Основные положения должностной инструкции техника

Техник относится к категории специалистов;

На должность:

• — техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
• — техника II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;
• — техника I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Назначение на должность техника и освобождение от нее производитсяприказом директора предприятия по представлению (руководителя соответствующего структурного подразделения).

Техник должен знать:

• — нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
• — основные методы выполнения наладочных работ;
• — терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях;
• — действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
• — последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
• — контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею.

Технология прокладки кабеля:

• — технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов;
• — методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
• — технические средства получения, обработки и передачи информации;
• — правила эксплуатации вычислительной техники;
• — применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности;
• — методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
• — основы ведения делопроизводства;
• — основы экономики, организации производства, труда и управления;
• — основы трудового законодательства;
• — правила внутреннего трудового распорядка;
• — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Техник непосредственно подчиняется (руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу). На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.