Оценка эффективности инвестиционного проекта

Оценка эффективности инвестиционного проекта

Содержание Введение

1. Определение стоимости и структуры основных средств цеха

2. Определение годового выпуска продукта

3. Определение численности промышленно-производственного персонала

4. Расчет себестоимости продукта

5.1 определение потребности в материальных и энергозатратах

5.2 расчет амортизации основных средств

5.3 составление «сметы общепроизводственных расходов» по цеху предприятия

6. расчет отпускной цены на продукт

7. расчет прибыли от реализации продукции цеха

8. расчет показателей использования основных средств цеха

9. составление калькуляции себестоимости продукции цеха по сокращенным затратам

10. расчет эффективности капитальных вложений

11. составление сводной таблицы технико-экономических показателей цеха предприятия Заключение Список литературы

Введение

основные средства капитальное вложение В данной курсовой работе будут представлены расчеты технико-экономических показателей деятельности, цеха организации, оценена эффективность капитальных вложений в данное предприятие и предложен вариант наиболее оптимального выпуска продукции цеха.

Инвестициями являются все виды финансовых и материальных ресурсов, а также интеллектуальных и имущественных ценностей, складываемые в объекты предпринимательской и других видов деятельности с целью получения прибыли или социального эффекта. Инвестиции, осуществляемые в воспроизводство основных фондов, называются капитальными вложениями.

В курсовой работе можно будет увидеть изменение основных средств, годового выпуска продукции, численности промышленно-производственного персонала, себестоимости, цены продукции, показателей использования основных средств, прибыли, рентабельности.

1.Определение стоимости и структуры основных средств цеха Основные средства — это выраженные в денежной форме основных фондов предприятия.

Основные фонды — это часть производственных фондов, которые участвуют в процессе производства длительное время, при этом сохраняют свою натуральную форму длительное время, а их стоимость переносится на продукт по частям по мере износа.

Основные средства квалифицируются по ряду признаков:

I. По принципу натурально вещественному составу, основные средства делятся на следующие группы:

1. здание (здание и строение, в которых происходят процессы основных, вспомогательных и подсобных производств кроме стоимости строительной части включая стоимость систем отопления, водопровода и т. д.);

2. сооружения (инженерно строительные объекты, которые необходимы для осуществления процесса производства);

3. передаточные устройства (электрические сети, тепло и газовая сеть, т. е. объекты осуществляющие передачу различных видов энергии от машин двигателей к рабочим машинам);

4. машины и оборудование:

4.1 рабочие машины и оборудование, которое непосредственно воздействуют на предметы труда или их перемещение в процессе производства;

4.2 измерительные и регулирующие приборы, предназначенные для измерений регулирования производственных процессов, проведение испытаний и исследований;

4.3 вычислительная техника;

4.4 прочие машины и оборудование.

5 транспортные средства;

6 инструменты;

7 производственный и хозяйственный инвентарь;

8 рабочий и производственный скот;

9 многолетние насаждения;

10 прочие основные фонды.

II. По функциональному назначению основные средства делятся на производственные и непроизводственные;

III. По функциональному назначению основные фонды делятся на производственные и непроизводственные;

IV. По принадлежности делятся на собственные и арендованные;

V. В зависимости от степени воздействия на предметы труда разделяют на активные и пассивные.

Структура основных средств — это те основные фонды, который вес стоимость каждой группы основных средств в их общей стоимости.

Активная часть — это те основные фонды, которые непосредственно участвуют в процессе производства.

Пассивная часть — это те основные средства, которые создают условия для нормального протекания производственного процесса.

Виды стоимостных оценок основных средств.

Различают первоначальную, восстановительную и остаточную стоимость основных средств.

Фпер = Фоб + Зтр + Зм + Зпр Первоначальная стоимость — Фпер Стоимость оборудования — Фоб Затраты на транспортировку — Зтр Затраты на монтаж — Зм Прочие затраты — Зпр Фпер — никогда не изменяется, исключение модернизация или коренная реконструкция.

Фпер основных средств поступивших за счет капитальных вложений будет ялятся стоимость + затраты на возведение, расходы по доставке, а так же иные расходы к подведению данного объекта до состояния готовности.

Фпер основных средств внесенных в счет вкладов в уставный капитал признается их денежная оценка согласованная учредителями организации.

Фпер основных средств полученных безвозмездно признается их рыночная стоимость на дату оприходования.

Фпер основных средств приобретенных в обмен на другое имущество отличное от денежных средств признается стоимость обмениваемого имущества по которой оно было отражено в бухгалтерском балансе.

Стоимость основных средств с учетом переоценки — это восстановительная стоимость. Постепенная потеря стоимости основных средств отражается в оценке основных средств по остаточной стоимости Фост = Фпер (взносы) — И (износ) Оценка по Фост необходима для того чтобы знать качественное состояние основных средств и для составления бухгалтерского баланса.

Стоимость на конец года Фпер. кг = Фпер. нг + Фвв — Фвыб Фвв — стоимость введенного оборудования Фвыб — стоимость выбывшего оборудования Ф = (Фпер нг + Фпер кг) / 2

Ф — среднегодовая Ф = Фпер нг + Фвв * М1/12 — Фвыб * М2/12

М1 — число месяцев работы оборудования М2 — число месяцев бездействия оборудования Если оборудование было введено или выбыло с 1 числа какого-то месяца, это месяц учитывается. Если со 2 или другого какого числа этот месяц не учитывается.

Ф = (Фпер нг/2 + Фн2 + Фн3 + …+ Фпер кг/2)/12 — средне хронологическая.

Стоимость и структура основных средств

1. здание и сооружения

2. силовые и рабочие машины и оборудование

3. измерительные и регулирующие приборы, ВТ

4. транспортные средства

5. прочие основные средства Узд = Фпер/Фобщ * 100%

Отчетный период

1. 107 600 т.р./598 500т.р. * 100% = 17,98%

2. 402 900 т.р./598 500т.р. * 100% = 67,32%

3. 7500 т.р./598 500т.р. * 100% = 1,25%

4. 55 500 т.р./598 500т.р. * 100% = 9,27%

5. 25 000 т.р./598 500т.р. * 100% = 4,18%

Плановый период

1. 108 891,2 т.р./631 321,8 т.р. * 100% = 17,25%

2. 428 689,6 т.р./631 321,8 т.р. * 100% = 67,9%

3. 8250 т.р./631 321,8 т.р. * 100% = 1,31%

4. 60 495 т.р./631 321,8 т.р. * 100% = 9,58%

5. 25 000 т.р./631 321,8 т.р. * 100% = 3,96%

К=598 500т.р. — 631 321,8 т.р.=32 821,8 т.р.

К=14 821,18 т.р./598 500т.р.*100%=5,48%

Вывод: стоимость основных средств увеличилась на 5,48% за счет их улучшения.

2.Определение годового выпуска продукта Годовой выпуск продукции для непрерывного производства определяется по формуле В=qфакт*Nраб.факт*Тэф.факт*Кв Где qфакт — это величина часовой производительности единицы ведущего оборудования шт./ч

N — это количество единиц установленного ведущего оборудования Т — эффективный годовой фонд времени работы единицы ведущего оборудования ч/год Кв — коэффициент выхода готовой продукции из единицы перерабатываемого сырья или незавершенного производства Определение эффективный фонд времени работы.

Для поддержания ОС в работоспособном состоянии для определения момента времени есть смысл их ремонтировать. При проведение ремонтных работ служба главного механика руководствуется системой планового предупредительного ремонта. Система ППР — это совокупность мероприятий по уходу, надзором и ремонту ОС производится в плановом порядке. Основными показателями, предусмотренными ППР, являются:

1. пробег оборудования, т. е. время работы оборудования между двумя однотипными ремонтами.

2. простой оборудования в ремонте перечисленные ремонтные нормативы применяются при расчете эффективности времени работы оборудования в течение года.

Вrj=qjTэф, где Тэф — эффективное время работы единицы ведущего оборудования, час в год.

Расчет эффективного времени производится в следующей последовательности:

1. значение календарного времени Ткал=360дн или Ткал=8760ч.

2. определяем номинальное (режимное) время Тном=(Ткал — tвых. празд) tсм nсм, где tвых. празд — количество выходных и праздничных дней в году, дн.: tсм — продолжительность смены в сутки, ч.; nсм — количество смен в сутки.

tвых=104дн., tпразд=12дн.

Тном=(360дн. — 116дн.)*8ч*2см=3904ч.

3. расчет эффективного времени Тэф=Тном — Трем, где Трем — время простоя оборудования во всех видах ремонтов, ч/год.

Для расчета времени простоя в ремонтах за год вначале определяют время простоя за межремонтный цикл (РЦ=Пк), используя значение ремонтных нормативов ТРЦрем=tкnк + tсnс + tтnт, где tк, tс, tт — время простоя в одном капитальном, среднем и текущем ремонтах, ч.; nк, nс, nт — количество капитальных, средних и текущих ремонтов;

nк=1;

nс=Пк/Пс — nк;

nт=Пк/Пт — nк — nс, где Пк, Пс, Пт — время работы (пробега) между капитальными, средними и текущими ремонтами, ч.

nс=25 920/4320 — 1=5

nт=25 920/720 — 1 — 5=30

время простоя за год Трем=ТРЦрем Тном/Пк, Где Пк/Тном — продолжительность межремонтного цикла в годах.

Тэф=3904 — 137=3767ч Отчетный период Вrj=3767шт Плановый период

3767шт*12,7%/100%=478,4шт Вrj=4245,4шт

Вг=3767шт — 4245,4шт=478,4шт

Вг=478,4шт/3767шт*100%=12,7%

Вывод: годовой выпуск продукции цеха увеличился на 12,7% за счет изменения производительности ведущего оборудования.

3.Определение численности промышленно-производственного персонала (ппп) цеха Промышленно-производственный персонал включает работников, связанных с основной деятельностью предприятия, т. е. работников основных и вспомогательных цехов, управление лабораторий, складов, охраны. По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал подразделяется на следующие категории: рабочие, руководители, специалисты, служащие, ученики, охрана. Очень часто две категории, а именно: руководители, специалисты и некоторые профессии из категории работники.

В составе категории «рабочие» выделяют основных производственных рабочих, т. е. работников, воздействующих орудиями труда, и вспомогательных рабочих, выполняющих функции обслуживания и обеспечения нормального хода производственного процесса.

В основу разграничения категорий «руководители», «специалисты», «служащие» положен должностной признак — их должностные обязанности, которые в свою очередь обусловливают наименование должности. Так, в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих», который в настоящее время является рекомендательным нормативным документом, к категории руководителей отнесены 62 должности, начиная от мастера производственного участка до генерального директора, начальника, заведующего. К специалистам относят работников, занимающих должности бухгалтера, инженера-конструктора, инженера-технолога, экономиста, всего 51 должность; к служащим — работников, занимающих должности архивариуса, кассира, машинистки, табельщика, всего 19 должностей.

Чппп=Чсп.опр+Чсп.всп+Чсл Чсл=50 чел/см Тн=365дн — 104дн — 12дн=249сут.

Тэф=249дн — 35дн=214сут.

Определение явочной численности в смену по стадиям:

Чяв.см=N*C/Нобс

1) 19/0,5=38чел/см

2) 27/1=27чел/см

3) 18/1,5=12чел/см

4) 15чел/см Определение явочной численности в сутки по стадиям:

Чяв.сут=Чяв.см*nсм

1) 38*2=76чел/сут

2) 27*2=54чел/сут

3) 12*2=24чел/сут

4) 15*2=30чел/сут Определение штатной численности:

Чшт=Чяв

1) 76чел/сут

2) 54чел/сут

3) 24чел/сут

4) 30чел/сут Определение списочной численности:

Чсп=Чшт*((Тк-Твых-Тпр)/(Тн-Тне вых.))

1) 76чел/сут*(249дн/214дн)=88,16чел

2) 54чел/сут*(249дн/214дн)=62,64чел

3) 24чел/сут*(249дн/214дн)=27,84чел

4) 30чел/сут*(249дн/214дн)=34,8чел Определение списочной численности основных производственных рабочих в отчетном периоде:

Чсп.опр=88,16чел+62,64чел+27,84чел+34,8чел=213чел.

Определение списочной численности основных производственных рабочих в плановом периоде:

213чел*5% / 100%=11чел Чсп. опр=213чел+11чел=224чел.

Определение списочной численности вспомогательных рабочих:

Чсп.всп=(30чел — 10чел)*2см=40чел.

Определение промышленно производственного персонала в отчетном периоде:

Чппп=213чел+40чел+50чел=303чел Определение промышленно производственного персонала в плановом периоде:

Чппп=224чел+40чел+50чел=314чел Чппп=213чел — 224чел=11чел Чппп=11чел/213чел*100%=5,16%

Вывод: численность промышленно производственного персонала повысилась на 5,16% за счет изменения общей численности основных производственных рабочих.

4.Расчет фонда оплаты труда (ФОТ) Под оплатой труда (заработной платой) принято понимать вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.

Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества выполняемой работы и максимальным пределом не ограничивается.

Дифференциация размера оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности, содержания и результатов труда работника.

При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система, если предприятие, учреждение, организация сочтут такую систему более целесообразной.

Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, размерах между отдельными категориями персонала определяются предприятием самостоятельно и фиксируются в коллективных договорах, иных локальных нормативных актах.

Тарифная система оплаты труд.

Тарифная система включает тарифную ставку, определяющую размер оплаты труда в час или за день, тарифную сетку, показывающую соотношение в оплате труда между различными разрядами работ и рабочих (квалификациями), и тарифно-квалификационные справочники, с помощью которых можно определить разряд работы и рабочих в соответствии с тарифной сеткой.

Тарифная ставка (оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени. Тарифная ставка используется для расчета сдельных расценок с учетом норм выработки.

Тарификация работы — отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от их сложности.

Тарифный разряд — величина, отражающая сложность труда и квалификация работника. Тарифный разряд присваивается каждой производственной операции, каждой работе. Квалификационный разряд — величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов (разрядов оплаты) работникам производится на основе Единого тарифно — квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого тарифно — квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Выполнение простейших работ оплачивается по тарифной ставке рабочего 1 — го разряда. Тарифные ставки рабочих остальных разрядов превышают этот размер в зависимости от уровня квалификации их труда, т. е. присвоенного тарифного разряда и установленного тарифного коэффициента.

Формы и системы заработной платы.

Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы от количества и качества затраченного труда с помощью совокупности количественных и качественных показателей, отражающих результаты труда. Основное их назначение — обеспечение правильного соотношения между мерой труда и мерой его оплаты, а также повышение заинтересованности рабочих в эффективном труде.

Формы заработной платы.

Основными Фомами заработной платы являются повременная и сдельная формы оплаты.

При повременной оплате мерой труда является отработанное время, а заработок начисляется в соответствии с тарифной ставкой работника или окладом за фактически отработанное время При сдельной оплате мерой труда является выработанная рабочим продукция, и заработок зависит от количества и качества произведенной рабочим продукции, так как при данной системе заработная плата начисляется за каждую единицу продукции исходя из установленной сдельной расценки.

Выбор сдельной и повременной форм оплаты труда зависит от ряда факторов: характера применяемого оборудования, особенностей технологического процесса, организации производства и труда, требований к качеству продукции, использованию трудовых и материальных ресурсов.

Системы повременной заработной платы.

Наибольшее распространение в современных условиях получили простая повременная и повременно — премиальная системы заработной платы.

Простая повременная система оплаты труда. Если для рабочего — повременщика установлен твердый месячный оклад, то ему надо отработать полное количество часов по графику выходов в месяц. Если рабочий отработал неполный месяц, то заработная плата начисляется исходя из среднечасового или среднедневного оклада и фактически отработанного времени. При данной системе рабочий получает тарифную заработную плату при 100% - ном выполнении индивидуального задания. При неполным выполнении задания оплата пропорционально уменьшается, но при этом она не может быть ниже установленной минимальной заработной платы.

Повременно — премиальная систем. В соответствии с данной системой рабочий сверх оплаты в соответствии с отработанным временем и тарифными ставками получает премию за обеспечение определенных количественных и качественных показателей. Эти показатели премирования должны точно учитываться и отражать особенности работы тех или иных рабочих. По каждому показателю в отдельности устанавливается размер премии в зависимости от его значения.

Системы сдельной заработной платы.

Различают прямую индивидуальную, косвенно — сдельную, сдельно — прогрессивную, аккордно — сдельную и сдельно — премиальную системы оплаты.

Простая индивидуальная система. При такой системе заработок рабочего непосредственно зависит от его выработка. Заработная плата начисляется в соответствии с количеством произведенной продукции по постоянным сдельным расценкам, что повышает заинтересованность работника в увеличении индивидуальной производительности труда. Заработок определяется путем умножения количества изготовленной продукции на сдельную расценку за единицу этой продукции.

Косвенно — сдельная система. В этом случае заработная плата рабочего находится в прямой зависимости от выработки тех рабочих, которых он обслуживает. Данная система применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, от которых в значительной степени зависят темп работы и выработка основных рабочих. Обязательным условием ведения косвенной сдельной системы оплаты труда является возможность закрепления вспомогательных рабочих за определенным оборудованием или рабочими — сдельщиками, от выработки которых и зависит их оплата. При данной системе повышается материальная заинтересованность вспомогательных рабочих в улучшении обслуживания рабочих мест и машин.

Сдельно — прогрессивная система. При данной системе выработка рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по действующим на данной работе прямым сдельным расценкам, а вся дополнительная выработка, полученная сверх этой нормы, — по повышенным расценкам. В этом случае заработок рабочего растет быстрее, чем выработка, поэтому данная система вводится обычно временно (на 3 — 6 месяцев) на решающих участках основного производства, где сложилась неблагоприятная ситуация с выполнением плана производства продукции.

Аккордно — сдельная система. Размер оплаты при такой системе устанавливается за весь объем работы. Аккордная оплата вводится для отдельных групп рабочих в целях усиления их материальной заинтересованности в повышение производительности труда и сокращение сроков выполнения работы. Премирование вводится за сокращение сроков выполнения работ. Расчет с рабочими производится после выполнения всех работ. Если выполнение аккордного задания требует длительного времени, то выплачивается аванс за текущий месяц с учетом выполненного объема работ. Эта система, как правило, бригадной формы оплаты труда.

Сдельно — премиальная система. При использование этой системы предусматривается выплата рабочему в дополнение к сдельному заработку, начисленному по расценкам, премии за достижение установленных индивидуальных или коллективных (количественных или качественных) показателей.

Определение тарифной ставки рабочих:

Тст n=Тст1*КТст*Итр Тст3=9,77*1,204*1,07=12,59р/ч Тст4=9,77*1,35*1,07=14,1р/ч Тст5=9,77*1,53*1,07=16р/ч Тст6=9,77*1,8*1,07=18,8р/ч Определение ФОТ тарифного:

ФОТтар=Тст*Тэф*Чспi

Тэф=214чел*8ч=1712ч

1) ФОТтар3=12,59р/ч*1712ч*34чел=732 838,72р

2) ФОТтар4=14,1р/ч*1712ч*28чел=675 897,6р

3) ФОТтар5=16р/ч*1712ч*63чел=1 725 696р

4) ФОТтар6=18,8р/ч*1712ч*88чел=2 832 332,8р

5) ФОТтар. всп=30,1р/ч*1712ч*20чел=1 030 624р Определение ФОТгод служащих:

ФОТгод.сл=5000р.*12*50чел=3 000 000р. — отчетный период

3 000 000р*15% / 100%=450 000р — изменение в плановом периоде

ФОТгод.сл=3 000 000р.+450 000р.=3 450 000р. — плановый период Определение ФОТгод вспомогательных рабочих:

ФОТгод.всп=ФОТтар.всп*Кув ФОТгод. всп=1 030 624т.р*1,9=1958,2 т.р

1958,2 т.р*15%/100%=293,73 т.р ФОТгод. всп=1958,2 т.р.+293,73 т.р.=2251,93 т.р Определение ФОТгод основных производственных рабочих:

ФОТгод.опр=ФОТтар*Кув

1) 2 832 332,8 т.р.*1,9=5381,4 т.р

2) 1 725 696 т.р.*1,9=3278,9 т.р

3) 675 897,6 т.р.*1,9=1284,2 т.р

4) 732 838,72 т.р.*1,9=1392,4 т.р ФОТгод опр=5381,4 т.р.+3278,9 т.р.+1284,2 т.р.+1392,4 т.р.=11 336,8 т.р

11 336,8 т.р.*15/100=1700,52 т.р.

ФОТгод.опр=11 336,8 т.р.+1700,52 т.р.=13 037,32 т.р.

Определение ФОТгод промышленно производственного персонала:

ФОТгод ппп=ФОТгод опр + ФОТгод всп + ФОТгод сл

ФОТгод ппп=11 336,8 т.р. + 1958,2 т.р. + 3000 т.р.=16 295т.р ФОТгод ппп=13 037,32 т.р. + 2251,93 т.р. +3450т.р.=18 739,25 т.р Численность и ФОТ работников цеха

ФОТгод=13 895т.р. — 15 979,25 т.р.=2084,25 т.р.

ФОтгод=2084,25 т.р./13 895т.р.*100%=15

Вывод: годовой фонд оплаты труда увеличился на 15% за счет изменения средней зарплаты.

5.Расчет себестоимости продукта i

Себестоимость продукции представляет собой выраженной в денежной форме текущей затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

Как экономическая категория себестоимость продукции выполняет ряд важнейших функций:

1. учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию продукции

2. база для формирования оптовой цены на продукцию предприятия и определенной прибыли и рентабельности

3. экономическое обоснование целесообразности вложения реальных инвестиций на реконструкцию техническое перевооружение и расширение действующего предприятия

4. определение оптимальных размеров предприятия

5. экономическое обоснование и принятие управленческих решений себестоимость продукции находит свое выражение:

1. снашиваемое в процессе производства доля основных фондов

2. потребленные оборотные средства

3. доля живого труда затраты на производство продукции должны иметь тенденцию к снижению, так как в этом случае создается условия позволяющие снизить цены на продукцию.

Различают следующие виды себестоимости:

1. цеховая — представляет собой сумму всех затрат на изготовление продукции в данном цеху

2. производственная — включает все виды затрат на производство в целом по предприятию от начальной операции производственного процесса до сдачи готовой продукции на склад, т. е. по мимо затрат цехов включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы

3. полная — отражает все затраты на производство и реализацию продукции, складывается из производственной себестоимости и не производственных расходов различают индивидуальную и среднесписочную себестоимость.

Индивидуальная обслуживается конкретными условиями в которых действует то или другое предприятие.

Среднеотраслевая определяется как средневзвешенная величина и характеризует средние затраты на единицу продукции по отрасли.

Классификация затрат на производство продукции.

Для учета затрат применяется следующая классификация:

1. по виду производства: основные и вспомогательные

2. по виду продукции: отдельное, группа однородных изделий, заказ, работы, услуги

3. по виду расходов: статьи калькуляции и элементы затрат

4. по между возникновения: участок, цех, производство бригады в целях анализа всего многообразия затрат входящих в себестоимость продукции применяются 2-е взаимодополняющее классификации поэлементная и калькуляционная.

Однородные по своему экономическому содержанию затрат называется экономическими элементами независимо от того где они расходуются и на какие цели используются. Все затраты образующие себестоимость продукции группируются в связи с их экономическим содержанием по следующим элементам:

1. материальные затраты за вычетом сточности возвратных отходов

2. затраты на заработную плату

3. отчисления на социальные нужды

4. амортизация

5. прочие расходы Классификация по однородным экономическим элементам называется смета затрат.

Смета затрат составляется на все производство в целом. С целью выявления резервов снижения себестоимости продукции необходимо знать не только общею сумму затрат каждого предприятия по тому или иному экономическому элементу, но и величину расходов в зависимости от местах возникновения такую возможность дает классификация затрат по статьям калькуляции, которую можно представить в следующем виде:

1. сырье и материалы

2. возвратные отходы

3. покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций

4. топливо и энергия на технологические цели, т. е. стоимость теплоносителей и энергоносителей используемые только для производственного товара. Покупная энергия оценивается по установленным тарифам. Энергоносители собственного производства включаются в себестоимость

5. заработная плата рабочих

6. отчисления на социальное страхование

7. расходы на подготовку и освоение производства, т. е. затраты на подготовительные работы, связанные с освоением новых производств и так далее

8. общепроизводственные расходы

9. общехозяйственные расходы

10. потери от брака

11. прочие производственные расходы

12. коммерческие расходы Итого первых восьми статей образуют цеховую себестоимость. С 1 — 11 образуют производственную себестоимость. Итог всех 12 статей полная себестоимость.

Общепроизводственные и общехозяйственные расходы относятся к накладным расходам. В состав общепроизводственных накладных расходов включают расходы на содержание и эксплуатацию оборудования и цеховые расходы на управление. Общехозяйственные накладные расходы связаны с функцией руководства управления которые осуществляются в рамках предприятия в целом в состав этих расходов включающие несколько групп:

1. административно управленческая

2. общехозяйственная

3. налоги

4. обязательные платежи

5. отчисления и прочие кроме поэлементной и постатейной классификации затраты классифицируются и по другим признакам.

Классификация затрат на производство продукции.

Виды калькуляции Различают плановую, нормативную, сметную и фактическую калькуляции. Плановая калькуляция отражает планируемые затраты на изготовление продукции на предстоящий период. Нормативная калькуляция включает затраты, исчисленные на базе установленных (как правило, оптимальных, желаемых для достижения) норм материальных и трудовых затрат и смет по обслуживанию производства. Сметные калькуляции разрабатываются на новую продукцию, впервые выпускаемую предприятием, которая требует разработки соответствующей нормативной базы. Фактическая калькуляция — это отчетная калькуляция, отражающая общую сумму фактически использованных затрат на производство и реализацию продукции.

5.1 Определение потребности в материалах и энергозатратах Потребность в материальных и энергоресурсах

Пij=НpiВrj,

где Нpi — норма расхода i-го вида ресурса на единицу j-го продукта, ед/шт.

Отчетный период:

1. сырье и материалы

1.1.П=69ед/шт*3767шт=259 923ед/год

1.2.П=23ед/шт*3767шт=86 641ед/год

1.3.П=11ед/шт*3767шт=41 437ед/год

2. энергозатраты

2.1.П=1ед/шт*3767шт=3767/год

2.2.П=10,3ед/шт*3767шт=38 800,1/год Плановый период:

1. сырье и материалы

1.1.П=61,11ед/шт*4245,4шт=259 436,39ед/год

1.2.П=27,16ед/шт*4245,4шт=115 305,06ед/год

1.3.П=14,55ед/шт*4245,4шт=61 770,57ед/год

2. энергозатраты

2.1.П=1,09ед/шт*4245,4шт=4627,49ед/год

2.2.П=12,64ед/шт*4245,4шт=53 661,86ед/год Вывод: годовая потребность в материалах и энергоресурсах изменилась за счет изменения нормы расхода.

5.2 Амортизация ОС Амортизация — это денежное возмещение износа основных средств путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции. Следовательно, амортизация есть денежное выражение физического и материального износа основных средств. Амортизация осуществляется в целях полнойзамены основных средств при их выбытии. Сумма амортизационных отчислений зависит от стоимости объекта основных средств, времени эксплуатации, затрат на модернизацию.

Отношение годовой суммы к стоимости основных средств, выраженное в процентах, называется нормой амортизации. Норма амортизации, исчисленная в процентах, показывает, какую долю своей балансовой стоимости ежегодно переносят основные средства на создаваемую продукцию. По установленным нормам амортизационные отчисления включаются в себестоимость готовой продукции. Норму амортизации на полное восстановление рассчитывают:

Норма амортизационных отчислений, дифференцированных по подгруппам ОС, зависят от условий, в которых эксплуатируются ОС Способы начисления амортизации:

1. линейный

2. уменьшаемого остатка

3. списания стоимости по сумме чисел лет сроком полезного использования

4. списание стоимости пропорционально объему продукции

5. ускоренный метод амортизации увеличение размера отчислений по линейному способу.

Амортизация ОС

Аг=Фпер*На / 100%

Расчет годовой амортизации в отчетном периоде:

1. 402 900 т.р.*12%/100%=48 348т.р.

2. 7500 т.р.*18%/100%=1350т.р.

3. 55 500 т.р.*15%/100%=8325т.р.

4. 107 600 т.р.*2%/100%=2152т.р.

5. 25 000 т.р.*10%/100%=2500т.р.

Расчет годовой амортизации в плановом периоде:

1. 42 865,6 т.р.*12%/100%=51 442,3 т.р.

2. 8250 т.р.*18%/100%=1485т.р.

3. 60 495 т.р.*15%/100%=9074,3 т.р.

4. 108 891,2 т.р.*2%/100%=2177,8 т.р.

5. 25 000 т.р.*10%/100%=2500т.р.

Вывод: годовая амортизация основных средств изменилась за счет изменения первоначальной стоимости основных средств.

5.3 Составление «Сметы общепроизводственных расходов» по цеху предприятия Смета общепроизводственных расходов по цеху за год

Нзi=Зiо.п*100 / БВо. п Расчет нормы затрат по статьям сметы в отчетном периоде:

1.1 42 500т.р.*100%/465 900т.р.=9,12%

1.2 69 900т.р.*100%/465 900т.р.=15%

1.3 56 673т.р.*100%/465 900т.р.=12,16%

1.4 2520т.р.*100%/92 251,73 т.р.=2,73%

1.5 21 200т.р.*100%/171 593т.р.=12,35%

Зi п. п=Нзi*БВпп / 100

Расчет затрат по статьям сметы в плановом периоде:

1.1 9,12%*497 430,6 т.р./100%=45 365,67 т.р.

1.2 15%*497 430,6 т.р./100%=74 614,59 т.р.

1.3 12,16%*497 430,6 т.р./100%=60 487,56 т.р.

1.4 2,73%*103 967,7 т.р./100%=2838,32 т.р.

1.5 12,35%*183 306,14 т.р./100%=22 638,31 т.р.

Расчет нормы затрат по статьям в отчетном периоде:

2.2 65 т.р.*100%/600т.р.=10,83%

2.3 8070т.р.*100%/132 600т.р.=6,1%

2.4 12 700т.р.*100%/132 600т.р.=9,58%

2.5 2152т.р.*100%/132 600т.р.=1,62%

2.6 4790т.р.*100%/132 600т.р.=3,61%

2.7 2500т.р.*100%/28 562т.р.=8,75%

Расчет затрат по статьям сметы в плановом периоде:

2.2 10,835%*600т.р./100%=64,98 т.р.

2.3 6,15%*133 891,2 т.р./100%=8167,36 т.р.

2.4 9,58%*133 891,2 т.р./100%=12 826,78 т.р.

2.5 1,62%*133 891,2 т.р./100%=2169,04 т.р.

2.6 3,61%*133 891,2 т.р./100%=4833,47 т.р.

2.7 8,75%*28 853,55 т.р./100%=2524,69 т.р.

Калькуляция себестоимости i — го продукта в отчетном периоде.

Вг=3767шт.

Расчет сумм по 1 статье «сырье и основные материалы»:

На единицу:

1.1 71р.*63=4473р.

1.2 134р.*28=3752р.

1.3 346р.*15=5190р.

На годовой выпуск:

1.1 4473р.*3767шт=16 849 791р.

1.2 3752р.*3767шт=14 133 784р.

1.3 5190р.*3767шт=19 550 730р.

Расчет сумм по 2 статье «топливо»:

На единицу:

5000р.*1,1=5500р.

На годовой выпуск:

5500р.*3767шт=20 718 500р.

Расчет сумм по 3 статье «энергия»:

На единицу:

100р.*12,9=1290р.

На годовой выпуск:

1290р.*3767шт=4 859 430р.

Расчет суммы по 4 статье «ЗПОПР» на единицу:

11 336 800р./3767шт=3009,5р.

Расчет суммы по 5 статье «ОСН»:

На единицу:

3009,5р.*0,26=782,47р.

На годовой выпуск:

782,47р.*3767шт=2 947 564,4р.

Расчет сумм по 6 статье «общепроизводственные расходы» на единицу:

6.1 192 793 000р./3767шт=51 179,45р.

6.2 30 527 000р./3767шт=8103,8р.

Расчет сумм по 7 статье «общехозяйственные расходы»:

На единицу:

3009,5р.*0,8=2407,6р.

83 280,22р.*0,4=33 006р.

2407,6р.+33 006р.=35 413,6р.

На годовой выпуск:

35 413,6р.*3767шт=133 403 031,2р.

Расчет сумм по 8 статье «коммерческие расходы»:

На единицу:

118 693,82р.*0,023=2729,96р.

На годовой выпуск:

2729,96р.*3767шт=102 174 525,86р.

Калькуляция себестоимости i — го продукта в плановом периоде.

Вг=4245,4шт Расчет сумм по 1 статье «сырье и основные материалы»:

На единицу:

1.1 74,55р.*61,11=4555,75р.

1.2 140,7р.*27,16=3821,41р.

1.3 363,3р.*14,55=5286,02р.

На годовой выпуск:

1.1 74,55р.*4245,4шт=19 340 981р.

1.2 140,7р.*4245,4шт=16 223 414р.

1.3 363,3р.*4245,4шт=22 441 269р.

Расчет сумм по 2 статье «топливо»:

На единицу:

5500р.*1,09=5995р.

На годовой выпуск:

5995р.*4245,4шт=2 545 117р.

Расчет сумм по 3 статье «энергия»:

На единицу:

120р.*12,64=1516,8р.

На годовой выпуск:

1516,8р.*4245,4шт=6 439 422,7р.

Расчет суммы по 4 статье «ЗПОПР» на единицу:

11 336 800р./4245,4шт=3070,93р.

Расчет суммы по 5 статье «ОСН»:

На единицу:

3070,93р.*0,26=798,44р.

На годовой выпуск:

798,44р.*4245,4шт=3 389 697,1р.

Расчет сумм по 6 статье «общепроизводственные расходы» на единицу:

6.1 205 944 450р./4245,4шт=48 510,02р.

6.2 30 876 820р./4245,4шт=7273р.

Расчет сумм по 7 статье «общехозяйственные расходы»:

На единицу:

3070,93р.*0,8=2456,74р.

80 827,37р.*0,4=32 330,95р.

2456,74р.+32 330,95р.=34 787,69р.

На годовой выпуск:

34 787,69р.*4245,4шт=147 687 659,17р.

Расчет сумм по 8 статье «коммерческие расходы»:

На единицу:

115 615,06р.*0,23=2659,15р.

На годовой выпуск:

2659,15р.*4245,4шт=11 289 155,41р.

С=121 423,78 т.р. — 118 274,21 т.р.=3149,57 т.р.

С=3149,57 т.р./121 423,78 т.р.*100%=2,59%

Вывод: себестоимость продукции фирмы увеличилась на 2,59% за счет изменения цены на материалы, топлива и энергии; за счет изменения выпуска.

6.Расчет отпускной цены на продукт i

Цена — денежное выражение стоимости товара. Она выполняет различные функции: учетную, стимулирующую и распределительную. В учетной функции цены отражаются общественно необходимыми затраты труда на производство и реализацию продукции, оцениваются и результаты производства. Стимулирующая функция используются для развития ресурсосбережения, повышения эффективности производства, улучшение качества продукции, внедрения новых технологий и так далее. Распределительная функция заключается в том, что в цены на отдельные группы и виды товаров включаются акцизы, налог на добавленную стоимость и другие виды косвенных налогов, которые в форме централизованного чистого дохода поступают в бюджет государства, региона и так далее.

Цены могут быть квалифицированы по разным экономическим признакам.

Классификация цен по степени регулируемости

В условиях рыночных отношений одним из важных классификации признаков цен является степень их свободы от регулирующего воздействия государства. Значительная часть цен является свободной, складывающаяся на рынке под влиянием спроса и предложения независимо от какого — либо государственного влияния.

Регулируемые цены также формируются под влиянием спроса и предложения, но могут испытывать определенное воздействие государства. Государство может повлиять на цены путем прямого ограничения их роста или снижения. Государство в лице органов власти и управления может устанавливать на отдельные виды товаров и продукции фиксированные цены. В условиях рыночной экономики приимуществено действуют два вида цен: свободные и регулируемые.

Наиболее соответствующими природе рыночных отношений являются свободные цены, однако полностью перейти только к ним невозможно. Государство в случае необходимости может вмешиваться в процессы ценообразования ив зависимости от изменяющихся экономически условий переходить к регулируемым или даже фиксированным ценам.

Классификация цен по характеру обслуживаемого оборота

Исходя из обслуживаемой сферы товарного обращения цены подразделяются на следующие виды:

· Оптовые цены на продукцию промышленности;

· Цены на строительную продукцию;

· Закупочные цены;

· Тарифы грузового и пассажирского транспорта;

· Розничные цены;

· Тарифы на платные услуги, оказываемые населению;

· Цены, обслуживающие внешнеторговый оборот.

Оптовые цены на продукцию промышленности — цены, по которым реализуется и закупается продукция предприятий, фирм и организаций независимо от форм собственности в порядке оптового оборота. Этот вид цен подразделяется на оптовые цены предприятия и оптовые (отпускные) цены промышленности.

Оптовые цены предприятия — цены изготовителей продукции, по которым они продают произведенную продукцию потребителям, возмещая свои издержки производства и реализации и получая такую прибыль, которая позволит им продолжать и развивать свою деятельность.

Оптовые (отпускные) цены промышленности — цены, по которым предприятия и организации — потребители оплачивают продукцию предприятиям — производителям или сбытовым (оптовым) организациям. В их состав включается оптовая цена предприятия, издержки снабженческо-сбытовой или оптовой организации, прибыль снабженческо-сбытовой или оптовой организации, акциз и налог на добавленную стоимость. Издержки и прибыль снабженческо-сбытовой или оптовой организации составляют величину оптово — сбытовой скидки (наценки).

Оптовые (отпускные) цены промышленности теснее связаны с оптовой торговлей, в то время как оптовые цены предприятия более тяготеют к производству.

В хозяйственной практике применяются три вида цен на строительную продукцию:

· Сметная стоимость, отражающая предельный размер затрат на строительство каждого объекта;

· Прейскурантная цена, которая представляет собой усредненную сметную стоимость единицы конечной продукции типового строительного объекта;

· Договорная цена, устанавливаемая по соглашению между заказчиком и подрядчиком.

· Закупочные цены — это цены (оптовые), по которым реализуются сельскохозяйственная продукция предприятия, фермерами и населения. Обычно являются договорными ценами, устанавливаемыми по соглашению сторон.

· Тарифы грузового и пассажирского транспорта выражают плату за перемещение грузов и пассажиров, взимаемую транспортными организациями с отправителей грузов и населения.

· Розничная цена — цены, по которым товары реализуются в розничной торговой сети населения, предприятиям и организациям. Розничные цены включают оптовые (отпускные) цены промышленности, акциз, налог на добавленную стоимость и торговую надбавку, состоящую из издержек обращения торговых организаций и их прибыли.

Цотп=С+(С*0,267)+((С+(С*0,267))*0,18)

Расчет отпускной цены в отчетном периоде:

Цотп=(121 423,78р.*1,267)+(153 843,92р.*0,18)=181 535,83р.

Расчет отпускной цены в плановом периоде:

Цотп=(118 274,21р.*1,267)+(149 853,42р.*0,18)=176 827,04р.

Цотп=181 535,83р. — 176 827,04р.=4708,79р.

Цотп=4708,79р./181 535,83р.*100%=2,59%

Вывод: отпускная цена на продукцию изменилась на 2,59% за счет изменения себестоимости продукции.

7.Расчет прибыли от реализации продукции цеха На рынке предприятия выступают как относительно обособленные товаропроизводители. Установив цену на продукцию, они реализуют ее потребителю, получая при этом денежную выручку, что не означает еще получение прибыли. Для выявления финансового результата необходимо сопоставить выручку с затратами на производство и реализацию, которые принимают форму себестоимости продукции.

Если выручка превышает себестоимость, финансовый результат свидетельствует о получении прибыли. Предприятие всегда ставит своей целью прибыль, но не всегда ее извлекает. Если выручка равна себестоимости, то удается лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции. При затратах, превышающих выручку, имеют место убытки — отрицательный финансовый результат, что ставит предприятие в достаточно сложное финансовое положение.

Прибыль как категория рыночных отношений выполняет следующие функции:

· Характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия;

· Является основным элементом финансовых ресурсов предприятия;

· Является источником формирования бюджетов разных уровней.

Определенную роль играют и убытки. Они высчитывают ошибки и просчеты предприятия в направлениях использования финансовых средств, организации производства и сбыта продукции.

На каждом предприятии формируется четыре показателя прибыли, существенно различающиеся по величине, экономическому содержанию и функциональному назначению. Базой всех расчетов служит балансовая прибыль — основной финансовый показатель производственно — хозяйственной деятельности предприятия. Для целей налогообложения рассчитывается специальный показатель — валовая прибыль, а на ее основе — прибыль, облагаемая налогом, и прибыль е облагаемая налогом. Остающаяся в распоряжении предприятия после внесения налогов и других платежей в бюджет часть балансовой прибыли называется чистой прибылью. Она характеризует конечный финансовый результат деятельности предприятия.

Принципы распределения прибыли.

Главное требование, которое предъявляется сегодня к системе распределения прибыли, остающейся на предприятии, заключается в том, что она должна обеспечить финансовыми ресурсами потребности расширенного воспроизводства на основе установления оптимального соотношения между средствами, направляемые на потребление, и средствам, направляемыми на накопление.

При распределении прибыли, определении основных направлений ее использования прежде всего учитывается состояние конкурентной среды, которая может диктовать необходимость существенного расширения и обновления производственного потенциала предприятия. В соответствии с этим определяются масштабы отчислений от прибыли в фонды производственного развития, ресурсы которых предназначаются для финансирования капитальных вложений, увеличения оборотных средств, обеспечение научно — исследовательской деятельности, внедрения новых технологий, перехода на прогрессивные методы труда и т. п.

Для каждой организационно — правовой формы предприятия законодательно установлен соответствующий механизм распределения прибыли, остающийся в распоряжении предприятия, основанный на особенностях внутреннего устройства и регулирования деятельности предприятий соответствующих форм собственности.

На любом предприятии объектом распределения является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджет различных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры статей ее использования находится в компетенции самого предприятия.

Государство не устанавливает каких — либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений производственной сферы и т. п. Законодательство ограничивает размер резервного фонда предприятия, регулирует порядок формирования резерва по сомнительным долгам.

Порядок распределения и использования прибыли предприятия фиксируется в его уставе и определяется положением, которое разрабатывается в соответствующих подразделениях экономических и финансовых служб и утверждается руководящим органом предприятия.

Прибыль от реализации продукции цеха и чистая прибыль.

Расчет налога на прибыль в отчетном периоде:

32 420,15 т.р./шт*0,24=7780,84 т.р./шт

122 126,7 т.р./шт*0,24=29 310,41 т.р./шт Расчет налога на прибыль в плановом периоде:

31 579,21 т.р./шт*0,24=7579,01 т.р./шт

134 066,38 т.р./шт*0,24=32 175,93 т.р./шт

П=122 126,7 т.р. — 134 066,38 т.р.=11 939,68 т.р.

П=11 939,68 т.р./122 126,7 т.р.*100%=9,77%

П=151 437,1 т.р. — 166 242,31 т.р.=14 805,21 т.р.

П=14 805,21 т.р./151 437,1 т.р.*100%=9,77%

Вывод: прибыль фирмы увеличилась на 9,77% за счет изменения годового выпуска продукции.

8.Расчет показателей использования ОС цеха Фондоотдача — важнейший показатель использования основных средств. Следует отметить…, что в условиях научно — технического прогресса значительное увеличение фондоотдачи осложнено быстрой сменой оборудования, нуждающегося в освоении, а также увеличением капитальных затрат, направляемых на улучшение условий труда, охрану природы и тому подобное.

Обратной величиной фондоотдачи является показатель фондоемкости продукции. Она показывает долю стоимости основных средств приходящеюся на каждый рубль выпускаемой продукции. Если фондоотдача должна иметь тенденцию к увеличению, то фондоемкость к снижению.

Эффективность работы предприятия во многом определяется уровнем фондовооруженности труда, определяемой стоимостью основных производственных средств к числу рабочих предприятия. Эта величина должна непрерывно увеличивается, так как от нее зависит техническая вооруженность, а следовательно, и производительность труда.

Производительность труда. Организация труда на предприятии призвана создать для человека условия труда и одновременно системы труда повещающие доход предприятия.

В основе формирования оптимальных условий применения труда лежит изучение трудового процесса, которое развивается на основе исследований динамики производительности труда и анализа затрат рабочего времени.

Расчет фондоотдачи:

Фо=В/Ф Фо=45 740 338т.р./598 500т.р.=0,76 т.р./т.р. — в отчетном периоде Фо=502 121,33 т.р./631 321,8 т.р.=0,79 т.р./т.р. — в плановом периоде

Расчет фондоемкости:

Фе=1/Фо Фе=1/0,76=1,32 т.р./т.р.

Фе=1/0,79=1,27 т.р./т.р.

Расчет фондовооруженности:

Фв=Ф/Чппп Фв=598 500т.р./283чел=2114,84 т.р./чел Фв=631 321,8 т.р./294чел=2147,35 т.р./чел Расчет производительности труда:

ПТ=П/Чппп ПТ=40 200,99 т.р./283чел=142,05 т.р./чел ПТ=39 158,22 т.р./294чел=133,19 т.р./чел

Фо=0,76 т.р./т.р. — 0,79 т.р./т.р.=0,03 т.р./т.р.

Фо=0,03 т.р./т.р./0,76 т.р./т.р.*100%=3,95%

Фе=1,32 т.р./т.р. — 1,27 т.р./т.р.=0,05 т.р./т.р.

Фе=0,05 т.р./т.р./1,32 т.р./т.р.*100%=3,79%

Фв=2114,84 т.р./чел — 2147,35 т.р./чел=32,51 т.р./чел

Фв=32,51 т.р./чел/2114,84 т.р./чел*100%=1,54%

ПТ=142,05 т.р./чел — 133,19 т.р./чел=8,86 т.р./чел

ПТ=8,86 т.р./чел/142,05 т.р./чел*100%=6,24%

Вывод: фондоотдача изменилась на 3,95% за счет изменения стоимости выпуска; фондоемкость изменилась на 3,79% за счет изменения стоимости выпуска; фондовооруженность изменилась на 1,54% за счет изменения численности промышленно производственного персонала; производительность труда изменилась на 6,24% за счет изменения численности промышленно производственного персонала.