с.
  178. С. Зачем бизнесу социальная ответственность // Журнал «Управ> ление компанией» Электронный ресурс.- Режим доступа: www.zhuk.net/archive/printyk.asp?aid=4276
  179. Управление человеческими ресурсами: Энциклопедия /Под ред. Пула М., Уорнера М.- пер. с англ. Година А., Елизарова В., Илизирова С. и др. -СПб.: Питер, 2002. 1200 с.
  180. С. Экономика/ С. Фишер, Р. Дорнбуш, К. Шмалензи. М.: Дело, 1993,-819с.
  181. В. Санаторно-курортный комплекс: социально-экономические аспекты функционирования и развития / В. Хряков // Человек и труд.-2007.-№ 1.-С. 18−21
  182. Ф.В., Обоснование экономического ущерба, наносимого здоровью населения неблагоприятными факторами внешней среды // Экономика здравоохранения.- 1999.- № 5−6 Электронный ресурс.- Режим доступа: http://medi.ru/doc/8 290 512.htm
  183. Человеческий капитал: кадровое измерение Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.icci.ru/topics/12/mencapital/01mencap.doc
  184. Ю. Минздрав ведомство болезней или здоровья? Российская газета.- 2003.- 5 августа Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.rg.ru/2003/08/05/shevchenko.html
  185. Ю.Л. «Об итогах работы органов и учреждений здравоохране→ ния в 2002 году и задачах по повышению качества медицинской помощинаселению» Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.rosmed.m/news.php?act=byid&newsid=180
  186. В.П. Экономика образования. Учебное пособие/ В. П. Щетинин, H.A. Хроменков, Б. С. Рябушкин.- М.: РПА, 1998.-306с.
  187. В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки/ В. Щетинин //Мировая экономика и международные отношения.- 2001,-№ 12.-С.42−49
  188. В. Человеческий капитал и вещественный капитал: общность и различие/ В. Щетинин //Мировая экономика и международные отношения.-2003.- № 8.-С.55−61
  189. Экономика США: учебник для ВУЗов/ Под ред. В. Б. Супяна. СПб.: Питер, 2003.-651с.
  190. Экономическая теория. Учебник для вузов. / Под. ред. А. И. Добрынина, Л. С. Тарасевича. СПб.: Изд. СПбГУЭФ, «Питерком», 1999.- 544с.
  191. К. Особенности капиталоотдачи и износа человеческого капитала в хозяйственной практике России и их отражение в теории / К. Эрфурт // Человек и труд.-2006.-№ 8.-С.46−49.
  192. Я.С. История экономических учений: Учебник / Я. С. Ядгаров,-М.: ИНФРА-М, 2004.-480с.
  193. Т. Как застраховать свое здоровье Электронный ресурс. -Режим доступа: http://403.newspo.ru/news/politic/4390.html
  194. Янжул И. И. Экономическая оценка народного образования. Очерки И. И. Янжула, А. И. Чупрова, Е. Н. Янжул / И. И. Янжул, А. И. Чупров, Е. Н. Янжул СПб.: Типография И. Н. Скороходова, 1896.-512с.
  195. Becker G. Economic Theory/ G. Becker. NV., 1971.-315p.
  196. Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis/ G. S. Becker.-N.Y, 1964. -20lp.
  197. Begg D. Economics / D. Begg, S.Fisher., R. Dombusch. L. -1991. -497p.
  198. Bernstein A. Declaring war on Wal-Mart / A. Bernstein //Business Week.-2005.-feb.7-p.-31
  199. Blaug M. An Introduction to the Economics of Education/ M.Blaug. L., 1970.-P. 19.
  200. Bowen L. Investment in Learning /L. Bowen.- San Francisco, 1978.- 423 p.
  201. Fisher I. Senses of Capital/1. Fisher// Economic Journal.- 1897, — Jun. -P. 199 213.
  202. Machlup F. The Economics of Information and Human Capital / F. Machlup. -Princeton, 1984. -565p.
  203. Mill J.S. Principles of Political Economy/ J.S. Mill. L., 1920. — 472 p.
  204. Rogers Mary S. Будущее управления персоналом (по материалам журнала People Management, сентябрь 2004)/ Mary S. Rogers // Справочник по управлению персоналом, — 2005.-№ 1.-С.106
  205. Schultz Т. Capital Formation by Education /Т. Schultz// The Journal of Political Economy. 1960. — Vol. 68. — P.567−586.
  206. Thurow L. Investment in Human Capital / L. Thurow. Belmont, 1970. -516p.
  207. Walras L. Elements of Pure Economics /L. Walras.- Homewood, 1954. -491p.
Заполнить форму текущей работой