Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Управление развитием инфраструктуры рыночных институтов горных территорий: на материалах Республики Северная Осетия-Алания

Диссертация: Управление развитием инфраструктуры рыночных институтов горных территорий: на материалах Республики Северная Осетия-Алания
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Проведенный в диссертации ретроспективный анализ особенностей регулирования рабочей силы, в разных государствах, в том числе, в современной России, свидетельствует о слабой активности государства на рынке труда, использующего преимущественно систему компенсирования предприятиям и работникам потерь, связанных с недоиспользование рабочего времени, поддержкой предприятий в период реорганизации… Читать ещё >

Управление развитием инфраструктуры рыночных институтов горных территорий: на материалах Республики Северная Осетия-Алания (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МЕХАНИЗМА ФОРМИРОВАНИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ РЫНОЧНЫХ ИНСТИТУТОВ
    • 1. 1. Теоретические аспекты исследования институтов занятости в со-циалыю-ориентированпой рыночной экономике
    • 1. 2. Методические подходы к исследованию занятости в горных территориях
  • 2. АНАЛИЗ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ РЫНОЧНЫХ ИНСТИТУТОВ В ГОРНЫХ ТЕРРИТОРИЯХ в
  • УСЛОВИЯХ РАЗНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ
    • 2. 1. Современное состояние АПК и анализ проблем рынка труда и занятости горных территорий
    • 2. 2. Специфика сельской местности горных территорий и принципы формирования институтов занятости в Республике Северная Осетия-Алания
    • 2. 3. Имитационная модель адаптации населения горных территорий на высококонкурентном рынке труда
  • 3. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ В ГОРНЫХ ТЕРРИТОРИЯХ
    • 3. 1. Развитие предпринимательства — как основа снижения напряженной ситуации на рынке труда в горных территориях
    • 3. 2. Концептуальная и программная модели рыночных институтов занятости в РСО-Алания

Экономические реформы в регионах ЮФО получают все большее распространение, что выражается в процессе переноса центра тяжести принятия стратегических решений на региональный и местный уровни. В частности, курс на социально ориентированную экономику выдвигает в число целеза-дающих параметров интересы и потребности человека, которые обусловлены уровнем развития экономики региона. Эта проблема находит свое выражение во всестороннем развитии рыночных отношений и в сфере региональной производственной инфраструктуры.

Исходя из того, что социально-экономическое развитие региона определяется общими экономическими условиями, общественно необходимой задачей становится развитие инфраструктуры рыночных институтов, которая обеспечивает воспроизводство этих условий, включает вопросы стратегического характера, затрагивающие аспекты социально-экономического развития региона.

Решение этой задачи осложняется кризисным состоянием экономики республик ЮФО, несовершенством нормативно-правовой базы, уровнем управленческих отношений в регионе и местных администраций, территориальной дифференциацией развития производственной инфраструктуры. Особенно рельефно эти аспекты проявляются в горных территориях.

В условиях рынка инфраструктура рыночных институтов является предметом особой заботы государства и требует регулирующего воздействия. Такое внимание со стороны государства к развитию инфраструктуры объясняется ее значительной ролыо в экономическом и социальном развитии, которое проявляется в положительном внешнем эффекте, воздействии на снижение безработицы и повышение занятости населения, обеспечении жизненно важных потребностей человека.

Все это обусловливает актуальность исследования проблемы формирования инфраструктуры рыночных институтов, во многом определяющие уровень, характер и эффективность социально-экономического развития общества.

Степень разработанности проблемы. У истоков изучения тенденций формирования инфраструктуры рыночных институтов как существенного компонента экономической науки стояли зарубежные экономисты Х. Зингер, Р. Иохимсеи, П. Розенштейн-Родан, П. Самуэльсон, А. Хиршман, А.Янгсон.

Значительную роль в обеспечении методических аспектов становления производственной инфраструктуры сыграли работы отечественных исследователей 10. И. Блохина, В. В. Власова, В. А. Жамина, Л. И. Карпова, С. С. Носовой, Н. И. Перелешиной, И. Ф. Чернявского.

Методологическое значение для проведения данного исследования имели работы ученых А. И. Алтухова, В. Г. Афанасьева, Б. Б. Басаева, И.Н.Буро-бкина, А. Л. Гапоненко, В. З. Мазлоева, В. В. Милосердова, Т. Х. Кастуева, А. А. Шутькова, посвященные вопросам государственного управления, эффективности сельскохозяйственного производства, разрешения проблем социально-экономического развития и становления предпринимательства в России.

Вместе с тем ощущается потребность в исследовании проблем государственного воздействия на формирование региональной инфраструктуры рыночных институтов горных территорий в условиях перехода к рынку.

Указанные обстоятельства обусловили выбор темы диссертационного исследования.

Соответствие темы диссертации требованиям паспортов специальностей ВАК Мипобрнауки РФ. Исследование выполнено в рамках специальности 08.00.05 — экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексамиАПК и сельское хозяйство, пп. 15.39 «Реализация имущественных интересов сельских товаропроизводителейметоды защиты внутреннего аграрного рынка» и пп. 15.42 «Стратегическое управление агропромышленными комплексами, предприятиями и отраслями сельского хозяйства».

Цель и задачи исследования

Цель исследования — разработка научно-методических основ и выработка практических предложений по обоснованию и совершенствованию механизма управления развитием инфраструктуры рыночных институтов горных территорий.

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

— исследовать теоретические аспекты механизма и методов формирования рыночных институтов в социально-ориентированной рыночной экономике;

— разработать методические подходы к исследованию занятости в горных территориях, как критериальных характеристик уровня развития производственной инфраструктуры;

— систематизировать проблемы занятости горных территорий республик ЮФО и определить ее корреляцию с уровнем развития рыночной инфраструктуры;

— исследовать специфику горных территорий и принципы формирования институтов занятости в РСО-Алания;

— разработать имитационную модель управления становлением рыночной инфраструктуры горных территорий;

— обосновать концептуальные направления государственного регулирования становления рыночных институтов в горных территориях.

Объектом исследования является процесс управления развитием инфраструктуры рыночных институтов горных территорий.

Предметом исследования являются управленческие и связанные с ними социально-экономические отношения, возникающие в процессе управления формированием региональной производственной инфраструктуры рыночных институтов занятости горных территорий.

Теоретической и методологической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных экономистов по общей теории систем, теории организации, по проблемам социально-производственной инфраструктуры сельских территорий, регионального развития.

Информационно-эмпирической базой исследования послужили законодательные и нормативно-правовые акты РФ, аналитические материалы, опубликованные в научной литературемонографические исследования, данные средств массовых коммуникаций, статистические материалы ФСГС РФ, ТО ФСГС РФ по РСО-Алапия, отчетные данные Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания, первичные данные различных предприятий АПК горных территорий региона.

При анализе и оценке современных преобразований в АПК использовались исторический и абстрактно-логический методыпри анализе конкретных субъектов хозяйствования — сравнительный, экономико-статистический, монографическийпри разработке методических предложений и рекомендаций — расчетно-конструктивный, экспертных оценок, имитационного моделирования.

Научная попнзпа исследования. Научная новизна исследования заключается в следующем:

— обобщены теоретические вопросы сущности инфраструктуры рыночных институтов и их место и роль в решении проблем занятости в социально ориентированной рыночной экономике;

— уточнено понятие «устойчивое развитие», с помощью которого проведена классификация сельских районов;

— разработаны методические подходы к исследованию взаимосвязи занятости в горных территориях с уровнем развития производственной инфраструктуры региона, позволяющие обосновать и оценить систему важнейших факторов снижения безработицы;

— выявлены особенности и специфика горных территорий и выработаны принципы формирования институтов занятости в типичном депрессивном регионе ЮФО — Республике Северная Осетия-Алания;

— разработана имитационная модель адаптации производительных сил горных территорий в условиях рынка, позволяющая оценивать возможные варианты снижения безработицы и повышения производства валовой продукции сельского хозяйства в регионе;

— обоснованы основные направления развития предпринимательства, реализация которых станет основой снижения напряженной ситуации на рынке труда в горных территориях.

Практическая значимость и апробация результатов исследования. Предложенные аналитические и конструктивные разработки могут быть полезны при формировании инфраструктуры рыночных институтов занятости горных территорий. Они нашли отражение в методических рекомендациях, подготовленных для Министерства сельского хозяйства и продовольствия РСО-Алания. Предложения по адаптации населения горных территорий на высококонкурентном рынке труда использовались при разработке организационного проекта по снижению безработицы в Ирафском районе Республики Северная Осетия-Алания. Материалы исследования были апробированы и получили положительные отзывы на межвузовских научно-практических конференциях в ФГОУ ВПО «Горский государственный аграрный университет» (2003;2006), ФГОУ ВПО «Кабардино-Балкарская государственная сельскохозяйственная академия» (2005), ГОУ ВПО «Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М.Бербекова» (2006), ФГОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный уни-Исследования проводились в соответствии с планом научно-исследовательских работ Горского государственного аграрного университета и Министерства сельского хозяйства и продовольствия РСО-Алания в течение 2003;2006 гг.

Материалы диссертационного исследования могут быть использованы в учебном процессе ГГАУ по дисциплине «Экономика АПК», а также органами управления агропромышленного комплекса республики.

Публикапии. Основное содержание диссертационной работы опубликовано в 14 научных работах общим объемом 1,7 п.л., которые в полной мере отражают полученные научные и практические результаты, выводы и предложения.

Структура и объем диссертационной работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений и списка литературы. Работа изложена на 196 страницах компьютерного текста и включает 10 рисунков, 40 таблиц. Список использованной литературы составляет 175 наименований.

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.

Выполненное диссертационное исследование позволяет сформулировать следующие основные научные результаты и предложить комплекс практических мер по совершенствованию стратегии управления развитием инфраструктуры рыночных институтов горных территорий.

1. Глубокий кризис российской экономики, обострение ситуации на рынке труда требует совершенствования действующих механизмов его управления. Совершенствование механизмов формирования рыночных институтов занятости в социально ориентированной рыночной экономике невозможно без уточнения сущности и содержания самих понятий «рынок сельского труда» и «сельская занятость горных территорий» и анализа влияния разнонаправленных факторов на состояние рынка труда (финансово-экономических, социальных, демографических, природно-антропогенных и других).

2. Проведенный в диссертации ретроспективный анализ особенностей регулирования рабочей силы, в разных государствах, в том числе, в современной России, свидетельствует о слабой активности государства на рынке труда, использующего преимущественно систему компенсирования предприятиям и работникам потерь, связанных с недоиспользование рабочего времени, поддержкой предприятий в период реорганизации. Кроме того, явный перевес использования репрессивных мер регулирования избытка рабочей силы над превентивными, с одной стороны, отражает сложность трансформационного периода, с другой стороны, свидетельствует о важности определения концептуальной роли государства на российских региональных рынках труда.

3. Усиление роли государства в формировании рынка труда должно разрешить сложившееся противоречие между провозглашенной (государством) активной политикой регулирования социально-экономических процессов занятости и методами ее реализации, которые, как показывает анализ, нацелены не на эффективное управление занятостью, а лишь па смягчение социальных последствий безработицы. Анализ показал, что роль государства в регулировании занятости при этом должна носить превентивный характер в отношении угрозы и последствий вынужденной безработицы, поддержание полной (взаимной) занятости, устранение или смягчение негативных результатов функционирования рынка труда.

4. В жестких условиях формирования рыночных структур экономические традиционные методы анализа (при всей их важности) больше направлены на статистическую оценку деятельности. Они не обеспечивают при этом непосредственно возможности повышения эффективности и конкурентоспособности хозяйствующих субъектов региона.

Проведенный нами анализ эффективности различных методов исследования рынка труда показал, что эту задачу можно наилучшим образом решить с помощью нетрадиционного анализа, в единстве макрои микроуровня, что позволяет получить целостное представление о генезисе, современном состоянии и перспективах развития рынка труда во взаимодействии работодателя и работника.

5. В диссертации предложены методические подходы к исследованию занятости в горных территориях. Проведенный нами анализ проблем рынка труда и занятости горных территорий, факторов, влияющих на размеры, уровень и продолжительность безработицы, не является самоцелью. Он создает предпосылки для надежного развития процесса снижения безработицы и программирования занятости по схеме «анализ — прогноз — программа».

Естественно, общественно-экономические процессы в наибольшей степени относятся к классу чисто стохастических моделей развития и в принципе не могут стать детерминированными, и речь может идти лишь о построении достаточно работоспоспособной модели развития инфраструктуры рыночных институтов занятости горных территорий.

6. Одной из важнейших проблем стратегии управления развитием инфраструктуры рыночных институтов является его планирование. Стратегическое планирование развития рынка труда предлагает прогнозирование безработицы, прежде всего ее масштабов и продолжительности, как на федеральном, так и на региональном уровне, где развертывается основная практическая работа по обеспечению эффективной занятости населения.

Проведенные нами исследования показали, что точность прогноза состояния рынка труда горных территорий и кризисной ситуации на нем, во многом определяется применяемыми методами расчета весовых коэффициентов показателей критического уровня, дифференцируемых в зависимости от местных особенностей региона. При этом интегральная оценка напряженности ситуации на рынке труда и занятости в социальной сфере трудоизбыточного региона (таких, как Дагестан, Северная Осетия — Алания, Кабардино-Балкария, Республики Ингушетия и) должна осуществиться путем формирования единого числового показателя, комплексно характеризующего ее состояние.

7. Важнейшей задачей является развитие предпринимательства, как основы снижения напряженной ситуации на рынке труда, особенно в горных территориях. Установлено, что, несмотря на продолжающееся снижение рабочих мест и численности занятых на предприятиях Республики Северная Осетия-Алания, выявленных на основе данных статистической отчетности и экспертным прогнозом, существует острая необходимость в квалифицированных рабочих, особенно массовых профессий. В связи с этим, необходимо обучение (переобучение) работников всех отраслей. Это связано и с тем, что на предприятиях и организациях региона широко используется труд работников предпенсионного возраста.

Это потребует увеличения объемов профессионального обучения, в том числе, высвобожденных работников и незанятого населения, формирования гибкой и разветвленной системы профессиональной подготовки, расширение форм и условий их проведения.

8. На материалах Ирафского районного центра занятости населения предложена и апробирована имитационная модель адаптации населения тонных территорий на высококонкурентном рынке труда. Основные направления действий в указанном районе предлагается объединить в два блока.

К первому блоку следует отнести комплекс мер, направленных на увеличение спроса на труд, а именно:

— сохранение экономически целесообразных рабочих мест;

— создание дополнительных рабочих мест в перспективных отраслях и производствах (в основном, перерабатывающая промышленность и рекреация);

— стимулирование малого бизнеса (в рамках Программы содействия занятости населения РСО-Алания до 2010 г. — о создании 20 тыс. рабочих мест.).

Ко второму блоку (исходя из функционального подхода) следует отнести меры, направленные на формирование структуры предложения труда, а именно: гибкая политика в области образованияорганизация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, адекватных требованиям рыночной экономики.

9. Исследования показали, что необходимо пересмотреть приоритеты в политике занятости населения, в частности, перенести акцент на жителей горных территорий, т.к. существующие социологические исследования (в том числе и проделанные автором) показали, что безработица у этой части населения достигает 90 и более процентов.

Условием положительного решения избытка рабочей силы в горных территориях РСО-Алания могли бы стать специализированные центры по координации деятельности государства, профсоюзов и работодателей в вопросах занятости, создающиеся на базе государственной службы занятости населения, располагающие обширной информационной базой, аналитическими службами и соответствующими полномочиями.

10. Предложенные нами подходы при осуществлении разработанной концептуальной модели рыночных институтов занятости на основе реализации региональной политики занятости и управления рынком труда горных территорий РСО-Алания могут эффективно использоваться в других трудоизбыточных регионах Российской Федерации. Данное утверждение подтверждается тем, что социально-экономическая ситуация (усиливающийся спад производстванарастающая инфляциязначительный бюджетный дефицитвысокий уровень незанятого населениявысокая доля сельского населенияаграрной занятости, характеризующейся ограниченностью сферы приложения трудавыпуск учебными заведениями всех уровней специалистов по профессиям, не пользующимся спросом на рынке труда и др.) достаточно типична для всех традиционно трудоизбыточных республик Северокавказского региона.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Р.Г. Россия на пороге XXI века: состояние и перспективы федерального устройства.- М: Славянский диалог, 1996.
  2. В.Б. Кейнсианская модель макроэкономического регулирования. -СПб. Изд-во С-Петербургского Госуниверситета, -1993.
  3. А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике //Вопросы экономики.-1995.-№ 5,-С.39−47.
  4. А. Концепция экономической трансформации //МЭМО -1996.-№ 6. -С.8.
  5. А.В. Анализ, синтез, планирование решений в экономике. М.: Финансы и статистика, 2002.
  6. И. Стратегическое управление. М.: Экономика АПК, 1989.
  7. Е.А. Параметры состояния и развития рынка труда. // Вести. Моск. ун-та. 1994. -№ 6. — С.58−63.
  8. С., Капелюшков Р. Почему предприятия придерживают рабочую силу // МЭМО.-1996.-№ 11 .-С.96.
  9. М.Х., Кармокова Л. Ф. Система материально-технического обеспечения АПК: стратегия экономического развития. М.: ВНИ-ЭТУСХ, 1998.-146 с.
  10. A.M. Государственное регулирование национальной экономики.- М.: Финансы и статистика, 2003.
  11. ГБалацкий Е. Внешняя трудовая миграция и российский рынок труда. //Проблемы теории и практики управления.-1995.-№ 6.-С.86−90.
  12. Е.В. Регулирование занятости в свете мультипликаторов // Мировая экономика и международные отношения. 1996. № 3.
  13. И. Т. Риск менеджмент. — М.: Финансы и статистика, 1996−192 с.
  14. М.Х., Габоев А. В., Дикинов А. Х., Сохроков Х. Х. Управление процессами институциональных преобразований экономики Кабардино-Балкарской республики на этапе экономической стабилизации. Нальчик: Полиграфсервис и Т, 2000. — 128 с.
  15. .Б., Басиев К. А., Бесолов Ф. Э. и др. Система ведения агропромышленного производства.-Владикавказ: Иристон, 2002.-163с.
  16. .Б., Костуев Т. Х., Кусраев А. Н. и др. Состояние и прогноз развития агропромышленного производства.- Владикавказ: ГГАУ, 1999.-140 с.
  17. И.Ю. Допустимый уровень безработицы. Как его определить // Человек и труд. 1994. — № 7. — С. 19−23.
  18. Безработица, «структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России /Под ред. Р. Емцова, С. Коммандера, Ф.Коричелли.-М :Инфа, 1995.-447с.
  19. И.К. Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз.- М.: Финансы и статистика, 2002.
  20. В.Н. Развитие социального страхования в Российской Федерации // Общество и экономика.-1995 -№ 9.-СЛ06.
  21. В.А. Повышение трудоспособности сельскохозяйственных работников./ В. Богдановский // Экон. с.-х. и перерабат. предпр.-2000.-№ 1 .-с.50−53.
  22. В.Р. Совершенствовать управление АПК // АПК: экономика, управление. 1994. — № 5. — С. 25 — 32.
  23. И.Н. Специализация агарного производства в новых условиях // Экономика сельского хозяйства России. -1995.- № 5. С. 1112.
  24. .Д., Вороновская О. Е. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза. // Проблемы прогнозирования. -1994. № 5. -С.51−65.
  25. Буш В. Ф. Рынок труда 20-х годов и наше время //ЭКО.-1989.-№Ю.1. С.47−52.
  26. И. Современный рынок труда, шведский вариант // Проблемы теории и практики управления. 1992, -№ 6. — С.61−67.
  27. А.В., Завлин Л. П., Оценка эффективности инноваций. -СПб: Бизнес-пресса, 1998.
  28. О.С. Стратегическое управление.- М.: Изд-во МГУ, 1995.-252 с.
  29. Н. Рынок труда на фазе подъема наступил ли перелом? //МЭМО -1996 -№ 3 -С. 67−72
  30. II.T. Рынок труда проблемы и решения // Мировая экономика и международные отношения. -1995. -Nl. -c.l 11−117.
  31. В. Вынужденные отпуска: проблемы и опыт //Социальная защита-1995.-№ 2.-С. 16−21.
  32. A.M. Товарная политика и ценообразование при рыночных условиях / А. М. Власова, Ф. П. Половцева // Достижения науки и техники АПК, 1996.-№ 1.
  33. A.M. Швеция: Социально-экономическая модель. М.: Мысль, 1991.-97 с.
  34. Р. Рынок труда как механизм общественного контроля // Контролинг. -1996 № 3. — С. 15−18.
  35. Е.Т. Экономические реформы и иерархические структуры. -М.: Наука, 1990.
  36. В. Демографическая ситуация и занятость. // Человек и труд.-1993.-№ 7. -С.58−60.
  37. В.М., Гребенников П. И., Леусский А. И., Тарасевич Л. С. Макроэкономика: Учебник. СПб.: Экономическая школа, 1994, -с. 140−141.
  38. Гарсия-Исер М., Голодец О., Смирнов С. Критические ситуации на региональных рынках труда России//Вопросы экономики.-1997 -№ 2.1. С. 114−124.
  39. А.М. Принцип системности в методологии экономических исследований // Аграрная экономика к политика: история и современность, — М.: РАСХН, Аграрный институт, 1996.- С. 223−227.
  40. Д. Экономическая теория и цели общества. /Пер.с англ.-М. .-Прогресс, 1979.
  41. М. Г. Основные положения теории безработицы в рыночной экономике и оценка возможностей их трансформации для анализа безработицы в России // Труд за рубежом.-1996.-№ 1.-С.45.
  42. В., Горбачева М. Движение рабочей силы. // Вопросы экономики. -1997. -№ 2. С 124 -125.
  43. В., Липпольдт Д. Реструктурирование занятости на российских предприятиях ШЭМО.-199б.-№ 7 -С.25−41.
  44. Глазкова С. Н, Черника Н В. Службы занятости в развитых капиталистических странах (организация, функции, методы деятельности). Аналитический обзор. -Новосибирск- ИЭ и ОПП СО РАН, 1992.-48С.
  45. С.В. Экономика и политика: Эпизоды борьбы. М.: Гнозис, 1994.
  46. Т., Бреев Б, Вороновская О. Безработица: методы и анализ прогноза//Вопросы статистики. -1995.-№ 8.-С.З-12.
  47. Л.А., Кабалина В. И., Назимова А. К. Социально-трудовые конфликты при переходе к рыночной экономике/Юбщество и экопо-мика.-1993.-№ 2.-С 3−19.
  48. Государственное регулирование рыночной экономики, /под ред. Кушлина В. И., Волгина Н. А. -М: Экономика, 2000. С. 146.
  49. М.Я. Федеральные округа РФ: Анализ и перспективы экономического развития.- М.: Финансы и статистика, 2005.
  50. Греф Г. Проект «Стратегии развития Российской Федерации в 20 012 010 годы»
  51. В.Д. Менеджмент в малом бизнесе.- М.: Финансы и статистика, 2003.
  52. Л., Бондаренко Л. Социальная адаптация в условиях безработицы // МЭМО -1995.-№ 10.-С.102−107.
  53. Г. В. Регионы в решении социального государства. -М.: Финансы и статистика, 2005.
  54. Д.К. Новое индустриальное общество. -М.: Прогресс, 1969.
  55. А.З. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики. -1996. № 1.
  56. А.З. Региональный рынок труда в России: формирование и эффективность управления // Вопросы экономики. 1995 -№ 5.
  57. В.Р. Проблемы развития АПК в условиях укрепления государственности // Проблемы формирования аграрного рынка России. -М.: Изд. МСХА., 1997.- С. 374−377.
  58. Диалектика сложных систем. М.: Мысль, 1988. — 167 с.
  59. Э.Дж., Линдсей Д Е. Микроэкономика.- 286 с.
  60. Л. И. Экономические связи сельского хозяйства в системе народнохозяйственного агропромышленного комплекса / Л. И. Егерева, И. С. Кононов.- М.: ВНИИТЭИСХ, 1981.-59 с.
  61. Ермаков Ю. О государственной регистрации открытых НИОКР // Информ. ресурсы России / Ю. О. Ермаков. М., 1998. — № 2. — С. 7−9.
  62. Жигалин М. М Аграрные преобразования в России, их противоречия и результаты // Личное и коллективное в современной деревне. М.: РАСХН, ВИАПК, 1997.-С. 175−177.
  63. С.В. Опыт регулирования безработицы среди молодежи за рубежом/ Тезисы региональной научно-практической конференции Рынок и труд. -Екатеринбург: ИЭ УрО РАН и УГТУ-УПИ. -1994.-С. 15
  64. И. К характеристике труда в современной России (очерксоциально- трудовой политики) //Вопросы экономики.-1997.-№ 2 -С.76−91.
  65. В.Н. Управление занятостью населения на местном уровне.-М.: Финансы и статистика, 2002.
  66. Институциональные особенности формирования аграрного рынка труда // Международный сельскохозяйственный журнал, 2000. № 6. с. 13−17.
  67. Кавай М Система противодействия безработице в период перехода к рыночной экономике //Вопросы экономики. -1994.-№ 9.-С.78
  68. . Мотивация на рынке труда // Вопросы экономики -1997-№ 2-С.91−101
  69. С.И. Проблемы противодействия массовой безработице в РФ // Вопросы экономики. -1995. № 4.
  70. Э. Безработица в переходный период в польской экономике //Вопросы экономики.-1991 .-№ 9.-С.56.
  71. Д. М. Общая теория занятости, процента и денег: Пер. с англ. /Общ. Ред. А. Г. Милейковского/ М.: Прогресс, 1978.
  72. Н. Становление рынка труда в аграрной сфере. // АПК: Экономика, управление. 1994. — № 4 — С.47−52.
  73. В.В. Региональная экономика России.- М.: Финансы и статистика, 2005.
  74. В. Что скрывает скрытая безработица //Инженерная газета-1995.-№ 57.-Июнь-С.1.
  75. С. Емцов Г. Безработица в России: масштабы, структура, детерминирующие факторы // Общество и экономика.-1995.-№ 4.-С.98.
  76. Комплексная методика диагностики экономической безопасности территориальных образований Российской Федерации / А. И. Татаркип, А. А. Куклии, A. J1. Мызин и др. Препринт.- М.- Екатеринбург: УрОРАН, 1998.
  77. Концепция хозяйственного порядка (учение ордолиберализма) М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1997. — 346 с.
  78. Корель J1.B. Женщина и рынок: социальные угрозы и факторы риска //Общество и экономика -1995.-№ 5 -С.87−110.
  79. Я. Проблема безработицы трения в сложности встречи и компромисса интересов работника и работодателя /Пер. с англ.-М.: Наука, 1991.-С.261
  80. Я. Путь к свободной экономике.- М. -1990.
  81. Коротнев В. Д Управленческие кадры сельскохозяйственных предприятий: адаптация к современным условиям/ В. Д. Коротнев.-М.: ФГНУ «Росинформагротех», 2002.-268 с.
  82. А. О повышении эффективности занятости // Человек и труд.-1996.-№ 1.-С:.26−27.
  83. А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными// Человек и труд. 1996.-№ 5.
  84. А.Г. Системный анализ научно-технических нововведений / А. Г. Кругликов -М: Наука, 1991.
  85. X. Предпринимательские инициативы в борьбе с безработицей // Проблемы и практика управления.- 1995.-№ 4.-С.90−96.
  86. В. В. К рынку под контролем государства // Трудный поворот к рынку / Научн. ред. Л. И. Абалкин- Сост. Е. М. Юдина. М.: Экономика, 1990. — С. 261−268.
  87. В.В. Экономическое эссе. Теории исследования, факты и политика. М.: Политиздат, 1991. 240 с.
  88. В.З. Арендные отношения в АПК. Теория и практика. М.: ГУП Агропрогресс, 1998. — 168 с.
  89. К.Р., Брю С.Л. Экономикс. Принципы, проблемы и политика: в 2 Т.: Пер. С англ. Т.1. М.: Республика, 1993.
  90. А. Принципы экономической науки, Т.2. перевод с англ., М., Издательская группа «Прогресс», 1993 310 с.
  91. А.С., Новоселов А. С. Управление экономикой региона: Учебное пособие. Новосибирск: Сибирское соглашение, 2001. — С. 108.
  92. Матрусова Т Н. Использование системы пенсионного обеспечения в целях закрепления кадров на предприятиях Японии //Труд за рубежом.-1994.-№ 3 -С.93−100.
  93. О. Формирование рынка труда и занятость сельского населения // Российский экон. журнал. -1995. -№ 7. -С. 41−43
  94. В. Логика глобализации и интересы России / В. Михеев // Pro et Contra. 1999. — т. 4.- № 4. — С. 49−64.
  95. Овчинников О. Государственное регулирование аграрного сектора
  96. США // Человек и труд. 2000. № 8. С. 51−52 96.0йкен В. Основные принципы экономической политики. -М.: Прогресс, 1995.-С.-75. 97.0сновные показатели рынка труда в Российской Федерации // Общество и экономика.-1994.-№ 5−6.-С. 154−159.
  97. Основы предпринимательской деятельности / Под. ред. В. М. Власовой. М.: Финансы и статистика, 2003.
  98. Ю2.Пиндайк Р. .Рубинфельд Д. Микроэкономика: Сокр. пер. с англ.-М:
  99. Экономика: Дело, 1992.- С.482- 485. ЮЗ. Питрюк Н. Социальные проблемы формирования рынка труда населе. //АПК: Экономика и управление. 1995. — № 12 — С. 69−73.
  100. Продовольственное обеспечение страны: состояние перспективы / А. И. Алтухов, В. Р. Боев, Д. Ф. Вермель, А. Г. Федичкин и др.- М.: МП «Петит» ВНИЭСХ, 1996. — 166 с.
  101. Постепенность, равновесие, социальная эффективность // Человек и труд, 1999,№ 12. С.С. 60−64
  102. Юб.Прокопов Ф., Малева Т. Политика противодействия безработице. Бюро экономического анализа.- М.: РОССПЭН, 1999, с. 160,
  103. Ю7.Путин В. В. Россия на рубеже тысячелетий //Российская газета, 1999, 31 декабря.
  104. Рабочие места как основа занятости // Экономист.-1996. -№ 7.-С.51−63.
  105. В. Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд // Российский экономический журнал. 1995. — № 3. — С. 86 -92.
  106. ПО.Разумова Т. Рощин С. Экономический анализ причин вторичной занятости. // Вопросы экономики. -2001.-№ 9.- С. 130−141.
  107. Ш. Раис Эл., Граунт Джек. Маркетинговые волны. СПб.: Питер, 2000. -252 с.
  108. .А., Лазовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь.- М.: Индра М, 1997.
  109. П.Ракитская Г. Взаимоотношения работников и работодателей в современной России. // Вопросы экономики. 2002. — № 12. — С. 46−59.
  110. В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход.- М.: Финансы и статистика, 2003.
  111. Регионы России. Социально-экономические показатели 2004.-М. Госкомстат РФ, 2005.
  112. Пб.Регионы с напряженной ситуацией на рынке труда. (Аналитические материалы ФСЗ) // Человек и труд.- 1995. № 9.
  113. П.Рековская И. Ф. Рынок труда в России: некоторые особенности в разных секторах экономики и различных регионах страны.- МРАФ. ПРО ФИО. 1995.
  114. И8.Ривжа Б. Кадры сельскохозяйственного производства: качество и стабильность: Учеб. пособие для студентов фак. экономики сел. хоз-ва / Б. Ривжа, М. Крузметра / Латв. с.-х. акад., Каф. полит, экономии.-Елгава: ЛСХА, 1988.-46с.
  115. Российский рынок труда. -М.: Институт экономики РАН, 1993.
  116. Российский статистический ежегодник 2004.- М.: Госкомстат РФ, 2005.
  117. .Т. Методы оценки теневого и неформального секторов экономики.- М.: Финансы и статистика, 2005.
  118. Сакс Дж Д, Ларрен Ф. Б. Макроэкономика: Глобальный подход: Пер. с англ -М.: Дело, 1996.848с.
  119. Дж. Д. Рыночная экономика и Россия: Пер. с англ. -М: Экономика/ВВС МРМ. -М.: Экономика 1995.-С.218.
  120. В.Н. Социально-экономическая статистика.- М.: Финансы и статистика, 2005.
  121. Э.Р. Проблемы занятости в период перехода к рынку. -СПб., Изд-во С-Пб УЭФ. 1993.
  122. Э.Р. Управление занятостью населения: Учебное посо-бие.-СПб: Изд.-во Спб УЭФ, 1993 164с.
  123. А. Макроэкономические факторы поддержания занятости // Проблемы теории и практики управления 1995.-№ 6.-С, 80−86.
  124. Сельское хозяйство, охота и лесоводство в РСО-Алания.- Владикавказ, 2005.
  125. Скрыпник Н Занятость в мире: перемены не в лучшую сторону // Человек и труд.-1996.- № 4
  126. Скрытая безработица размышляют ученые (круглый стол) //Человеки труд -1995.-№ 7-С.40−42.
  127. И. Средство от безработицы // Народное образование.-1991.-№ 9.-С.12−14.
  128. С. Российский рынок труда: анализ и размышления // Человек и труд. 1996. — № 7.
  129. С.Н. Российский безработный: портрет в интерьере реформ //Сегодня.- 1996.-30 авг.-С.25.
  130. Социальное положение и уровень жизни населения РСО-Алания.-Владикавказ, 2005.
  131. А.В., Бородянский Э. Н. Формирование заработков и политика занятости на промышленных предприятиях //Общество и экономика.-1993.-№ 4.-С.47−59.
  132. Г., Четвертина Т. Загадки российской безработицы // Вопросы экономики. -1993.-№ 12.-С.86−93.
  133. А.Е. Доходы населения: опыт количественных измерений.-М.: Финансы и статистика, 2005.
  134. Д.И., Социальное развитие села: проблемы, тенденции / Д. И. Торопов, В. Дейнеко // Экономика, управление АПК.- М., 2000.-№ 5.
  135. Указ Президента Российской Федерации «О программе социальных реформ в Российской Федерации на период 1996—2000 годы».- // Российский социально-политический вестник. -1997, № 1−2.
  136. Устойчивое развитие горных территорий: проблемы и перспективы. Сб. науч. труд. СОГУ, Владикавказ. 1998. С. 205.
  137. Э.Н. Формирование системы материальной помощи безработным: из опыта восточно-европейских стран ОТруд за рубежом -1995.-№ 4 -С.27−37.
  138. Р.А. Стратегический маркетинг: Учебник. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000.
  139. Фишер С, Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ. Со 2-го изд -М: Дело, 1993.-864с.
  140. Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. Т. 1. Пер. с англ. М.: Финансы и статистика, 1992. — 384с.
  141. Л. Денежная теория.: Пер с англ. М.: Прогресс, 1990-С.70.
  142. Хвалевинский И. В Трудоустройство иностранной рабочей силы в Австралии //Труд за рубежом.-1996.-№ 4.-С.З 1−4S.
  143. Р. Стабилизация, адаптация и занятость: опыт стран и российские реформы // Проблемы теории и практики управления. -1996. -№ 5.-С.24−28.
  144. Е. Вторичная занятость как способ адаптации к экономическим реформам. //Вопросы экономики.- 1995.-№ 5.-С.71−79.
  145. Дж.Р. Стоимость и капитал Пер.с англ.-М: Прогресс, 1993.-488с.
  146. Р. ван дер. Стабилизация, преобразования и занятость: обобщение мирового опыта в свете процесса реформ в России //Общество и экономика -1996.-№ 3−4.-С. 129−145.
  147. А.В. Организация сельского хозяйства.- М.: Колос, 1993.-274 с.
  148. Т. Лишние люди // Социальная защита.-1993.-№ 7.-С.25.
  149. Чеченов А. А. Наша задача создать благоприятный инвестиционный климат // Промышленник России.-М., 2005.- № 3.- С.62−65.
  150. С.Т. Региональная политика России: состояние и перспективы // Регион: Экономика и социология. -1994. № 2.
  151. А. СПК «Искра»/ А.Шуваев.// Экон. с.-х России.-2001.-№ 3.-С.24−26.
  152. С.Л. Совершенствование организационного механизма управления в кооперативах./ С. Шутьков // Экон. с.-х России.-1999.-№ 11 .-С.37
  153. Г. Г. ФРГ: выбор стратегии борьбы с безработицей. //Труд за рубежем.-1995.-№ 4.-С. 17−27
  154. К. Эффективная экономика. Шведская модель. М., 1991.
  155. A.IO. Теория конкуренции: прикладные аспекты. / Меи-МО, № 6, 1997. С. 14−17.
  156. З.К., Эскеров Д. Б., Фельдман Л. И., Гордеев О. И. Проблемы перехода к рынку трудоизбыточного региона. -Махачкала, 1993.
  157. Яковец Ю Рынок рабочей силы диктует свои условия //Социалистический труд.-1991 .-№ 2.-С.25−31.
  158. М.И. Финансы регионов.- М.: Финансы и статистика, 2005.
  159. Н. Конец японской модели занятости //Деловая жизнь.-1996.-№ 1.-С. 7−21.
  160. A puzzling job // The Economist.-1995.-№ 18 -p.88
  161. Bare minimum// The Economist-1996.-Sept.-28th.-P.50.
  162. Fillips A. The Relationship Between Unemployment and the Rate of Change of Money Rates in the United Kingdom, 1861−1957/E. С 1968.
  163. Friedman M. The role of Monetary policy // American Economic Review, 1968.-vol. 58.-№l.-P.8.168.0'Leary Ch., Nesporova A., Samorodov A. Manual on Evalutaion of Labour Market Policies in Transition Economies. Geneva, ILO, 2001, p.43.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!