Понятие отпуска, его виды, порядок предоставления в трудовом праве

1. Ежегодный оплачиваемый и дополнительный оплачиваемый отпуск. Порядок его предоставления

2. Ежегодные оплачиваемые отпуска в разных странах

3. Как проводят свой отпуск жители разных стран

4.Отпуск без сохранения заработной платы

5.Дополнительные оплачиваемые отпуска

6. Отпуска по беременности и родам в разных странах Заключение Список литературы

12 декабря 1993 года россияне приняли на всенародном референдуме Конституцию Российской Федерации. Согласно действующему законодательству, право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных трудовых прав каждого работника.

Данное право работника имеет огромное значение в его жизни. Работник, с одной стороны, должен плодотворно трудиться, создавая материальные блага для общества, а, с другой стороны, он должен по своим физическим и психологическим критериям состояния здоровья быть способным выполнять свои функциональные обязанности. Для этого ему необходимо время для восстановления. Одним из видов такого времени является время отпуска.

Актуальность данной работы на сегодняшний день очевидна. Отпуска в полном объёме в настоящее время предоставляются не на всех предприятиях, чем нарушаются нормы трудового законодательства. Многие предприятия перешли в частные руки и являются субъектами предпринимательской деятельности. А целью предпринимательской деятельности является извлечение прибыли, причем её размер должен быть как можно выше. А реализация права трудящихся на отпуск требует от работодателей значительных материальных затрат.

Следовательно, существует объективное противоречие между правом трудящихся на отпуск и основной целью предпринимательской деятельности, заключающейся в извлечении максимальной прибыли.

В данном случае законодатель становится на защиту прав трудящихся. Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в действие с 1февраля 2002 года, имеет множество механизмов защиты права трудящихся на отпуск. Вся проблема заключается в том, что эти механизмы на практике недостаточно эффективны.

1. Ежегодный оплачиваемый и дополнительный оплачиваемый отпуск. Порядок его предоставления

Ежегодный оплачиваемый http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.yuksha.ru%2Findex.php%2Fpublish%2F129−2009;10−22−12−58−09&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=adb9dd66884e36bd1876029e35897fad&keyno=0 — YANDEX₁₁ отпуск http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.yuksha.ru%2Findex.php%2Fpublish%2F129−2009;10−22−12−58−09&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=adb9dd66884e36bd1876029e35897fad&keyno=0 — YANDEX₁₃ — это время, предоставляемое работнику с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

Все работники (лица, с которыми заключен трудовой договор) имеют право на ежегодные http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₃ отпуска http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₅. Существуют следующие http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₅ виды http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₇ ежегодных оплачиваемых http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₆ отпусков http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₈: ежегодный основной отпуск (минимальный и удлиненный) и ежегодный дополнительный отпуск. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (минимальный). В Хакасии — 36 дней. Отпуск на срок более 28 дней (удлиненный) предоставляется отдельным категориям работников, установленным законом, внутренним актом организации либо же трудовым договором.

Право на удлиненные отпуска по закону имеют, например, следующие категории работников:

работники в возрасте до 18 лет — 31 календарный день;

инвалиды — не менее 30 календарных дней;

государственные и муниципальные служащие — не менее 30 календарных дней;

прокуроры и следователи — 30 календарных дней без учета времени следования к месту отдыха и обратно с оплатой стоимости проезда в пределах территории РФ;

судьи — не менее 30 рабочих дней;

работники детских образовательных учреждений, некоторых научно-исследовательских учреждений, учебных заведений: мастера производственного обучения образовательных учреждений, социальные педагоги, педагоги-организаторы образовательных учреждений — от 42 до 56 рабочих дней;

научные работники учреждений (организаций), финансируемых из федерального бюджета:

доктора наук — 48 рабочих дней;

кандидаты наук — 36 рабочих дней;

главные медицинские сестры учреждений здравоохранения федерального подчинения, работники организаций здравоохранения, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работники организаций, работа которых связана с материалами, содержащими ВИЧ — 36 рабочих дней.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Право на http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₁ отпуск http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₃ за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Оплачиваемый http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₂ отпуск http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₄ работнику, проработавшему менее шести месяцев, может быть предоставлен по соглашению сторон. Однако, существуют категории работников, которым оплачиваемый http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₃ отпуск http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₅ должен быть предоставлен в обязательном http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₄ порядке http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₆ до истечения шестимесячного срока по заявлению работника. К ним относятся:

женщины — перед http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₅ отпуском http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₇ по беременности и родам или непосредственно после него;

работники в возрасте до восемнадцати лет;

работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

лицам, работающим по совместительству, одновременно с http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₆ отпуском http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₈ по основной работе;

супруг в период нахождения жены в http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₇ отпуске http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₉ по беременности и родам;

другие категории, предусмотренные федеральными законами.

http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₈Отпускhttp://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₂₀ за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₁₉ предоставления http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₂₁ ежегодных оплачиваемых http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₂₀ отпусков http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo.ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska.html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX₂₂, установленной в организации. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа в данной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. Следовательно, каждый работодатель (независимо от того, является работодателем организация или предприниматель) обязан утвердить график ежегодных отпусков и дать работникам ознакомиться с ним под роспись не позднее 16 декабря! График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее, чем за две недели до его начала. Причем такое извещение должно быть сделано письменно и под роспись.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Категории работников, которые могут пойти в отпуск в любое удобное для них время

По соглашению между работодателем и работником отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

ежегодный отпуск беременность

2. Ежегодные оплачиваемые отпуска в разных странах

Согласно исследованию международной консалтинговой компании Mercer, больше всего дней отдыха в году, включая http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₈отпускhttp://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₀ и национальные праздники, у жителей Бразилии и Латвии. Исследование Mercer в отношении количества выходных дней у работников в 41 http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₉странеhttp://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₁, оценивало этот показатель на примере сотрудников, которые работают в течение 10 лет и работают пять дней в неделю, пишет Wall Street Journal.

Среди http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₀ стран http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₂, задействованных в исследовании, США оказались единственной, где федеральный закон не определяет минимального количества отпускных дней. Однако в среднем работник, который работает полный рабочий день и состоит на службе пять-десять лет, получает около трех недель http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₁ отпуска http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₃ в году. Тем не менее, как сообщает исследование, практика распределения отпускных дней очень сильно варьируется от компании к компании. Кроме того, в США 10 государственных праздников, являющихся официально выходными днями. Вместе с типичным http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₂ отпуском http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₄, который равен 15 дням, получается 25 выходных дней в году, таким образом, США оказались ближе к концу списка, на 15 месте из 17 (41 http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₃ страна http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₅ распределились на 17 мест, потому что во многих http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₄ странах http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₆ одинаковое количество отпускных дней.) Сингапур разделил 15 строчку с США, а еще ниже оказались Китай (21 день) и Канада (19). Однако эти цифры не всегда точно отражают реальную ситуацию с http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₅отпускамиhttp://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₇ http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₆вhttp://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₈ http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₇разныхhttp://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₉ http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₈странахhttp://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₀. Например, канадские компании часто предоставляют дополнительные дни к положенным 10 дням http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₁₉ отпуска http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₁ (9 дней — государственные праздники), Так что многие канадцы на самом деле отдыхают больше, чем указанные 19 дней. Как бы то ни было, по официально установленным стандартам ежегодного оплачиваемого http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₀отпускаhttp://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₂ список возглавляют Бразилия, Финляндии и Франции, где работодателей обязывают предоставлять сотрудникам 30 дней http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₁отпускаhttp://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₃.

Однако и в Финляндии, и во Франции, в эти 30 дней входят субботы, так что по сути это пять рабочих недель, а не шесть. Вместе с 10 государственными праздниками в обеих http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₂ странах http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₄ получается по семь недель отдыха. В Литве, России и Великобритании законы требуют от компаний предоставлять сотрудникам 28 дней http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₃ отпуска http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₅. Однако вместе с 13 государственными праздниками в Литве и 12 в России эти http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₄ страны http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₆ вместе с Бразилией, Финляндией и Францией выходят в лидеры списка. Франция всегда отличалась самым либеральным социальным законодательством, касающимся http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₃ отпусков http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₅. Французский работник за один месяц непрерывной работы получает 2,5 дня http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₄ отпуска http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₆. Продолжительность http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₅ отпусков http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₇ для французов не может быть менее 30 рабочих дней. Если работник отсутствовал на работе по неуважительной причине (по личным мотивам, в связи с незаконной забастовкой), то http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₆ отпуск http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₈ пропорционально сокращается. Молодежь до 21 года имеет право на http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₇ отпуск http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₉ в 30 рабочих дней независимо от стажа работы, но в этом случае он оплачивается пропорционально фактически отработанным месяцам. Период http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₈ отпусков http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₂₀ во Франции продолжается с 1 мая по 31 октября. В случае если работнику предоставляется http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₁₉ отпуск http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₂₁ вне отпускного периода, он получает компенсацию в виде 1−2 дней дополнительного отдыха. http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₂₀ Отпуск http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₂₂ можно разделить на части. Если супруги работают в одной компании, то они могут уйти отдыхать одновременно. Французское законодательство запрещает нанимателю изменять дату http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₂₁ отпуска http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.kabanik.ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX₂₃ меньше чем за месяц перед его началом.

В Австралии и Мальте в общей сложности по 38 выходных дней в году, в Греции — 37. Великобритания предоставляет своим гражданам всего восемь государственных выходных праздничных дней, вместе с 28 днями http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₅ отпуска http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₇ британцы получают 36 дней в году, а Великобритания выходит на пятое место, где с ней вместе располагаются Япония, Польша, Испания и Швеция. Еще одна проблема с подсчетом отпускных дней заключается в том, что http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₆ в http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₈ http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₇ разных http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₉ http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₈ странах http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₃₀ компаниям предоставлена http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₂₉ разная http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₃₁ степень свободы в определении продолжительности http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₃₀ отпуска http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.rb.ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100.html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX₃₂. Например, в Великобритании работники могут учитывать государственные праздники вместе с отпускными — например, могут попросить работодателя о возможности работать в праздничные дни или считать их отпускными. Таким образом, хотя по официальным данным, жители Великобритании и Мальты получают одинаковое количество выходных дней, контракты компаний могут создать совершенно иную картину.