Другие работы
Является нормативно установленной формой упорядочения правовых документов (актов субъектов публичной власти: государственных и муниципальных органов исполнительной власти, Банка России). Понятие управленческого (исполнительно-распорядительного) процесса значительно шире понятия административного процесса и включает в себя наряду с правовыми и неправовые (организационные, материально-технические…
Реферат Однако процесс проведения экспертизы и анализ инвестиционных проектов в настоящее время не развит на должном уровне. Основные причины кроются, как правило, в бессистемном стиле работы, некачественных методиках, преобладании личных и ведомственных интересов. Экономические условия меняются, а методы работы остаются прежними. Не налажена работа с идеями и проектами, а финансовые заключения в своем…
Реферат Принципиальное отличие между двумя классами складских систем состоит в том, что «локаторы» являются, по сути, помощниками складского персонала в выполнении основных складских технологических операций. Их задача — реализация контрольных функций за состоянием товарных запасов и выработка рекомендаций по приему, размещению, сборке заказов и отгрузке товаров со склада. При этом принятие решений…
Курсовая В контексте второй составляющей имиджа также существуют нехитрые рекомендации по превращению обычной одежды в статусную: — нельзя позволять собственному социальному происхождению влиять на манеру одеваться; — не стоит слишком страстно соблюдать последние тенденции моды: деловая одежда по своим признакам немного даже консервативна, однако, без сомнения, не старомодна; — следует отдать предпочтение…
Дипломная Овчинникова Т. И., Хорев А. И., Воронин В. П., Гоз О. М. Развитие системы управления персоналом на примере предприятий Центрального Черноземного экономического региона, ориентированных на потребителя // Кадры предприятия. — 2013. — № 1. — С.86. Смирнова А. М. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятиях отрасли (в торговле): учеб пособие / А. М. Смирнова; Краснояр. гос…
Реферат В процессе управления возникает естественное стремление к отысканию решения, которое объективно является наилучшим из всех возможных. В качестве инструмента оптимизации сейчас широко используется математическое программирование. Успехи в применении математического программирования к решению различного рода хозяйственных, научных, технических и военных задач породили методологические воззрения…
Реферат Переход к рыночным отношениям, приоритетность вопросов качества продукции и обеспечение ее конкурентоспособности повысили значимость творческого подхода к труду и высокого профессионализма в управлении. Это побуждает искать новые формы кадровой политики, развивать потенциальные способности персонала, повышать его квалификационный уровень, обеспечивать высокую мотивацию к трудовому процессу…
Курсовая Ядром организационной культуры выступают ценности, которые всегда носят конкретно-исторический характер. В различные исторические эпохи менялось понимание ценностей. В Средние века они связывались с божественной сущностью, приобретая религиозный характер, в эпоху Возрождения основой ценности выступал гуманизм. Первоначально подчеркивалась социальная основа ценностей, их основной характеристикой…
Реферат Основной целью программы является создание условий для повышения уровня и качества жизни граждан на основе устойчивого развития экономики Курской области, решения ключевых социально-экономических проблем, создания благоприятной конкурентной среды для развития предпринимательства, развития производственного, области Достижение этой цели обеспечивается путем решения следующих задач: создание…
Реферат Не все воспринимают происходящее одинаково, и весьма распространена ситуация, когда восприятие тех, кто планирует изменение, отличается от восприятия людей, которых, вероятнее всего, оно затронет. Причиной различного восприятия опять-таки является недостаточная информированность людей и не вовлеченность их в процесс планирования. Слишком часто менеджеры и другие сотрудники, занимающиеся…
Реферат Пять функций управления — планирование, организация, стимулирование, мотивация и контроль — имеют две общих характеристики: все они требуют принятия решений, и для всех необходима коммуникация, обмен информацией, чтобы получить информацию для принятия правильного решения и сделать это решение понятным для других членов организации. Из-за этого, а также вследствие того, что эти две характеристики…
Реферат На стадии предшествующего развития людей интересуют, прежде всего, внешние выгоды (и наказания). Подчинение власти основывается на угрозе негативных последствий в случае неповиновения. В организационном смысле этой стадии соответствуют менеджеры, использующие авторитарный или принудительный стили руководства, а также менеджеры, ориентирующиеся на гарантии исполнения отдельных задач. На второй…
Курсовая Принцип «соответствия личности подчиненного» предполагает, что руководитель строит свои отношения с подчиненными, по возможности, индивидуализировано, с учетом личностных характеристик подчиненных. Руководитель должен хорошо «чувствовать» коллектив, знать психологические особенности каждого человека и с учетом этого выбирать правильный стиль поведения в отношение каждого работника, например, для…
Реферат Лидер идентифицирует себя с рабочей группой. Такая идентификация возникает, если у лидера потребность в аффилиации (стремление человека быть в обществе других людей, быть принятым и понятым этим обществом) развита в такой же степени, как и стремление к власти, или же в ситуации, когда лидер осознает, что достиг иерархического предела своей карьеры. Лидер с таким типом идентификации приобретает…
Реферат Совокупность единой системы классификации и кодирования информации и единой системы документации, совокупность методов и средств организации машинных массивов информации Исследования показывают, что от 50 до 90% рабочего времени современный менеджер тратит на обмен информацией, происходящий в процессе совещаний, собраний, встреч, бесед, переговоров, приема посетителей, составления и чтения…
Курсовая