Расчет себестоимости разработки программного продукта

Целью внедрения данной системы на предприятии является повышение качества принятия управленческих решений и как следствие повышение эффективности деятельности предприятия. Кроме того, при внедрении разрабатываемой системы происходит экономия затрат за счет сокращения расходов на проведение анализа рентабельности предприятия в результате замены ручного труда машинным.

Базовый вариант: безмашинное решение задачи, то есть ручной вариант.

Планируемые источники экономии:

• 1) снижение затрат на заработную плату за счет уменьшения числа рабочих мест;
• 2) сокращения времени на проведение расчетов;
• 3) избавления от сверхурочных часов работы;
• 4) повышение качества работы за счет снижения до минимума ошибок при расчетах и увеличения точности расчетов.

Рассчитаем капитальные вложения на разработку информационной системы на предприятии.

В таблице приведен расчет трудоемкости, длительности разработки по этапам проектирования и размер заработной платы разработчиков. Разработку программы производит три специалиста: один аналитик с зарплатой 28 000 рублей в месяц, один программист с зарплатой 20 000 рублей в месяц и один экономист с зарплатой 13 000 рублей в месяц.

Часовая ставка аналитика:

оклад в мес. руб./фонд рабочего времени = 28 000/200 = 140 руб.

Часовая ставка программиста:

оклад в мес. руб./фонд рабочего времени = 20 000/200 = 100 руб.

Часовая ставка экономиста:

оклад в мес. руб./фонд рабочего времени = 13 000/200 = 65 руб.

Рассчитаем затраты на разработку системы. В себестоимость разработки программных средств включаются следующие затраты:

заработная плата (основная и дополнительная);

отчисления на социальное страхование;

стоимость материалов, покупных изделий и полуфабрикатов;

прочие прямые расходы;

накладные расходы.

Рассмотрим основную и дополнительную заработную плату. В разработке программных средств принимали участие экономист-аналитик и программист. В период проектирования им выплачивалась основная заработная плата в размере согласно приказу по предприятию. Размер дополнительной заработной платы сотрудников составляет 10% от основной заработной платы. Расчет расходов на оплату труда исполнителей проекта представлен в таблице 3.

Таблица 3- Расчет расходов на оплату труда исполнителей проекта.

Отчисления на социальное страхование составляют 26% от величины основной и дополнительной заработной платы. Нормативные накладные расходы равны 40% от суммы основной и дополнительной заработной платы. Фонд заработной платы при 8-ми часовом рабочем дне и 42 днях, требуемых на разработку, составит 20 914,67 руб.

Таблица 4 — Определение затрат на материалы и покупные изделия.

К статье «Прочие прямые расходы» относятся расходы на обслуживание ЭВМ и плата за потребляемую электроэнергию. Сумма прочих прямых расходов (Зпрям) рассчитываем следующим образом:

.

где tм — время для разработки и отладки программного средства на ЭВМ, часы;

Ct — себестоимость 1 часа машинного времени, руб;

Р — мощность, потребляемая компьютером, кВт;

Ц — стоимость 1 кВт-час электроэнергии, руб.

Время для разработки и отладки программного средства на ЭВМ:

.

где Дн — количество дней работы;

Ч — продолжительность рабочего дня.

Таблица 5 — Расчет прочих прямых расходов.

Определим себестоимость разработки системы, результаты представим в виде следующей таблицы:

Таблица 6 — Себестоимость разработки системы.

Таким образом, капитальные затраты на разработку программы составят 72 208,85рублей.

Оборудование, вычислительная техника, программное обеспечение, необходимые для функционирования системы на предприятии имеются в наличии. Поэтому прочие затраты будут включать в себя затраты на тонер для принтера, бумагу и все канцелярские принадлежности и они составят 6000 рублей.

Следовательно, капитальные вложения составят: 72 208,85 рублей.