2) это вызов, который связан с вероятным падением мирового спроса на «русские» углеводороды и неизбежное стабильно значительное уменьшение мировых цен. 3) по мере уменьшения профицита счета текущих сделок повысится корреляция платежного баланса РФ и всей русской финансовой структуры от движения капитала и веротяных возмущений на глобальных финансовых рынках. 4) воздействиеглобальных циклических кризисов и формируемых ими волн конъюнктуры (роста и спадов) будет существенным фактором развития современной российской экономики, к какомунужно быть готовыми. Если в ближайшие годы основное влияние глобальных кризисов будет связано с ценами на нефть, то по мере диверсификации российской экономики более важными каналами распространения негативных импульсов станут снижение внешнего спроса и отток иностранного капитала. В целом инновационный сценарий развития, ориентированный на ускоренное развитие несырьевых отраслей и расширение национальной базы накоплений, в перспективе сможет в большей степени повысить устойчивость экономики к возможным внешнеэкономическим шокам, чем консервативный сценарий, но у России нет сформированной базы для реализации инновационного сценария. При реализации указанных сценариев развития необходимо осуществление перехода от отраслевой экономики к кластерной (цифровой) экономике в значительно сжатые сроки. Региональная экономика России находится сегодня в стадии начального образования субъектных альянсов и региональных кластеров. Среди курсов развития организационно-правовых форм функционирования значимое место уделяется кластеризация экономического развития, которая обусловлена развитием циклов объединения на микрои мезо экономическом уровнях, ростом влияния сверхпредприятий как субъектов информационного типа экономики.
В связи с этим, важным отличительным свойством кластера предполагается его инновационная ориентированность. Главное, чем положительны кластеры, — это возможность для предприятий (предпринимательства) и для субъекта-региона производить свое развитие не по инерции. Но важно отметить, что кластеры, как и любой иной привлекательный механизм могут принести эффекты лишь тогда, когда они встроены в более широкий контекст стратегии экономического развития. Таким образом, переход от отраслевой к кластерной экономике в регионе определяет необходимость разработки новой национальной политики, а организация кластера предполагает собой проблему, решение какой актуально и существенно для всех регионов страны. И все же с принятием различных государственных программ, направленных на «цифровизацию» экономики, Россия не готова к переломным и ускоренным преобразованиям (рисунок далее).Рис.
. Удельный вес ИКТ-специалистов от общего числа занятых, 2016 г.,%Источник: использованы данные Высшей Школы Экономики.
Согласно представленным данным, Россия пока находится чуть ли не на последнем месте. И если властные органы хотят перевести экономику на цифровые условия, требуется довести удельный вес «айтишников» до конкурентоспособных 5−6%. И вот здесь возникает другой аспект: квалификация среднестатистического гражданина России на данный момент явно несущественна для покрытия даже этих потребностей (рисунок далее).Рис.. Владение компьютерными навыками населением России (15−72лет) Источник: использованы данные Высшей Школы Экономики.
Таким образом, пока российская экономика остаётся «сырьевой», потребности в повышении этих навыков и развитии человеческого капитала нет, да и вряд ли построенная на сегодня система образования, здравоохранения достаточно быстро развернётся к требуемому направлению и будет производитьи поддерживать первоклассных специалистов в исследуемой области. В этих условиях немаловажным является и влияние развития цифровой экономики на безопасность страны в целом. В современных условиях от того, насколько эффективным будут реализация этого развития зависит и реформирование военно-промышленного комплекса (ВПК), зависит и не только возможность формирования и использования инновационного потенциала России, но и положение нашей страны в современной глобальной экономической и политической системе. ВПК играет существенное значение в развитии ТВ, радио, ресурсов связи, оптического приборостроения, электронных технологий и оборудования и ряда иных важнейших секторов экономики, которые оказывают существенное воздействие на социально-экономическое развитие России в целом. На мировом рынке это на сегодня один из немногих для нашей страны сегментов, где Россия может быть конкурентоспособна с ведущими мировыми предприятия в области высокотехнологичных товаров. Но на сегодня в этом аспекте есть ряд глобальных проблем, в первую очередь ВПК развивается, главным образом, на базе собственных ресурсов, что не только не удовлетворяет условиям безопасности и устойчивого развития, но и не дает возможности реализовать цель формирования высокотехнологичного инновационного бизнеса. Во-вторых, организации прежде всего основываются на устаревших технологиях и производственных площадках, которые уже не могут в купе дать ресурсы для разработки и выпуска высококачественных и конкурентоспособных товаров. В-третьих, наличествующая налоговая система создает барьеры формированию высокотехнологичного оборонного сегмента. Итак, сформируем краткий вывод, цифровую экономику, как когда-то модернизацию и инноватизацию, сейчас предполагается сделать панацеей проблем российской ситуации и ее устойчивого развития. Одной из целей такого развития является «создание экосистемы цифровой экономики России, в которой данные в цифровой форме являются ключевым фактором производства во всех сферах социально-экономической деятельности». Снова цифровизация становится ключевым фактором. И здесь уже немаловажным будет региональное развитие, повышается роль инновационных кластеров, развитие человеческого капитала. Пути повышения эффективности развития человеческого капитала для экономического роста России.
Экономический рост России нужен не сам по себе, не любой ценой, но сопровождаемый прогрессивными структурными сдвигами, диверсификацией экономики и экспорта, развитием «новой цифровой экономики», он должен быть устойчивым, т. е. продолжаться достаточно длительно; должен обеспечивать сокращение разрыва с наиболее развитыми странами мира, т. е. превышать их темпы роста. Актуальность вопросов содержания экономического роста и разработки концепции его активизации в рыночной экономике подчеркивает необходимость системного анализа этой проблемы. Основное внимание должно быть уделено инвестициям как форме, обеспечивающей прирост производительного капитала, и инновациям как содержательному процессу прироста ВВП на базе научнотехнических нововведений. Говорить о социальной ориентации нынешней российской экономики пока крайне сложно. Возможность формирования такой ориентации может возникнуть лишь за пределами переходного периода, но и это не предопределено природой нынешних преобразований, хотя в общеисторической перспективе — это генеральная тенденция человеческого развития.
Основные черты, присущие механизму стимулирования экономического роста: — объективная экономическая основа, — субъективная деятельность людей, — он является составной частью эволюционной формы развития, — его постоянное совершенствование. Как известно, в современной рыночной экономике человек выполняет различные функции, играя «полифункциональную роль» как активный творческий субъект. С позиций экономической теории человеческая личность обладает совокупностью атрибутов, представляющих производительные силы человека, в структуре которых можно выделить как минимум две стороны: 1 — способность к труду, т. е. рабочая сила;
2 — способность к потреблению, т. е. потребительная сила [ 1]. Весьма важно, что программы социально-экономического развития нашей страны на среднесрочную перспективу до 2018, до 2020 и до 2030 г.
в качестве компонента должны учитывать национальную стратегию. Включение новых механизмов стимулирования создаст дополнительные условия для устойчивого роста экономики, что приведет к созданию новых рабочих мест, росту объемов и качества предоставляемых услуг. В конечном итоге будут активнее решаться проблемы бедности, совершенствоваться условия достойной жизни и свободного развития человека. Таким образом, проведенный анализ взаимосвязи инвестиций в человеческий капитал и типов экономического роста позволяет сделать следующие основные выводы: — влияние инвестиций в человеческий капитал на экономический рост происходит через систему сложных связей, которая обусловлена, как правило, соответствующим типом экономического неравновесия, формами и методами воздействия хозяйствующих субъектов на воспроизводственный процесс, организационной структурой управления, а также способами реализации человеческого капитала; - инновационный тип экономического роста предусматривает максимальную степень реализации полезного потенциала человека, его способностей, знаний, поэтому его формирование тесно связано с необходимостью наращивания инвестиций в человеческий капитал и приведение его в соответствие с потребностями современной экономики. Повышение качества человеческого капитала способствует экономическому развитию и требует как увеличения инвестиций в человека, так и наполнения новым содержанием всех его свойств. Процесс воспроизводства человеческого капитала должен стать одним из важнейших направлений при разработке экономической политики, а образование и наука — основным ее приоритетом. Проблема формирования эффективной политики воспроизводства человеческого капитала, направленной на интенсивный экономический рост, является сложной задачей, решение которой невозможно без совместного участия хозяйствующих субъектов.
Главная роль в этом процессе отводится государству и гражданскому обществу. Недостаточный объем инвестиций в человеческий капитал тормозит использование новых наукоемких технологий, применение современной техники, повышение производительности труда. В конечном итоге все это сдерживает экономический рост. Поэтому для трансформируемой российской экономики основной предпосылкой ее роста становится развитие человеческого капитала. Рост качества человеческого капитала, содействующий экономическому развитию, требует не только увеличения инвестиций в человека, но на этой основе наполнения его новым содержанием.
Процесс воспроизводства человеческого капитала должен стать одним из важнейших направлений при разработке экономической политики, а образование и наука — основным ее приоритетом. Проблема формирования эффективной политики воспроизводства человеческого капитала, направленной на интенсивный экономический рост, заключается не в том, чтобы осуществлять максимально широкую социальную помощь, а в том, чтобы создавать условия, когда в такой помощи будет минимальное число нуждающихся. Решение данной задачи невозможно без совместного участия хозяйствующих субъектов, и лежит оно не в делении, а в умножении, т. е. в развитии общественного производства, а это ведет к росту доходов и сокращению числа нуждающихся. Государственная политика, направленная на обеспечение воспроизводства человеческого капитала и качества экономического роста, проводится в жизнь, как правило, при значительной финансовой и организационной поддержке предпринимателей и иных социальных институтов общества. Поэтому российским государственным органам необходимо совершенствовать механизм льготного налогообложения учреждений социальной сферы с целью экономической привлекательности для инвесторов вложений в накопление человеческого капитала. Таким образом, и государство, и общество в регулировании развития современной системы воспроизводства человеческого капитала должны акцентировать внимание на накопление знаний, развитие способностей, дающих возможность человеку при необходимости за относительно непродолжительный период времени сменить сферу деятельности без существенных потерь в период адаптации. Основные источники экономического роста и повышения благосостояния людей все больше перемещаются к накопленным передовым научным знаниям и информационным ресурсам (информационному богатству).
Сегодня, когда традиционные ресурсы и источники близки к исчерпанию, экономический рост все в большей мере обеспечивается за счет использования информационных ресурсов и источников, главным носителем которых является человек. Такой человек должен обладать высоким уровнем общеобразовательной, научной и специальной подготовки. В силу этого в современных условиях неизмеримо возрастает роль высокообразованной человеческой личности, способной не только воспринимать ранее накопленные знания, но и обобщать, анализировать, создавать новое в виде передовых информационных технологий, услуг, продуктов.
Заключение
.
В настоящем документе были рассмотрены текущая литература о человеческом капитале и его влияние на показатели работы предприятий и развития государства в целом. Концептуализация человеческих капиталов тесно связана с некоторыми фундаментальными особенностями экономики и высокой производительности. В обзорах литературы показано, что имеются достаточно веские доказательства, свидетельствующие о том, что вливание «повышения человеческого капитала» в стране и организации способствует инновационности и повышению эффективности работы. Исследования также четко подтверждают тот факт, что финансовые результаты положительно влияют на рассмотрение человеческих капиталов.
В свете этого понимание работы фирмы по отношению к человеческим капиталам не следует рассматривать как явление, которое только добавляет «больше нулей» в прибыли фирмы; оно скорее превращает всю рабочую силу в наиболее «ценные активы», чтобы организация (или в более широком аспекте — государство) могла проложить пути для достижения больших достижений благодаря инновационности и творчеству. Следовательно, государство должно поэтому разработать определенные эффективные планы, в частности, инвестировать различные аспекты человеческого капитала, поскольку это не только направляет экономическое развитие на достижение более высоких результатов, но и гарантирует, что государство останется конкурентоспособным для его долгосрочного выживания в глобальной экономической системе. Итак, в работе выявлено: теория человеческого капитала относится к совокупному значению компетенций, знаний, социальных и личных качеств, воплощенных в способности создавать внутреннюю и измеримую экономическую ценность. Теория человеческого капитала рассматривает человека илюдей как экономические единицы, действующие как их собственная экономика. Роль человеческого капитала широко обсуждается в области экономического развития, анализа производительности, инноваций, государственной политики и образования. Основная концепция теории человеческого капитала заключается в том, что инвестиции в отдельных лиц могут быть математически измерены на основе экономической ценности, которую они могут внести в общество. Человеческий капитал часто подразделяется на такие категории, как культурный капитал, социальный капитал, экономический капитал и символический капитал. Человеческий капитал развит во многих отношениях. Экономический капитал обычно измеряется способностью выполнять труд, который приводит к экономической ценности. Образование, профессиональная подготовка и рыночные таланты — это все способы, с помощью которых люди повышают свою способность приобретать знания и получать более высокую заработную плату.
Социальный капитал и культурный капитал относятся к отношениям и влиянию людей на вклад в общество. Хотя социальный, культурный и символический капитал очень трудно измерить, понимание их существования и ценности по-прежнему жизненно важно. Каждый тип человеческого капитала важен, и совокупность всех типов порождает общий человеческий капитал. Предположения теории человеческого капитала вращаются вокруг неизмеримого характера его многочисленных форм. Экономический капитал может быть измерен его способностью производить заработную плату, однако внутренняя ценность человеческого капитала существует, хотя она не всегда измерима.
Во-вторых, человеческий капитал может храниться, но не полностью использоваться в любое время, поэтому затрудняет наблюдение и постоянное изучение. Теория человеческого капитала относительно последовательна в разных дисциплинах; различные типы человеческого капитала более актуальны в зависимости от основного предмета. Измерение экономического человеческого капитала и его возврат инвестиций являются жизненно важным аспектом исследуемой теории. Измерение человеческого капитала осуществляется разными способами и разрабатываются новые метрики для измерения традиционно трудных областей, таких как социальный капитал. Теория человеческого капитала имеет практическое значение для определения ценности обучения и образования. Это позволяет людям рассчитывать ожидаемые будущие доходы от инвестиций в образование. Кроме того, полезность теории человеческого капитала позволяет людям количественно оценить стоимость своих нематериальных активов, таких как образование и социальный статус. Теория человеческого капитала имеет как полезность для планирования, так и измерительную полезность для государства. Потребительская экономика и финансовое планирование часто измеряют ценность текущих выборов в сравнении с их долгосрочной отдачей и последствиями.
Теория человеческого капитала позволяет людям принимать решения о неотъемлемой стоимости будущих возможностей, взвешенных с альтернативными издержками нынешних ситуаций. Теория человеческого капитала также вводит инвестиционные риски теории человеческого капитала, включая ее неликвидность и предположения о сроках окупаемости и альтернативных издержках. Инвестиции как в физическое здоровье, так и в психическое здоровье необходимы для максимизации общего человеческого капитала. Все поставленные цели и задачи исследования решены.
Список использованных источников
.
Васильев, Е. Б. Интеллектуальный капитал предприятия-основной элемент инновационной экономики / [Васильев Е. Б., Осадчий Э. А.]. — Москва: Торговый дом ВНИИКП, 2016.
— 80 с. Гречко, М. В. Человеческий капитал в инновационной модели развития России / М.
В. Гречко ;Минобрнауки России, Юж. федер. ун-т. — Ростов-на-Дону: Издательство Южного федерального университета, 2016. — 257 с. Диброва, Ж.
Н. Теоретические аспекты регионального управления высшими учебными заведениями на основе человеческого капитала: [учебное пособие по направлению подготовки 38.
03.02 «Менеджмент», 38.
03.03 «Управление персоналом», 38.
03.04 «Государственное и муниципальное управление» ] / Диброва Ж. Н.; М-во образования и науки РФ, Моск.
гос. ун-т технологий и упр. им. К. Г. Разумовского (ПКУ). ;
Курск: Университетская книга: ЮЗГУ, 2017. — 285 с. Махмутов, М. И. [ Избранные труды: в 7 т.] / М. И. Махмутов; Акад.
наук Респ. Татарстан. — Казань: Магариф-Вакыт. [ Т. 2]: Интеллектуальный потенциал общества: менталитет, образование и воспитание. ;
2016. — 301, [2] с. Менеджмент инновационного развития бизнеса в информационном обществе России: социально-экономические аспекты / [В. В. Даньшина, Е. Г.
Жулина, Ю. В. Баурова и др.]; М-во образования и науки Рос. Федерации, Сарат.
гос. техн. ун-т им. Гагарина Ю. А., Ин-т развития бизнеса и стратегий. — Саратов: СГТУ, 2016. — 192 с. Павловец, В. И.
Социально-экономические аспекты развития высшего образования / В. И. Павловец. — Москва: Спутник+, 2016. ;
60 с. Развитие человеческого капитала в условиях глобализации и формирования экономики, основанной на знаниях / [Залозная Г. М., Варавва М. Ю., Моргунов В. П., Сингаева Ю. В.]; М-во сел. хоз-ва Рос. Федерации, Оренбург.
гос. аграр. ун-т. — Оренбург: Издательский центр ОГАУ, 2016. — 200 с. Роль образовательных организаций в инновационном воспроизводстве капитала / [И. О. Трубина, И. В. Скоблякова, Т. Л.
Лукьянчикова, С. В. Романчин]; Орлов. гос. ун-т им. И. С.
Тургенева. — Орел: Воробьев А., 2016. ;
315 с. Салихов, Б. В. Креативный капитал в экономике знаний / Б. В. Салихов.
— Москва: Дашков и Ко, 2017. — 273 с. Социально-экономические проблемы формирования рынка человеческого капитала и интеллектуальной собственности / [Е. М. Семенова, И.
Н. Забелина, И. В. Скоблякова, В.
И. Романчин]; Гос. ун-т-учеб.
науч.-произв. комплекс. — Орел: Воробьев А., 2014. — 260, [1] с. Социально-экономические, правовые и психолого-педагогические аспекты управления человеческим капиталом: вопросы теории и практики: сборник научных трудов международной научно-практической конференции, 20 октября 2016 г., г. Казань / [редкол.: В. В. Орлов (отв.
ред.) и др.]. — Москва: ИГА, 2016. — 291 с. Сочнева, Е. Н. Человеческий капитал: проблемы измерения и роста в российской экономике / Е. Н. Сочнева; М-во образования и науки Рос.
Федерации, Сиб. федер. ун-т, [ Ин-т упр. бизнес-процессами и экономики]. — Красноярск: СФУ, 2016. — 188 с. Стрижакова, Е. Н.
Человеческий потенциал экономического роста Российской Федерации / Е. Н. Стрижакова, Д. В. Стрижаков; М-во образования и науки Рос. Федерации, Брян. гос. техн. ун-т. ;
Брянск: Издательство БГТУ, 2015. — 181 с. Технологическая перспектива в рамках Евразийского пространства: новые рынки и точки экономического роста: материалы 2-й международной [межвузовской научной] конференции / под ред. А. А. Александрова [и др.]. — Санкт-Петербург :Астерион, 2016. ;
441 с. Ткач, В. С. Бихевиористический учет человеческого капитала / В. С.
Ткач; М-во образования и науки Рос. Федерации, Рост. гос. строит. ун-т. —; Азов: Азов.
Печать; Ростов-на-Дону: РГСУ, 2014. — 43 с. Управление интеллектуальными ресурсами: учебное пособие. — Азов: Азов.
Печать, 2014. — 31 с. Хлебников, К. В. Механизмы инновационного развития высокотехнологичных предприятий и кластеров на основе инвестирования в человеческий капитал / К. В. Хлебников; М-во образования и науки Рос. Федерации, С.-Петерб.
гос. экон. ун-т. — Санкт-Петербург: Издательство Санкт-Петербургского государственного экономического университета, 2016. — 195 с. Цигулева, О. В. Концептуальные основы развития человеческого капитала в России и за рубежом / О. В.
Цигулева, И. Ю. Малкова, А. А. Волкова; М-во образования и науки РФ, Новосиб.
гос. пед. ун-т, Нац. исслед. Том. гос. ун-т. — Новосибирск: НГПУ, 2016.
— 76 с. Человеческий капитал инновационной экономики регионов России: вопросы теории и практики / [Васильев И. Г., Жигалина М. В., Иванов О. И.
и др.]. — Санкт-Петербург: ГУАП, 2017. — 187 с.
