Оценка научно-технического уровня и научно-технического развития фирмы

Научно-техническое развитие фирмы представляет собой процесс формирования и совершенствования ее научно-исследовательской и технико-технологической базы, направленной на конечные результаты производственно-хозяйственной деятельности путем разработки и внедрения технологических (процессных и продуктовых) инноваций.

Для установления направлений научно-технического развития организации необходимо определить ее научно-технический уровень, сложившийся в период формирования и становления, который оценивается комплексом показателей^[1] (рис. 13.4).

¦ К первой группе относятся:

— численность научно-технического персонала фирмы, занятого исследованиями и разработками, к которому относятся исследователи, техники, вспомогательный и прочий персонал.

Персонал, занятый исследованиями и разработками, составляют: исследователи, техники, вспомогательный и прочий персонал.

Исследователи — это работники, профессионально занимающиеся исследованиями и разработками и непосредственно осуществляющие создание новых знаний, продуктов, методов и систем, а также управление указанными видами деятельности. Техники участвуют в исследованиях и разработках, выполняя технические функции, как правило, под руководством исследователей. Вспомогательный персонал представляют работники, выполняющие вспомогательные функции, связанные с проведением исследований и разработок: работники планово-экономических, финансовых подразделений, патентных служб, подразделений научно-технической информации, научно-технических библиотек; рабочие, осуществляющие монтаж, наладку, обслуживание и ремонт научного оборудования и приборов; рабочие опытных (экспериментальных) производств; лаборанты, не имеющие высшего и среднего профессионального образования. К прочему персоналу относятся работники по хозяйственному обслуживанию, а также выполняющие функции общего характера, связанные с деятельностью организации в целом (работники бухгалтерии, кадровой службы, канцелярии, подразделений материально-технического обеспечения и т. п.):

• — затраты на выполнение исследований и разработок собственными силами фирмы, которые делятся на текущие и капитальные (в том числе по видам затрат). Текущие затраты — это затраты на оплату труда, отчисления на единый социальный налог, затраты на приобретение оборудования за счет себестоимости работ, другие материальные затраты и пр. Капитальные затраты предназначены для приобретения земельных участков, строительства или покупки зданий, приобретение оборудования, включаемого в состав основных фондов, и др.;
• — удельный вес инновационных товаров, работ, услуг в общем объеме отгруженных товаров, выполненных работ, услуг фирм (%). Объем инновационных товаров, работ, услуг включает в себя продукцию, произведенную на основе разного рода технологических инноваций;
• — удельный вес затрат на технологические инновации в общем объеме отгруженных товаров, выполненных работ, услуг (%). Технологические инновации — это конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового (усовершенствованного) продукта или услуги, внедренных на рынке; нового (усовершенствованного) процесса либо способа производства (передачи) услуг, используемых в практической деятельности.

Во вторую группу входят следующие показатели:

• — степень охвата рабочих механизированным и автоматизированным трудом;
• — техническая оснащенность (фондовооруженность и энерговооруженность) труда;
• — коэффициент использования сырья и материалов (выход готовой продукции из единицы сырья);
• — мощность (производительность) оборудования;
• — удельный вес прогрессивного оборудования в общем его парке;
• — средний срок эксплуатации оборудования;
• — коэффициент физического износа оборудования;
• — доля технически и экономически устаревшего оборудования в общей его численности;
• — коэффициент технологической оснащенности производства (количество примененных приспособлений, оснастки и инструмента в расчете на одно рабочее место в основном производстве);
• — степень утилизации отходов производства и др.

К третьей группе относятся:

• — число созданных передовых производственных технологий;
• — число использованных передовых производственных технологий;
• — доля новых технологий в объеме (трудоемкости) продукции;
• — средний возраст применяемых технологических процессов.

Являясь одним из элементов комплексного экономического анализа фирмы, анализ ее научно-технического уровня проводится с использованием как традиционных методов (использования абсолютных, относительных и средних величин; сравнения и группировки; факторного анализа), так и количественных экономикоматематических и экономико-статистических методов^[2].

Среди факторов, определяющих научно-технический уровень фирмы, важное место занимают:

• — размер фирмы и масштабы осуществляемых работ;
• — финансово-экономическое состояние фирмы;
• — уровень эффективности менеджмента фирмы;
• — вид стратегии научно-технического развития, выбранной фирмой;
• — авторитет фирмы на внешнем и внутреннем рынках;
• — инвестиционная привлекательность фирмы.

Повышение научно-технического уровня развития фирмы требует соответствующих инвестиционных вложений.

• [1] Шеремет А. Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебник для вузов. 4-е изд., испр. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. С. 98−104; Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / Л. Т. Гиляровская [и др.]. М.: Велби; Проспект, 2008. С. 129−138.
• [2] Шеремет А. Д. Указ. соч. С. 14−16.