Обеспеченность хозяйства производственными ресурсами

Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.

Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества подбора и эффективности использования которого во многом зависят результаты производственной деятельности предприятия. На уровне отдельного предприятия вместо термина «трудовые, ресурсы» чаще используют термины «кадры» и «персонал» .

Под кадрами предприятия принято понимать основной (штатный) состав работников предприятия. В зависимости от выполняемых ими функций кадры предприятия делятся на следующие категории: рабочие основные и вспомогательные; руководители; специалисты; служащие. Перечисленные работники образуют (на производственных предприятиях) промышленно-производственный персонал (ППП).

Каждая категория работников в своем составе предусматривает ряд профессий, которые в свою очередь представлены группами специальностей. Внутри специальности работников можно разделить по уровню квалификации.

Таблица 5.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.

Проанализировав таблицу № 5, можно придти к выводу, что предприятие в целом обеспеченно рабочей силой. В 2011 г. численность работников составила 5 человек.

Результативность деятельности предприятия можно охарактеризовать следующими показателями:

• — экономический эффект;
• — показатели рентабельности;
• — период окупаемости капитала;
• — точка безубыточности ведения хозяйства.

Экономический эффект — это абсолютный показатель (прибыль, доход от реализации и т. п.), характеризующий результат деятельности предприятия:

Пр = Впр — Зпр, где Пр — прибыль от реализации продукции;

Впр — выручка от продажи продукции;

Зпр — издержки на производство и сбыт продукции.

Недостаток этого показателя заключается в том, что по этому показателю нельзя сделать вывод об уровне доходности предприятия.

Экономическая эффективность — это относительный показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами, обусловившими этот эффект, или с ресурсами, использованными для достижения этого эффекта.

Степень доходности предприятия можно оценить с помощью показателей рентабельности. Можно выделить следующие основные показатели:

• а) рентабельность продукции (отдельных видов) (Rп) рассчитывается как отношение прибыли от реализации (Пр) к затратам на ее производство и реализацию (Зпр).
• б) рентабельность основной деятельности (Rод) рассчитывается как отношение прибыли от реализации продукции к затратам на производство реализованной продукции.

где Пр. в.п — прибыль от реализации всей продукции;

Зпр.в.п — затраты на производство выпускаемой продукции;

• в) рентабельность активов (Rа) рассчитывается как отношение балансовой прибыли к итогу среднего баланса (Кср). Этот показатель характеризует, насколько эффективно используются основные и оборотные средства предприятия. Этот показатель представляет интерес для кредитных и финансовых учреждений; деловых партнеров и т. д.
• г) рентабельность основного капитала (Rок) — отношение балансовой прибыли (Пб) к средней стоимости основного капитала (ОФс.г).
• д) рентабельность собственного капитала (Rск) — это отношение чистой прибыли (Пч) к средней стоимости собственного капитала (Ксс).

Этот показатель характеризует, какую прибыль дает каждый рубль, инвестированный собственником капитала;

е) период окупаемости капитала (Т) — это отношение капитала (К) к чистой прибыли (Пч).

Показывает, через сколько лет окупятся вложенные в данное предприятие средства при неизменных условиях производственно-финансовой деятельности.

Точка безубыточного ведения хозяйства Концепция «безубыточного ведения хозяйства» может быть выражена в простом вопросе: сколько единиц (Q) продукции необходимо продать в целях возмещения произведенных при этом условно-постоянных затрат (У.Пос).

Соответственно цены на продукцию (Ц) устанавливаются таким образом, чтобы возместить все условно-переменные затраты (У.Пер) и получить надбавку, достаточную для покрытия условно-постоянных затрат и получения прибыли (Пр).

Как только будет продано количество единиц продукции (Qкр), достаточное для того, чтобы возместить условно-постоянные и условно-переменные затраты (полную себестоимость), каждая проданная сверх этого единица продукции будет приносить прибыль.

При этом величина прироста этой прибыли зависит от соотношения условно-постоянных и условно-переменных затрат в структуре полной себестоимости.

Таким образом, как только объем проданных единиц продукции достигнет минимального значения, достаточного для покрытия полной себестоимости, предприятие получает прибыль, которая начинает расти быстрее, чем рост объема. Такой же эффект имеет место в случае сокращения объемов хозяйственной деятельности, то есть темпы снижения прибыли и увеличения убытков опережают темпы уменьшения объемов продаж.

Таблица 3.

Основные экономические показатели деятельности предприятия.

Оценив основные экономические показатели деятельности предприятия, можно придти к выводу: Валовая продукция в текущих ценах в 2010 г. составила 3150 тыс. руб., а в 2011 г. — 3616 тыс. руб. Из этого следует, что валовая продукция в текущих ценах увеличилась на 14,8%. Среднесписочная численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, осталась неизменна. Выручка от реализации продукции в 2010 г. составила 2011 тыс. руб., в 2011 г. — 2356 тыс. руб., увеличившись на 17,2%. Себестоимость от реализованной продукции составила 1859 тыс. руб. в 2010 г., а в отчетном году 2082 тыс. руб. Она увеличилась на 11,9%. Прибыль от реализации продукции в 2010 г. составила 152 тыс. руб., а в 2011 г. 274 тыс. руб. Анализируемое предприятие рентабельно, так как уровень рентабельности вырос на 60,5%.