Тем не менее, практика показывает, что малые и крупные субъекты рынка осознают необходимость интеграции усилий по осуществлению прибыльной деятельности. Основными стимулами к взаимодействию предприятий крупного и малого бизнеса в российской экономике, по данным опроса данных субъектов рыночных отношений, являются:
увеличение масштабов производства — 54%, расширение масштабов исследований и разработок — 31%, пополнение научно-лабораторной базы — 12%проведение испытаний продукции и последующая организация -14% [3, c. 155]. Как показывает анализ российской практики взаимодействия предприятий сферы малого и крупного бизнеса в России, существует ряд проблем экономического, социально-психологического и организационно-правового характера (табл. 6)[4, c. 129]. Таблица 6 — Проблемы некоторых форм взаимодействия малого и крупного бизнеса.
Форма взаимодействия.
Круг проблем.
ЭкономическихСоциально-психологических.
Организационно-правовых.
Франчайзингэкономическая нестабильность в стране недостаточность опыта организации франчайзинганесовершенство правовой базызначительно снижает интерес зарубежныхфранчайзеров к российскому сектору экономикиотсутствие стартового капитала для вхождения во франчайзинговую системуотсутствие должного уважения к интеллектуальной собственности;
недостаточная проработанность механизмов правовой защиты объектов интеллектуальной собственностиопасение франчайзи, связанные с возможной потерей самостоятельности.
Субконтрактациятрудность доступа к заемным средствам недостаток опыта для маркетингового продвижения существенно ограничивают рынки сбыта предприятий-субконтраторовжесткие условия работы, навязанные заказчиком, например, касательно обязательств по резервированию значительного объема производственных мощностей, графиков оплаты Аутсорсингриск потери контроля над функциями, переданнымиаутсорсинговой компании раскрытие, передача информации; переход от одного аутсорсера к другому изменение структуры организации; введение дополнительной единицы по аудиту аутсорсера. Таким образом, основные проблемы взаимодействия малых и крупных фирм лежат в экономической сфере и правовом поле. В этой связи необходимо повысить эффективность законодательной базы в сфере защиты интересов такого взаимодействия, а также разработать экономический механизм, позволяющий участникам интеграции организовать такое сотрудничество в той или иной форме. Несмотря на указанные проблемы, в выделенных сферах также существуют обстоятельства, которые содействуют взаимодействию крупных и малых фирм. Среди них следует выделить те составляющие, которые во многом обусловлены преимуществами малых и крупных фирм как субъектов рынка:
высокая адаптивность малых фирм;
наличие опыта крупного бизнеса в технологической, производственной, финансовой сфере;
возможность использования крупными фирмами современных технологий и ноу-хау;децентрализация в управлении малыми фирмами. Взаимодействие предприятий малого бизнеса и крупных предприятий может стать эффективным инструментом экономической политики государства, который будет способствовать решению таких задач как:
развитие инновационной деятельности;
импортозамещение, повышение доли высокотехнологичного экспорта в экономике;
содействие развитию депрессивных территорий и моногородов. Рассмотрим данные направления экономической политики государства более подробно. Создание и развитие инновационных фирм в российской экономике осложнено следующими проблемами:
невозможностью финансирования инновационной деятельности за счет собственных средств в силу их нехватки, трудности, связанные с получением кредита при организации бизнеса по причине высокой рискованности инновационного проекта;
дефицитом кадров в отраслях, имеющих междисциплинарный характер;
наличием административных барьеров для развития малых фирм, в том числе несовершенством нормативно-правовой базы в сфере деятельности контрольных, налоговых органов, осуществления лицензирования.
существованием инновационных разрывов между такими структурными частями экономики как бизнес, наука и образование;
неразвитостью механизма защиты интеллектуальной собственности;
фактическим отсутствием спроса на научно-технические проекты и технологии [8, c. 248]. Наиболее перспективными формами взаимодействия крупного и малого бизнеса выступают:
создание сети самостоятельных малых предприятий как результата реструктуризации крупного бизнеса (например, в сфере обслуживания);образование на основе выделения из структуры крупного производственного предприятия вспомогательных производств малых самостоятельных фирм либо малых фирм, связанных с крупным предприятием договором субподряда;
продажа или предоставление крупным предприятием малому предприятию оборудования, которое высвободилось в результате его реструктуризации, на условиях лизинга. Эффективным направлением развития реального сектора экономики является импортозамещение, поскольку оно связано с увеличением независимости национальных экономик от зарубежных поставок и снижением степени дифференциации регионов внутри страны. Поскольку спрос на товар или технологию подтвержден импортом, наличие доступного сырья в конкретных российских регионах, большого внутреннего рынка и опыта производства может послужить предпосылкой реализации программы импортозамещения, в которой будет задействованы как малые так и интегрированные рыночные структуры. Роль малых предприятий в развитии депрессивных территорий и моногородов также может стать определяющей, поскольку будет способствовать снижению зависимости данных территорий от градообразующих предприятий путем создания новых рабочих мест, эффективного использования ресурсов территории, увеличения доходов местного бюджета. Таким образом, можно сделать вывод, что российские предприятия также заинтересованы в сотрудничестве. Основным мотивом интеграции малого и крупного бизнеса выступает увеличение масштабов производства. Вместе с тем, существует ряд проблем, которые становятся барьером такого сотрудничества. Эти проблемы носят правовой, экономический и психологический характер. Наиболее острой проблемой является проблема правового регулирования взаимодействия крупного и малого бизнеса, что объясняется отсутствием четкой регламентации данного сотрудничества нормами права. Несовершенство российского законодательства в сфере сотрудничества малых и крупных предприятий, на наш взгляд, затрудняет такое сотрудничество не только в рамках национальной экономики, но и в рамках международных соглашений, что является одним из перспективных направлений развития форм интеграции малого и крупного бизнеса. Поэтому совершенствование законодательства становится первоочередной задачей государственной политики поддержки взаимодействия крупного и малого бизнеса. Несмотря на это, интеграционные процессы не стоят на месте, появляются новые субъекты, организованные на базе интеграции усилий мелких фирм и крупных предприятий. Наиболее перспективными из них являются предприятия, организованные на основе субконтракции. Такие формы как инкубаторство и технопарки только расширяют свое применение в российской практике.
Заключение
.
Целью исследования явилось изучение роли крупных предприятий в экономике России за 2014;2015 годы. В ходе исследования были решены следующие задачи. Изучены теоретические подходы к определению крупного бизнеса. Под крупным бизнесом понимаются субъекты рыночной экономики, образованных путем интеграции ряда предприятий вокруг определенной технологической цепочки, товарной группы или общей группы высших менеджеров и собственников, численность которых превышает 500 человек. По критерию объемов продаж пороговые значения показателей, позволяющие выделить в числе экономических субъектов крупные предприятия, составляют: 1 млрд долл. для предприятий нефтегазовой промышленности и 500 млн долл. для прочих предприятий (например, машиностроительной отрасли). Крупные предприятия могут достигать значительной экономии на масштабе производства, разнообразии ассортимента, транзакционных издержках, имеют значительный технологический, производственно-сбытовой, управленческий опыт, что, несомненно, следует отнести к их достоинствам. В качестве недостатков крупного бизнеса можно выделить сравнительную жесткость организационных структур, недостаточную гибкость производственной программы, снижение эффективности управлении с ростом масштабов деятельности, а также возможную потерю связи с потребителем. Проанализированы формы организации крупного бизнеса. Формами организации крупного бизнеса выступают концерны, конгломераты, картели, синдикаты, холдинги, которые предоставляют своим участникам различную степень юридической, производственной и коммерческой самостоятельности. Концерн представляет собой формумежотраслевого объединения самостоятельных предприятий на договорной основе путем участия в капитале, заключения патентно-лицензионных соглашений, производственного сотрудничества, представляющего интерес для сторон-участников.
Участники концерна, интеграция которых носит производственный характер, обладают лишь номинальной самостоятельностью, поскольку осуществляется полный контроль их деятельности. Конгломерат — это организационная форма интеграции предприятий, которая объединяет под единым финансовым контролем сеть разнородных предприятий, формирующуюся в результате слияния различных фирм вне зависимости от их горизонтальной и вертикальной интеграции, без всякой производственной общности. Предприятия, входящие в конгломерат, не объединенные производственной общностью, сохраняют производственную и юридическую самостоятельность в силу своей автономии и децентрализации управления. Картель — это объединениефирм одной отрасли на основе соглашения, касающегося различных сторон коммерческой деятельности (цены, рынки сбыта, объемы производства и сбыта, ассортимент, условия найма рабочей силы и т. д. Участники картеля сохраняют свою юридическую, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность. Синдикат — это объединение однородных промышленных предприятий, создаваемое в целях осуществления сбыта продукции участников на договорной основе через общую сбытовую контору, организованную в форме особого торгового общества или товарищества. Характерными чертами синдиката является централизованный сбыт продукции участников, осуществляемый через единый сбытовой орган. Холдинг — это экономический субъект, имеющий любую организационно-правовую форму, владеющий контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления контроля и управления в отношении этих компаний. Холдинг состоит из материнской, дочерней фирмы, включает зависимые фирмы, представительства и филиалы без статуса юридического лица. Материнская компания устанавливает цели развития холдинга, разрабатывает стратегии их достижения, обеспечивает координацию субъектов системы, осуществляет инновационную политику и единое финансовое руководство в целях оптимального распределения и использования ресурсов и привлечения капитала. Дочерние фирмы, имеющие статус юридического лицамогут объединять под своим контролем промышленные и торговые предприятия.
Зависимые фирмы, позволяют материнской компании влиять на их деятельность. Деятельность представительств и филиалов полностью подчинена направлениям развития головной (материнской) компании. Охарактеризованы тенденции развития российскогокрупного бизнеса. Тенденции развития крупного бизнеса в российском секторе экономики демонстрируют, что на фоне сложившейся экономической и политической ситуации в стране крупные предприятия столкнулись с рядом проблем, особенно остро проявляющихся в промышленном секторе. Это, прежде всего, рост дефицита спроса на внутреннем рынке (особенно в отношении предприятий, выпускающих транспортные средства, целлюлозно-бумажную продукцию, машины и оборудование).
Другой проблемой, требующей решения на государственном уровне, выступает высокий уровень налогообложения. Недостаток финансирования также является одним из ключевых факторов, сдерживающих промышленное производство. Развитие бизнеса также тормозит неопределенность сложившейся в стране экономической ситуации. Примерно равную значимость для руководителей промышленных предприятий имеют такие сдерживающие производство факторы как изношенность и отсутствие оборудования, высокий процент коммерческого кредита, недостаток квалифицированных кадров. Кроме того лимитирующими промышленное производство факторами стала конкуренция с иностранными производителями, а также недостаточный спрос на продукцию предприятия на внешнем рынке, несовершенство нормативно-правовой базы. Сдерживающее воздействие данных факторов не могло не сказаться на сокращении промышленного производства.
Так, в ноябре 2015 г. в годовом сопоставлении выпуск в промышленности сократился на 3,5% (-3,7% в сентябре, -3,6% в октябре). В ноябре относительно октября с исключением сезонности промышленное производство сократилось на 0,1% (-0,1% в сентябре, -0,3% в октябре). При этом сезонно-скорректированный выпуск обрабатывающих отраслей сократился на 0,2%, добыча полезных ископаемых уменьшилась на 0,3%, а производство и распределение электроэнергии, газа и воды — на 0,3%.Положительным моментом можно считать то, что государство уделяет особое внимание проблема интеграции крупного и малого бизнеса, что является одним из перспективных направлений повышения инвестиционной привлекательности российской экономики. Инструментом, способствующим развитию малых предприятий и возможной интеграции заинтересованных субъектов с крупными структурами, является доступ к государственным закупкам. Проанализированы основные формы взаимодействия крупного и малого бизнеса. Взаимодействие крупных и малых бизнес-структур может быть организовано в форме аутсорсинга, субконтракции, франчайзинга, лизинга, венчурного финансирования, региональных форм кооперации.
Особый интерес представляют такие формы взаимодействия как бизнес-инкубаторы, которые предоставляют возможность опеки малой фирмы на всех этапах ее развития. Аутсорсинг и франчайзинг являются достаточно распространенными в российской практике. Первая форма организации крупного бизнеса наиболее распространена в производственных компаниях, технологии франчайзинга используют многие субъекты в сфере торговли товарами и услугами. Изучены инструменты государственной поддержки взаимодействия крупного и малого бизнеса. Инструментарий государственной поддержки взаимодействия крупного и малого бизнеса предполагает целый комплекс мер как прямого так косвенного воздействия. Меры прямого воздействия связаны с законодательным регулированием данной сферы, оказанием финансовой поддержки в виде совершенствования механизмов кредитования, налогообложения и прямой помощи. Косвенные меры подразумевают государственное вмешательство в создание благоприятной для взаимодействия среды — информационной, производственной и т. п. Можно сказать, что меры прямого воздействия имеют наиболее видимый эффект, поскольку носят конкретный адресный целевой характер, косвенные же меры в большей степени нацелены на создание эффективной инфраструктуры бизнеса, призваны содействовать тем субъектам, которые умеют использовать собственный потенциал. Обозначены проблемы взаимодействия крупных и малых предприятий в российской экономике. Барьерами сотрудничества малого и крупного бизнеса становятся проблемы правового, экономического, психологического характера. Наиболее острой проблемой является проблема правового регулирования взаимодействия крупного и малого бизнеса, что объясняется отсутствием четкой регламентации данного сотрудничества нормами права. Несовершенство российского законодательства в сфере сотрудничества малых и крупных предприятийзатрудняет такое сотрудничество не только в рамках национальной экономики, но и в рамках международных соглашений, что является одним из перспективных направлений развития форм интеграции малого и крупного бизнеса.
Поэтому совершенствование законодательства становится первоочередной задачей государственной политики поддержки взаимодействия крупного и малого бизнеса. Несмотря на это, появляются новые формы интеграции малых и крупных предприятий, наиболее перспективными из которых становятся предприятия, организованные на основе субконтракции.
Список использованных источников
.
Аксенов, А. П. Экономика предприятия / А. П. Аксенов, Н. Ю. Иванова, И. Э. Берзинь. — М.: Кно.
Рус, 2014. — 352 с. Баскакова, О. В. Экономика предприятия (организации) / О. В. Баскакова. — М.: Дашков и Ко, 2013. — 372 с. Блудов, А. М. Интеграция малого и крупного бизнеса как условие развития малых предпринимательских структур / А. М. Блудов // Известия Юго-Западного государственного университета. -.
2011. — № 6. — с. 150−155Брюховецкая, Н. Е. Кооперация крупного и малого бизнеса как способ оптимизации деятельности крупных предприятий / Н. Е. Брюховецкая, К. Ю. Егиазарова // Экономика промышленности. — 2013.
— № 3. — с. 129−136Варламова, Ю. К. Взаимодействие малого и среднего бизнеса с крупными корпорациями / Ю. К. Варламова, В. А. Шумаев // Инноватика и экспертиза: научные труды. — 2011. — № 2. — с.
116−118Вострецов, А. М. Аутсорсинг как форма взаимодействия малого и крупного бизнеса / А. М. Вострецов, Иванов Р. В. // Академический вестник. — 2014. — № 1. — с.
272−278Должанская, Т. Ю. Модель оптимального взаимодействия крупного бизнеса с малыми предприятиями (модель франчайзинга) / Т. Ю. Должанская, А. С. Кибак // Перспективы науки. — 2010. — №.
2. — с. 116−118Егиазарова, К. Ю. Актуальные проблемы производственной кооперации между крупным и малым бизнесом / К. Ю. Егиазарова // Стратегия и механизмы регулирования промышленного развития. — 2011.
— № 3. — с. 239−250Жиделева, В. В. Экономика предприятия / В. В. Жиделева, Ю. Н. Каптейн.
— М.: Инфра-М, 2012. — 133 с. Исследование Высшей школы экономики: Ключевые проблемы развития российского бизнеса с точки зрения руководителей в 2014 году. [ Электронный ресурс].
— Режим доступа:
http://gtmarket.ru/news/2014/07/09/6840.
Лопарева, А. М. Экономика организации (предприятия) /А.М. Лопарева. — М.: Форум, 2013. — 400 с. Мещерякова, С. А. Государственная поддержка взаимодействия малого предпринимательства с крупным бизнесом / С. А. Мещерякова // Вестник Казанского государственного финансово-экономического института. -.
2011. — № 3. — с. 35−39Мятиев, А.А. Бизнес-партнерство в сфере предприятий малого и крупного бизнеса / А. А. Мятиев // Журнал правовых и экономических исследований. — 2010.
— № 3. — с. 147−150Обзор экономических показателей. Экономическая экспертная группа.
[ Электронный ресурс]. — Режим доступа:
http://www.eeg.ruОфициальный сайт информационного агентства «Росбизнесконсалтинг». [Электронный ресурс]. — Режим доступа:
http://www.rbc.ru/Переверзева, Л. В. Преимущества и недостатки кооперации крупного и малого бизнеса / Л. В. Переверзева // Альманах современной науки и образования. — 2009. — №.
9. — с. 110−111Серебрякова, Н. А. Направления совершенствования конкурентной политики на основе развития контрактных форм совместной деятельности малого и крупного бизнеса / Н. А. Серебрякова, Е. В. Симонова // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. — 2014. — № 4. — с.
231−236.
