В признании незаконным решения военкомата о приостановлении выплаты пенсии истцу отказано, поскольку в соответствии со ст. 50 ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены Законом № 4468−1. Общее правило о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет в равной мере распространяется на граждан, проходивших службу в правоохранительных органах, включая органы таможенной службы. В материалах судебной практики можно привести достаточно много аналогичных примеров. Другим основанием для оспаривания действий Пенсионного фонда является отказ в перерасчете пенсии. Так, например, М. обратился в суд с иском к.
Главному финансово-экономическому управлению Федеральной таможенной службы, Приволжскому таможенному управлению о защите пенсионных прав, мотивируя свои требования тем, что проходил службу в таможенных органах на различных должностях, в том числе в районах Крайнего Севера. СНазначена пенсия по выслуге лет с применением районного коэффициента 1,4. После выезда из районов Крайнего Севера, Приволжским таможенным управлением произведен перерасчет и пенсия по выслуге лет назначена без учета районного коэффициента, в связи с отсутствием необходимого стажа службы в районах Крайнего Севера. Полагал, что ответчик необоснованно не включил в льготный стаж период работы в должности заместителя начальника Кандалакшской таможни. Просил суд включить вышеуказанный период работы в стаж службы в районах Крайнего Севера и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии по выслуге лет. Таким образом, из буквального толкования указанных норм следует, что принятое после 1993 года на работу в таможенные органы РФ лицо, допущенное к исполнению трудовых обязанностей в качестве должностного лица, с присвоением специального звания, в период своей деятельности исполняет служебные обязанности, соответственно проходит службу. Указанный вывод суда первой инстанции, в том числе соответствует п. 2 «Положения об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации», согласно которому в выслугу лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов засчитывается исчисленное в соответствии с Постановлением № 941 время службы (работы) в таможенных органах на должностях сотрудников, в том числе в качестве стажеров, или должностях федеральной государственной гражданской службы. Таким образом, суд удовлетворил требования истца и Обязать Приволжское таможенное управление включить в стаж службы (работы) М. в таможенных органах.
РФ в районах Крайнего Севера период с… года по… года и обязать произвести перерасчет пенсии по выслуге лет с учетом календарной выслуги в районах Крайнего Севера. Следует отметить, что среди судебных актов аналогичных решений достаточно много. В заключение отметим, что судебная защита пенсионных прав — важнейшая гарантия соблюдения конституционных прав граждан. Предварительный административный порядок обжалования действий и решений пенсионных органов не является обязательным, что позволяет заявителю наиболее полно восстановить нарушенное право.
3.2 Проблемы и перспективы реформирования пенсионного обеспечения за выслугу лет.
Нормы, закрепляющие процедуру реализации права граждан на пенсионное обеспечение, вызывают большие трудности при их применении. Процедура реализации права на пенсию ранее включала несколько стадий, главными из которых были: обращение за пенсией, представление работающих к пенсии, вынесение соответствующего решения о ее назначении либо отказе. В целом, это подготовительный этап. После принятия решения о назначении пенсии наступал обычно этап выплаты пенсии в рамках пенсионного правоотношения125.
Правоприменительная деятельность органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, по применению норм имеетособое значение, так как для достижения конечного результата, т. е. выплаты гражданину пенсии, необходимо принятие соответствующего юридического решения. При принятии положительного решения данный орган определяет вид пенсии, размер, срок ее назначения и дает распоряжение о производстве выплаты назначенной пенсии125. Приняв от гражданина заявление и приложенные к нему документы, территориальный орган Пенсионного фонда РФ обязан принять решение об установлении пенсии либо отказе. Однако принятие правоприменительного акта еще не означает окончательную реализацию конституционного права на пенсию. Решение о назначении пенсии является лишь основанием для ее выплаты. К сожалению, на практике процессуальный срок десять дней, в течение которого территориальный орган Пенсионного фонда РФ обязан рассмотреть заявление о назначении пенсии, не выдерживается. Таким образом, в существующей процедуре не предусмотрено выдачи каких-либо документов, подтверждающих его обращение с заявлением в Пенсионный орган, в связи с чем гражданин практически лишен возможности доказать этот факт. На практике очевиден достаточно формальный подход органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к принятию решений о назначении пенсии гражданам, обращающимся за ее назначением.
Это прежде всего объясняется тем, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при решении вопроса о назначении пенсии ограничены рамками закона, в частности, в отличие от суда, не уполномочены оценивать все представленные доказательства и толковать нормы пенсионного законодательства, как это делает суд, руководствуясь гражданским процессуальным законодательном. Учитывая, что зачастую пенсионными органами допускаются самые разнообразные нарушения процедурных прав граждан на пенсию, я разделяю мнение специалистов о необходимости принятия специальных правовых норм о юридической ответственности государственных органов, допускающих такие нарушения126, поскольку гражданам причиняется имущественный ущерб, а в конечном итоге пенсионер лишается средств к существованию либо получает их в неполном объеме. Основные цели этой ответственности заключаются в том, чтобы максимально способствовать предупреждению нарушений пенсионных прав граждан, а в случае нарушения гарантировать полное их восстановление. К числу таких нарушений можно отнести: несоблюдение сроков назначения пенсии и ее перерасчета в сторону увеличения; необоснованный отказ в своевременном назначении пенсии, незаконное приостановление или прекращение ее выплаты. Отсутствие таких норм в законодательстве подвергает права граждан безнаказанным нарушениям и не гарантирует их восстановления. В связи с этим предлагается законодательно закрепить положения о юридической ответственности органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, предусмотрев их ответственность не только перед государством, но и перед гражданином, права которого были нарушены. Причем такая ответственность должна быть материальной, включая право гражданина на компенсацию морального вреда. Примечательно, что в проекте Пенсионного кодекса РФ закреплена норма о компенсации морального вреда. Так, в ст.
122 предусмотрено, что моральный вред, причиненный пенсионеру неправомерными действиями или бездействием органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, возмещается пенсионеру в денежной форме и размерах, определяемых соглашением сторон. Зачастую орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не давая надлежащих разъяснений о возможном устранении имеющихся препятствий для назначения пенсии, предлагает гражданам обращаться в суд в случае несогласия с отказом в назначении пенсии. Поэтому, как никогда очевидна необходимость централизованной, хорошо отлаженной и организованной федеральной службы пенсионного обеспечения. Разобщенность в управлении отражается и на качестве пенсионногообеспечения различных категорий граждан. Страдают в конечном счете «обычные» пенсионеры, т. е. те граждане, пенсии которым назначаются и выплачиваются на общих основаниях. Пенсию за выслугу лет в системе действующего нормативного правового регулирования государственного пенсионного обеспечения определить как государственную гарантию материального обеспечения лиц, проходивших правоохранительную службу, поддержание соответствующего материального достатка, их социального статуса при оставлении службы по желанию самого гражданина либо в силу объективных обстоятельств, препятствующих ее продолжению, в т. ч. в случаях, когда гражданин уже не отвечает тем повышенным требованиям, которые предъявляются к лицам, проходящим соответствующую службу. В 1995 г.
в системе пенсионного обеспечения в Российской Федерации отмечалась проблема относительно низкого пенсионного возраста и высокой доли пенсионеров-льготников.Концепции реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации обозначается неблагоприятное соотношение численности плательщиков взносов на пенсионное обеспечение и пенсионеров, обусловленное рядом особенностей российской пенсионной системы. Среди таких особенностей названы: относительно низкий пенсионный возраст, высокая доля пенсионеров-льготников, возможность получения пенсии при продолжении трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста, приток пенсионеров из республик бывшего СССР. В результате этого соотношение экономически активного населения и пенсионеров составило 1,8 к 1, в то время как в странах с рыночной экономикой данное соотношение составляет 2,2 — 2,4 к 1. В 2007 г.
в своем Послании Федеральному Собранию РФ Президент РФ подчеркивает, что все громче звучит мнение, что проблемы пенсионного обеспечения в будущем невозможно решить без повышения пенсионного возраста. Обосновывают это расчетами о возможном дефиците пенсионной системы в период 2012 — 2030 гг. в связи с необходимостью индексации базовой части пенсий темпами, превышающими инфляцию, а также в связи со сложной демографической ситуацией. Зарубежный опыт показывает, что в ключевых странах Еврозоны, таких как Германия, Франция и Великобритания, уже приняты или предложены парламентам новые пакеты мер, сокращающих бюджетные расходы, в т. ч. за счет повышения пенсионного возраста. При этом важно сравнить место и среднюю продолжительность жизни (лет) в России и приведенных государствах по 192 странам мира в 2013 г.:Великобритания (26 место): общая — 78,75; мужчин — 76,2; женщин — 81,3;Франция (5 место): общая — 81, мужчин — 77,7; женщин — 84,3;Германия (24 место): общая — 79,05; мужчин — 76; женщин — 82,1;Россия (129 место): общая — 66,05; мужчины — 59,1; женщины — 73. Таким образом, по соотношению продолжительности жизни с указанными выше странами общая продолжительность жизни в России меньше на 13,35 года, мужчин — на 17,53, женщин — на 9,57.В 2013 г. Министерством обороны Российской Федерации подготовлен проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения нижнего предела выслуги лет, дающего право на пенсию за выслугу лет», основной идеей стало закрепление на федеральной государственной службе высококвалифицированных военнослужащих и сотрудников. Поскольку в большинстве случаев специалисты, имеющие стаж службы 20 лет и более, обладают необходимым объемом знаний, навыков и опыта, а также способны на высоком профессиональном уровне выполнять поставленные перед ними задачи. В целях реализации замысла предлагается увеличить для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в ОВД, в учреждениях и органах УИС, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации, а также прокуроров, научных и педагогических работников из числа прокурорских работников, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации нижний предел выслуги лет, дающей право на пенсию за выслугу лет, с 20 лет до 25 лет и, как следствие, скорректировать размеры указанной пенсии. Для недопущения внесения в действующее правовое регулирование изменений, оказывающих неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан РФ, соблюдения принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, предоставления гражданам возможности в течение переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям, законопроектом предусматривается установить «увеличенный» размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, дополнительную ежемесячную надбавку в размере 25% пенсии, которая могла быть им назначена вслучае их увольнения со службы, а также сохранить право выхода на пенсию за выслугу лет и назначение соответствующей пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона РФ № 4468−1, в случае их увольнения до 01.
01.2019 с военной службы и других видов федеральной государственной службы. Провести преобразование предлагается в два этапа. На первом, который продлится до 01.
01.2019, всем сотрудникам, прослужившим более 20 лет, но не ушедшим на пенсию, будет выплачиваться надбавка, равная 25% пенсии, которую они могли бы получать. И только с 2019 г. будет введен срок минимальной службы в 25 лет, дающий право на получение пенсии. Плюс в упомянутый переходный период законопроектом предусматривается установить увеличенный размер ежемесячной надбавки за выслугу лет. Увеличение до 25 лет нижнего предела выслуги, дающей право в т. ч. сотрудникам УИС на пенсию за выслугу лет, связано с проблемными вопросами в системе пенсионного обеспечения Российской Федерации. При этом не учитываются три следующих фактора:
во-первых, служба в УИС связана с тяготами и лишениями. Для сотрудников ранний выход на пенсию, который сейчас гарантирует государство, — это важная льгота за риск, потерю здоровья и т. д. (корректировка этой льготы нанесет серьезный удар по авторитету профессии);во-вторых, сотрудники УИС, как правило, уходят на пенсию больными, иным требуется психологическая реабилитация, многие не доживут до 66 лет (общая продолжительность жизни в России);в-третьих, в 45 лет (при новом расчете пенсионного стажа) начинать карьеру «на гражданке» будет уже проблематично. В большинстве западных стран минимальный стаж военной службы, дающий право на пенсию, — 20 лет. Такой порядок действует во всех странах бывшего СССР. А в США, к примеру, право на пенсию наступает после шести лет добросовестной службы. При этом базовая пенсия для военнослужащего Пентагона, если он прослужил 20 лет, начисляется из расчета: 50% ежемесячного оклада плюс 2,5% за каждый последующий год.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Пенсия — это ежемесячная денежная выплата, производимая государством из Пенсионного фонда гражданам, достигшими пенсионного возраста, ставшими инвалидами, имеющим определенный трудовой стаж, а также нетрудоспособным гражданам, потерявших кормильцев. Действующее законодательство предусматривает назначение за выслугу лет федеральным государственным служащим, военнослужащим, работникам летно-испытательного состава, космонавтам. Основным нормативным актом, регулирующим вопросы назначения данного вида пенсии, является Федеральный закон № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а также Закон РФ от 12.
02.1993 № 4468−1. Законодательство, предусматривающее право на досрочное назначение пенсии регулируется Федеральным законом «О трудовых пенсиях» и Федеральным законом «О страховых пенсиях». Данное право касается лиц, которые отработали определенное количество лет в строго конкретной трудовой сфере (медицина, горные работы, образование, вредное производство и т. д.). Иными словами, следует отметить, что условия назначения и порядок назначения для федеральным служащих, военнослужащих и лиц, занимающихся определенной деятельностью, различен. законодатель выделил три больших группы, которые имеют право на получение пенсии по выслуге лет, которые следует отличать от получателей досрочной пенсии.
получателей пенсии по данному виду следует отличать от получателей досрочной пенсии, которая выплачивается при наличии определенного стажа строго очерченным категориям лиц. Досрочная пенсия будет выплачиваться тем категориям, которые отмечены в ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Например, к таким лицам относят мужчин, достигших возраста 50 лет и имеющих стаж работы с вредными условиями труда 20 лет. Таким образом, фактически данный вид тоже можно отнести к пенсиям по выслуге лет, т.к. совпадают условия назначения этих двух видов пенсии — определенный стаж. Однако следует отметить, что рассматриваемые виды пенсии имеют различное правовое регулирование (об этом уже отмечалось в работе), а также различный источник финансирования. Законодатель подходит вполне однообразно к определению условий назначения пенсии по выслуге лет и досрочной пенсии — учитывается так сказать профессиональный стаж и достижение определенного возраста.
анализ судебной практики показывает, что не всегда верно судами разрешаются споры, связанные с исчислением выслуги лет для назначения пенсии и определения ее размера. При этом, как нам видится, институт выслуги лет должен выступить в качестве важнейшего правового стимула добросовестной службы военнослужащих. Как справедливо отмечается учеными, правовое стимулирование исполнения военнослужащими обязанностей военной службы — это, прежде всего, правотворческая и правоприменительная деятельность органов государственной власти и органов военного управления, направленная на создание и существование такого правового режима, при котором достижение государственно-значимых (общественно полезных) целей военной службы обеспечивается добросовестным исполнением военнослужащими своих обязанностей, основанным на достижении баланса удовлетворения как публичных, так и собственных интересов. Судебная защита пенсионных прав — важнейшая гарантия соблюдения конституционных прав граждан. Предварительный административный порядок обжалования действий и решений пенсионных органов не является обязательным, что позволяет заявителю наиболее полно восстановить нарушенное право. Выявлены две группы споров, касающиеся пенсии за выслугу лет — отказ отназначении такой пенсии и отказ от ее перерасчета. В связи с изменениями относительно запрета выплаты пенсии появится еще одна группа — обжалование взыскания излишне выплаченной суммы пенсии за выслугу лет. Выявлена проблема повышения возраста для назначения пенсии за выслугу лет. Следует отметить, что в Республике Беларусь уже увеличили пенсионный возраст на три года как для мужчин так и для женщин. Таким образом, вполне очевидно, что российский законодатель пойдет таким же путем.
Список использованных источников
.
Нормативно-правовые акты.
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.
12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.
12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.
12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.
02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.
07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ.
2014. № 31. Ст. 4398.
Федеральный закон от 15.
12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2001. № 51. Ст. 4831.
Федеральный закон от 17.
12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ.
2001. № 52 (1 ч.). Ст. 4920.
Федеральный закон от 27.
07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
Федеральный закон от 05.
04.2013 № 57-ФЗ // Собрание законодательства РФ.
2013. № 14. Ст. 1665.
Федеральный закон от 28.
12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства РФ.
2013. № 52 (часть I). Ст. 6965.
Указ Президента РФ от 31.
12.2005 № 1574 «О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы» // Собрание законодательства РФ.
2006. № 1. Ст. 118. Указ Президента РФ от 20.
09.2010 № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» // Собрание законодательства РФ.
2010. № 39. Ст. 4926.
Постановление Правительства РФ от 22.
09.1993 № 941 // Собрание актов Президента и Правительства РФ.
1993. № 40. Ст. 3753.
Постановление Правительства РФ от 07.
08.1995 № 790 «О мерах по реализации Концепции реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1995. № 33. Ст. 3388.
Постановление Правительства РФ от 11.
11.1999 № 1233 // Собрание законодательства РФ.
1999. № 47. Ст. 5698.
Постановление Правительства Российской Федерации от 29.
10.2002 № 781 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Постановление Правительства РФ от 02.
11.2009 № 883 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения граждан из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава» // Собрание законодательства РФ. 2009. № 45. Ст. 5356.
Постановление Минтруда РФ от 30.
06.2003 № 44 «Об утверждении Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты» // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Приказ ГУСП от 31.
07.2001 № 37 «О порядке зачета военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации стажа их трудовой деятельности до зачисления на военную службу в выслугу лет для назначения пенсии» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2001. № 36.Приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.
02.2008 № 76н «О внесении изменений в Правила обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. № 44» // Российская газета, № 111, 24.
05.2008.
Приказ Минздравсоцразвития России от 26.
12.2011 № 1648н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» // Российская газета, № 64, 23.
03.2012.
Научная и учебная литератураURL:
http://bs-life.ru/makroekonomika/prodolzitelnost-zizni2013.html., дата обращения 01.
04.2017.
Аракчеев В. С. Пенсионное право России. — СПб.: Юридический центр Пресс, 2013. С.
21. Дело об увольнении со службы Назимова и испрошении ему жалования // РГАДА. Ф. 1239. Д. 410. О.
9 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Ефремов А.В. О некоторых вопросах, связанных с исчислением выслуги лет для назначения пенсии военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов (по материалам судебной практики) // Право в Вооруженных Силах. 2015. № 10. С. 34 — 39. Закиров Р. А., Корякин В. М., Шанхаев С. В. Невыполнение военнослужащим условий контракта как основание его досрочного увольнения с военной службы: проблемы правоприменительной практики // Право в Вооруженных Силах. 2012. №.
10. С. 97 — 103. Каляшин А. В. К вопросу увеличения нижнего предела выслуги лет, дающего право на пенсию за выслугу лет // Административное право и процесс. 2015.
№ 4. С. 55 — 59. Комментарий к законодательству о страховых взносах и пенсиях (постатейный) / В. Г. Белоглазова, В. Г. Белякин, С. Ф. Вельмяйкин и др.; отв.
ред. Ю. В. Воронин. М.: Норма, Инфра-М, 2012. 1088 с. Красильникова Т. В. Пенсионные правоотношения и общие основания их возникновения: автореф. дисс. канд. юрид. наук. — Свердловск, С. 18 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Орлов-Карба П. А. Пенсионное обеспечение как составляющая системы социальной защиты // Аналитический портал. Пенсионный консультант. Режим доступа:
http://www.pension.ru/pr_rf1.htm Послание Президента России Владимира Путина Федеральному Собранию РФ // Парламентская газета, № 60, 27.
04.2007.
Справочник работника военного комиссариата / Под общ.
ред. В. В. Смирнова. М., 2013. С. 306. Фогель Я. М. Право на пенсию и его гарантии. М.: Юридическая литература, С. 39 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Чирков С.А. О новых правилах выплаты пенсий работающим пенсионерам с 2016 года // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Судебная практика.
Постановление Конституционного Суда РФ от 18.
03.2004 № 6-П // Собрание законодательства РФ. 29.
03.2004. № 13. Ст. 1251.
Определение Конституционного Суда РФ от 10.
03.2005 № 14-О // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Определение Конституционного Суда РФ от 16.
12.2010 № 1608-О-О // СПС «Консультант.
Плюс".Определение Конституционного Суда РФ от 17.
07.2003 № 268-О // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.
07.2015 № 60-КГ15−1 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 01.
10.2013 по делу № 33−940/2013 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 01.
12.2015 № 33−11 630/2015 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 01.
12.2015 № 33−11 630/2015 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Апелляционное определение Костромского областного суда от 13.
01.2014 по делу № 33−30/2014 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.
10.2014 по делу № 33−9504 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Апелляционное определение Московского городского суда от 04.
09.2015 по делу № 33−32 030/2015 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Апелляционное определение Московского городского суда от 08.
10.2013 № 11−33 788/2013 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Апелляционное определение Московского городского суда от 20.
08.2014 № 33−33 188/2014 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.
02.2015 по делу № 33−490/2015 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Кассационное определение Московского городского суда от 04.
04.2014 № 4г/2−2758/14 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
Определение Санкт-Петербургского городского суда № 33−12 093/2014 // Справочно-правовая система Гарант, дата обращения 01.
04.2017.
