Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Оценка эффективности инновационного проекта

Курсовая Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Главнойпроблемой управленияинновациямиявляется выбор стратегиипредприятия. Важнейшей задачейявляется выработкастратегии, которая обеспечиваетвозможностьгибкого измененияпропорциймеждутемпамиразвитиянаучного, технического ипроизводственногопотенциалов. Нижепредложеналгоритмстратегического планированияинновационнойдеятельностипредприятия. Главной… Читать ещё >

Оценка эффективности инновационного проекта (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретическая часть
    • 1. 1. Разработка концепции проекта
    • 1. 2. Сущность и принципы управления инновационными проектами
    • 1. 3. Основные инструменты управления инновационным проектом
  • 2. Оценка эффективности инновационного проекта
    • 2. 1. Описание предприятия
    • 2. 2. Инновационные идеи
    • 2. 3. Выбор инновации
    • 2. 4. Составление программы освоения новшества
    • 2. 5. Обоснование инвестиций в инновационную программу
  • Заключение
  • Список использованной литературы
  • Приложение 3

Пути совершенствования организации труда менеджеров «Имплант.

ру"мы формировали по двум направлениям:

обеспечение повышения эффективности организации труда менеджеров «Имплант.

ру" путем внедрения корпоративного питания путем привлечения услуг фирмы по доставки питания в форме обедов в обеденный перерыв.

организационные направления совершенствования труда менеджеров «Имплант.

ру"в сфере информационно-компьютерного обеспечения процесса труда.

внедрения психолога в систему персонала.

2.3 Выбор инновации.

Обоснование выбора инновации осуществляется по методике количественной оценки инноваций. На выбор представляется триинновационных продукта:

обеспечение повышения эффективности организации труда менеджеров «Имплант.

ру" путем внедрения корпоративного питания путем привлечения услуг фирмы по доставки питания в форме обедов в обеденный перерыв.

организационные направления совершенствования труда менеджеров «Имплант.

ру"в сфере информационно-компьютерного обеспечения процесса труда.

внедрения психолога в систему персонала. Формирование списка показателей конкурентоспособности и формирование индексов оценки.

На данном этапе, ориентируясь на сделанный ранее анализ, необходимо сформулировать показатели конкурентоспособности предприятия. На основании полученных оценок рассчитываются относительные рейтинговые оценки показателей:

где Пi — рейтинговая оценка i-го показателя (1…5);kiпоправочный коэффициент;n — количество показателей конкурентоспособности. Полученные данные сведены в таблицу 2.

1.Таблица 2.1 -Формирование оценок показателей конкурентоспособности предприятия.

Показатели конкурентоспособности предприятия.

ПikiПi*кixi1Себестоимость услуг51,260,312Качество услуг51,57,50,333Гибкость структуры управления3130,1316,5Формирование «Матрицы нововведений"Результаты формирования матрицы оформляются в виде таблицы 2.

2.Таблица2.

2 -Формирование и заполнение «Матрицы нововведений"Показатели конкурентоспособности предприятияxiНововведения1231.

Себестоимость производства0,339 312.

Качество продукции0,333 393.

Гибкость производственной структуры0,13 913.

Расчет условного и безусловного индекса нововведений.

Условный индекс рассчитывается по следующему выражению:

где xi — относительная рейтинговая оценка показателя;yij — оценка силы влияния j-го нововведения на i-ый показатель конкурентоспособности;n — количество показателей конкурентоспособности;m — количество нововведений. Безусловный индекс определяется по формуле:

где xi — относительная рейтинговая оценка показателя;yij max — оценка максимальной силы влияния нововведения на показатели конкурентоспособности;n — количество показателей конкурентоспособности. Результаты расчетов сведены в таблицу2.

3.Таблица 2.3 -Условные и безусловные индексы влияния.

Показатели конкурентоспособности предприятия.

Индексы влияния.

Новшество 1Новшество 2Новшество 3Условный индекс Еу45%51%30%Безусловный индекс Еб0,820,850,62 В нашем случаи наглядно видно, что таким улучшением является новшество № 2 — организационные направления совершенствования труда менеджеров «Имплант.

ру"в сфере информационно-компьютерного обеспечения процесса труда. Именно его мы возьмем за основу для дальнейшей разработки.

2.4 Составление программы освоения новшества.

Обновление технологии производства и управления.

Программное обеспечение «IStom», которая предназначена для управления и обработки баз данных «Имплант.

ру". Бесплатная. Преобразование материально-технической базы.

Материально-техническая база не претерпит такие изменения, как закупка нового оборудования. Приведение в соответствие информационной базы.

Требуется создать сетевые аккаунты для каждого менеджера «Имплант.

ру".Обновление трудовых ресурсов.

Не требуется. Перестройка организационной структуры.

Организационная структура не претерпитизменений. Нововведения в механизм принятия и реализации управленческих решений.

Не требуется. Обновление номенклатуры и характеристик продукции — как результата инновационных преобразований.

Не происходит.

2.5 Обоснование инвестиций в инновационную программу.

Обоснование источников финансирования.

Основным источником финансирования данного новшества будет текущая прибыль предприятия. Для расчета общей стоимости проекта нужно суммировать расходы, связанные с внедрением Программного обеспечения «IStom», которая предназначена для управления и обработки баз данных «Имплант.

ру"ипостоянные расходы — табл. 2.4: Таблица 2.4 — Общая сумма затрат на проект.

Статья затрат.

Сумма затрат, руб. Расходы, связанные с покупкой «iStom» .

— Постоянные расходы 500 000Сумма500 000Составление ленточного графика (диаграммы Ганта) реализации проекта.

Ленточный график (диаграмма Ганта) реализации данного проекта представлен в приложении. Затраты на проект.

На основании сметы общих затрат (таблица 4) и диаграммы Ганта, необходимо поострить таблицу затрат/дохода на инновационный проект. Т. е.распланировать как буду тратиться финансовые средства по периодам осуществления имероприятиям (задачам) проекта. Данные заносятся в таблицу 2.

5.Таблица 2.5 — Затраты на проект.

Мероприятие (задача)Период.

ИтогоНоябрь 2015.

Декабрь 2015.

Январь 2016.

Февраль 2016.

Март 2016.

Установка «IStom» .

—Стажировка специалистов компании «Имплант.

ру"5050.

Наладка «IStom» 5 050 100.

Подготовка документации5050.

Запуск на 50%5050.

Запуск «IStom» 100 150 250.

Итого10 010 050 100 150.

Доход отинновации200 300 500.

Оценка экономической эффективности инновационной программы.

Для оценки общей экономической эффективности инноваций может использоваться система показателей:

Интегральный эффект. Индекс рентабельности.Среднегодовая рентабельность инвестиций. Период окупаемости.Интегральный эффект Эинт: где.

Тр — расчетный год;Рt — результат в t-й год;Зt — инновационные затраты в t-й год;αt — коэффициент дисконтирования (дисконтный множитель).Расчетный год — 01.

11.15 — 01.

11.16,Рt -1 400 000 рублей, Зt — 500 000 рублей,αt = 1/(1+ α)t-1 = 1/(1 +0,17)= 0,85где α-основной коэффициент дисконтирования, Основная формула для расчета коэффициента дисконтирования (α):α = a + b + с, где:

а — принимаемая цена капитала (очищенная от инфляции) или чистая доходностьальтернативных проектов вложения финансовых средств, т. е. процент дохода, которыйможно получить с суммы затрат, если вкладывать их в другой проект;b — уровень премии за риск для проектов данного типа (в соответствии склассификацией инновации);с — уровень инфляции. Премия за риск рассчитывается исходя из среднего класса инновации (), определяемого на основе Приложения, А по формуле:

где ki — класс сложности инновации по i-му классификационному признаку (i-йстроке Приложения 2);n — количество классификационных признаков. Премия за риск устанавливается исходя из соотношения среднего классаинновации и средней премии за риск, устанавливаемой для инновации данного класса, таблица 2.

6.Таблица2.

6 — Соотношение среднего класса инновации и средней премии за риск, устанавливаемой для инновации данного класса.

Средний класса инновации12 345 678.

Премия за риск (b),%0,00,51,02,05,010,020,030,0Например, средний класс инновации по расчетам составил 2,78 = 3, тогда премия зариск должна составить 1,0%.В нашем случаи средний класс инновации составил 1,97 = 2, тогда премия за риск — 0,5.Коэффициент дисконтирования (α):α = a + b + с = 0,13 + 0,5 + 0,12 = 0,75.αt = 1/(1+ α)t-1 = 1/(1 +0,75)= 0,57Эинт= (1 400 000 — 500 000) * 0,85= 513 000Так как полученная сумма значительно меньше текущего дохода предприятия, то в 2015 году общая прибыльбудет меньше прошлогоднего, но в дальнейшем за счет отсутствия дальнейших крупных расходов на закупку основных средств она будет расти. Индекс рентабельности инноваций Jr: гдеR — индекс рентабельности.

Дt — доход в периодеt — размер инвестиций в инновации в периоде. Рассчитаем индекс рентабельности для данного новшества (расчет ведется на первый год 01.

11.15 — 01.

11.16):R =(1400 000 * 0,57)/(500 000 * 0,57) = 2.8Индекс доходности (ИД) :где Dt — доходы i-го периода;

Кt — затраты i-го периода;

— количество периодов реализации проекта;αt — дисконт. Критерием экономической эффективности инновационного проекта является индекс доходности, превышающий 1. ИД=((1 400 000* 1)/(1+0,57)0)/((500 000 * 1)/(1+0,57)0)=2,8Среднегодовая рентабельность (СР) инвестиций:

Критерием экономической эффективности инновационного проекта является положительная рентабельность проекта. СР=((2,8−1) / 1) * 100% = 180%Период окупаемости То: где.

К — первоначальные инвестиции в инновации;

Д — ежегодные денежные доходы. То = 500 000 / 1 400 000 = 0,35 или 5 месяцев.

На основании полученных результатов сделаем вывод о целесообразности разработанного инновационного проекта. Интегральный эффект Эинт = 513 000Индекс рентабельности инноваций Jr = 2,8Индекс доходности (ИД) ИД = 2,8Среднегодовая рентабельность (СР) инвестиций СР = 180%Период окупаемости То= 5 мес.

Итак, считаем, что рассматриваемый инновационный проект является экономически выгодным, поскольку все показатели указывают на эффективность данной инновации.

Заключение

.

Главнойпроблемой управленияинновациямиявляется выбор стратегиипредприятия. Важнейшей задачейявляется выработкастратегии, которая обеспечиваетвозможностьгибкого измененияпропорциймеждутемпамиразвитиянаучного, технического ипроизводственногопотенциалов. Нижепредложеналгоритмстратегического планированияинновационнойдеятельностипредприятия. Главной проблемойуправленияинновациямиявляетсявыборинновационнойстратегиипредприятия. Стратегическоепланирование связанос глобальнымицелямипредприятия, ориентированнона будущее идает оценкуфакторам внешнейсреды, накоторые предприятиене может иметьвлияния. То есть, можноразработатьалгоритмстратегического планированияинновационнойдеятельностипредприятия. В курсовой работе проведена оценка эффективности новшества в стоматологической компании «Имплант.

ру".

— организационные направления совершенствования труда менеджеров «Имплант.

ру"в сфере информационно-компьютерного обеспечения процесса труда. На основании полученных результатов сделан вывод о целесообразности разработанного инновационного проекта. Список использованной литературы.

Дагаев А. Налоговое стимулирование инноваций в предпринимательском секторе [Текст] // Проблемы теории и практики управления. — М.: 2004, № 3.Инновационный менеджмент: Учебное пособие [Текст] / Под редакцией доктора экон. наук, проф. Л. Н. Оголевой — М.: ИНФРА-М, 2004.

Калятин В.О., Наумов В. Б., Никифорова Т. С Опыт Европы, США и Индии [Текст] // Российский юридический журнал, 2011, № 1.Международные экономические отношения: Учебное пособие для вузов /Под ред. проф. Л. Е Стровского — М: Юнити-Дана, 2009.

Микушева Т. Ю. Зарубежный опыт государственного регулирования инновационной деятельности [Электронный ресурс] //.

http://www.pandia.ru/816 112/.Мировая экономика в XX веке: потрясающие достижения и серьезные проблемы [Текст] // Мировая экономика и международные отношения. — М.: 2001, № 1.Моисеев А. А. Международные финансовые организации. — М.: «Омега-Л», 2010.

Моисеев, С. Р. Международные финансовые рынки и международные финансовые институты: Учебное пособие, практикум по курсу / С. Р. Моисеев. — М.: Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2008.

Мошенский С. З. Рынок ценных бумаг: трансформационные процессы. — М.: Экономика, 2010.

Никки Росс Уроки Уолл-стрит: советы от Уоррена Баффета, Бенджамина Грэхема, Фила Фишера, Т. Роу Прайса и Джорджа Темплтона, как разбогатеть на финансовом рынке = Lessons from the Legends of Wall Street. Приложение.

Ленточный график (диаграмма Ганта) Задачи2015.

Январь.

ФевральМарт.

Закупка оборудования.

Ознакомление персонала с с оборудованием.

Внедрение оборудования.

Запуск производства.

Показать весь текст

Список литературы

  1. А. Налоговое стимулирование инноваций в предпринимательском секторе [Текст] // Проблемы теории и практики управления. — М.: 2004, № 3.
  2. Инновационный менеджмент: Учебное пособие [Текст] / Под редакцией доктора экон. наук, проф. Л. Н. Оголевой — М.: ИНФРА-М, 2004.
  3. В.О., Наумов В. Б., Никифорова Т.С Опыт Европы, США и Индии [Текст] // Российский юридический журнал, 2011, № 1.
  4. Международные экономические отношения: Учебное пособие для вузов /Под ред. проф. Л. Е Стровского — М: Юнити-Дана, 2009.
  5. Т.Ю. Зарубежный опыт государственного регулирования инновационной деятельности [Электронный ресурс] // http://www.pandia.ru/816 112/.
  6. Мировая экономика в XX веке: потрясающие достижения и серьезные проблемы [Текст] // Мировая экономика и международные отношения. — М.: 2001, № 1.
  7. А.А. Международные финансовые организации. — М.: «Омега-Л», 2010.
  8. , С.Р. Международные финансовые рынки и международные финансовые институты: Учебное пособие, практикум по курсу / С. Р. Моисеев. — М.: Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2008.
  9. С.З. Рынок ценных бумаг: трансформационные процессы. — М.: Экономика, 2010.
  10. Никки Росс Уроки Уолл-стрит: советы от Уоррена Баффета, Бенджамина Грэхема, Фила Фишера, Т. Роу Прайса и Джорджа Темплтона, как разбогатеть на финансовом рынке = Lessons from the Legends of Wall Street.
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ