Другие работы
Доход от инновации2747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,1 732 964,204себестоимость141,5141,5141,5141,5141,5141,5141,5141,5141,5141,5141,5141,51 698прибыль2747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,172 747,1 732 964,204дисконт10,950,860,830,750,680,620,560,510,470,420,39 Дисконтир…
Курсовая Важным инструментом развития персонала стала систематическая продуманная оценка его качественных и количественных параметров. Ее правильное использование содействует выполнению производственных задач и разрешению конфликтных ситуаций. Она создает ясность, служит для руководителей дополнительной подстраховкой при управлении персоналом и, подменяя личное мнение руководителя, все же влияет на его…
Реферат Итак, если говорить о конкретных инструментах, то наиболее открытым для общественности и привлекающим ее внимание являются выступления GR-менеджеров компаний на открытых столах и пресс-конференциях. В частности, возвращаясь к нефтегазовым компаниям России, представители их GR отделов постоянно присутствуют на открытых столах в Аналитическом центре при Правительстве РФ (где озвучивают…
Реферат При невозможности произвести расчеты непосредственно из кассы или расчетного счета на предприятиях выдаются авансы наличными деньгами под отчет соответствующим должностным лицам, которые и осуществляют платежи. При этом в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами отражаются достаточно просто. Тем не менее, практика аудиторских проверок показывает, что из всех проверяемых…
Реферат Ценность вознаграждения, является наиболее важным элементом теории мотивации и, к сожалению, не всегда берётся в расчёт менеджерами. Самая популярная проблема, возникающая по поводу ценности вознаграждения, заключается в том, что люди редко уделяют достаточно времени и внимания тщательной оценке своих потребностей. Более того, т.к. за деньги действительно можно купить множество вещей, которые…
Реферат В последнее время в связи с развитием электронного бизнеса, активным применением Интернет и других новых информационных технологий в производственной и управленческой практике выделяют как отдельный вид виртуальные инкубаторы или «инкубаторы без стен». Такие инкубаторы помогают оценить коммерческий потенциал инновационного проекта, рассматриваемого как основа для создания новой компании; провести…
Реферат Во внешней среде постоянно протекают динамичные процессы изменений, постоянно что-то исчезает и что-то появляется. Одна часть из этих процессов открывает новые возможности для организации, создает для нее благоприятные условия. Другая часть, наоборот, создает дополнительные трудности и ограничения. Для того чтобы успешно выживать в долгосрочной перспективе, организация должна уметь предвидеть то…
Реферат Цель рекламы Завоевание рынка Установление целей Основная цель на первом этапе: информация. Нужно создать знания о предприятии на целевом рынке. После информирования потребителя наступает черед следующей цели — убеждение. Требуется достичь предпочтения именно ООО «СТК Альянс». На этапе зрелости оставить только напоминающую рекламу. Установление ответственности За продвижение компании на рынок…
Курсовая Таким образом, отклонение коэффициента от единицы свидетельствует о сбоях в системе целеполагания ООО «Экстрим», а также об экономических проблемах предприятия. Как видим, проблемы возникли в дизайн-бюро (выполнение плана по выпуску дизайн-проектов в данном отделе составляет 88%), отделе размещения (соответственно, 88%), отделе по рекламной деятельности (85%), отделе по работе с клиентами (план…
Реферат Эффективность государственного управления: Пер. с англ./Под ред. С. А. Батчикова и С. Ю. Глазьева. — М.: Фонд «За экономическую грамотность», Российский экономический журнал, АО «Консалтбанкир», 1998. Бабун Р. В., Старченко Е. Н. Организационные структуры администраций городов: проблемы оптимизации//Городское управление, 2003. — N 5. Пенюгалова А. В. Методологические основы и опыт применения…
Реферат Каждый работник должен чувствовать внимание к себе со стороны службы управления персоналом, туда он должен идти со своими проблемами. Именно служба управления персоналом выступает посредником между руководителями и рядовыми сотрудниками. Сегодня службы управления персоналом стали многофункциональными, их задачи гораздо шире и многограннее, чем функции отделов кадров. Управление персоналом…
Реферат Экономическая эффективность от предложенныхъ мероприятий Необходимость развития ГЧП объясняется, прежде всего, увеличением социальных обязательств органов власти и отсутствием средств на развитие стратегических отраслей экономики (жилищно-коммунальное хозяйство, социальная сфера, транспорт, благоустройство населенных пунктов, объекты культурного наследия и др.), которые не могут быть…
Дипломная Творческо-программирующие потребности проявляются в стремлении руководителя принимать активное и продуктивное участие в процессе подготовки и принятии всех решений, вырабатывать соответствующие задачи, ставить их перед коллективом. Часто мы оцениваем руководителя за тем, в какой мере он вносит в управленческое решение что-то от себя, своей воли, разума, чувств. Творческо-программирующие…
Реферат Под кабинетным исследованием понимают поиск, сбор и анализ уже существующей вторичной информации. Вторичная информация — это данные, полученные ранее для целей, отличающихся от решаемых в текущем периоде. Главными преимуществами работы с вторичной информацией являются: низкая стоимость работ, так как не требуется сбор новых данных; оперативность сбора информации; наличие ряда источников…
Курсовая Таким образом отбор на работу является необходимой частью управления персоналом в СПК «Ошмянский Рассвет». Этот процесс состоит в сопоставлении требований, предъявляемых работодателем и квалификации кандидата. Поскольку работодатель предлагает место, гарантирующее определённое вознаграждение, то необходимо, чтобы кандидат отвечал определённым требованиям. Если требования, предъявляемые…
Реферат