Темперамент, его типы и свойства

Укрепляй в себе чувство довольства своей судьбою: с этим оружием ты непобедим.

Эпиктет

Психологическая сущность темперамента. Характеристики темперамента. Личность и темперамент

Большинство исследователей признают, что темперамент является биологическим фундаментом, на котором формируется личность как социальное существо.

Темперамент (от лат. temperamentum — соотношение частей) — эго индивидуально-психологические особенности человека, проявляющиеся в его поведении и деятельности. В повседневной жизни он проявляется в реакциях человека на слова собеседника, в его походке, жестах, мимике, речи, движениях и поступках, обусловливает содержание его и стиль. Его знание дает ответ на вопрос: КАК индивид действует, но не ЧЕМ он обычно занимается. По меткому замечанию Ф. Энгельса, личность характеризуется не только тем, ЧТО она делает, но и КАК она это делает. Темперамент позволяет с определенной степенью точности предсказать ситуативное поведение индивида.

Интерес к данной проблеме возник более двух с половиной тысяч лет назад.

Учение о темпераменте восходит к работам древнегреческого врача Гиппократа (ок. 460 — 377 гг. до н.э.). Он описал основные типы темперамента, дал их характеристику, однако связывал темперамент не со свойствами нервной системы, а с соотношением в организме жидкостей — крови, лимфы и желчи. Гиппократ считал, что у одних людей в организме преобладает желчь (chole) — холерики, у других кровь (sanvinis) — сангвиники, у третьих — слизь (phlegma) — флегматики, у четвертых черная желчь (melans-chole) — меланхолики. Смесь этих жидкостей и лежит в основе основных типов темперамента: сангвинического, холерического, меланхолического и флегматического. Таким образом он в общем правильно описал основные типы темперамента, но научного их обоснования дать не смог.

Первую классификацию темпераментов, опираясь на учения Гиппократа, предложил другой знаменитый врач античности Клавдий Гален (ок. 130 — ок. 200 гг.). Эта классификация была изложена в известном трактате «De temperamentum». Им были выделены 13 типов темперамента, затем они были сведены до четырех. Последнее из известных ее описаний, которое используется в современной психологии, принадлежит немецкому философу И. Канту, допустившему, однако, в своих толкованиях смешение черт темперамента и характера.

Основу для разработки действительно научной теории темперамента разработал И. П. Павлов. Изучая работу больших полушарий головного мозга, он установил, что все черты темперамента зависят от особенностей высшей нервной деятельности человека.

Концепция основных свойств нервной системы И. П. Павлова исходит из того, что психическая жизнь каждого из нас характеризуется в первую очередь протеканием нервных процессов возбуждения и торможения. Ученый и его ученики в своих работах выделили три основных свойства нервной системы:

• — силу возбуждения или торможения;
• — подвижность (способность быстро сменять друг друга);
• — уравновешенность между возбуждением и торможением.

Сочетание этих свойств (см. рис. 16) приводит к формированию определенного типа темперамента:

• — сангвиник (сильный, уравновешенный, подвижный тип нервной системы);
• — холерик (сильный, подвижный, но неуравновешенный тип нервной системы);
• — флегматик (сильный, уравновешенный, но инертный тип;
• — меланхолик (слабый тип нервной системы).

Важным в определении темперамента является соотношение биологических свойств с психологическим наполнением темперамента. Не существует хороших и плохих.

Рис. 16. Типология темперамента по И. II. Павлову темпераментов, каждый в конкретных видах деятельности имеет свои достоинства и свои недостатки.

Каждый отдельный тип темперамента имеет свои характерные особенности и определяется по специальным психологическим тестам. Повышению достоверности способствует и визуальная оценка внешнего поведения индивида. «Чистый» тип темперамента встречается редко. Каждый человек носит в «ранце своей души» различные типы темперамента. И каждый из них ярко проявляет свой «нрав» в благоприятной для него ситуации.

Тем не менее, один из типов является у человека доминирующим. Большинство диагностических процедур направлено на оценку именно доминирующих типов. Но все же мы не сможем со 100% точностью прогнозировать поведение человека. Ведь помимо врожденных свойств, обусловливающих тип темперамента, индивид обладает определенной силой воли, уровнем компетентности, нравственными качествами, приобретаемыми в процессе обучения и воспитания.

Например, один и тот же руководитель проявляет выдержку, когда слышит критику в свой адрес от вышестоящего начальства, но приходит в сильное раздражение при малейшем возражении со стороны своего подчиненного.

Один и тот же человек может проявлять чудеса отважности в ситуациях опасности, но приходит в замешательство, когда нужно выступить перед большой массой людей. Личность тщательно скрывает свои тайны, обладая свойствами многомерности и огромным числом степеней свободы.

Сангвиник — человек быстрый, подвижный, откликается эмоционально на все впечатления; однако его радость, горе, симпатии и другие чувства хотя и ярки, но неустойчивы и легко сменяются противоположными чувствами. И. П. Павлов так характеризовал таких людей: «Сангвиник — горячий. Очень продуктивный деятель, но лишь тогда, когда у него много интересного дела, т. е. присутствует постоянное возбуждение. Когда же такого дела нет, он становится скучливым, вялым».

Сангвиник почти всегда инициатор в общении, немедленно откликается па желание общаться со стороны другого человека, но его отношение к людям может быть изменчивым и непостоянным. Он свободно чувствует себя в большой компании незнакомых людей, новая, необычная обстановка его только возбуждает.

Примерами могут служить Стива Облонский — персонаж романа Л. Н. Толстого «Анна Каренина», М. Ю. Лермонтов и Наполеон.

Флегматик — человек медлительный, уравновешенный и спокойный. Его нелегко эмоционально задеть и невозможно вывести из себя. Чувства его почти никак не проявляются внешне. В отношениях с другими людьми флегматик спокоен, устойчив в своих эмоциях. И. П. Павлов замечал: «Флегматик — спокойный, всегда ровный, настойчивый и упорный труженик жизни». Вспомним Пьера Безухова из романа Л. Н. Толстого «Война и мир». Но в определенных условиях может развиться безразличие к труду, окружающей жизни, безволие (например, Обломов в одноименном романе И. А. Гончарова). Флегматик свои чувства проявляет мало и долго не замечает, что кто-то ищет повод для знакомства с ним. Зато он устойчив и постоянен в своем отношении к человеку, любит находиться в узком кругу старых знакомых, в привычной обстановке.

Флегматиками были И. А. Крылов и М. И. Кутузов.

Холерик — человек быстрый, порывистый, с сильными чувствами, которые находят отражение в выразительной мимике, жестах, речи. Он часто склонен к бурным эмоциональным вспышкам. У холериков наблюдается быстрая смена настроений, неуравновешенность, что объясняется преобладанием процессов возбуждения над торможением. И. П. Павлов так определил этот тип темперамента: «Боевой тип, задорный, легко и скоро раздражающийся» (яркий пример такого типа — князь Андрей Болконский в романе Л. Н. Толстого «Война и мир»). С увлечением начиная дело, холерик быстро остывает, интерес к работе пропадает, и он без воодушевления продолжает, а иногда и бросает ее. В общении люди холерического темперамента бывают трудны.

А. С. Пушкин и А. В. Суворов — холерики.

Меланхолик — эмоционально откликается далеко не на все. У него небольшое разнообразие эмоциональных переживаний, но эти переживания отличаются глубиной, силой и длительностью. Переживает сильно, хотя мало выражает внешне свои чувства (например, княжна Марья в романе Л. Н. Толстого «Война и мир»). И. II. Павлов отмечал, что меланхолик, «попадая в новые условия жизни, очень теряется». В привычной, спокойной обстановке люди этого типа работают очень продуктивно, отличаются глубиной, содержательностью своего эмоционально-нравственного поведения и отношения к окружающим людям. Они очень обидчивы, тяжело переносят неудачи, расположены к замкнутости, одиночеству, чувствуют себя неловко в новой, непривычной обстановке, часто смущаются.

П. И. Чайковский — меланхолик.

Для многих представляет интерес: какой тип темперамента преобладает?

Статистика утверждает, что, но доминирующему типу темперамента среди большого множества людей сангвиники и флегматики составляют 34%, холерики и меланхолики по 16%. Но эта оценка требует вдумчивого учета ряда факторов. Известно, что среди итальянцев значительную долю составляют холерики и сангвиники. Среди заведующих складскими помещениями, бухгалтеров значительную часть составляют лица с флегматическим типом темперамента. Среди преподавателей сангвиники составляют 37%, меланхолики — 31%, флегматики — 21%, холерики — 11%.

Английский психолог и философ Д. Юм заметил, что счастлив тот, кто живет в условиях, соответствующих его темпераменту, а совершенен тот, кто умеет приспосабливать свой темперамент к любым условиям. Действительно, знание своего типа дает возможность предвидеть с определенной вероятностью реакции в ситуациях повседневной жизни и выбрать оптимальный стиль своего поведения.

Известный психолог В. С. Мерлин писал: «Представьте себе две реки: одну спокойную, равнинную, другую — стремительную, горную. Течение первой едва заметно, она плавно несет воды. У нее нет ярких всплесков, бурных водопадов, ослепительных брызг. Течение второй — полная противоположность. Река быстро несется, вода в ней грохочет, бурлит, клокочет и, ударяясь о камни, превращается в клочья пены… Нечто подобное можно наблюдать в динамике течения психической жизни разных людей».

Каждый тип имеет сильные и слабые стороны. Но проявление какой-либо стороны зависит от черт характера, воспитания и уровня культуры индивида, а также от конкретной текущей ситуации.

Темперамент не определяет ни потенциальных способностей индивида, ни содержания деятельности и поведения человека. Перед талантом, способностью к обучению «равны» все темпераменты. Но последний образует почву для более интенсивного приобретения тех или иных знаний, навыков и умений.

Б. М. Теплов писал, что при любом темпераменте возникает опасность развития нежелательных черт личности. Холерический темперамент может провоцировать человека к несдержанности, резкости, склонности к постоянным «взрывам». Сангвинический темперамент может привести человека к легкомыслию, склонности разбрасываться, недостаточной глубине и устойчивости. При меланхолическом темпераменте у человека могут выработаться чрезмерная замкнутость, склонность целиком погружаться в собственные переживания, излишняя застенчивость. Флегматический темперамент может способствовать тому, что человек будет вялым, инертным, безразличным к происходящим вокруг него событиям.

От темперамента зависят такие свойства личности, как впечатлительность, эмоциональность, импульсивность и тревожность.

Впечатлительность — это сила воздействия на человека различных стимулов, период их сохранения в памяти и сила реакций на них.

Эмоциональность — это скорость и глубина эмоциональной реакции человека на те или иные события. Эмоциональный человек придает большую значимость тому, что происходит с ним и вокруг него. Он почти не бывает спокойным, постоянно находится во власти каких-либо эмоций, в состоянии повышенного возбуждения или, напротив, подавленности.

Импульсивность проявляется в несдержанности реакций, в их спонтанности и появлении еще до того, как человек успевает обдумать сложившуюся ситуацию и принять разумное решение по поводу того, как в ней действовать. Импульсивный человек сначала реагирует, а потом думает, правильно ли он поступил, нередко сожалея о преждевременных и неправильных реакциях.

Тревожность характеризуется тем, что у тревожного человека в отличие от малотревожного слишком часто возникают эмоциональные переживания: боязнь, опасения, страхи. Ему кажется, что многое из того, что его окружает, несет в себе угрозу для его собственного «я». Он боится всего: незнакомых людей, телефонных звонков, испытаний, официальных учреждений, публичных выступлений.

Размышляя о своем темпераменте и темпераментах других людей, следует иметь в виду два важных обстоятельства.

Во-первых, чаще всего у человека сочетаются черты разных типов, хотя преобладают свойства какого-то одного. Во-вторых, нельзя смешивать свойства темперамента и черты характера. Честным, добрым, вежливым, дисциплинированным, смелым или, наоборот, лживым, злым, грубым, трусливым можно быть при любом темпераменте. Правда, проявляться эти черты у людей с разными темпераментами будут по-разному.

Знание особенностей своего темперамента, учет их при взаимодействии с другими людьми, самовоспитании и саморегуляции способствуют развитию позитивных проявлений, преодолевая отрицательные. Достоинство холерика — в возможности сосредоточения значительных усилий в короткий промежуток времени; недостаток — при длительной работе ему не хватает выдержки. Сангвиники, обладая быстрой реакцией и повышенной работоспособностью в начальный период деятельности, к ее окончанию снижают работоспособность не только из-за утомляемости, но и в результате падения интереса. Флегматик способен работать долго и упорно, но не в состоянии быстро сконцентрироваться. Меланхолик отличается большой выдержкой, но медленным вхождением в работу; его работоспособность выше в середине или в конце, но не в начале процесса.

Особенности темперамента влияют прежде всего на выбор способа деятельности, а не на ее эффективность. Например, и холерик А. В. Суворов, и флегматик М. И. Кутузов прекрасно справлялись со сложными обязанностями главнокомандующих русской армией во время ведения боевых действий. Темперамент обусловливает индивидуальный стиль работы, который не возникает стихийно, а формируется в ходе активного поиска способов и приемов. При совместной деятельности людей с разными типами темперамента свойства последнего оказывают более существенное влияние на конечный результат, нежели в условиях индивидуальной работы. Например, деятельность холерика более эффективна, если его партнером является флегматик или меланхолик.

Воспитательная работа требует индивидуального подхода к лицам с ярко выраженными особенностями темперамента. В частности:

• — резко негативная оценка действий подавляет веру в себя у лиц со слабым типом нервной системы и, наоборот, стимулирует «сильных»;
• — холерик нуждается в воспитании сдержанности, выдержки, спокойствия и планомерности в работе;
• — меланхолику следует прививать уверенность в себе, раскованность в общении;
• — флегматика следует удерживать от склонности к апатии, равнодушию и лени;
• — сангвиника необходимо приучать к завершению начатых дел и глубине их проработки.

Всегда следует иметь в виду, что негативные качества обусловлены не типом темперамента, а тем, как человек «работал» над собой всю сознательную жизнь.