Другие работы
При этом необходимо иметь в виду, что в каждом отдельно взятом случае, для конкретного склада, параметры складской системы значительно отличаются друг от друга, так же как ее элементы и сама структура, основанная на взаимосвязи этих элементов. При создании складской системы всегда нужно руководствоваться следующим основным принципом: лишь индивидуальное решение с учетом всех влияющих факторов…
Контрольная Внутренняя жизнь организации состоит из большого количества различных действий, подпроцессов и процессов. В зависимости от типа организации, ее размера и вида деятельности отдельные процессы и действия могут занимать в ней ведущее место, некоторые же, широко осуществляемые в других организациях процессы, могут либо отсутствовать, либо осуществляться в очень небольшом размере. Однако, несмотря…
Реферат Широкомасштабные пропагандистские кампании, проведенные различными государственными и общественными организациями, во многом способствовали изменению отношения к проблеме качества, но главную роль сыграло осознание его значения в обеспечении конкурентоспособности французских товаров. Представители крупных и средних фирм связывают понятие качества с разработкой и производством при минимальных…
Реферат Многие глобальные компании, такие, как Coca-Cola, McDonald"s, British Airwais, Sony, IKEA, Toyota, Levi-Strauss успешно интегрируют свои международные стратегии. Движущие силы глобализации заставляют многие компании расширять деятельность за границей и тартегировать сегменты международного рынка. Интеграция стратегий дает организациям ряд преимуществ, в том числе позволяет сокращать расходы…
Реферат Недостаток знаний и навыков приводит к низкому качеству результатов труда; повышению расхода ресурсов; низкой производительности; снижению конкурентоспособности продукции и предприятия; снижению мативации и повышению уровня стрессовых ситуаций; повышению опасности работы; загрязнению окружающей среды. Динамично меняющиеся внешние условия (законодательство, экономическая политика, система…
Реферат Рост рыночной ставки процента ведет к понижению курсовой стоимости ценных бумаг, особенно облигаций с фиксированным процентом. При повышении процента может начаться также массовый сброс ценных бумаг, эмитированных под более низкие фиксированные проценты и, по условиям выпуска, досрочно принимаемых обратно эмитентом. Процентный риск несет инвестор, вложивший средства в среднесрочные и долгосрочные…
Реферат Немецкий социолог Макс Вебер (1864—1920) выделял два основных способа оценки людей при продвижении их по карьерной лестнице: меритократический и султанский. Меритократический способ подразумевает оценку работников по их реальным достижениям, которые возможно измерить и зафиксировать, а также сравнение сотрудников между собой по результативности их трудовой деятельности, т. е. то, что сейчас…
Реферат Расчет взвешенной по риску суммы для производных инструментов в соответствии с Базельским соглашением происходит в два этапа, что показано на рис. 3−1. Первый шаг включает расчет эквивалентной кредитной суммы, которая представляет собой сумму текущей восстановительной стоимости, когда она положительная (в противном случае нулевая), и дополнительной суммы, которая аппроксимирует будущую…
Реферат Очевидным становится то, что конкурентоспособность банка и их успешная деятельность зависит не только от имеющихся технологий ведения бизнеса, но и от социальных и культурных факторов. На осуществление экономических реформ в экономике нашего государства важное влияние оказывает человеческий потенциал. От того, насколько оптимальными будут условия сотрудничества с персоналом и с окружающей средой…
Реферат Через некоторое время знающие люди (жена этого китайского директора — русская) объяснили, что настоящий руководитель на Юге Китая (гос. чиновники и северные китайцы, говорят, в большинстве своем в этом отношении — другие) знает, что рано или поздно его работники, даже самые низшие, станут руководителями. Поэтому с ними надо «держать контакт». По моему глубокому убеждению, в китайской бизнес-среде…
Эссе Структура управления организацией или организационная структура управления (ОСУ) — одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связан-ное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и рас-пределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры…
Курсовая Организация имеет право быть учредителем или учреждать предприятия для достижения уставных целей, исключая распределение прибыли между членами организации. Процент отчисления прибыли, направленной предприятиями организации в собственность, на осуществление уставной деятельности, определяется договором между организацией и соответствующим предприятием. Финансовые средства организации формируются…
Реферат По итогам проведенных собеседований с персоналом ОАО были внесены предложения по рассмотрению возможности расширения в дальнейшем материальной и нематериальной мотивации с целью повышения уровня лояльности персонала: обеспечение комфорта на рабочем месте; поддержание здоровой атмосферы в коллективе; забота руководства о подчиненных, постоянное личное общение с персоналом; кондиционирование…
Реферат Важнейшей характеристикой внешней среды, с точки зрения влияния на организацию, является степень изменчивости. Организации, действующие в стабильной среде, могут позволить себе более долгосрочное планирование, иерархические и формальные системы управления, гарантии занятости и повышения заработной платы. Организации, работающие в резко изменяющейся среде, вынуждены корректировать свои цели…
Реферат Заполнение кандидатами и представление в отдел кадров заявления о приеме, автобиографии, копий документов об образовании, присуждении ученых степеней, присвоении ученых и почетных званий, передача в отдел кадров рекомендательных писем и при наличии характеристик; Беседа-инструктаж руководителя структурного подразделения (сотрудника кадровой службы) с отобранным претендентом; ознакомление его…
Реферат