Другие работы
Переход к рыночной экономике, многообразию форм собственности, развитие маркетинга и менеджмента требует от руководителей и менеджеров предприятий, фирм и ассоциаций повышения эффективности использования экономического потенциала, оптимальных форм хозяйствования, достижения наилучших результатов при наименьших затратах труда и средств. Следовательно, необходимо развитие теории и практики анализа…
Курсовая Принимая во внимание теоретические аспекты определения эффективности кадровой политики, очевидно, что в Нижегородской области большее время уделяется второму и третьему направлению, доказательством чего служит письмо губернатора Нижегородской области «Осуществление экономических реформ выдвинуло на первый план принципиально новые задачи, которые невозможно выполнить без эффективной системы…
Курсовая Пунктирная линия между результативностью и внешним вознаграждением означает, что может существовать связь между результативностью какого-либо сотрудника и выдаваемыми ему вознаграждениями. Дело в том, что эта вознаграждения отражают возможности вознаграждения, определяемые руководителем для данного сотрудника и организации в целом. Пунктирная линия между результативностью и вознаграждением…
Курсовая Грамотная устная и письменная речь. Что касается личных качеств, то стоит отметить развитие таких черт, как активность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, устойчивость к стрессам, исполнительность, тактичность и доброжелательность, ответственность, конструктивный подход, самостоятельность в принятии решений, творческий подход (креативность).Следовательно, необходимо…
Курсовая Буяльская, О. Национальный проект «Здоровье»: роль участковой медсестры // Сестринское дело. — 2009. № 1. — С. 34−36. Тарасова Ю. А. Современная организация сестринского дела: учебное пособие. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008. — 576 с. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». I. Работа в поликлинике: работа на приеме с врачом; самостоятельная…
Доклад На уровне регионов также возможно способствовать созданию благоприятной налоговой среды для банков, инвестирующих средства в инновационные проекты. Предоставление льготы по ставке налогообложения прибыли банков, в части, направляемой в региональный бюджет, следует увязать с объемами вложений банковских кредитов в инновационные проекты предприятий региона. Следует также внести коррективы…
Реферат Во-первых, исследователи считают, что следует внимательно проанализировать, какие сотрудники уходят. То есть если уходят те кадры, от которых необходимо избавляться путем увольнения, то организация не может пожаловаться на соверешние ошибки. Если же уходят «звезды», то есть работники, которые приносят большой доход, а также являются «лицом» компании, то данный параметр может являться показателем…
Дипломная В качестве относительно самостоятельной функциональной области управление человеческими ресурсами состоит из следующих этапов: — планирование человеческих ресурсов на базе WBS, OBS и прочих проектных документов; — отбор и привлечение сотрудников в команду проекта на основе графика вовлечения ресурсов в проект; — организация труда на основе ролевого обеспечения и ролевого развития команды…
Курсовая В 1982 г. Канада получила собственную Конституцию, в которую входит и Хартия прав и свобод. В статье 15, п. 1 Хартии говорится о запрещении дискриминации по признакам расы, национального и этнического происхождения, цвета кожи, религии, а в п. 2 этой статьи английский и французский языки закреплены как официальные и имеют равный статус в стране, а также двуязычие в провинциях Нью-Брансуик…
Реферат При оценке кадровой политики нужно учитывать возможность интегральных эффектов, когда итоговый результат деятельности выше, чем простая сумма частных результатов: проигрывая в одном, можно существенно выиграть в другом. Например, реализация стратегии развития предприятия, основанная на различного вида интеграции и диверсификации, позволит получить эффект, который сможет перекрыть дополнительные…
Реферат Стратегические рекомендации по позициям модели GE/McKinsey (рис. 4): 1 квадрант — быстро уходить с рынка; 2 квадрант — медленно уходить с рынка; 3 квадрант — извлекать максимальную выгоду или уходить; 4 квадрант — оставаться или медленно уходить; 5 квадрант — извлекать максимальную выгоду или уходить; 6 квадрант — реинвестировать прибыль или извлекать максимальную выгоду; 7 квадрант…
Реферат От используемых методов и организации труда руководителя во многом зависит успех всей работы по совершенствованию управления. Когда мало внимания уделяется изучению и применению научных принципов организации труда, их заменяют эмпирически найденными, в которых удачные приемы соседствуют с неэффективными методами. В коллективе трудно наладить эффективную работу, когда руководитель и его…
Реферат Неопределенность подразумевает постоянно меняющуюся внешнюю среду, как положение в отрасли, так и ситуацию в экономике страны в целом. Темпы развития систем продвижения очень высоки, так как с каждым годом все сложнее становиться убедить потребителей приобрести продукцию. Что касается инновационности, то можно сказать, что все-таки новые формы продвижения быстро становятся доступными и многие…
Реферат Стратегическое планирование функционирует лучше всего в организациях, которые строго придерживаются процесса и которые действуют на основе ориентиров, предложенных в стратегическом плане. В этом случае стратегическое планирование может быть важным средством для достижения стратегического мышления — творческой и предпринимательской культуры, которая отличает успешные организации. Стратегическое…
Реферат Из таблицы 8 видим, что воспитателей с высшей квалификационной категорией всего 3 человека в 2015 году — это 12% от общего преподавательского состава. Воспитателей с первой квалификационной категорией 11 человек — это 44% от общего преподавательского состава. 44% от общего преподавательского состава совсем не имеют категории, так как они имеют стаж менее 2 лет, а квалификационная аттестация…
Реферат