Понятие, сущность и особенности корпораций

Корпорация — фирма, организационные особенности которой обеспечивают учет мнений и интересов всех заинтересованных в деятельности фирмы сторон при осуществлении управления и принятия решений о распределении ресурсов.

Корпорация, по своей сущности, есть одна из форм акционерной компании. В современном значении слова корпорация — это юридическое лицо, в рамках которого объединяются физические и юридические лица для совместного ведения деятельности. Участники корпорации отвечают по ее обязательствам лишь ограниченно, в объеме тех средств, которые обобществляются для совместного ведения дел в виде паев или долей акций.

Особенности:

• а) корпорация _ это сложный имущественный комплекс;
• б) собственность корпорации распределяется между долями в общем капитале компании;
• б) владельцы контролируют компании, собственниками которых они являются, и в формирование уставного капитала которых они вложили свои собственные средства;
• в) права владения и управления разделены, то есть управляющие и директора корпораций обладают правом принятия самостоятельных решений;
• г) корпорация _ это юридическое лицо, которое может самостоятельно продавать и покупать, занимать деньги, производить товары и услуги и вступать в контрактные отношения; имеет право ограниченной ответственности, в соответствии с которым инвестиции каждого из собственников корпорации ограничены строго определенным размером.

Роль корпораций в развитии современной России

Корпорация участвует в реализации государственной политики по инновационному развитию экономики России как ее крупнейший инновационно-промышленный комплекс, развивает промышленные технологии и создает высокотехнологичную продукцию, соответствующую мировому уровню Значительное внимание уделяется формированию нового направления деятельности корпорации — коммерциализации научных разработок ее организаций в рамках малого и среднего инновационного бизнеса Одна из важнейших задач — формирование дееспособной системы управления инновационной деятельностью на всех уровнях (корпорации, холдинговых компаний и организаций корпорации), создание так называемой инновационной команды корпорации.