Библиографический список. 
Деятельность руководителя по управлению конфликтами в организации

конфликт руководитель управление.

• 1. Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие для экон. спец. вузов.-Мн.: ИП «Экоперспектива», 2003.-352с.
• 2. Безменова, И. К. Конфликты. Что делать? // Справочник секретаря и офис-менеджера. — 2004. — N1.-С.70−74.
• 3. Василевский А. Л. Управление конфликтами в компании // Экономика. Финансы. Управление. — 2004. — N11.-С.70−73.
• 4. Ворожейкин И. Е., Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Конфликтология: Учебник.-М.: Инфра-М, 2000—224с.
• 5. Дмитриев А. В. Конфликтология: Учебное пособие.-М.: Гардарики, 2000;320с.
• 6. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие. — Мн.:Новое знание, 2003. — 336с.
• 7. Мещерякова Е. В. Действия посредника в конфликте // Кадровая служба. — 2006. — N 3. — С. 59−68.
• 8. Нестик Т. А. Менеджер как третья сторона в конфликте // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2005. — N 2. — С. 6−21.
• 9. Патрушев С. В. Управление трудовыми конфликтами // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. — 2005. — N 9. — С. 47−50.
• 10. Рогачева М. И. Переговоры как метод решения конфликтов в организации // Управление персоналом. — 2005. — N 11/12. — С. 70−71.
• 11. Трудовые конфликты: понятие и пути разрешения // Экономика и учет труда. — 2003. — N10.-С.15−28.
• 12. Шейнов В. П. Решать кадровые проблемы без конфликтов, или умение // Кадровая служба. — 2005. — N 3. — С. 97−104 .
• 13. Гоцкий Г. Г. Менеджмент предприятия: Практикум. — Мн.: БГЭУ, 2003. — 285с.
• 14. Бабосов Е. М. Конфликтология: учебное пособие. — Мн.: ТетраСистемс, 2001. — 464с.
• 15. Короленок Г. А. Менеджмент в торговле. — Мн.: БГЭУ, 1997. — 95с.
• 16. Управление организацией: Учебник для вузов по спец. Менеджмент/ Г. Л. Азаев, В. П. Баранчеев, В. Н. Гунин и др.; Под ред. А. Г. Поршнева и др.; ГУУ.-2-е изд., доп. и перераб. М.: Инфра.-М, 2002. 668 с.
• 17. Управление персоналом организации: Учебник/ А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.; Под ред. А. Я. Кибанова; ГУУ.-2-е изд., доп. и перераб. М.: Инфра.-М, 2001. 637 с.
• 18. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П. В. Шеметова. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. 312 с.
• 19. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие для студ. вузов / Под ред. А. А. Крылова, Ю. В. Прушинского. М.: ЮНИТИ-ДАНА: Единство, 2002. 493 с.
• 20. Управление персоналом: Учебник. 2-е издание / Под ред. Т. Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2006. 564с.
• 21. Ховард К. Человек в системе менеджмента // Современное управление. 2000. № 7. С.79−94
• 22. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учебник. М.: Мир, 2004. 406с.
• 23. Кибанов А. Я., Ворожейкин И. Е., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Конфликтология. 2-е изд. М.: ИНФРА-М, 2007.
• 24. Управление персоналом, под редакцией Кибанова А. Я., М, Инфра-М, 2003
• 25. Асадов А. Н. «Конфликтология: учебное пособие». — Санкт-Петербург. Издательство СПбГУЭФ, 2003
• 26. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. «Как эффективно управлять организацией?» — Москва. Бератор, 2004
• 27. Роджерс Ф.Дж.(Бак) «Путь успеха: как работает корпорация IBM» — Санкт-Петербург. Издательство «Азбука», 1997 г.
• 28. Спивак В. А. «Организационное поведение и управление персоналом»
• 29. Мелибруда Е. Я-ты-мы: Психологические возможности улучшения общения./ Пер. с польс. — М.:Прогресс, 1986.
• 30. Зигерт В., Ланг Л., Руководить без конфликтов. — М., 1989
• 31. Вэттен Д. А., Камерон К. С. «Развитие навыков менеджмента». — Санкт-Петербург. Издательский дом «Нева», 2004
• 32. Анцупов А. Я., Прошанов С. Л. Конфликтология: междисциплинарный подход. — М., 1999.
• 33. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения./ пер. с англ. — М.: «Наука», 1992.
• 34. Тутушкина М. К. Практическая психология для менеджеров. — М.: «Филинъ». 1996.
• 35. Скотт Д. Г. Конфликты и пути их преодоления. — Киев: Внешторгиздат, 1991.
• 36. Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выигратъ может каждый. -М., 1992
• 37. Никифоров Г. С. «Психология менеджмента» — Харьков. Издательский Гуманитарный Центр, 2002
• 38. Вернер Зигерт, Лючия Ланг «Руководить без конфликтов». — Москва. Экономика, 1990.
• 39. Абчук В. А. «Менеджмент». — СПб. Союз, 2002
• 40. Молодькова Э. Б., Потемкин В. К. «Теория профессионального распознавания. Учебное пособие». — СПб.: СПбГУЭФ, 2003
• 41. http://www.dist-cons.ru/modules/Art/section1−5. html
• 42. Выготский Л. С. Психология — М.: Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2002
• 43. Гольдштейн Г. Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, доп. и перераб. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003
• 44. Грейнер Л. Эволюция и революция в процессе роста организаций // Вестник С. Петербургского унта. Сер. Менеджмент 2002 — № 4
• 45. Дятлов А. Н., Плотников М. В. Основы управления — М.: ИНФРА-М, 2000
• 46. Лазурский А. Ф. Классификация личностей // Психология индивидуальных различий. Хрестоматия / Под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, В. Я. Романова — М.: «Черо», 2000
• 47. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: «Дело», 1993
• 48. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии — СПб.: Питер, 2000
• 49. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. — М., 1991
• 50. Толочек В. А. Триада управления и стиль руководства // Социологические исследования — 1992 — № 1