Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Понятие невербального общения

КонтрольнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

С одной стороны, во время общения, бесед, переговоров необходимо уметь контролировать собственные движения, собственное поведение и мимику, с другой стороны — уметь считывать информацию невербальных средств общения ваших партнеров по беседе, поэтому язык невербального общения необходимо изучать всем, кто заинтересован в позитивном и результативном проведении переговоров, бесед. Оно играет большую… Читать ещё >

Понятие невербального общения (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • 1. Понятие невербального общения
  • 2. Виды невербальных средств общения
    • 2. 1. Поза
    • 2. 2. Мимика
    • 2. 3. Жесты
    • 2. 4. Внешний вид
    • 2. 5. Голос
  • Заключение
  • Список используемой литературы

1. Понятие невербального общения

Невербальное общение это неречевая форма общения, включающая в себя жесты, мимику, позы, визуальный контакт, тембр голоса, прикосновения и передающая образное и эмоциональное содержание.

Язык невербальных компонентов общения:

— первичные языки невербальной системы: система жестов, которая отличается от языка глухонемых, пантомима, мимика и т. д.

— вторичные языки невербальной системы: азбука Морзе, музыка, языки программирования.

Невербальный язык — вид общения, когда не используются слова: мимика, жесты, интонации важнейшая часть общения. Временами с помощью этих средств можно сказать гораздо больше, чем с помощью слов. Австралийский специалист по «языку телодвижений» А. Пиз утверждает, что с помощью слов передается 7% информации, звуковых средств (включая тон голоса, интонацию и т. п.) 38%, мимики, жестов, позы (невербальное общение) 55%. Иными словами можно сказать, что важно не что говориться, а как это говорится.

Оно играет большую роль в обмене эмоциями, как между людьми, так и между животными, в том числе между человеком и его дрессированными питомцами. Наблюдения показывают, что в процессах общения 60% 95% информации передается именно с помощью системы невербалики.

Её составляют: тон голоса, тембр, высота, скорость, интонация и другие различные характеристики невербалики, песня, ваш внешний вид, ваша одежда, ваша поза, выражение вашего лица, ваша улыбка или ее отсутствие, ваш взгляд, ваши движения, танцы, ваша походка, глубина и скорость вашего дыхания, ваши жесты во время беседы, кивки и мотания головой, направление рук и ног, аплодисменты, прикосновения во время беседы, рукопожатия и объятия, поведение.

А так же действия: уверенность во время беседы, отсутствие агрессивности или ее присутствие. Мимика — подражание поведению вашего собеседника. Сохранение личного пространства собеседника.

С одной стороны, во время общения, бесед, переговоров необходимо уметь контролировать собственные движения, собственное поведение и мимику, с другой стороны — уметь считывать информацию невербальных средств общения ваших партнеров по беседе, поэтому язык невербального общения необходимо изучать всем, кто заинтересован в позитивном и результативном проведении переговоров, бесед.

Однако «считывание информации» жестов,

Показать весь текст

Список литературы

  1. Психологическая диагностика: Учебник для вузов / Под ред. М. К. Акимовой, К. М. Гуревича. — СПб.: Питер, 2003. — 652 с: ил.
  2. Практическая психология: Учебник / Под ред. д-ра психол. наук, проф., акад. БПА М. К. Тутушкиной. М.: Изд-во АСВ; СПб.: Изд-во «Дидактика Плюс», 1997.
  3. П.С. Психология. Учебное пособие М.: Знание, 2006. 304 с.
  4. В. А. Психология: Учебник. М.: Просвещение, 2004. 352с.
  5. В.Г., Кондратьева Л. Л. Психология: Учебник. М.: Высш. шк., 2005. 383 с.
  6. М.К., Борисова Е. М., Горбачёва Е. И. и др. Введение в психологию: Учеб. пособие для студ. сред, пед учеб. заведений / Под ред. К. М. Гуревича, Е. М. Борисовой. — 3-е изд., стереотип. — М.: Издательский центр «Академия», 2000. — 192 с.
  7. . Р.С. Психология: Учебник для высших учебных заведений СПб.: 2002. 489 с.
  8. Общая психология / Сост. Е. И. Рогов. М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003. 448 с.
Заполнить форму текущей работой