Интересной особенностью процедуры тоявляется, как уничтожают товар. Это должно проистекать только тем способом, который в решении уполномоченного органабудет вынесен. Пропустим, что алкоголь, пивопопалпод процедуру уничтожения. Его уничтожение путём выливания должно проходитьв водосточные каналы, но никак не путём выпивания. Без пошлин Беспошлинная торговля подразумевает применение товара в соответствующих магазинах. Истекая из наименования, привилегией здесь будет являться то, что пошлинамитовар не облагается. Естественно, это доступно не всем. Процедурой толькомогут воспользоваться: декларанты, которые заявленную продукцию реализуютв магазинах беспошлинной торговли; представители международных организаций и прочие.
К беспошлинным товарам также не упоребляют меры нетарифного регулирования. Сложность здесь, в различие от остальных таможенных формальностей, не в том, что употребляться процедура может не ко всем товарам или лицам. Чтобы владельцем торговой точкистать, в которой товарреализуют, необходимо немало материальных средств только внести в то, чтобы занесли в реестр владельцев магазина беспошлинной торговли. Помимо этого, необходимо наладить и поставку реализуемой продукции. Все таможенные процедуры, виды их имеют экономический характер и в первую очередь направленына помощь фискальной функции государства. Конечно, это не должно мешать исполнять и второстепенные задачи процедур, а именно защитные меры. По сущности, взимание платежей за ту или друфую процедуру — это способ поднять цену для ввезённых товаров на внутреннем рынке. А обозначает, конкурентоспособнымсделать российский товар.
Не стоит о международных договорахтакже забывать. Бывают ситуации, когда могут занизитьцену товара, а значит, и понизить стоимость конечного товара, которое дошло до покупателя. Для предотвращения таких мошеннических действий имеются антидемпинговые и компенсационные меры, которые не менее значимы. В рамках международного сотрудничества такие меры применяютсянеизменно. Конечно, как и всякая правовая норма в государстве, процедура имеет и предупредительный характер.
Это больше всего захватывает тех лиц, которые нарушителямичаще всего становятся. Таможенное дело есть набор нужных средств, которые направлены на верное и законное перемещение товаров через таможню или границу нашего государства. В данное время данный вопрос является весьма актуальным, что и обеспечивает знаменитость, которую данная специальностьзавоевала. Известно, что многие отрасли имеются и развиваются благодаря внешнеэкономическим отношениям. Благодаря возможности выхода за пределы границ государства работает, например, торговля. В иных отраслях также нужно наличие внешних связей — для приобретения или реализации товаров, работ или услуг, а также для возможности приобретения, например, нужного оборудования.
Для реализации всех этих и многих иных подобных нужд иимеется целая наука — таможенное дело. Так какие перспективы у специалиста таможенного дела? На самом деле это понятие является обобщающим. Оно включает в себя огромное количество специализаций. Специалист таможенного дела — это и экономист, и юрист, и менеджер. Он в вопросах законодательстваосведомлен и подкован, а также в вопросах грамотного налогообложения и реализациидругих нужных платежей. В услугах такого сотрудника таможенные организациинуждаются, а также организации, которые занимаются транспортировкой товаров через границу, а именно посреднические организации, а также торговые, транспортные, лизинговые компании и иныебольшие фирмы. Прекрасная перспектива для обладателя диплома, прошедшего обучение по специальности «Таможенное дело» , — работа в иностранной компании, которой также нужна транспортировка товаров и иной продукции через границы государства.
Профессии, которые доступны специалистам таможенного дела, своей актуальности не потеряют благодаря тому, что экономика страны в развитиине останавливается. Специальность «Таможенное дело» не только будущим служащимможет пригодиться. Для будущих индивидуальных предпринимателей, которые планируют работу, выходящую. Всякий молодой сотрудник, усваивая новую сферу своей жизни, практически постоянно период профессиональной и социально-психологической адаптациипроходит. Первоначальная подготовка молодых специалистов была, есть и будет основаниемразвития профессиональных качеств, она содействует постепенному вовлечению в рабочий процесс опять принятых должностных лиц. Цель профессиональной переподготовки естьулучшение знаний должностных лиц, получения ими дополнительных знаний для исполнения нового вида профессиональной деятельности и для получения дополнительной квалификации. На службу в таможню людиприходят, не постоянно имеющие диплом профильного образования и, отчасти, специалиста таможенного дела.
Именно этот вид учебы сформирует потенциал для решения кадровых вопросов. А учеба без отрыва от службы с употреблением электронных учебно-методических комплексов очень востребовано среди должностных лиц таможни. В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №.
273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» каждый год в рамках государственного заказа реализоваться обучение по программам дополнительного профессионального образования на базе ВУЗов страны, которые определяются путём открытого аукциона в электронной форме. Вопрос притока новых профессиональных кадров — один из самых значимых в кадровой политике таможенных органов. От компетенции молодых специалистов, их профессиональной подготовки зависит успех всякого начинания. Поддготовка кадров для таможенных органов.
1. Профессиональная подготовка, переподготовка (переквалификация) и рост квалификации сотрудников таможенных органов реализовываются в образовательных учреждениях Федеральной таможенной службы, учебных подразделениях таможенных органов, а также в образовательных учреждениях высшего профессионального образования или среднего профессионального образования на основании договоров между Федеральной таможенной службой и соответствующим образовательным учреждением.
2. Граждане право имеют поступать в образовательные учреждения Федеральной таможенной службы с того года, в котором им выполняется 17 лет.
3. Слушателям, которые обучаются по очной форме учебы в образовательных учреждениях Федеральной таможенной службы, предоставляются каникулы всеобщей длительностю не менее семи недель.
4. Выпускнику образовательного учреждения Федеральной таможенной службы, который обучается по очной форме обучения, предоставляется отпуск длительностью 30 календарных дней, который в счет очередного ежегодного отпуска засчитываетсяза текущий год. Последовательность и условия предоставления указанного отпуска определяются руководителем Федеральной таможенной службы.
5. Выпускнику образовательного учреждения Федеральной таможенной службы или выпускнику иного образовательного учреждения, который обучается за счет средств Федеральной таможенной службы, после завершения данных образовательных учреждений Федеральной таможенной службой гарантируется предоставление должности в таможенных органах в соответствии с полученной специальностью и квалификацией.
Заключение
.
В вопросах выбора кадров предстоит переориентироваться в главном на молодежь в возрасте до 30 лет, с тем чтобы впоследствии сотрудники получали возможность выслужить установленный законом срок непосредственнов таможенных органах и таможенную пенсиюполучить. Так что в перспективе будут сформированы все предпосылки для планирования и формирования карьеры служащего таможни с соблюдением всех ее этапов. Что отноится поиска, подбора, проверки и установления профессиональной пригодности претендентов на службу в таможенные органы, то в этом направлении нужно введить нынепние методики. Некоторые могли бы быть взяты из экономики персонала. Экономика персонала соединяет в единое целое целый спектр кадровых вопросов и катализатором эффективностиможет служить. Обследование проблем экономики персонала не только теоретическоеимеет, но и большое практическое значение. По его итогам можно получить ценные рекомендации относительно роста эффективности управления человеческими ресурсами. На теоретическом уровне одна из функций экономики персонала состоит в возможности получения рекомендаций на базе экономической теории для кадрового хозяйства организацииилиэкономическогообоснования кадровых концепций и мероприятий. Привлечение кадров таможенных органов всех уровней и, в первую очередь, таможен и таможенных постов к разным формам обучения стало сегодня непременным условием должностного повышения. Неучастие сотрудников в профессиональной учебе рассматривается как неисполнение ими своих служебных обязанностей. Поэтому к организации учебы и проведению занятий нужно подходить творчески. Это значит:
всякий руководитель за подготовку и уровень знаний своего подчиненногоответственен;
начальник учит своих подчиненных;
учеба должно быть регулярным и последовательным с сохранением принципа «от простого — к сложному» ;высокий уровень профессиональных знаний подчиненных, их стремление к усвоению нового и передового должны быть замечены, такие сотрудники достойны похвалы и поощрения;
занятия — это не самоцель, учить необходимо тому, что нужно и помогает в работе.
Список литературы
Андриашин, Х. А. Таможенное право/ Х. А. Андриашин, В. Г. Свинухов, В. В.
Балакин. — М.: Магистр: Инфра-М, 2013. — 368 с.
— Библиогр.: с. 366 Богомолова, А. А., Таможенное право/ А. А.
Богомолова. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2014. — 169 с. Богомолова, А.
А. Таможенное право/ А. А. Богомолова.
— 2-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2013. — 170 с. Завражных, М. Л.
Таможенное право России: учебное пособие/ М. Л. Завражных. — 3-е изд., испр. — М.: ОМЕГА-Л, 2013. ;
207 с. — (Библиотека высшей школы). — Библиогр.: с. 206 История таможенного дела и таможенной политики России: учебное пособие/ А. Ю.
Соломеин. — СПб.: Интермедия, 2012. — 247 с. Косаренко, Н. Н.
Таможенное право: курс лекций/ Н. Н. Косаренко. — М.: Волтерс Клувер, 2013. ;
240 с. Моисеев, Е. Г. Комментарий к Таможенному кодексу Таможенного союза/ Е. Г. Моисеев. ;
М.: Проспект, 2014. — 464 с. Ноздрачев, А. Ф.
Таможенное право: учебно-методический комплекс/ А. Ф. Ноздрачев; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. — М.: Изд-во РАГС, 2013.
— 86 с. Погодина, Н. А. Таможенный досмотр: правовое регулирование и перспективы развития/ Н.
А. Погодина; ред. О. Ю.
Бакаева. — М.: Юрлитинформ, 2014. ;
144 с. Таможенное дело/ Н. Д. Эриашвили [и др.]; ред. Н. Д. Эриашвили. ;
М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2014. — 375 с. — Библиогр.: с. 332 — 335. Таможенный кодекс Таможенного союза: принят Решением Межгосударственного Совета Евразийского экономического сообщества. ;
М.: Проспект, 2014. — 192 с. Халипов, С. В., Таможенное право/ С.
В. Халипов. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2014. ;
396 с. Чермянинов, Д. В. Таможенное право/ Д. В. Чермянинов; ред. Д. Н.
Бахрах; Урал. гос. юрид. акад. — М.: Юрайт, 2014. — 388 с.
