Заключение. 
Понятие и значение организации в системе менеджмента

В данной курсовой работе проведен анализ понятия и значение организации в системе менеджмента. Рассмотрены следующие вопросы:

• 1. Понятие и значение организации в системе менеджмента;
• 2. Понятие и классификация организационной структуры;
• 3. Виды и принципы организационных форм управления.

На основании изученного материала можно сделать следующие выводы:

• 1. Организация — это одна из основных функций менеджмента (управления), являющаяся неотъемлемой частью в деятельности предприятия.
• 2. Выполнение менеджером функции организации является поэтапным.
• 3. Менеджеру необходимо разделять выполнение сложных задач на более мелкие подзадачи, поручая их выполнение сотрудникам.
• 4. После поручения задач необходимо координировать деятельность, достигая этим согласованность работы звеньев организации.
• 5. Согласованность работы невозможна без понимания каждым сотрудником общих целей организации.
• 6. Делегирование, как способ установления организационных связей, является неотъемлемой частью процесса организации.

Организация — крайне важная функция менеджмента, поскольку благодаря ей предприятие или фирма превращаются в единый организм, способный слаженно действовать в любых ситуациях. От того, насколько крепки связи между подразделениями и отдельными работниками, насколько слаженно действуют объединяющие их механизмы, зависит, будет ли деятельность организации успешной.