Основные этапы внедрения СМК в строительных организациях
Пятый этап. Мероприятия по совершенствованию СМК. Логичным завершением в организации процесса внедрения стандартов ИСО серии 9000−2001 является сертификации СМК, вслед за которой наступает непрерывное совершенствование СМК. Организация должна определять и выбирать возможности для улучшения и осуществлять необходимые действия для выполнения требований потребителей и повышения их удовлетворенности… Читать ещё >
Основные этапы внедрения СМК в строительных организациях (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Основными этапами разработки и внедрения СМК являются следующие[1]:
- 1) формирование политики и целей организации в области качества;
- 2) организация работ по созданию СМК;
- 3) внедрение СМК;
- 4) организация внутреннего аудита;
- 5) мероприятия по совершенствованию СМК.
Приведем более подробное описание каждого из этапов.
Первый этап разработки и внедрения СМК. Формирование политики и целей организации в области качества. Целенаправленная работа всего коллектива строительной организации по улучшению качества строительства задается и направляется политикой в области качества.
Стандарты ИСО рекомендуют начинать внедрение СМК с разработки политики организации в области качества. Высшему руководству необходимо ее использовать как средство управления организацией с целью улучшения ее деятельности. Политика в области качества является отправной точкой при структурировании и документальном оформлении СМК. При разработке политики целесообразно взять за основу принципы менеджмента качества, представленные во введении ГОСТ Р ИСО 9000.
Политика в области качества представляет собой документ, показывающий стратегию и цели строительной организации по обеспечению качества строительства.
При разработке политики в области качества руководству строительной организации необходимо:
- • оценить ожидаемый уровень удовлетворения заказчика с учетом конкуренции на своей доле рынка;
- • принять во внимание баланс между удовлетворяемыми нуждами заинтересованных сторон и вкладом каждой заинтересованной стороны в достижение целей строительной организации;
- • оценить риски при решении организационных задач;
- • оценить благоприятные возможности и необходимости для постоянного улучшения;
- • идентифицировать необходимые ресурсы и способности поставщиков и партнеров.
На основе политики в области качества руководству строительной организации надо устанавливать конкретные цели в области качества — измеримые долгосрочные (и краткосрочные) производственные показатели. Установленные цели в области качества должны быть реалистичными и достижимыми. Цели в области качества должны включать поддающиеся измерению результаты деятельности строительной организации, такие как:
- • соответствие продукции или услуг предъявленным техническим и финансовым требованиям, а также требованиям в области профессионального здоровья и безопасности и охраны окружающей среды;
- • документальное оформление бизнес-процессов внутри строительной организации;
- • совершенствование договорной (контрактной) документации;
- • повышение уровня подготовки производства продукции и услуг;
- • помощь в выявлении и устранении несоответствий;
- • получение новых заказов;
- • выявление новых рыночных возможностей.
Цели в области качества определяются для направлений деятельности по качеству, установленных в политике в области качества.
Рекомендуемая методика разработки целей в области качества строительной организации. Цели в области качества — это те цели, которых добиваются или к которым стремятся в области качества. Цель считается достигнутой, если в итоге предпринятых действий получен соответствующий этой цели результат. Таким образом, наличие возможности проверки (контроля, оценки) достижения цели и следует считать измеримостью цели. Цели бывают краткосрочными — это цели, которых достигают, и долгосрочными — к которым стремятся. Краткосрочные цели чаще всего устанавливают на год, и связано это с периодичностью и сроками анализа СМК со стороны руководства. Долгосрочная цель устанавливается на несколько лет, она может представлять собой совокупность краткосрочных целей. Цель в области качества должна быть представлена в таком виде, чтобы можно было проверить (проконтролировать, оценить) ее достижения.
В табл. 4.4 представлены виды и примеры целей в области качества[2].
Виды и примеры целей в области качества в строительных организациях
Виды целей. | Примеры. | |
Абсолютные. | Значение показателя предоставлено в явном виде. | Довести число заключенных контрактов с потребителями до 50. |
Значение показателя не предоставлено в явном виде. | Не допускать случаев использования при проведении приемо-сдаточных испытаний неповеренных средств измерений (0 случаев). Не допускать случаев срыва выполнения (расторжения) договоров (контрактов) с заказчиками по вине строительной организации (0 случаев). | |
Диапазон значений показателя (от — до, не более, не менее). | Коэффициент готовности разрабатываемого изделия должен быть не менее 0,95. Число рекламаций, предъявляемых строительной организации, должно быть не более пяти. Срок анализа контрактов с потребителем — три—пять суток. | |
Относительные. | Относительное значение показателя. | Аттестовать на 100% испытательное оборудование. Пересмотреть 20% стандартов строительной организации. |
Абсолютное приращение значения показателя. | Увеличить прибыль на одного сотрудника строительной организации на 20 тыс. руб. Уменьшить средний срок оформления контрактов на сутки. | |
Относительное приращение значения показателя. | Увеличить количество выигранных тендеров на 10%. Увеличить среднюю заработную плату в строительной организации на 20%. | |
Приращение значения показателя, не выраженного в численном виде. | Расширить номенклатуру изготовляемых типов (видов) продукции. Уменьшить число случаев производственного травматизма. | |
Временные цели (цели по сроку). | Краткосрочные (срок достижения — не более одного года). | Все приведенные выше цели, установленные на срок не более одного года. |
Долгосрочные (срок достижения более одного года). | Переработать до 2016 г. все стандарты строительной организации в рамках подготовки СМК к сертификации на соответствие ГОСТ Р ИСО 9001. |
Виды целей | Примеры | |
Заменить на 100% средства измерений, используемые при проведении испытаний, к 2016 г. При этом к 2015 г. заменить не менее 80%. |
Примеры неправильно сформулированных, неконкретных, некорректных целей в области качества.
- 1. Неправильно сформулированные (неизмеримые) цели:
- • совершенствовать СМК;
- • улучшать качество продукции.
- 2. Неконкретные цели:
- • обеспечить стабильность производства;
- • повысить результативность исследований (разработки, производства, ремонта и т. п.);
- • обеспечить ритмичный характер производства;
- • повысить уровень знаний;
- • эффективно (рационально) использовать ресурсы;
- • снизить затраты на СМК.
- 3. Некорректные цели:
- • относительные цели первой группы, для которых неизвестно достигнутое в настоящий момент абсолютное значение показателя (т.е. значение показателя, относительно которого идет отсчет);
- • цели первой и второй групп, для которых не задан срок достижения.
Возьмем два примера политики в области качества в строительных организациях[3].
В первом примере рассмотрим, как политика в области качества может формулироваться.
Руководство организации заявляет следующие основные принципы деятельности по реализации политики в области качества.
- 1. Уровень качества определяет заказчик. Именно заказчик желает получать продукцию по той цене и того качества, которые отвечают его требованиям и ожиданиям, удовлетворяют требованиям по надежности, безопасности и эксплуатационным характеристикам.
- 2. Качество обеспечивается всеми работниками строительной организации в процессе повседневной деятельности. Повышение качества — дело всех работников строительной организации от директора до рабочего.
- 3. Высокое качество обеспечивается путем постоянного повышения результативности системы менеджмента качества и совершенствования производственного процесса.
- 4. Стабильное качество достигается посредством поддержания непрерывного соответствия продукции требованиям заказчика и предупреждения несоответствий на всех стадиях производства.
- 5. Качество продукции начинается с поставки сырья, материалов и комплектующих, и строительная организация вправе оценивать качество продукции и системы менеджмента качества поставщиков.
- 6. Рабочие, специалисты и руководители — золотой фонд строительной организации, являющийся источником прогрессивных идей, технических решений, направленных на реализацию поставленных задач.
- 7. Сертификация продукции и системы менеджмента качества — гарантия удовлетворения требований и прав потребителей и одновременно гарантия соблюдения интересов строительной организации.
- 8. Руководство строительной организации считает высокое качество, безопасность и надежность своей продукции одним из основных факторов успеха в конкуренции за рынки сбыта.
Во втором примере обратимся к политике в области качества ОАО «Концерн „Океанприбор“». Основными целями научно-производственной деятельности предприятия в области качества являются обеспечение гарантированно высокого качества поставляемой продукции, систематическое его улучшение и поддержание на уровне, соответствующем требованиям потребителей.
Высшая цель — удовлетворение всех требований потребителей производимой предприятием продукции, в том числе предполагаемых.
Политика ОАО «Концерн „Океанприбор“» в области качества при разработке, изготовлении и обслуживании продукции направлена на реализацию целей посредством создания на предприятии технических, экономических, организационных условий и морально-психологического климата, дающих каждому работнику предприятия возможность реализации своих профессиональных способностей, и базируется на ее понимании и поддержке.
Для достижения этих целей в области качества предприятие намерено:
- • постоянно изучать, анализировать и прогнозировать требования потребителей;
- • постоянно анализировать и совершенствовать задачи в области качества;
- • использовать достижения науки и техники;
- • использовать передовые технологии на основных направлениях деятельности предприятия и поиск новых технических решений;
- • обновлять парк вычислительной и измерительной техники, испытательного и производственного оборудования;
- • регулярно проводить обучение персонала и повышать его квалификацию;
- • четко распределять ответственность персонала за качество продукции на всех уровнях управления, определять необходимую компетентность персонала предприятия и вовлекать его в процесс по улучшению качества.
Руководство ОАО «Концерн „Океанприбор“» обязуется поддерживать систему менеджмента качества соответствующей требованиям ГОСТ ISO 9001, ГОСТ РВ 0015—2002 и постоянно улучшать ее результативность.
Принимая на себя реализацию политики предприятия в области качества, призываю персонал предприятия разделить со мной эти намерения.
Второй этап. Организация работ по созданию СМК. Организация работ по созданию СМК, соответствующей требованиям и рекомендациям стандартов ИСО серии 9001:2015, включает:
- • назначение должностных лиц, ответственных за организацию проведения работ (приказ о создании рабочей группы);
- • распределение обязанностей, прав и ответственности по процессам между должностными лицами, подразделениями — составление матрицы ответственности;
- • обеспечение участников работ стандартами и другими документами;
- • выбор модели и определение состава процессов СМК;
- • составление плана организационно-технических мероприятий по повышению качества строительства;
- • проведение предварительного аудита и выявление несоответствий;
- • проведение специального обучения участников работ и разъяснительной работы с персоналом организации;
- • выделение ресурсов, необходимых для выполнения работ в установленные календарные сроки;
- • утверждение и издание документов СМК, обеспечение ими структурных подразделений.
Третий этап. Внедрение СМК. Этот этап включает три направления:
- 1) обучение ответственных специалистов за качество в подразделениях ведению записей по качеству и выполнению процессов;
- 2) апробирование разработанных документов СМК в практической деятельности структурных подразделений;
- 3) обеспечение выполнения плана организационно-технических мероприятий по улучшению качества строительства.
Четвертый этап. Организация внутреннего аудита. Организация должна проводить внутренние аудиты через запланированные интервалы времени для получения информации, что система менеджмента качества:
- а) соответствует:
- 1) собственным требованиям организации к ее системе менеджмента качества;
- 2) требованиям настоящего стандарта;
- б) результативно внедрена и функционирует.
Организация должна:
- а) планировать, разрабатывать, реализовывать и поддерживать в актуальном состоянии программу аудитов, включая периодичность и методы проведения аудитов, а также ответственность, планируемые для проверки требования и предоставление отчетности. Программа аудитов должна разрабатываться с учетом важности проверяемых процессов, изменений, оказывающих влияние на организацию, и результатов предыдущих аудитов;
- б) определять критерии аудита и область проверки для каждого аудита;
- в) отбирать аудиторов и проводить аудиты так, чтобы обеспечивалась объективность и беспристрастность процесса аудита;
- г) обеспечивать передачу информации о результатах аудитов соответствующим руководителям;
- д) осуществлять соответствующую коррекцию и корректирующие действия без необоснованной задержки;
- е) регистрировать и сохранять документированную информацию как свидетельство реализации программы аудитов и полученных результатов аудитов.
Важной частью внедрения СМК является проведение предварительного аудита, с целью выявления отклонений действующих систем управления. Аудит включает систематический, независимый и документированный процесс получения свидетельств аудита и объективного оценивания с целью установления степени выполнения согласованных критериев аудита.
Выявленные несоответствия действующих систем управления в строительных организациях могут включать: несоответствующую проектно-сметную, производственно-технологическую документацию; несоответствующие процедуры контроля строительной продукции и СМР; несоответствующие процессы; несоответствующие ресурсы; повышенные риски.
Аудит должен планироваться и проводиться по заранее установленным программам и правилам, гарантирующим, что ничто не будет упущено. Программа аудита должна включать все основные процессы, используемые в СМК строительной организации или проекта, подлежащие рассмотрению, области, подвергаемые аудиту, его специальные задачи и график проведения аудитов.
Важно!
Аудиторы не должны проверять свою собственную работу в рамках проверяемой строительной организации.
Пятый этап. Мероприятия по совершенствованию СМК. Логичным завершением в организации процесса внедрения стандартов ИСО серии 9000−2001 является сертификации СМК, вслед за которой наступает непрерывное совершенствование СМК. Организация должна определять и выбирать возможности для улучшения и осуществлять необходимые действия для выполнения требований потребителей и повышения их удовлетворенности.
Этап включает три направления:
- 1) улучшение продукции и услуг в целях выполнения требований, а также учета будущих потребностей и ожиданий;
- 2) коррекцию, предотвращение или снижение влияния нежелательных воздействий;
- 3) улучшение результатов деятельности и результативности системы менеджмента качества.
Примеры улучшения могут включать коррекцию, корректирующее действие, постоянное улучшение, прорывное изменение, инновацию и реорганизацию.
- [1] Бузырев В. В., Юденко М. Н. Управление качеством в строительстве.
- [2] Система менеджмента качества. Руководство по применению стандарта ГОСТР ИСО 9001—2008 в строительных организациях. Р НОСТРОЙ 2.35.2—2011. Приложение М.
- [3] Система менеджмента качества. Руководство по применению стандарта ГОСТР ИСО 9001—2008 в строительных организациях. Р НОСТРОЙ 2.35.2—2011. Приложение Л.