Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Основные этапы внедрения СМК в строительных организациях

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Пятый этап. Мероприятия по совершенствованию СМК. Логичным завершением в организации процесса внедрения стандартов ИСО серии 9000−2001 является сертификации СМК, вслед за которой наступает непрерывное совершенствование СМК. Организация должна определять и выбирать возможности для улучшения и осуществлять необходимые действия для выполнения требований потребителей и повышения их удовлетворенности… Читать ещё >

Основные этапы внедрения СМК в строительных организациях (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Основными этапами разработки и внедрения СМК являются следующие[1]:

  • 1) формирование политики и целей организации в области качества;
  • 2) организация работ по созданию СМК;
  • 3) внедрение СМК;
  • 4) организация внутреннего аудита;
  • 5) мероприятия по совершенствованию СМК.

Приведем более подробное описание каждого из этапов.

Первый этап разработки и внедрения СМК. Формирование политики и целей организации в области качества. Целенаправленная работа всего коллектива строительной организации по улучшению качества строительства задается и направляется политикой в области качества.

Стандарты ИСО рекомендуют начинать внедрение СМК с разработки политики организации в области качества. Высшему руководству необходимо ее использовать как средство управления организацией с целью улучшения ее деятельности. Политика в области качества является отправной точкой при структурировании и документальном оформлении СМК. При разработке политики целесообразно взять за основу принципы менеджмента качества, представленные во введении ГОСТ Р ИСО 9000.

Политика в области качества представляет собой документ, показывающий стратегию и цели строительной организации по обеспечению качества строительства.

При разработке политики в области качества руководству строительной организации необходимо:

  • • оценить ожидаемый уровень удовлетворения заказчика с учетом конкуренции на своей доле рынка;
  • • принять во внимание баланс между удовлетворяемыми нуждами заинтересованных сторон и вкладом каждой заинтересованной стороны в достижение целей строительной организации;
  • • оценить риски при решении организационных задач;
  • • оценить благоприятные возможности и необходимости для постоянного улучшения;
  • • идентифицировать необходимые ресурсы и способности поставщиков и партнеров.

На основе политики в области качества руководству строительной организации надо устанавливать конкретные цели в области качества — измеримые долгосрочные (и краткосрочные) производственные показатели. Установленные цели в области качества должны быть реалистичными и достижимыми. Цели в области качества должны включать поддающиеся измерению результаты деятельности строительной организации, такие как:

  • • соответствие продукции или услуг предъявленным техническим и финансовым требованиям, а также требованиям в области профессионального здоровья и безопасности и охраны окружающей среды;
  • • документальное оформление бизнес-процессов внутри строительной организации;
  • • совершенствование договорной (контрактной) документации;
  • • повышение уровня подготовки производства продукции и услуг;
  • • помощь в выявлении и устранении несоответствий;
  • • получение новых заказов;
  • • выявление новых рыночных возможностей.

Цели в области качества определяются для направлений деятельности по качеству, установленных в политике в области качества.

Рекомендуемая методика разработки целей в области качества строительной организации. Цели в области качества — это те цели, которых добиваются или к которым стремятся в области качества. Цель считается достигнутой, если в итоге предпринятых действий получен соответствующий этой цели результат. Таким образом, наличие возможности проверки (контроля, оценки) достижения цели и следует считать измеримостью цели. Цели бывают краткосрочными — это цели, которых достигают, и долгосрочными — к которым стремятся. Краткосрочные цели чаще всего устанавливают на год, и связано это с периодичностью и сроками анализа СМК со стороны руководства. Долгосрочная цель устанавливается на несколько лет, она может представлять собой совокупность краткосрочных целей. Цель в области качества должна быть представлена в таком виде, чтобы можно было проверить (проконтролировать, оценить) ее достижения.

В табл. 4.4 представлены виды и примеры целей в области качества[2].

Виды и примеры целей в области качества в строительных организациях

Виды целей.

Примеры.

Абсолютные.

Значение показателя предоставлено в явном виде.

Довести число заключенных контрактов с потребителями до 50.

Значение показателя не предоставлено в явном виде.

Не допускать случаев использования при проведении приемо-сдаточных испытаний неповеренных средств измерений (0 случаев).

Не допускать случаев срыва выполнения (расторжения) договоров (контрактов) с заказчиками по вине строительной организации (0 случаев).

Диапазон значений показателя (от — до, не более, не менее).

Коэффициент готовности разрабатываемого изделия должен быть не менее 0,95.

Число рекламаций, предъявляемых строительной организации, должно быть не более пяти.

Срок анализа контрактов с потребителем — три—пять суток.

Относительные.

Относительное значение показателя.

Аттестовать на 100% испытательное оборудование.

Пересмотреть 20% стандартов строительной организации.

Абсолютное приращение значения показателя.

Увеличить прибыль на одного сотрудника строительной организации на 20 тыс. руб.

Уменьшить средний срок оформления контрактов на сутки.

Относительное приращение значения показателя.

Увеличить количество выигранных тендеров на 10%. Увеличить среднюю заработную плату в строительной организации на 20%.

Приращение значения показателя, не выраженного в численном виде.

Расширить номенклатуру изготовляемых типов (видов) продукции. Уменьшить число случаев производственного травматизма.

Временные цели (цели по сроку).

Краткосрочные (срок достижения — не более одного года).

Все приведенные выше цели, установленные на срок не более одного года.

Долгосрочные (срок достижения более одного года).

Переработать до 2016 г. все стандарты строительной организации в рамках подготовки СМК к сертификации на соответствие ГОСТ Р ИСО 9001.

Виды целей

Примеры

Заменить на 100% средства измерений, используемые при проведении испытаний, к 2016 г. При этом к 2015 г. заменить не менее 80%.

Примеры неправильно сформулированных, неконкретных, некорректных целей в области качества.

  • 1. Неправильно сформулированные (неизмеримые) цели:
    • • совершенствовать СМК;
    • • улучшать качество продукции.
  • 2. Неконкретные цели:
    • • обеспечить стабильность производства;
    • • повысить результативность исследований (разработки, производства, ремонта и т. п.);
    • • обеспечить ритмичный характер производства;
    • • повысить уровень знаний;
    • • эффективно (рационально) использовать ресурсы;
    • • снизить затраты на СМК.
  • 3. Некорректные цели:
    • • относительные цели первой группы, для которых неизвестно достигнутое в настоящий момент абсолютное значение показателя (т.е. значение показателя, относительно которого идет отсчет);
    • • цели первой и второй групп, для которых не задан срок достижения.

Возьмем два примера политики в области качества в строительных организациях[3].

В первом примере рассмотрим, как политика в области качества может формулироваться.

Руководство организации заявляет следующие основные принципы деятельности по реализации политики в области качества.

  • 1. Уровень качества определяет заказчик. Именно заказчик желает получать продукцию по той цене и того качества, которые отвечают его требованиям и ожиданиям, удовлетворяют требованиям по надежности, безопасности и эксплуатационным характеристикам.
  • 2. Качество обеспечивается всеми работниками строительной организации в процессе повседневной деятельности. Повышение качества — дело всех работников строительной организации от директора до рабочего.
  • 3. Высокое качество обеспечивается путем постоянного повышения результативности системы менеджмента качества и совершенствования производственного процесса.
  • 4. Стабильное качество достигается посредством поддержания непрерывного соответствия продукции требованиям заказчика и предупреждения несоответствий на всех стадиях производства.
  • 5. Качество продукции начинается с поставки сырья, материалов и комплектующих, и строительная организация вправе оценивать качество продукции и системы менеджмента качества поставщиков.
  • 6. Рабочие, специалисты и руководители — золотой фонд строительной организации, являющийся источником прогрессивных идей, технических решений, направленных на реализацию поставленных задач.
  • 7. Сертификация продукции и системы менеджмента качества — гарантия удовлетворения требований и прав потребителей и одновременно гарантия соблюдения интересов строительной организации.
  • 8. Руководство строительной организации считает высокое качество, безопасность и надежность своей продукции одним из основных факторов успеха в конкуренции за рынки сбыта.

Во втором примере обратимся к политике в области качества ОАО «Концерн „Океанприбор“». Основными целями научно-производственной деятельности предприятия в области качества являются обеспечение гарантированно высокого качества поставляемой продукции, систематическое его улучшение и поддержание на уровне, соответствующем требованиям потребителей.

Высшая цель — удовлетворение всех требований потребителей производимой предприятием продукции, в том числе предполагаемых.

Политика ОАО «Концерн „Океанприбор“» в области качества при разработке, изготовлении и обслуживании продукции направлена на реализацию целей посредством создания на предприятии технических, экономических, организационных условий и морально-психологического климата, дающих каждому работнику предприятия возможность реализации своих профессиональных способностей, и базируется на ее понимании и поддержке.

Для достижения этих целей в области качества предприятие намерено:

  • • постоянно изучать, анализировать и прогнозировать требования потребителей;
  • • постоянно анализировать и совершенствовать задачи в области качества;
  • • использовать достижения науки и техники;
  • • использовать передовые технологии на основных направлениях деятельности предприятия и поиск новых технических решений;
  • • обновлять парк вычислительной и измерительной техники, испытательного и производственного оборудования;
  • • регулярно проводить обучение персонала и повышать его квалификацию;
  • • четко распределять ответственность персонала за качество продукции на всех уровнях управления, определять необходимую компетентность персонала предприятия и вовлекать его в процесс по улучшению качества.

Руководство ОАО «Концерн „Океанприбор“» обязуется поддерживать систему менеджмента качества соответствующей требованиям ГОСТ ISO 9001, ГОСТ РВ 0015—2002 и постоянно улучшать ее результативность.

Принимая на себя реализацию политики предприятия в области качества, призываю персонал предприятия разделить со мной эти намерения.

Второй этап. Организация работ по созданию СМК. Организация работ по созданию СМК, соответствующей требованиям и рекомендациям стандартов ИСО серии 9001:2015, включает:

  • • назначение должностных лиц, ответственных за организацию проведения работ (приказ о создании рабочей группы);
  • • распределение обязанностей, прав и ответственности по процессам между должностными лицами, подразделениями — составление матрицы ответственности;
  • • обеспечение участников работ стандартами и другими документами;
  • • выбор модели и определение состава процессов СМК;
  • • составление плана организационно-технических мероприятий по повышению качества строительства;
  • • проведение предварительного аудита и выявление несоответствий;
  • • проведение специального обучения участников работ и разъяснительной работы с персоналом организации;
  • • выделение ресурсов, необходимых для выполнения работ в установленные календарные сроки;
  • • утверждение и издание документов СМК, обеспечение ими структурных подразделений.

Третий этап. Внедрение СМК. Этот этап включает три направления:

  • 1) обучение ответственных специалистов за качество в подразделениях ведению записей по качеству и выполнению процессов;
  • 2) апробирование разработанных документов СМК в практической деятельности структурных подразделений;
  • 3) обеспечение выполнения плана организационно-технических мероприятий по улучшению качества строительства.

Четвертый этап. Организация внутреннего аудита. Организация должна проводить внутренние аудиты через запланированные интервалы времени для получения информации, что система менеджмента качества:

  • а) соответствует:
    • 1) собственным требованиям организации к ее системе менеджмента качества;
    • 2) требованиям настоящего стандарта;
  • б) результативно внедрена и функционирует.

Организация должна:

  • а) планировать, разрабатывать, реализовывать и поддерживать в актуальном состоянии программу аудитов, включая периодичность и методы проведения аудитов, а также ответственность, планируемые для проверки требования и предоставление отчетности. Программа аудитов должна разрабатываться с учетом важности проверяемых процессов, изменений, оказывающих влияние на организацию, и результатов предыдущих аудитов;
  • б) определять критерии аудита и область проверки для каждого аудита;
  • в) отбирать аудиторов и проводить аудиты так, чтобы обеспечивалась объективность и беспристрастность процесса аудита;
  • г) обеспечивать передачу информации о результатах аудитов соответствующим руководителям;
  • д) осуществлять соответствующую коррекцию и корректирующие действия без необоснованной задержки;
  • е) регистрировать и сохранять документированную информацию как свидетельство реализации программы аудитов и полученных результатов аудитов.

Важной частью внедрения СМК является проведение предварительного аудита, с целью выявления отклонений действующих систем управления. Аудит включает систематический, независимый и документированный процесс получения свидетельств аудита и объективного оценивания с целью установления степени выполнения согласованных критериев аудита.

Выявленные несоответствия действующих систем управления в строительных организациях могут включать: несоответствующую проектно-сметную, производственно-технологическую документацию; несоответствующие процедуры контроля строительной продукции и СМР; несоответствующие процессы; несоответствующие ресурсы; повышенные риски.

Аудит должен планироваться и проводиться по заранее установленным программам и правилам, гарантирующим, что ничто не будет упущено. Программа аудита должна включать все основные процессы, используемые в СМК строительной организации или проекта, подлежащие рассмотрению, области, подвергаемые аудиту, его специальные задачи и график проведения аудитов.

Важно!

Аудиторы не должны проверять свою собственную работу в рамках проверяемой строительной организации.

Пятый этап. Мероприятия по совершенствованию СМК. Логичным завершением в организации процесса внедрения стандартов ИСО серии 9000−2001 является сертификации СМК, вслед за которой наступает непрерывное совершенствование СМК. Организация должна определять и выбирать возможности для улучшения и осуществлять необходимые действия для выполнения требований потребителей и повышения их удовлетворенности.

Этап включает три направления:

  • 1) улучшение продукции и услуг в целях выполнения требований, а также учета будущих потребностей и ожиданий;
  • 2) коррекцию, предотвращение или снижение влияния нежелательных воздействий;
  • 3) улучшение результатов деятельности и результативности системы менеджмента качества.

Примеры улучшения могут включать коррекцию, корректирующее действие, постоянное улучшение, прорывное изменение, инновацию и реорганизацию.

  • [1] Бузырев В. В., Юденко М. Н. Управление качеством в строительстве.
  • [2] Система менеджмента качества. Руководство по применению стандарта ГОСТР ИСО 9001—2008 в строительных организациях. Р НОСТРОЙ 2.35.2—2011. Приложение М.
  • [3] Система менеджмента качества. Руководство по применению стандарта ГОСТР ИСО 9001—2008 в строительных организациях. Р НОСТРОЙ 2.35.2—2011. Приложение Л.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой