Корпоративная культура как эффективный механизм управления человеческими ресурсами предприятий
Диссертация
В настоящее время экономический рост, его темпы, структура и качество стали рассматриваться не как самоцель, а как необходимое средство улучшения жизни людей. Основной движущей силой экономического роста, главным фактором общественного развития и главной составляющей национального богатства признается человеческий потенциал. От его качества зависят темпы научно-технического прогресса, организация… Читать ещё >
Список литературы
- Абалкин Л.И. Самое эффективное вложение в образование и науку // Управление персоналом. 2000. № 5. С. 10−13.
- Агеев А.И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. М.: Наука, 1991.245 с.
- Алехина О. Управление корпоративной компетенцией как один из аспектов долгосрочного развития компании // Управление персоналом.2000. № 2. С. 73−78.
- Алешина И. Корпоративный имидж // Маркетинг. 1998. № 1. С. 50−53.
- Багиев Г. Л., Томилов В. В., Чернышева З. А. Маркетинг и культура предпринимательства. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1995.
- Бендаков М.А., Джамай Е. В. Интеллектуальный капитал развивающейся фирмы: проблемы идентификации и измерения // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 4. С. 12−24.
- Благов Ю.Е. Этика российского бизнеса: проблемы разработки национальной концепции // Вестн. СпбГУ Сер. 5. Экономика. 1997. Вып. 2. С. 73−77.
- Большой энциклопедический словарь под ред. A.M. Прохорова. М.: Научн. Изд-во «Большая Российская энциклопедия», 1998. 1434 с.
- Ботавина Р.Н. Этика менеджмента. М.: Изд-во Финансы и статистика, 2001. 189 с.
- Ю.Бриттан с. Капитализм с человеческим лицом. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998. 400 с.
- П.Бушмарин И. Квалификация рабочей силы ведущий компонент производительных сил // Мировая экономика и международные отношения. 1999. № 10. С. 66−73. 12. Бушмарин И. Трудовые ресурсы в экономике России и Запада. М.: ИНФРА-М, 1998. 297 с.
- Вернеке Х.-Ю. Революция в предпринимательской культуре, фрактальное предприятие / Пер. с нем. М.: МАИК Наука, Иинтерпериодика, 1999. 167с.
- Галенко В.П., Страхова O.A., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий. СПб.: Изд-во СП6ГУЭФ, 1994. 79 с.
- Генкин Б.М. Эффективность труда и качество жизни. СПб.: ГИЭА, 1997. 184 с.
- Герчиков В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. 1999.№ 12. С. 47−51.
- Герчикова И.Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики. М.: Консалтбанкир, 2002. 570 с.
- Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Даннелли Дж.Х. Организации. Поведение. Структура. Процессы. М.: ИНФРА-М, 2000. 542 с.
- Глухов В.В. Менеджмент. СПб.: Изд-во Лань, 2002. 526 с.
- Гребенников П.И., Леусский А. И., Тарасевич Л. С. Микроэкономика / Общ. ред. Л. С. Тарасевича. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996. 352 с.
- Голуб Л.А. Социально-экономическая статистика М.: Владос ИМПЭ им. A.C. Грибоедова, 2001. 270 с.
- Гришкова Н. Кадровая политика фирмы «Merloni Elettrodomestici Spa» // Управление персоналом. 2000. № 5. С. 60−62.
- Де Джордж Деловая этика, тт 1−2.СПб. М.: Изд-ва Институт «Экономическая Школа» и Издательская группа «Прогресс», 2001.1047 с.
- Динкевич А. Закономерности экономического развития (проблемы методологии) // Экономист.2001.№ 11. С. 71−81.
- Достанко П. Корпоративизм, рыночная активность и культура управления // Проблемы теории и практики управления. 2001. № 4. С.87−92.
- Ермолаева Е. Мисия фирм в национальном интерьере //Управление персоналом. 1999. № 12. С. 58.
- Жуплев A.B., Паффер Ш. М., Маккарти Д. ДЖ. Этика и социальная ответственность в американском корпоративном менеджменте // Управление персоналом. 1997. № 3. С. 3−15.
- Зайцев Г. Г. Управление персоналом. СПб.: Изд-во Северо-Запад, 1998.
- Зарубина H.H. Социально-культурные основа хозяйства и предпринимательства. М.: Изд-во «Магистр», 1998. 360 с.
- Зарубина H.H. Модернизация и хозяйственная культура // Социологические исследования. 1997. № 4. С. 46−54.
- Иванцевич Д., Лобанов A.A. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 1993.352 с.
- Иноземцев B.JI. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы: Учеб. пособие. М.: Лотос, 2000. 278 с.
- Как провести социологическое исследование. Под. Ред. Горшкова М. К., Шереги Ф. Э. М.: Политиздат, 1990. 175 с.
- Калашников C.B. Развитие системы регулирования социально-трудовых отношений // Управление персоналом. 2000. № 4. С. 10−11.
- Капустин С., Краснова Н. Обучающаяся организация как ключ к успеху современной компании // Управление персоналом. 2000. № 5. С. 47−49.
- Карлоф Б. Деловая стратегия. М.: Экономика, 1991. 236 с.
- Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом. 2000. № 11. С. 66−70.
- Козлов A.A. К вопросу управления персоналом в условиях переходной экономики // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 1. С.45−53.
- Козлов В.В., Козлова A.A. Корпоративная культура: костюм успешного бизнеса // Управление персоналом. 2000. № 11. С. 35−38.
- Козловски П. Этика капитализма. СПб.: Экономическая школа, 1996. 157с.
- Колесникова Л. Перекрестов В. Организационные структуры и культура предпринимательства // Вопросы экономики. 2000. № 8. С. 15−30.
- Коллективные формы организации труда и управления / Ю. А. Соколов, J1.A. Соколова и др. М.: Энергоатомиздат, 1989. 142с.
- Комаров Е. И Организационные и дезорганизационные методы управления как составляющие организационной и дезорганизационной культуры предприятия // Управление персоналом. 2000. № 11. С.28−35.
- Комаров Е.И. Фирменный патриотизм, или преданность в трудовых отношениях // Управление персоналом. 2000. № 5. С. 63−67.
- Комаров Е. Культура управления: измерение и изменение // Управление персоналом. 1997.№ 3. С. 32−37.
- Комарова Н., Холопова Т. Этикет в сфере бизнеса // Мировая экономика и международные отношения. 1997. № 6. С. 118−125.
- Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М.: Дело, 1987. 143с.
- К оценке управления экономикой в свете результатов реформ 90-х годов // Экономист. 2000. № 8. С. 17.
- Короткое Э.М. Организационное поведение. Тюмень: Изд-во Аспект, 1998.348 с.
- Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент: Анализ, планирование, внедрение, контроль. СПб.: Питер, 1998. 576 с.
- Кувалдин Д. Экономический кризис 90-х: реакция предприятий // Российский экономический журнал. 2000. № 8. С. 10−17.
- Кудюкин П.М. Социальное партнерство в трудовых отношениях. СПб.: СЗКЦ, 1992. 198 с.
- Кузин Ф. Делайте бизнес красиво. М.: ИНФРА-МД995. 288 с.
- Кузин Ф.А. Культура делового общения. М.: Изд-во Ось-89, 2000. 239 с.
- Культура труда как резерв повышения эффективности производства Под ред. Золотникова P.A. Уфа: Изд-во УАИ им. Орджоникидзе, 1982. 32 с.
- Лагутин В. Непрерывность образования залог успешного развития экономики // Управление персоналом. 2000. № 5. С. 23−25.
- Лэнд П.Э. Менеджмент искусство управления. М.: ИНФРА-М, 1995. 354 с.
- Львов Д. Экономика России: прорыв в 21 век // Проблемы теории и практики управления. 2001. № 4. С. 53−58.
- Лютенс Ф. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 1999. 543 с.
- Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер, 1996. 324 с.
- Марков С.И., Виноградова Е. Б., Окороков В. Р., Смирнова О. А. Наука и подготовка научных кадров в вузе: проблемы развития. СПб.: Изд-во Типография АООТ «НПО ЦКТИ», 2001. 232 с.
- Марковский В., Зуйкова И. Корпоративная культура. // Топ-менеджер, № 11, 2001. С. 23−29.
- Мейер П. Культура бизнеса // Проблема теории и практики управления. 2001. № 4. С. 97−101.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Изд-во Дело, 1992.
- Мильнер Б.З. Управление знаниями вызов 21 века // Вопросы экономики. 1999. № 9. С. 112.
- Мильнер Б.З., Лиис Ф. Управление современной компанией. М.: ИНФРА-М, 2001.342 с.
- Молчанов Н.н. Информационная природа экономических процессов // Мост. 2000. № 34.С. 13−15.
- Мордовии С.К. Управление человеческими ресурсами. М.: ИНФРА-М, 2000.270 с.
- Морита Акиота. Сделано в Японии. М.: Прогресс, 1993. 189 с.
- Никишин Е.С., Окороков В. Р. Динамика экономического развития России. СПб.: Нестор, 2001.154 с.
- Одегов Ю.Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Финстатинформ, 1997. 264 с. 73.0корокова Л. Г. Ресурсный потенциал предприятий. СПб.: Изд-во СПбГТУ, 2001.293 с.
- Омаров A.M. Руководитель: Размышления о стиле управления. М.: Политиздат, 1984. 267 с.
- Павлуцкий А. Люди и организация технология усовершенствования компаний // Управление персоналом. 2000. № 3. С. 70−73.
- Панасюк А.Ю. Управленческое общение. Практические советы. М.: Экономика, 1990. 213 с.
- Петрунин Ю.Ю., Борисов В. К. Этика бизнеса. М.: Дело, 2000. 280 с.
- Пивоваров С.Э., Тарасевич Л. С., А.И. Майзеля Международный менеджмент. СПб.: Питер, 2001. 489 с.
- Попов Ю. Российское предпринимательство: проблемы формирования профессиональной этики // Проблемы теории и практики управления. 1996. № 3 С. 110−114.
- Потемкин В.К. Стратегические принципы деятельности предприятий на региональном потребительском рынке. СПб.: СпецЛит, 2001
- Психологические тесты для деловых людей. Сост Литвинцева H.A. М.: Изд-во АО «Бизнес-Школа Интел-Синтез», 1994. 236 с.
- Резник Ю.М., Кравченко К. А. Сущность корпоративной культуры в современной организации // Управление персоналом. 1998. № 8. С. 63−69.
- Роджерс Ф. Дж. IBM. Взгляд изнутри: человек фирма — маркетинг. М.: Дело, 1990. 345 с.
- Румянцева З.П. Менеджмент организации. М.: ИНФРА-М, 1995. 389 с.
- Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М.: Эком, 1992. 456 с.
- Рязанов В.Т. Экономическое развитие России. Реформы и российское хозяйство в 19−20 вв. СПб.: Наука, 1998. 797 с.
- Социальная статистика / под ред. И. И. Елисеевой. М.: Финансы и статистика, 2001. 479 с.
- Счисляева Е.Р., Сайченко O.A. Учебное пособие. Этика делового общения. Изд-во СПбГТУ, 2001. 40 с.
- Сайченко O.A. Принципы развития деловой этики будущей России, уды 3-й международной научно-практической конференции «Экономика, экология и общество России в 21-м столетии» 23−25 мая 2001 г. СПб: Изд-во СПбГТУ, 2001 г. 3 с.
- Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. М.: Новости, 2000. 278 с.
- Силин А.Н., Фомичев И. Ю. Обоснование концепции профессиональной эхтики в менеджменте // Менеджмент: теория и практика. 1998. № 1. С. 33−39.
- Скопылатов И. А, Ефремов О. Ю. Управление персоналом. СПб.: Изд-во Смольного университета, 2000. 399 с.
- Скробов А. Духовные основа русского предпринимательства // Предпринимательство. 1997. № 6. С. 44−48.
- Смирнов ЭА. Основы теории организации. М.: Изд-во Эском, 1998. 390 с.
- Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001. 345 с.
- Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Питер, 2000. 267 с.
- Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом. 2000. № U.C. 39−41.
- Томилов С.Т. Культура предпринимательства. СПб.: Питер, 2000. 359 с.
- ЮО.Томилов С. Организационная культура и предпринимательство. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1994. 164 с.
- Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: МГУ, 1997. 245 с.
- Усманов Б.Ф. Стиль правления: методологические и социологические аспекты. М.: Дело, 1993. 156 с.
- ЮЗ.Устиян. И. Экономическая этика // Экономист. 1995. № 3. С. 91−96. Ю4. Уткин Э. А. Этика бизнеса. М.: Зерцало, 1998. 253 с. Ю5. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф. Управление это наука и искусство. М.: Республика, 1992. 411 с.
- Юб.Фритцше Д. Д. Этика бизнеса. М.: ЗАО «Олимп-бизнес», 2002. 327с.
- Фуколова Ю., Осицкая Т., Левин В. Во имя отца, сына и корпоративного духа // Деньги. 1996. № 7. С. 18−23.
- Шафранова Е. Организационная структура как инструмент управления персоналом: основные тенденции XX века // Персонал МИКС. 2002. № 3. С. 91−94.
- Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002. 335с.
- ПО.Шекшня C.B. Управление персоналом в современной организации // Управление персоналом. 1999. № 2. С. 102−116.
- Ш. Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру. М.: Новости, 2000. 200 с.
- Шихирев П.Н. Этические принципы ведения дел в России. М.: Финансы и статистика, 1999. 248 с.
- ПЗ.Шихерев П. Н. Деловая культура это культура получения и распределения прибыли // Управление персоналом. 2000. № 11. С. 14−17. 1 Н. Шустерман Д. М. В культуре России очень много магического // Управление персоналом. 2000. № 11. С.9−13.
- David Throsby Economics and Culture. Cambridge university press, 2001. 208 c.
- Robert Reick The work of the nations. A. Knopf N. Y., 1991. 380 c.