ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «Кубаньэнерго»

ОАО «Кубаньэнерго» зарегистрировано администрацией Октябрьского района г. Краснодара по адресу г. Краснодар, ул. Ставропольская, 2. Общество осуществляет свою деятельность на основание устава. Уставный капитал составляет 1 786 944 тыс. руб., который разделен только на обыкновенные акции, номинальной стоимостью 1000 руб. Количество акционеров зарегистрированных в реестре составляет 9624 человека. Основными органами управления обществом являются Совет директоров и Генеральный директор. В настоящее время руководителем ОАО «Кубаньэнерго» является А. И. Гаврилов.

ОАО «Кубаньэнерго» представляет собой мощную энергетическую систему состоящую из взаимосвязанных электрических станций и подстанций, линий электропередач и электрических сетей, объединенных процессом производства, преобразования, передачи и распределения энергии. Общество является основой энергетического производства Краснодарского края, при этом снабжает потребителей электрической и тепловой энергией. Перед ОАО «Кубаньэнерго» стоит первоочередная задача надежное и бесперебойное электроснабжение края.

ОАО «Кубаньэнерго» является достаточно крупной организацией, которая состоит из 21 филиала и множества структурных подразделений. Филиалы самостоятельно: начисляют налоги к уплате в бюджеты соответствующих уровнен и во внебюджетные фонды на той территории, на которой они осуществляют свои функции. Филиалы в установленные сроки представляют бухгалтерскую (финансовую) отчетность в головную организацию, для составления сводной отчетности. В консолидированной отчетности внутрихозяйственные расчеты не отражаются. Аналитический учет ведется по каждому филиалу.

Налогоплательщиком и плательщиком налогов и сборов признается юридическое лицо — ОАО «Кубаньэнерго».

Важнейших факторов повышения эффективности организационной деятельности является обеспеченность основными ресурсами, а именно: трудовыми, производственными и финансовыми. По нашему менению ОАО «Кубаньэнерго» в достаточной мере обладает основными ресурсами, данные о которых приведены в таблице 1.

Таблица 1 — Обеспеченность основными ресурсами ОАО «Кубаньэнерго».

Из таблицы 1 видно, что за анализируемый период произошло увеличение практически всех ресурсов организации, за исключением основных и оборотных фондов. Данный факт обусловлен тем, что ОАО «Кубаньэнерго» пытается расширить свою финансово-хозяйственную деятельность. Так за анализируемый период общая площадь увеличилась на 11,3% и составила 2482 тыс. кв. м, в основном за счет строительства новых энергетических сетей и прочих сооружений. Протяженность энергосетей составляет 117 тыс. км и с 2011 года по 2013 год увеличилась 15,5%.

Данные таблицы 1 свидетельствуют о том, что за период с 2011 года по 2013 год происходит незначительное увеличение численности работников, это, прежде всего, обусловлено производственной необходимостью и расширением деятельности филиалов и подразделений.

За анализируемый период уменьшилась сумма основных средств.

Значительное сокращение стоимости основных фондов обусловлено выбытием сооружений и передаточных устройств, а также машин и оборудования. Оборотные фонды за анализируемый период практически не изменились. В 2006 году в ОАО «Кубаньэнерго» на 100 рублей основных средств приходится 12 рублей оборотных, что больше чем в 2011 и 2012 годах на 20%, что является положительной тенденцией.

Данные таблицы 1 также свидетельствуют о том, что за анализируемый период увеличилось потребление энергии в целом на 13,3%, что обусловлено расширением производственных мощностей и офисных помещений. Потребление электроэнергии на 100 кв. м площади практически не изменилось и в 2013 году составило 44,2 кВт-час.

Первоочередной задачей любой коммерческой организации является наиболее полное обеспечение спроса населения высококачественными товарами, работами и услугами. В частности основной задачей ОАО «Кубаньэнерго» является поставка электрической и тепловой энергии населению и организациям Краснодарского края, а также диспетчерское управление и соблюдение режимов энергоснабжения и энергопотребления. Темпы роста объема поставленной энергии, в неразрывной связи с повышением их качества непосредственно влияют на величину выручки, прибыли и рентабельности.

Показатели результатов финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Кубаньэнерго» за период с 2011 года по 2013 год представлены в таблице 2.

Таблица 2 — Результаты деятельности ОАО «Кубаньэнерго».

Из таблицы 2 видно, что за анализируемый период выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг сократилась на 6,5% или на 794 млн руб., это связано с сокращением отпуска электроэнергии внутренним потребителям. Причем следует отметить, что выручка была максимальной в 2012 году и составила 14 489 млн руб.

Отрицательное влияние на результаты финансово-хозяйственной деятельности оказало сокращение отпуска электроэнергии внутренним потребителям ОАО «Кубаньэнерго». На протяжении всего анализируемого периода валовая прибыль и прибыль от продаж сократилась темпами практически аналогичными выручке. Прибыль до налогообложения сократилась более чем на четверть и в 2013 году составила 312 млн руб., а чистая прибыль отчетного периода уменьшилась почти в два с половиной раза и составила 66 млн руб., это связано с существенным увеличением суммы прочих расходов не связанных с производством и реализацией продукции.

Данные таблицы 2 также свидетельствуют о том, что выработка электроэнергии на протяжении всего анализируемого периода в целом практически не изменилась и в 2013 году составила в 2013 году 6 315 млн кВт-час. Важным является то, что около 93% электроэнергии выработано тепловыми электростанциями и около 7% гидроэлектростанциями. Следует также отметить, что электростанции работают на предельных мощностях особенно в зимний и летний периоды. За период с 2011 по 2013 годы отпуск электроэнергии более чем в два раза больше чем ее выработка собственными электростанциями.

Эффективность ведения деятельности организации ОАО «Кубаньэнерго» позволяют оценить показатели, отраженные в таблице 3.

Таблица 3 — Эффективность деятельности ОАО «Кубаньэнерго».

Эффективность финансово-хозяйственной деятельности в целом сокращается, так выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг в расчете на 100 кв. м площади сократилась на 15,9%, за счет снижения выручки по сравнения с роста площади, и в 2013 году составила 462,8 тыс. руб. Прибыль до налогообложения в расчете на среднегодового работника и на 100 руб. основных и оборотных средств в 2013 году соответственно составила 26,4 тыс. руб. и 1,1 руб., что ниже аналогичных показателей 2011 года соответственно на 29,3% и 15,4%. Это говорит о том, что у организации снижаются возможности пополнять свои основные и оборотные средства не только за счет издержек обращения, но и за финансовых результатов, а высокий уровень прибыли в расчете на среднегодового работника свидетельствует о том, что собственники и администрация организации имеет возможность увеличить материальное стимулирование.

По нашему мнению, наиболее обобщающий показатель, позволяющий оценить эффективность ведения финансово-хозяйственной деятельности, является рентабельность продаж и совокупного капитала. Из таблицы 3 видно, что данные показатели находились на достаточно низком уровне.

Экономический потенциал ОАО «Кубаньэнерго» можно охарактеризовать с позиций имущественного и финансового положения. Обе эти стороны деятельности организации взаимосвязаны: нерациональная структура имущества, его некачественный состав могут привести к ухудшению финансового положения, и наоборот, неоправданное омертвление средств в производственных запасах, дебиторской задолженности может повлиять на своевременность текущих платежей, а рост заемных средств — привести к необходимости уменьшения имущества для расчетов с кредиторами. Учитывая постоянно происходящие изменения, достаточно сложным процессом является сравнительный анализ бухгалтерского баланса (форма № 1) за 2011;2013 годы (см.приложение).

Таблица № 4.

Из таблицы 4 видно, что общая сумма активов организации, включая основные средства, долгосрочные финансовые вложения, средства в расчетах и денежные средства уменьшилась в течение анализируемого периода. При этом в 2013 году стоимость имущества составила 10 293 млн руб., что на 17,7 или 2214 млн руб. меньше, чем в 2011 году. Снижается потенциал (возможности) организации.

В отчетном году структура активов изменилась: сократилась доля основных средств на 10,7%, при этом в целом произошло уменьшение им мобильных средств и увеличение мобильных на 7,8% в активах организации. Основные средства на протяжении всего периода являются основой внеоборотных активов, причем в организации на протяжении всего анализируемого периода отсутствуют нематериальные активы. Следует учитывать то, что за последние три года поступление основных средств было ниже их выбытия. Основные средства не соответствуют своей реальной стоимости, так как приобретались и создавались несколько десятков лет назад. Это необходимо учитывать, поскольку банки и другие инвесторы при изучении состава имущества организации обращают больше внимания на состояние основных фондов с точки зрения их технического уровня, производительности и экономической эффективности, физического и морального износа.

В составе имущества мобильные (оборотные) активы в 2013 году составили 2994 млн руб. или 29,1%, что больше чем в 20 году на 336 млн руб. При этом просматривается следующая тенденция — происходит увеличение части оборотных средств, а именно: запасов, краткосрочной дебиторской задолженности и краткосрочных финансовых вложений. В структуре оборотных средств организации преобладает величина краткосрочной дебиторской задолженности и запасов. Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям, дебиторская задолженность, платежи по которой должны поступить после 12 месяцев и денежные средства сократились соответственно на 57,4%, 42,5% и 58,0%.

Наличие трудовых ресурсов определяется сравнением их в динамике по категориям. Результаты расчетов, приведенные в таблице 6, показывают среднегодовые данные о наличии рабочей силы в ОАО «Кубаньэнерго» за период с 2011 года по 2013 год Таблица 5 — Динамика среднесписочной численности работников, чел.

Данные таблицы 6 свидетельствуют о том, что общая численность работников организации за анализируемый период увеличилась незначительно (на 5,1%) и в 2013 году составила 11 812 человек. Необходимо отметить, что общая численность рабочих в 2013 году составила 7812 человек, что на 4,7% больше чем в 2011 году, это обусловлено демонтажем газотурбинной установки на Краснодарской ТЭЦ и монтажом системы ступенчатого сжигания на блоке № 4. Рост численности рабочих также обусловлен незапланированными ремонтными работами.

За анализируемый период увеличивается численность служащих на 4,3%, в основном за счет увеличения численности специалистов. Это связано с совершенствованием структуры оперативного управления и повышением эффективности работы персонала в районах электрических сетей введены должности диспетчеров. Во всех отделениях энергосбыта введены должности экономистов по претензионно-исковой работе, что повлекло за собой увеличение численностью.

Из таблицы 6 также видно, что за анализируемый период произошло увеличение общей численности прочих категорий работников, а именно непромышленного персонала, сезонных и временных работников.

Анализ обеспеченности трудовых ресурсов необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда (таблица 6).

Таблица 6 — Уровень среднегодовой заработной платы работников, тыс. руб.

Из таблицы 6 видно, что годовая заработная плата среднегодового работника ОАО «Кубаньэнерго» в 2013 году составила 106,9 тыс. руб., что на 29,0% больше, чем в 2004 году. Следует также отметить, что годовая заработная плата рабочих увеличилась на 29,1%, а служащих на 25,6%.

Необходимо сказать, что среди работников максимальную заработную плату получает руководители организации 139,9 тыс. руб. в год, что на 19,5% больше чем у специалистов, на 27,8% - чем рабочего и почти в полтора раза — чем младшего обслуживающего персонала. За анализируемый период более чем в полтора раза увеличилась заработная плата прочих работников и в 2013 году составила 120,4 тыс. руб.

Следует, также отметить, что в ОАО «Кубаньэнерго» среднемесячная заработная плата работников составляет 8910 руб., что выше прожиточного минимума на одного человека. Данные таблицы 6 свидетельствуют о том, что в ОАО «Кубаньэнерго» достаточно средний уровень оплаты труда.

Важное значение при анализе фонда заработной платы имеет изучение структуры фонда заработной платы. В структуре фонда заработной платы в 2013 году оплата труда по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам составила 84,4%, премии — 5,3%, оплата отпусков — 9,3% и материальная помощь — 1,1%.

Рассмотренная экономическая характеристика показала, что ОАО «Кубаньэнерго» в достаточном количестве имеет основные ресурсы, которые на протяжение анализируемого периода увеличились, за исключением основных и оборотных фондов. Незначительно сокращаются финансовые показатели, свидетельствующие о результатах деятельности организации. На протяжении всего анализируемого периода организация является прибыльной. Важным является то, что основная часть электроэнергии выработано тепловыми электростанциями. Отпуск электроэнергии в два раза больше чем ее выработка собственными электростанциями. За анализируемый период снижается эффективность финансово-хозяйственной деятельности, сокращается доля основных средств в имуществе организации, снижается деловая активность и финансовая устойчивость. Следует также отметить, что организация является финансово-независимой и платежеспособной. В ОАО «Кубаньэнерго» за анализируемый период незначительно увеличивается численность работников практически по всем категориям. Увеличивается уровень заработной платы с 2011 г. по 2013 г. почти на треть. В 2013 году среднемесячная заработная плата работников составляет 8910 руб., из которой 84,4% приходилось на оплату труда по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам.