Деятельность администрации КО основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки информации

Организационная структура — совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению задач. По сути дела, организационная структура определяет распределение ответственности и полномочий внутри организации. Как правило, она отображается в виде органиграммы — графической схемы, элементами которой являются иерархически упорядоченные организационные единицы (подразделения, должностные позиции).

Организационная структура администрации КО отличается от других финансово-кредитных учреждений и не предусматривает акционерной или корпоративной формы собственности.

В администрации КО организационная структура строится на принципах ценности человеческих ресурсов, стабильности трудовых отношений, понимания ответственности кадровых служб за функционированием всей системы. К работе в администрации КО принимается только лучший персонал, эффективно его использовать, способствовать его развитию и профессиональному росту, а также устанавливать нужные направления работы персонала с определенными целями в соответствии с рыночными требованиями, т. е. правильное понимание тех факторов, которые влияют на решение сотрудников о закреплении на рабочих местах.

Организационная структура администрации КО представлена на рисунке 2. Глядя на нее можно сделать вывод, что это линейно-функциональная структура управления.

Рисунок .2. Организационная администрации КО Администрация КО имеет самую простую линейно — функциональную структуру управления, в ней воплощены принципы централизма и единоначалия. Руководитель наделен всеми видами полномочий и осуществляет единоличное руководство. Руководитель администрации КО несет полную ответственность за результаты деятельности вверенного ему объекта.

При такой структуре управления всю полноту власти берет на себя руководитель. Ему при разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов помогает специальный аппарат, состоящий из функциональных подразделений.

Функциональные структуры подразделения находятся в подчинении главного линейного руководителя. Свои решения они проводят в жизнь либо через линейного руководителя, либо (в пределах своих полномочий) непосредственно через соответствующих руководителей служб-исполнителей.

В администрации КО имеются два отдела:

Отдел по обеспечению особого статуса Корякского округа;

Отдел по развитию северного оленеводства.

Рассмотрим функции этих отделов подробней.

Таблица 5 — Характеристика функций отделов Администрации КО.

Как видно из таблицы, функции отделов не пересекаются, можно сделать вывод, что данная организационная структура подходит Администрации КО.