Производственные ресурсы и их роль в повышении эффективности деятельности промышленной организации (на примере РУП «Гомсельмаш»)

Белорусский республиканский союз потребительских обществ Учреждение образования

«Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации»

Кафедра экономики АПК КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Производственные ресурсы и их роль в повышении эффективности деятельности промышленной организации» (на примере РУП «Гомсельмаш»)

Выполнил: студент группы С-31

Бугринец И. Г.

Научный руководитель:

к. ф. — м. н., доцент Лопухова Н.Г.

Гомель, 2012

Данная курсовая работа написана на тему: Производственные ресурсы и их роль в повышении эффективности деятельности промышленной организации (на примере РУП «Гомсельмаш»).

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования ресурсов. В рыночных условиях залогом выживаемости и основной стабильности положения хозяйствующего субъекта является финансовая устойчивость. Достижение финансовой устойчивости возможно на основе повышения эффективности производства. Повышение эффективности производства достигается на основе эффективного использования всех видов ресурсов и снижения затрат.

Важная роль в реализации этой задачи на уровне хозяйствующего субъекта отводится системе управления ресурсным потенциалом. Поэтому тема управления и оценки эффективности использования всех видов ресурсов организации актуальной на данной стадии развития отечественной экономики.

Объектом исследования в данной курсовой работе является РУП «Гомсельмаш».

Предметом исследования выступают ресурсы организации, к которым относятся трудовые ресурсы или персонал организации, производственные ресурсы, материальные ресурсы.

Целью курсовой работы — рассмотрение производственных ресурсов организации и их роли в повышении эффективности деятельности промышленной организации.

Для осуществления цели следует решить следующие задачи:

· рассмотреть понятие ресурсов и их состав на предприятии;

· изложить показатели оценки эффективности использования ресурсов организации;

· исследовать трудовые ресурсы организации — численность и движение рабочей силы, провести анализ использования рабочего времени и производительности труда;

· дать оценку степени рациональности использования материальных ресурсов, рассмотреть эффективность их использования;

· изучить состав основных средств, их классификацию, структуру, дать оценку показателей эффективности использования основных фондов;

· провести анализ интенсификации и экстенсификации в использовании ресурсов;

· изложить методы и резервы повышения эффективности использования ресурсов организации.

Особое место в системе управления занимают вопросы, связанные с состоянием основных фондов. Это объясняется тем, что они в своей совокупности образуют производственно-техническую базу и определяют производственную цель хозяйства. В современных условиях хозяйствования предприятия должны уделять особое внимание основным средствам, так как в результате снижения объемов промышленного производства, падения платежеспособного спроса населения и других причин, резко снижается эффективность использования основных средств предприятий.

Один из качественных показателей производственных ресурсов — производительность труда — является показателем экономической эффективности. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени.

Улучшение использования материальных ресурсов — одна из важнейших задач управления промышленных предприятий. Чем лучше используется сырье, топливо, вспомогательные материалы, тем меньше их расходуется для выработки определенного количества продуктов, тем самым создается возможность увеличить объем производства продукции.

Данная курсовая работа состоит из трех глав. Первая глава «Теоретические основы ресурсов организации и эффективности их использования» включает в себя три пункта. В них раскрывается содержание и задачи анализа использования и наличия ресурсов организации, рассматривается методика анализа финансового состояния.

Вторая глава «Анализ использования ресурсов организации»" содержит три пункта. В начале главы дается краткая характеристика организации, проводится анализ основных экономических показателей, который включает анализ использования материальных ресурсов, оценку использования трудовых ресурсов. Затем проводится анализ имущественного положения организации.

В третьей главе «Эффективность использования ресурсов и пути ее повышения» предложены мероприятия, за счет которых возможно достижение более эффективного использования производственных ресурсов.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

1.1 Сущность, состав и структура ресурсов в промышленной организации

Основой деятельности любого предприятия являются его ресурсы. Ресурсный потенциал любого предприятия включает:

· материальные ресурсы;

· производственные ресурсы (основные средства);

· трудовые ресурсы.

Материальные ресурсы являются основой любого производства. Источниками материальных ресурсов являются разработка природных ресурсов, промышленное и сельскохозяйственное, импорт, резервы.

Они служат базой его ресурсного обеспечения и включают сырье, основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, электроэнергию, топливо, здания, сооружения, машины, механизмы, оборудование, контрольные и измерительные приборы, средства телекоммуникаций и электрической связи, транспорт, обеспечивая технологические процессы производства продукции (работ, услуг). К сырью относится продукция сельского хозяйства и добывающих отраслей. Основными материалами являются материалы, без которых невозможно производство данной продукции. Вспомогательные материалы используются как дополнительные компоненты при производстве продукции. Например, руда — основной материал, а добавки — вспомогательные материалы при производите металла.

В настоящее время кроме природных материальных ресурсов широко используются искусственные, синтетические. Вторичными материальными ресурсами являются отходы производства, бытовые отходы. Следует отметить, что существуют заменяемые и незаменимые виды материальных ресурсов. Например, вырабатывать энергию для производственных нужд можно, используя уголь, дрова, торф, энергию ветра, солнца или атома. Эти виды ресурсов относятся к заменяемым. Производить натуральное сливочное масло можно только из молока, которое в данном случае является незаменимым ресурсом. Каждый вид материальных ресурсов имеет специальные характеристики.

Например, исходное сырье может быть природным и синтетическим, отечественным и импортным, животного и растительного происхождения, с длительным или коротким сроком хранения, требующим или не требующим предварительной переработки. Каждое производство ориентировано на конкретный вид сырья определенного качества.

Структура материальных ресурсов предприятия означает соотношение их конкретных видов, необходимых для обеспечения нормальной финансово-хозяйственной деятельности.

Под производственными ресурсами понимается наличие у предприятия основных фондов. Основными фондами являются средства труда, которые имеют стоимость более 100 минимальных размеров оплаты труда и используются длительное время, частями перенося свою стоимость на создаваемую продукцию (работы, услуги). Состояние основных фондов характеризуется их наличием, структурой и сроком эксплуатации.

Различают основные производственные и непроизводственные фонды; активную и пассивную часть фондов. Структура основных фондов включает: передаточные устройства, машины и механизмы, здания, сооружения, транспортные средства, оборудование, производственный инвентарь. Для отнесения основных фондов к той или иной группе используется Общероссийский классификатор основных фондов. Общая классификация основных фондов по их группам и видам дана в таблице 1.

Таблица 1.1 — Группы и виды основных фондов

Здания и сооружения подразделяют на постоянные и временные. Последние обычно возводятся для осуществления определенных работ или функций. Машины, механизмы, оборудование и транспортные средства принято классифицировать по стране происхождения, заводу-изготовителю, марке, мощности, коэффициенту полезного действия.

Трудовые ресурсы — это население в трудоспособном экономически активном возрасте (мужчины в возрасте 16−60 лет, женщины в возрасте 16−55 года), исключая неработающих инвалидов I и II групп и пенсионеров по льготному списку. К трудовым ресурсам относятся работающие пенсионеры и подростки. Трудовые ресурсы характеризуются по половозрастному, образовательному, профессиональному составу, общему и специальному стажу работы. В составе трудовых ресурсов выделяют собственников (акционеров) и наемных работников.

В организации трудовые ресурсы являются важнейшим элементом производительных сил, производительности труда и успешной работы.

В целях эффективного управления процессом формирования и использования персонала на предприятиях применяется классификация работников по основным признакам.

Все работники производственных предприятий в зависимости от степени их участия в производственной деятельности подразделяются на промышленно-производственный и не промышленный персонал.

К промышленно — производственному персоналу (ППП) относятся работники основных и вспомогательных цехов, отделов, служб, т. е. все те, кто непосредственно связан с основной деятельностью предприятия.

В состав непромышленного персонала входят работники подразделений, не связанных с основной производственной деятельностью предприятия: жилищно-коммунального хозяйства, медицинских подразделений, подсобных сельскохозяйственных предприятий и т. п.

Промышленно — производственный персонал, в зависимости от выполняемых в производстве функций, традиционно делится на следующие категории: рабочие, инженерно — технические работники, служащие. Младший обслуживающий персонал, ученики и охрана.

К инженерно — техническим работникам (ИТР) относятся лица, которые ведут и осуществляют на предприятии организационное, техническое и экономическое руководство и управление.

К служащим относятся работники, выполняющие функции делопроизводства, учета, снабжения, сбыта, технического обслуживания (чертежники, копировщики, машинистки).

Младший обслуживающий персонал (МОП) — это лица, занимающиеся бытовым обслуживанием работающих.

В целях эффективного управления процессом формирования и использования персонала на предприятиях применяется классификация работников по следующим основным признакам:

По категориям. В составе персонала предприятий промышленного производства выделяют три категории работников: персонал управления, основной персонал, вспомогательный персонал.

По должностям и профессиям. На предприятиях промышленного производства в составе персонала управления выделяются должности руководителей, специалистов и т. п.; в составе основного персонала — должности (профессии) технологов, продавцов и т. п.; в составе вспомогательного персонала — профессии фасовщиков, грузчиков, уборщиков и т. п.

По специальностям. В составе должностей специалистов выделяют экономистов, финансистов, бухгалтеров и т. п.; в составе основного персонала выделяют специальности — аппаратчик сухих молочных смесей, аппаратчик пастеризации и охлаждения молока и т. п.

По уровню квалификации. Работники основных должностей, профессий и специальностей в зависимости от уровня знаний, умения и трудовых навыков подразделены на ряд квалификационных категорий (продавцы и кассиры на 3; специалисты — на 4; грузчики — на 6 и т. п.).

По полу и возрасту. В соответствии с действующим порядком учета на предприятиях торговли выделяются мужчины в возрасте: до 30 лет; от 30 до 60 лет; свыше 60 лет; а женщины соответственно до 30 лет; от 30 до 55 лет; свыше 55 лет.

По стажу работы. Действующей практикой учета предусматривается группировка работников со стажем работы: до 1 года; от 1 года до 3 лет; от 3 до 10 лет; свыше 10 лет.

Общепризнанно, что уровень профессионализма работника и владение им необходимой информацией образуют его оборотный капитал, а наличие инвестиционных проектов, инновационных предложений, идей составляет его основной капитал. Интеллектуальным капиталом является научная продукция. Отметим, что конкурентоспособность работника зависит от его здоровья и уровня духовного потенциала личности. Профессиональные знания и опыт отдельных работников в процессе производства превращаются в трудовой капитал.

Таким образом, ресурсный потенциал организации включает материальные, производственные и трудовые ресурсы. Материальные ресурсы основа любого производства и от эффективности их использования зависит благополучие организации. Эффективность использования материальных ресурсов зависит от наличия и состояния производственных ресурсов, то есть от наличия современного и неизношенного оборудования. Связующим звеном между производственными и материальными ресурсами является наличие трудовых ресурсов. Квалификация и опыт работников организации во многом определяет успех деятельности организации. Каждый из ресурсов имеет критерии своей оценки, набор перейдем к рассмотрению.

1.2 Система показателей оценки эффективности использования ресурсов организации

Для комплексной оценки использования основных фондов делается анализ структуры активов и источников баланса, а также вычисляется доля основных средств в активах, доля активной части основных средств и коэффициенты износа и годности.

Важное значение имеет диагностика правильного начисления износа и расчет остаточной стоимости, а также отнесение машин, оборудования, вычислительной техники в состав определенных групп основных фондов.

Основные фонды в процессе эксплуатации подвергаются физическому и моральному износу. Физический износ связан с тем, что основные фонды изнашиваются и становятся непригодными к дальнейшей эксплуатации. Моральный износ предопределен появлением технически более мощных и совершенных конструкций, оборудования, машин и механизмов, которые по основным характеристикам превосходят эксплуатируемые.

Анализ и диагностика величины и причин морального и физического износа — важный элемент анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Это связано с тем, что стоимость зданий, сооружений, машин, оборудования, механизмов и агрегатов, входящих в состав основных фондов, является важным экономическим показателем деятельности предприятия. Он оказывает влияние на уровень рентабельности производства, величину амортизационных отчислений, налогообложение имущества, уровень рыночной стоимости имущества предприятия.

При анализе и диагностике финансово-хозяйственной деятельности предприятия важно исследовать порядок расчета и использования амортизационных отчислений. Также особое внимание следует уделять правильному начислению амортизации в строгом соответствии с видом и группой основных фондов.

Для анализа стоимости имущественного комплекса предприятия выполняется расчет общей стоимости основных фондов. Стоимость основных фондов является важной характеристикой финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Текущий анализ и диагностика состояния основных фондов производится на основе специальных балансов, к которым относятся баланс основных фондов (наличие на начало года, выбытие в течение года, начисленный износ, остаточная стоимость), баланс оборудования и баланс производственной мощности.

Анализ оборудования должен выполняться по каждой единице оборудования и отражать ее основные технические характеристики.

Для оценки использования основных фондов применяются такие показатели, как

· интенсивность использования основных фондов,

· загрузка оборудования,

· коэффициент полезного действия машин и механизмов.

· первоначальная, остаточная стоимость и износ.

Процесс обновления основных производственных фондов означает замену устаревших средств труда новыми, как правило, более совершенными. Для характеристики процесса обновления используется ряд показателей:

Коэффициент ввода (Квв) рассчитывается по формуле

(1.1)

Коэффициент обновления (Кобн) в отличие от коэффициента ввода, учитывает не все введенные в эксплуатацию, а только основные производственные фонды, вновь поступившие в организацию в течение периода (года) (ОПФнов). Расчет осуществляется по формуле

(1.2)

В том случае, когда в данном периоде введены в эксплуатацию все ОПФ, которые поступили в течение периода в организацию, и не было ОПФ поступивших, но не введенных в предыдущих периодах, все три коэффициента будут равны.

Коэффициент выбытия (Квыб) характеризует отношение выбывших основных производственных фондов (ОПФвыб) к их стоимости на начало периода (года) и определяется по формуле

(1.3)

В том случае, если он отдельно рассчитывается для основных производственных фондов ликвидируемых (ОПФликв), то называется коэффициентом ликвидации (Кликв):

(1.4)

Прирост основных фондов оценивается с помощью коэффициента прироста (Кприр), который рассчитывается следующим образом:

(1.5)

В условиях инновационной экономики большое значение имеет коэффициент интенсивного обновления (Ки обн), рассчитываемый как отношение стоимости выбывших морально и физически изношенных основных производственных фондов (ОПФвыб изн) к введенным прогрессивным (ОПФвв прог). Расчет осуществляется по формуле

(1.6)

От эффективности использования основных производственных фондов непосредственно зависит эффективность функционирования самого предприятия. Обобщающие показатели эффективности использования основных производственных фондов позволяют судить не только об их использовании, но и входят в систему показателей эффективности организации. К числу важнейших из них относятся фондоотдача, фондоемкость, фондорентабельность и др.

1. Фондоотдача (ФО) рассчитывается следующим образом:

(1.7)

где — среднегодовая стоимость основных производственных фондов;

Vпр — объем произведенной продукции.

Фондоотдача может также рассчитываться и по активной части основных фондов (ФОа) по формуле

(1.8)

2. Фондоемкость (ФЕ) определяется по следующей формуле:

(1.9)

Данный показатель используется при планировании потребности в основных фондах.

3. Фондорентабельность (ФР) рассчитывается по формуле:

(1.10)

где П — прибыль от производства продукции, рассчитываемая как разница между объемом произведенной продукции и ее себестоимостью; в некоторых случаях может использоваться прибыль от реализации или общая прибыль за отчетный период.

Фондорентабельность можно также рассчитать и по активной части основных фондов (ФРа):

(1.11)

Количественным отражением потребления основных производственных фондов в процессе производства являются амортизационные отчисления. Именно поэтому в настоящее время для полноты анализа помимо традиционных показателей фондоотдачи, фондоемкости и фондорентабельности предлагается рассчитывать показатели амортизациоотдачи, амортизациоемкости, амортизациорентабельности.

Амортизациоотдача (АО) рассчитывается по формуле:

(1.12)

где, А — начисленные за анализируемый период амортизационные отчисления.

С улучшением использования ОПФ и ростом объема производства снижаются амортизационные отчисления на единицу или один рубль выпускаемой продукции (амортизациоемкость), соответственно, снижается себестоимость продукции, величину которой в процентах (С (%)аморт) можно рассчитать по формуле Для определения путей повышения эффективности использования основных производственных фондов необходимо оценить влияние наличия и эффективности использования ОПФ на изменение выпуска продукции и установить влияние факторов на изменение фондоотдачи в отчетном году по сравнению с базисным. Поэтому анализ производят в два этапа. На первом этапе определяется изменение объема произведенной продукции (?Vпр) по формуле

(1.13)

В том числе:

за счет изменения стоимости среднегодовой стоимости ОПФ:

(1.14)

за счет изменения фондоотдачи:

(1.15)

Суммарное влияние факторов на изменение объема произведенной продукции (?Vпр) определяется следующим образом:

(1.16)

При правильно выполненных расчетах результаты расчетов по формулам (1.13) и (1.16) должны быть одинаковыми.

На втором этапе анализируется изменение фондоотдачи под влиянием различных факторов. Существуют разные методики анализа фондоотдачи. Выбор методики зависит от цели анализа и наличия исходной информации. Для принятия управленческих решений, установления причин снижения фондоотдачи может быть использован укрупненный индексный метод, суть которого заключается в следующем:

определяется влияние изменения удельного веса активной части ОПФ:

(1.17)

определяется влияние изменения фондоотдачи активной части основных фондов:

(1.18)

Суммарное влияние факторов на изменение объема основных фондов определяется следующим образом:

(1.19)

Факторами, влияющими на изменение фондоотдачи являются изменения удельного веса активной части ОПФ и их общей стоимости, коэффициентов сменности работы оборудования, экстенсивной и интенсивной нагрузки, изменение цены (стоимости ОПФ) и др.

Использование трудовых ресурсов характеризуется такими показателями, как среднесписочная численность занятых и их социально-демографические особенности, уровень занятости работников физическим и умственным трудом, интенсивность труда, число отработанных рабочих дней, средняя продолжительность рабочего дня, число выходных, количество дней отпуска, число и продолжительность перерывов, предоставляемых внутри рабочего дня, время простоев, число дней болезни и т. п. Одной из важнейших характеристик использования трудовых ресурсов является показатель производительности труда, который детально рассматривается Анализ использования трудовых ресурсов может осуществляться на основе баланса использования рабочего времени, в котором отражаются следующие показатели:

· фонд рабочего времени,

· фактически отработано,

· потери рабочего времени,

· технические простои за текущий и предыдущий период.

Расчет изменения выработки () и влияния факторов на это изменение выполняется в следующей последовательности:

1. Определяется общая величина изменения выработки по формуле

(2.1)

2. Рассчитывается ВгодППП за счет влияния каждого (отдельного) фактора:

за счет изменения структуры кадров, т. е. удельного веса рабочих (экстенсивный фактор):

(2.2)

за счет изменения количества отработанных дней в среднем одним рабочим (экстенсивный фактор):

(2.3)

за счет изменения средней продолжительности рабочего дня (экстенсивный фактор):

(2.4)

за счет изменения часовой выработки одного среднесписочного рабочего (интенсивный фактор):

(2.5)

По результатам факторного анализа определяется суммарное влияние факторов на общую величину изменения выработки:

(2.6)

Одной из важнейших характеристик использования трудовых ресурсов является показатель производительности труда, который детально рассматривается Анализ использования трудовых ресурсов во многом зависит от интенсивности труда, главным измерителем которой является производительность труда. Производительность труда определяется как:

отношение объема реализации продукции (работ, услуг) к среднесписочной численности занятых.

Анализ производительности труда может быть осуществлен в три этапа. На первом этапе определяются основные факторы, влияющие на уровень и динамику производительности труда (таблица 2).

Таблица 1.2 — Основные факторы производительности труда

На втором этапе осуществляется расчет влияния данных факторов на изменение производительности труда. Третий этап предполагает выбор оптимального варианта экономического обоснования роста производительности труда за счет определенного подбора групп факторов.

Оборотные средства представляют собой денежные средства, авансированные (вложенные) для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения.

Основная задача оборотных средств — обеспечить непрерывность и ритмичность процесса производства и реализации продукции промышленной организации (предприятия).

В практике планирования, учета и анализа оборотные средства классифицируют (группируют) по следующим основным признакам:

1. В зависимости от функциональной роли в процессе производства и реализации продукции:

оборотные производственные фонды;

фонды обращения.

2. В зависимости от практики планирования и управления:

нормируемые;

ненормируемые.

3. В зависимости от источников формирования:

собственные;

заемные.

4. В зависимости от материально-вещественного содержания:

предметы труда (сырье, материалы и др.);

готовая продукция и товары;

денежные средства.

5. В зависимости от стандартов учета и отражения в балансе (форма № 1) промышленной организации (предприятия):

оборотные средства в запасах;

денежные средства;

расчеты и прочие активы.

Оборотные производственные фонды охватывают движение предметов труда от момента поступления их на склад предприятия и до превращения в готовую продукцию. При учете и планировании их делят на три группы:

1. Товарно-материальные производственные запасы, т. е. предметы труда, находящиеся на складе промышленной организации (предприятия), в том числе:

сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты;

вспомогательные материалы;

топливо и горючее;

тара и тарные материалы;

запчасти для ремонта;

малоценные и быстро изнашиваемые предметы.

В составе производственных запасов учитывают также материальные ценности в пути от поставщика к потреблению, если платежные документы на них уже поступили.

2. Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления. Незавершенное производство — это незаконченная производством продукция, находящаяся в цехах на том или ином этапе технологического процесса (это промежуточная стадия между сырьем, материалами и готовой продукцией). К незавершенному производству относится и готовая продукция, но еще не принятая отделом технического контроля.

3. Расходы будущих периодов. Это расходы, которые произведены в данный период (месяц, квартал, год), а будут погашены в будущих периодах.

К ним относятся невещественные элементы оборотных средств:

затраты на подготовку и освоение новой продукции;

затраты на подготовку и внедрение рационализаторских предложений.

К общим показателям эффективности использования оборотных средств относятся коэффициент оборачиваемости, коэффициент закрепления оборотных средств, длительность одного оборота в днях и рентабельность оборотных средств.

1. Коэффициент оборачиваемости, или число оборотов оборотных средств за расчетный период (год) (Коб), определяется по формуле

(3.1)

где РП — объем реализованной продукции за период (год);

— средняя стоимость остатков оборотных средств.

2. Коэффициент закрепления оборотных средств (Кзакр) рассчитывается по формуле

(3.2)

Коэффициент закрепления показывает, сколько оборотных средств приходится на один рубль реализованной продукции. Он может быть использован при планировании потребности в оборотных средствах (при использовании укрупненного метода расчета на предварительной стадии плановых расчетов). Снижение коэффициента закрепления в динамике свидетельствует о повышении эффективности использования оборотных средств.

3. Длительность оборота оборотных средств (Д) определяется следующим образом:

(3.3)

где Период — количество дней в календарном периоде (в расчетах количество дней в году принимается равным 360, в квартале — 90, в месяце — 30).

Относительное высвобождение оборотных средств в целом может быть рассчитано по формуле:

(3.4)

Методом абсолютных разниц рассчитывается влияние факторов оборотных средств и коэффициента оборачиваемости на результат реализованной продукции по формулам:

(3.5)

(3.6)

где , — изменение объема реализованной продукции за счет изменения средней стоимости оборотных средств и коэффициента оборачиваемости;

— коэффициент оборачиваемости оборотных средств в базисном периоде;

Коб — изменение количества оборотов оборотных средств в отчетном периоде по сравнению с их количеством в базисном периоде;

— изменение средней стоимости оборотных средств отчетного периода () по сравнению с их средней стоимостью в базисном периоде ().

Одним из важнейших элементов осуществления производственного процесса в промышленной организации (предприятия) являются материальные ресурсы.

Материальные ресурсы — это используемые в процессе производства предметы труда, т. е. сырье, материалы, топливо, энергия и др.

Сырье (или сырой материал) — это предмет труда, на добычу и производство которого был затрачен труд и который в процессе переработки изменяет свою натуральную форму и приобретает новые качественные свойства.

Материалы — это продукты труда, которые ранее на других предприятиях прошли одну или несколько стадий предварительной обработки и предназначены для дальнейшей переработки в процессе изготовления готовой продукции в данной промышленной организации.

Различают основные и вспомогательные материалы.

Основными называют материалы, которые в натуральной форме входят в состав готовой продукции и составляют ее материальную основу (мука, древесина).

Вспомогательные материалы — это материалы, которые не входят в состав готовой продукции, но способствуют ее формированию (шлифовальная лента в производстве мебели для придания мебельным щитам ровной, гладкой поверхности).

Топливо и энергию по своей сути можно отнести к вспомогательным материалам, но в силу их важности и значимости в экономике они выделены в самостоятельную группу.

Обобщающие показатели отражают результативность (эффективность) использования общих величин материальных ресурсов т. е. без разделения их на составляющие: сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, энергию и др.

К основным обобщающим показателям относятся материалоемкость, материалоотдача и рентабельность материальных затрат.

1. Материалоемкость (МЕ). Общая материалоемкость (МЕобщ) определяется в промышленных организациях с широкой номенклатурой продукции как отношение общей суммы израсходованных материальных ресурсов (МЗ) ко всему объему произведенной продукции в стоимостном выражении (Vпр) по формуле:

(4.1)

2. Материалоотдача (МО) — это величина, обратная материалоемкости, определяемая отношением объема производственной продукции (Vпр) к величине материальных затрат (МЗ) по следующий формуле:

(4.2)

3. Рентабельность материальных затрат (Рмз) определяется отношением прибыли от производства продукции (Ппр) к величине материальных затрат по формуле:

(4.3)

Прибыль от производства продукции должна рассчитываться как разность между объемом произведенной продукции (Vпр) и себестоимостью произведенной продукции (Спр):

(4.4)

Данную прибыль следует рассматривать как величину потенциальную, так как только после реализации продукции промышленная организация получает реальную прибыль.

Методика анализа обобщающего показателя материалоемкости на основе использования частных показателей материалоемкости. В зависимости от специфики производства частными показателями материалоемкости могут быть: сырьеемкость продукции (СЕ), полуфабрикатоемкость (ПфЕ), топливоемкость (ТлЕ), энергоемкость (ЭЕ), емкость продукции по прочим материальным затратам (ПрЕ). Эти показатели точно так же как и материалоемкость определяются отношени-ем конкретного вида материального ресурса к общему объему производства продукции.

В сумме частные показатели материалоемкости образуют обобщающий показатель материалоемкости следующего вида:

(4.5)

Формула (7.41) представляет собой пятифакторную аддитивную модель. Изменение общей материалоемкости (?МЕ) определяется как алгебраическая сумма изменений частных показателей материалоемкости по формуле

(4.6)

Изменение частных показателей материалоемкости продукции определяется сравнением их величины в отчетном году с базисной величиной, т. е. величиной нормативной, плановой или фактической за прошедший год (в зависимости от цели анализа).

Уменьшение частных показателей материалоемкости достигается (может быть достигнуто) за счет внедрения инновационных технологий.

Приведенные методики анализа и оценки эффективности достаточно полно характеризуют ресурсы организации. Проведение анализа является необходимым условием в поисках путей повышения эффективности деятельности организации.

На основании проведенного теоретического исследования перейдем к оценке действующей системы управления ресурсами на примере промышленного предприятия — РУП «Гомсельмаш».

2 .АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1 Организационно-экономическая характеристика РУП «Гомсельмаш»

Производственное объединение «Гомсельмаш» основано на государственной форме собственности, находится в ведении Министерства промышленности Республики Беларусь. Объединение обладает правами юридического лица и осуществляет свою деятельность в соответствии с уставом. Руководитель объединения — генеральный директор Жмайлик Валерий Алексеевич.

Компания «Гомсельмаш» производит одновременно более 40 базовых позиций различных видов сельскохозяйственных машин и адаптеров под брендом ПАЛЕССЕ, для уборки зерновых культур, кукурузы на зерно, рапса, подсолнечника, сои, заготовки кормов, уборки картофеля, льна и сахарной свеклы в соответствии с современными агротехнологиями.

«Гомсельмаш» — машиностроительная компания полного технологического цикла, включающая литейное, термическое, заготовительное, механообрабатывающее, окрасочное и сборочное производства. Производя на своих заводах основные детали и узлы комбайнов, компания может поддерживать доступные цены на выпускаемую продукцию, а также обеспечивать всесторонний контроль качества.

В последние годы темпы роста инвестиций компании в модернизацию ее заводов опережают темпы роста объемов производства. Благодаря этому создается необходимая технологическая база для выпуска техники завтрашнего дня.

Целью деятельности организации является хозяйственная деятельность, осуществляемая на основании соответствующих лицензий, направленная на извлечение прибыли.

Проанализируем показатели финансово-хозяйственной деятельности и финансового состояния РУП «Гомсельмаш» за 2008;2009 гг.

Таблица 2.1 — Основные финансовые показатели РУП «Гомсельмаш» за 2009;2010 гг.

Примечание. Источник: собственная разработка на основе приложений Б, В, Г, Д, Ж.

Затраты на производство продукции увеличились на 194 015 млн. р. (20%), однако темпы роста себестоимости не превосходят темпы роста выручки от реализации продукции, которая увеличилась на 333 995 млн. р. Одной из основных характеристик устойчивости организации на рынке является преобладание дебиторской задолженности над кредиторской. На заводе в 2009 году размеры кредиторской задолженности были 223 481 млн. р., что больше на 14 388 млн. р. чем в 2010 г., эта тенденция являются, несомненно, положительной. При этом размеры дебиторской задолженности также увеличились и отклонение 2010 года от 2009 составило 198 460 млн. р.

Среднесписочная численность работников увеличилась на 6,9%(681 чел.)

Увеличение производственной мощности и наличие квалифицированного персонала отражаются на объеме товарной продукции, сумма которой удваивается, что говорит об устойчивом спросе на продукцию.

Так объем производства за 2010 год возрос и составляет 1 345 892 млн. р., что на 28% (294 105 млн. р.) выше чем 2009 году.

Фонд оплаты труда на протяжении 2 лет имеет тенденцию к росту, так фонд заработной платы в 2010 году по сравнению с 2009 увеличился на 11,5%.

Данные тенденции характеризуют РУП «Гомсельмаш» как достаточно устойчивое и конкурентоспособное предприятие, которое в своей деятельности делает основной упор на высокое качество продукции, достигаемое применением современных технологий в процессе осуществления своей деятельности.

2.2 Оценка использования трудовых ресурсов

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат — объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Основными задачами управления трудовыми ресурсами являются следующие:

изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;

определение и изучение показателей текучести кадров;

выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.

Источники информации для анализа: план экономического и социального развития предприятия, статистическая отчетность по труду:

ф. № 12-т «Отчет по труду» за 2010 и 2009 гг.;

приложение к ф.№ 1-т «Отчет о движения рабочей силы, рабочих мест»;

Основными задачами анализа использования рабочей силы является:

· изучение численности работников по составу, уровню квалификации, в динамике и по сравнению с другими предприятиями на фоне показателей по отраслям в данном регионе и в целом по стране;

· оценка эффективности труда работников по величине его производительности, доли экстенсивных и интенсивных факторов роста производительности труда и выявление причин изменения указанных показателей;

· расчет влияния изменений численности работников и производительности труда на динамику товарооборота;

· исследование используемых норм выработки и затрат времени и их влияния на рост производительности труда;

· выявление резервов улучшения использования рабочей силы;

· расчет влияния изменений численности работников и средней заработной платы на изменение величины расходов по оплате труда в динамике;

Необходимо иметь результаты анализа за ряд последних лет и на основе их определять реальные пути улучшения использования рабочей силы и возможности более эффективного использования форм и систем оплаты труда в деле достижения высоких конечных результатов производственной деятельности.

Таблица 2.2 — Оценка показателей производительности труда на РУП «Гомсельмаш» за 2009;2010 гг.

Примечание. Источник: собственная разработка на основе приложений А, Ж, К.

По данным таблицы 3, можно сделать следующий вывод, что объем производства за 2010 г. фактически превысил плановый показатель на 294 008 млн.р.

Проанализируем изменения выработки () и влияния факторов на это изменение используя формулы 2.1 — 2.6 главы 1.2:

=(0,715−0,677)*252*7,5*0,083=5,9 млн. р.

=0,715*(214−252)*7,5*0,083=-16,9 млн. р.

=0,715*214*(7,3−7,5)*0,083=-2,6 млн. р.

=0,715*214*7,3*(0,114−0,083)=34,6 млн. р.

=5,9+(-16,9)+(-2,6)+34,6=21 млн. р.

=127,5−106,5=21 млн. р.

Таким образом, за счет изменения структуры кадров, т. е. удельного веса рабочих выработка изменилась на 5,9 млн.р., за счет сокращения количества отработанных дней выработка сократилась на 16,9 млн.р., за счет уменьшения средней продолжительности рабочего дня выработка уменьшилась еще на 2,6 млн.р., за счет увеличения часовой выработки одного среднесписочного рабочего увеличилась на 34,6 млн.р.

Несмотря на уменьшение общего количества отработанного времени, среднегодовая выработка на одного работающего превысила план на 21 млн.р. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

2.3 Анализ использования основных производственных фондов

Для того, чтобы происходило нормальное функционирование предприятия, необходимо наличие определенных средств и источников. Основные производственные фонды, состоящие из зданий, сооружений, машин, оборудования и других средств труда, которые участвуют в процессе производства, являются самой главной основой деятельности фирмы. Без их наличия вряд ли могло что-либо осуществиться. Естественно, для нормального функционирования каждого предприятия необходимы не только основные средства, но и оборотные средства, представляющие собой прежде всего денежные средства, которые используются предприятием для приобретения оборотных фондов и фондов обращения.

Рациональное и экономное использование как основных, так и оборотных фондов является первоочередной задачей предприятия.

Основные фонды промышленного предприятия (объединения) представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, созданных общественным трудом, длительно участвующих в процессе производства в неизменной натуральной форме и переносящие свою стоимость на изготовленную продукцию по частям по мере износа.

Прежде чем приступить к анализу использования основных фондов необходимо проанализировать показатели их движения, приведенные в формулах (1.1) — (1.6) используя отчет «О наличии и движении основных средств и других внеоборотных активов» формы 1-ф (ос).

Таблица 2.3 — Показатели движения основных фондов РУП «Гомсельмаш»

Примечание. Источник: собственная разработка на основе приложения В.

Т. о. коэффициент поступления в 2010 году по сравнению с 2009 увеличился на 0,042, коэффициент выбытия снизился на 0,004, коэффициент прироста снизился на 0,026 и коэффициент ввода ОПФ снизился на 0,028

Проанализируем использование основных производственных фондов, организации:

Таблица 2.4 — Оценка показателей использования основных производственных фондов на РУП «Гомсельмаш», за 2009;2010 гг.

Среднегодовая стоимость ОПФ в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 10,8% или 113 745,5 млн. р., в том числе активная часть увеличилась на 62 267 млн. р. Однако удельный вес активной части в общей стоимости основных производственных фондов уменьшился на 0,001%, но это уменьшение незначительно, т. к. произошло увеличение активной части в общей стоимости ОПФ на 10,6%.

Рассчитаем основные показатели использования основных производственных фондов РУП «Гомсельмаш» используя формулы 1.7 — 1.12 главы 1.2. Данные представлены в таблице 6.

Таблица 2.5 — Основные показатели использования основных производственных фондов

Перейдем к факторному анализу оценки эффективности использования основных производственных фондов используя формулы 1.13 — 1.19 главы 1.2.

Таким образом, мы видим, что прирост объема произведенной продукции за счет изменения среднегодовой стоимости основных производственных фондов составил 113 631,75 млн. р. За счет изменения фондоотдачи прирост объема производства составил 180 826,57 млн. р. Общий объем производства продукции равен 294 458,32 млн. р., что равно данным приведенным в таблице 3 главы 2.2.

Изменение фондоотдачи за счет изменения удельного веса активной части в ОПФ составляет -0,999, за счет изменения фондоотдачи активной части составило 0,157 079. Общее изменение фондоотдачи составило 0,156, что соответствует данным таблицы 5.

2.4 Эффективность использования оборотных средств и материальных ресурсов

Для осуществления хозяйственной деятельности каждому хозяйствующему субъекту необходимо наличие оборотных средств, или иначе — оборотного капитала, которые обеспечивают бесперебойный процесс производства и реализации продукции, работ, услуг. Оборотные средства отдельно взятых хозяйствующих субъектов, участвуя в кругообороте средств рыночной экономики, представляют собой единый комплекс материально производственных запасов.

Материально производственные запасы сами по себе, то есть не вложенные в дело, не могут принести дохода, получение которого как можно в больших размерах является основной целью деятельности любого хозяйствующего субъекта, осуществляющего коммерческую деятельность. В то же время при осуществлении хозяйственной деятельности всегда необходимо иметь определенную величину свободных оборотных средств. В силу этой противоречивости для осуществления успешной финансово-хозяйственной деятельности становится весьма актуальным эффективное управление материально производственными запасами.

Оборотные средства являются неотъемлемой частью активов любого предприятия. Их абсолютная величина и доля в структуре активов влияют на эффективность работы и на финансовую устойчивость фирмы.

Проанализируем наличие и использование оборотных средств РУП «Гомсельмаш» за 2009 — 2010 гг., данные представим в таблице 7.