Методы анализа конкуренции в отрасли
Ключевые факторы успеха (КФУ) Ключевые факторы успеха есть общие для всех предприятий отрасли факторы, реализация которых открывает перспективы улучшения своей конкурентной позиции. Дело не в том, может или не может конкретная фирма в настоящее время реализовать эти факторы. Задача заключается в определении факторов, дающих в данной отрасли ключ к успеху в конкуренции. Выделение КФУ для… Читать ещё >
Методы анализа конкуренции в отрасли (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Под отраслью понимается группа предприятий, чья продукция имеет общие потребительские характеристики и которые конкурируют на одном потребительском рынке.
Oсновныe методы анализа конкуренции в отрасли включают в себя:
- — анализ инвестиционной привлекательности отрасли;
- — разработка сценарного прогноза развития отрасли;
- — прогноз изменения конъюнктуры спроса и предложения на внутренних и внешних рынках; анализ конкурентной позиции компании в отрасли (прочности бизнеса);
- — финансовая оценка стратегических альтернатив; формирование образа будущего компании; разработка стратегических целей и задач; комплекс работ по внедрению стратегии.
Конкурентный анализ отрасли включает в себя несколько разделов (этапов):
1. Определение главных экономических характеристик отрасли.
В рамках этого этапа анализа необходимо получить ответы на следующие вопросы:
- — размер рынка;
- — темпы роста рынка и позиция отрасли в жизненном цикле;
- — масштаб конкуренции (локальный, региональный, национальный, группа стран, глобальный);
- — количество конкурентов и их сравнительные размеры;
- — легкость или сложность входа в отрасль и выхода из нее;
- — уровень рентабельности в отрасли в сравнении со средним в народном хозяйстве.
- 2. Движущие силы развития отрасли.
Этот этап анализа должен дать понимание того, что движет развитием отрасли и в каком направлении она будет изменяться. Необходимо проанализировать следующие факторы:
- — общеэкономические тенденции;
- — появление новых продуктов с качественно другими характеристиками;
- — появление в отрасли новых крупных фирм или выход крупной фирмы из отрасли;
- — государственное регулирование отрасли;
- — демографические изменения;
- — изменения социального характера или изменения стиля жизни;
- — сокращение неопределенности и снижение рисков инвестиций в отрасль.
- 3. Оценка сил конкуренции.
При оценке сил конкуренции используется модель М. Портера, по которой конкуренция в любой отрасли есть взаимодействие пяти конкурентных сил:
- — конкуренция среди существующих в отрасли фирм;
- — потенциальная угроза входа в отрасль новых конкурентов;
- — предприятия других отраслей, производящие товары-заменители;
- — поставщики;
- — потребители.
- 4. Оценка конкурентных позиций соперничающих предприятий в отрасли.
В этой части анализа определяются стратегические группы предприятий, функционирующих в отрасли. Несмотря на то что все предприятия объединяет факт принадлежности к определенной отрасли, они могут значительно отличаться друг от друга по разным параметрам, например по размеру, по рынкам, на которые они работают, по совокупности предлагаемых дополнительных услуг и т. д. Стратегическая группа состоит из соперничающих предприятий с близкими конкурентными подходами и позицией на рынке.
Ключевые факторы успеха (КФУ) Ключевые факторы успеха есть общие для всех предприятий отрасли факторы, реализация которых открывает перспективы улучшения своей конкурентной позиции. Дело не в том, может или не может конкретная фирма в настоящее время реализовать эти факторы. Задача заключается в определении факторов, дающих в данной отрасли ключ к успеху в конкуренции. Выделение КФУ для конкретной отрасли есть первый шаг, за которым должна последовать разработка мероприятий по овладению КФУ, характерных для отрасли.
- 1. КФУ, основанные на научно-техническом превосходстве:
- — опыт организации научных исследований (важен в отраслях высокой технологии);
- — способность быстрого осуществления технологических и (или) организационных нововведений;
- — наличие опыта работы с передовыми технологиями.
- 2. КФУ, связанные с организацией производства:
- — низкие издержки производства;
- — высокое качество производимых товаров;
- — высокая фондоотдача (для фондоемких отраслей);
- — выгоды, связанные с местоположением предприятия;
- — наличие доступа к квалифицированной рабочей силе;
- — отлаженное партнерство с хорошими поставщиками;
- — гибкость в производстве различных моделей и типоразмеров, возможность учета индивидуальных запросов покупателей.
- 3. КФУ, основанные на маркетинге:
- — хорошо организованная собственная распределительная сеть или наличие твердых партнерских отношений с независимой распределительной сетью;
- — низкие издержки распределения;
- — быстрая доставка;
- — хорошо подготовленный персонал, занятый сбытом;
- — доступный и хорошо организованный сервис;
- — аккуратное выполнение заказов;
- — широта ассортимента и возможность выбора товаров;
- — привлекательная, надежная и удобная упаковка;
- — наличие гарантий на товары и гарантий выполнения обязательств.
- 4. КФУ, основанные на обладании знаниями и опытом:
- — профессиональное превосходство, признанный талант (фактор имеет огромное значение в сфере профессиональных услуг);
- — обладание секретами производства;
- — умение создавать оригинальный и привлекательный дизайн товаров;
- — наличие опыта в определенной технологии;
- — использование умной, захватывающей рекламы;
- — умение быстро разрабатывать и продвигать новую продукцию.
- 5. КФУ, связанные с организацией и управлением:
- — наличие эффективных и надежных информационных систем;
- — способность руководства быстро реагировать на изменение рыночных условий;
- — опытная в данной сфере деятельности и хорошо сбалансированная управленческая команда.
- 6. Возможно выделение и других КФУ, например:
- — наличие хорошей репутации у потребителей;
- — доступ к финансовому капиталу;
- — признание фирмы как безусловного лидера отрасли и др.
- — Модель конкурентных сил Портера
- — Схема модели Портера
Для идентификации и анализа благоприятных возможностей и опасностей, с которыми может встретиться фирма в отрасли, используется модель Портера, включающая следующие пять сил:
- 1) риск входа потенциальных конкурентов: создает опасность прибыльности компании (если этот риск мал, компания может повышать цену и увеличивать доходы) и зависит от высоты барьеров входа в отрасль;
- 2) соперничество существующих в отрасли компаний: проявляющееся под влиянием структуры отраслевой конкуренции, условий спроса, высоты барьеров выхода в отрасли;
- 3) возможность покупателей «торговаться»: представляет угрозу давления на цены из-за потребностей в лучшем качестве или сервисе;
- 4) давление со стороны поставщиков: заключается в их угрозе поднять цены, вынуждая компании снизить количество поставляемой продукции, а, следовательно, и прибыль;
- 5) угроза появления заменяющих продуктов: существование полностью заменяющих продуктов — серьезная конкурентная угроза, ограничивающая цены компании и ее прибыльность.