Другие работы
Для успешной работы организации (предприятия) в условиях становления рыночных отношений в первую очередь следует активизировать социальную активность каждого работника — инициативность, творческую целенаправленность, самодисциплину. Этого можно достичь, управляя интересами и через интересы. Осуществлению этого общего удовлетворения способствуют социальные и психологические методы управления…
Реферат Так, например, целесообразна разработка и внедрение в деятельность организации «Кодекса поведения в конфликте». В этом документе устанавливается норматив поведения при разрешении конфликта. Например, необходимо предоставить возможность конфликтующим сторонам спокойно обосновать свои претензии, сформулировать желаемый конечный результат и проблему, предложить свои соображения по решению проблемы…
Реферат Наименование перспектива расчет Тип показателя периодичность 1. Индекс исполнения заказов по процессу грузоперевозки Бизнес-процессы План/факт количества заказов Показатель контроля и показатель мониторинга ежегодно, ежеквартально 2. Срок исполнения заказов по процессу грузоперевозки Бизнес-процессы Нормативный срок/фактический срок Показатель контроля и показатель мониторинга ежегодно…
Курсовая Нужно тщательно продумать работу каждой схемы и каждого технологического звена. Все основывается на персональной ответственности, можно мысленно ставить себя на место подчиненных и искать оправдание своему действию или бездействию. Найдя лазейки, их немедленно перекрыть. Все предложения подчиненных подвергать тщательному анализу, искать подвох в предлагаемых схемах. Незамедлительно исключать все…
Реферат Инновационный менеджмент: Учебник для вузов /С.Д. Ильенкова, Л. М. Гохберг, СЮ. Ягудин и др.; Под ред. С. Д. Ильенковой. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 327 с. Ильин, А. И. Планирование на предприятии. В 2 ч. Ч 1. Стратегическое планирование / А. И. Ильин. — Мн.: ООО «Новое знание», 2012. — 395 с. Басовский, Л. Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: уч. Пособие / Л. Е. Басовский. — М…
Реферат Во внешней среде постоянно протекают динамичные процессы изменений, постоянно что-то исчезает и что-то появляется. Одна часть из этих процессов открывает новые возможности для организации, создает для нее благоприятные условия. Другая часть, наоборот, создает дополнительные трудности и ограничения. Для того чтобы успешно выживать в долгосрочной перспективе, организация должна уметь предвидеть то…
Реферат Если учесть, что в повседневной жизни господство — это в первую очередь управление, становится очевидной та исключительная функция, которую выполняет бюрократия в обществе. Обладая иерархической структурой и квалификацией чиновников, она обладает и бесспорной административной властью. Она может сохранять свои позиции даже при изменении политических элит, играя часто роль относительно автономного…
Реферат Исходя из анализа управленческого персонала отделения ПАО «Сбербанк России» № 8635, очевидно следующее. Руководители в своей работе применяют авторитарный стиль управления, что несет за собой негативный эмоциональный фон в коллективе. В связи с этим, организации необходимо быстро справиться со сложившимися обстоятельствами, с позиции управляющего отделением, несущего максимальную ответственность…
Курсовая Охарактеризуйте отличия между американской и японской практиками управления персоналом. Как соотносятся принципы управления человеческими ресурсами в этих странах с рационалистическим и гуманистическим подходами? Охарактеризуйте основные исторические этапы развития теории управления человеческими ресурсами. В чем заключается специфика эволюции управленческих подходов к управлению человеческими…
Реферат Складское хозяйство включает склад на территории предприятия, внутрицеховой склад. Компрессорный участок находится в пристройке, примыкающей к основному зданию цеха, он обслуживает холодильники и камеры охлаждения в цехе. Автотранспортный участок доставляет сырье и материалы на территорию предприятия и вывозит готовую продукцию в торговую сеть, кроме того, специально оборудованный автотранспорт…
Дипломная Группы товаров занимают примерно одинаковое место (25−28%). Во многих анкетах покупатели отмечали несколько групп товаров, поэтому общая сумма превысила 100%. На вопрос «Обычная средняя сумма Вашей покупки» ответы распределились следующим образом: — 54% ответили, что средняя цена покупки составляет у них 5000−7000 рублей; — 28% тратят на покупки в нашем магазине 1000−1500 рублей; — 18% ответили…
Курсовая После первого этапа структуризации по приоритетам продуктового портфеля компании в соответствии с реальным способом доработку ПМС второго уровня, как правило, осуществляют в части так называемого стратегического сегментирования рынка реализации. Для этого сначала проводится макрои микросегментационный анализ соответствующего конкретного рынка реализации. Такой анализ осуществляется с учетом…
Реферат Проблема катастрофического ущерба. Задача управления риском в условиях катастрофичности ущерба пока не имеет общепризнанной формулировки. Пока это не точная задача, а обсуждаемая проблема. Ясные очертания проблема обрела через осознание издержек двух конфликтующих подходов к риску. Во-первых, через огрехи сложившегося представления о бессилии людей перед катастрофичными случайными событиями…
Реферат Мимика — движения мышц лица, и это главный показатель чувств. Исследования показали, что при неподвижном или невидимом лице собеседника теряется до 10−15% информации. В литературе отмечается более 20 000 описаний выражения лица. Главной характеристикой мимики является ее целостность и динамичность. Это означает, что в мимическом выражении лица шести основных эмоциональных состояний (гнев…
Реферат Проблемой формирования корпоративной культуры занимались многие исследователи. Среди авторов, разработавших классические теории работы с персоналом, можно назвать А. Маслоу, Р. Марра, Г. Шмидта, П. Э. Шлендера. Среди современных разработок теории можно выделить труды отечественных и зарубежных ученых: Д. А. Ашировой, Ю. А. Дмитриева, М. Кацай, А. Я. Кибанова, Т. И. Костенко, А. Миграбяна, Э. И…
Дипломная