Список использованных источников

1 Александрова Г. А. Антикризисное управление: Учебно-практическое пособие / Под ред. Г. А. Александрова. — М.: Издательство БЕК, 2009. — 317 с.

2 Алешникова В. И., Алешникова А. В. Управление организационными изменениями (учебное пособие) (Рекомендовано УМО вузов России по образованию в области менеджмента). — Воронеж: АОНО ВПО «ИММиФ», 2011 — 120 с.

3 Антикризисное управление: Учебник. / Под ред. Э. М. Короткова. — М.: Инфра, 2010 г. — 120с.

4 Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учеб. пособие / Т. Ю. Базаров. — М.: Мастерство. — 2008. — 478 с.

5 Баринов В. А., Харченко В. Л. Стратегический менеджмент / В. А. Баринов, В. Л. Харченко. — М.;2009. — 237 с.

6 Белинская, Е. П. Идентичность личности в условиях социальных изменений / Е. П. Белинская: дис. д-ра психол. наук. — М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. — 2006.

7 Белинская, Е. П. Социальная психология личности / Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. — М.: Аспект Пресс. — 2011. — 388 с.

8 Бриджес У. Управление компанией в период структурных изменений: используйте изменения с максим. пользой: пер. с англ. / У. Бриджес. — М.: Вильямс, 2010. — 208 с.

9 Бурлачук, Л.Ф. Словарь-справочник по психодиагностике / Л. Ф. Бурлачук, С. М. Морозов. — СПб.: Питер, 2007. — 687 с.

10 Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика/ В. Р. Веснин — М., 2009. — 517 с.

11 Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006. — 670 с.

12 Волкогонова О. Д., Зуб А. Т. Стратегический менеджмент. — М.; 2008. — 256 с.

13 Гибсон Д. Л. и др. Организации: поведение, структура, процессы / Гибсон Д. Л., Иванцевич Д., Доннелли Д.Х.-мл. — М., 2010. — 353 с.

14 Гительман Л. Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реорганизации и консультантам по управлению: Учеб. пособие. — М.: Дело, 2009. — 496 с.

15 Глушаков В. Е. Управление изменениями в бизнесе / В. Е. Глушаков. — Минск: Дикта, 2011. — 211 с.

16 Горшенин В. Управление изменениями в корпорациях на основе цикличности инновационных процессов// Проблемы теории и практики управления. — 2006. — С. 86 — 94.

17 Гуияр Ф. Ж., Келли Дж. Преобразование организаций/ Ф. Ж. Гуияр, Дж. Келли; пер. с англ. — М.: Дело, 2010. — 354 с.

18 Дафт Р. Л. Менеджмент. / Р. Л. Дафт — Питер, 2009. — 700 с.

19 Егоршин А. П. Стратегический менеджмент: Учеб. пособ. — Н. Новгород: НИМБ, 2010. — 192 с.

20 Ерохин Д. В., Скляр Е. Н. К вопросу управления сопротивлением изменениям системы правления промышленного предприятия // Менеджмент в Росси и за рубежом. — 2002. — № 4. — С.78 — 83.

21 Ефремов В. С. Организации, бизнес-системы и стратегическое планирование / В. С. Ефремов // Менеджмент в России и за рубежом 2001 — № 2.-С.15−19.

22 Зуб А. Т. Стратегический менеджмент. Теория и практика / А. Т. Зуб — М.: Аспект — Пресс, 2004. — 551 с.

23 Камерон Э., Грин М. Управление изменениями/ Эстер Камерон, Майк Грин; пер. с англ. — М.: Добрая книга, 2006. — 360 с.

24 Клейнер Г. Реинжиниринг стратегических процессов / Г. Клейнер // проблемы теории и практики управления — 2005 — № 4 -С.13−15.

25 Козлова, М. П. Межгрупповая конкуренция как фактор принятия нововведений // Материалы научной конференции молодых ученых «Ломоносов — 2005» / М. П. Козлова. — М.: МГУ, 2003.

26 Коттер Дж. П. Впереди перемен/ Джон П. Коттер; пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп — Бизнес», 2003. — 256 с.

27 Кульков И. В. Изменения в компании: эволюция, революция или экспериментирование?// Менеджмент в России и за рубежом. — 2005. — № 1. — С.117 — 121.

28 Лапыгин Ю. Н. Стратегический менеджмент / Ю. Н. Лапыгин — М.;2009. 236 с.

29 Люкшинов А. Н. Стратегический менеджмент/ А. Н. Люкшинов — Москва, 2000. — 375 с.

30 Мазуренко И. А. Механизм управления персоналом в условиях организационных изменений: Автореф. дис. … канд. экон. наук / Мазуренко Игорь Александрович. — Воронеж, 2009. — 10с.

31 Маркова В. Д., Кузнецова С. А. Стратегический менеджмент. — М., 2012. — 320 с.

32 Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ.-М.: ИНФРА-М, 2006. — 318 с.

33 Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 1992. — С. 531−545.

34 Милина Г. А. Управление изменениями в организации // Менеджмент в России и за рубежом. — № 1. — 2010.

35 Норберт Т. Управление изменениями // Проблемы теории и практики управления.- 1998. — № 1. — С.68−74.

36 Ньюстром Дж. В. Организационное поведение. / Дж. В. Ньюстром — Питер, 2006. — 448 с.

37 Парахина В. Н. Стратегический менеджмент: учебник / В. Н. Парахина, Л. С. Максименко, С. В. Панасенко. — М.: 2008. — 496 с.

38 Попов С. А. Актуальный стратегический менеджмент: учеб.-практич. пособие / С. А. Попов. — М.: Изд-во Юрайт, 2010. 448 с.

39 Попов С. А. Стратегический менеджмент: Видение важнее чем знание: учеб. пособ. — М.: Дело, 2003. 476 с.

40 Распопов В. М. Управление изменениями: учеб. Пособие. — М.:Магистр, 2008. — 333 с.

41 Рой О. М. Современный менеджмент. Основные функции и методы. Курс лекций. — Омск, 2001. — 347 с.

42 Стюарт Дж. Тренинг организационных изменений. — СПб.: Питер, 2001. — 298 с.

43 Сычева, М. П. Сравнительный анализ ожидаемых и реализуемых методов управления в условиях изменений / М. П. Сычева. // Материалы научной конференции молодых ученых «Ломоносов — 2010». — М.: МГУ, 2010.

44 Управленческое консультирование.

Введение

в профессию/ Пер. с англ. — 4-е изд. — М.: Планум, 2004, — 134 с.

45 Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации./Пер. с нем. — М.: Книгописная палата, 2002, — 252 с.

46 Харрингтон Дж. Совершенство управления изменениями: искусство совершенствования упр. изменениями: пер. с англ. / Дж. Харрингтон. — М.: Стандарты и качество, 2008. — 188 с.

47 Шейн, Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. / Э. Шейн; пер. с англ.; под ред. Т. Ю. Ковалевой. — СПб: Питер, 2007. — 336 с.

48 Широкова Г. В. Управление организационными изменениями: Учеб. пособие/ Галина Викторовна Широкова. — СПб.: Издат. Дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2005. — 432 с.

49 Яхонтова Е. С. Эффективность управленческого лидерства / Е. С. Яхонтова — М.: ТЕИС, 2002. — Глава 10. Эффективное управление изменениями.