Экономическая теория контрактов

Понятие и функции контракта

Контракт — это координирующее соглашение между экономическими агентами по поводу конкретных условий трансакции. С юридической точки зрения, контракт устанавливает, изменяет или прекращает гражданские права и обязанности сторон соглашения. Отличительной чертой контрактных обязательств является то, что они не накладываются на экономических агентов принудительно законом, а принимаются агентами добровольно для получения выгоды в процессе экономического обмена.

В неоклассической экономической теории предполагается наличие эффективных и незатратных правовых механизмов разрешения конфликтов. Основной акцент в неоклассической экономической теории делается на определении выгод и распределении рисков участников контракта. Конфликтные ситуации разрешаются судом или третьей стороной контракта, определяющей компромиссные решения.

В институциональной теории контракт рассматривается как координирующее соглашение, включающее в себя такие координационные механизмы, как стимулы, средства разрешения конфликтов, гарантии выполнения и др.

Анализ реальных контрактов показывает, что большинство споров, которые могли бы быть рассмотрены в суде, разрешаются сторонами путем уклонения от конфликтов или иными способами [1]. По мнению О. Уильямсона, разработка структуры управления трансакцией дополняет действия третейского суда усилиями специалиста по институциональному проектированию. Цель такого институционального проектирования заключается в предотвращении возникновения потенциальных конфликтов при реализации контракта [6].

Контракт включает в себя следующие этапы:

— ex ante (предварительный) этап, во время которого происходит согласование стимулов участников;

— ex post (после заключения соглашения) этап реализации контракта.

Контракт выполняет следующие функции: является механизмом управления трансакцией, защиты инвестиций, координации и адаптации.

• 1. Контракт — механизм управления трансакцией для достижения желаемого конечного результата. Целью разработки оптимальной структуры управления является минимизация трансакционных издержек (подробнее о третьем уровне институциональной структуры общества в разделе 2).
• 2. Контракт — механизм защиты инвестиций. Контракт позволяет снизить риск оппортунизма и обеспечить гарантии возврата инвестиций в специфичные активы (например, при помощи акционерных инвестиций, вертикальной интеграции и др.).
• 3. Контракт — механизм координации. Контракты определяют права и обязательства участников, распределяют роли и ответственность за достижение конечного результата соглашения.
• 4. Контракт — механизм адаптации. Контракты связаны с будущей деятельностью, а следовательно, с неопределенностью и риском. Контракт может включать положения об адаптации участников к экзогенным (например, изменениям рыночных цен) и эндогенным изменениям (например, при реализации сложного проекта). Эти положения могут устанавливать схемы компенсации в зависимости от изменений во внешней среде и предусматривать возможность изменения условий контракта.