Одной из самых существенных групп общества, в жизни и деятельности которой как в зеркале отражается вся социальная жизнь и без существования которой любой народ обречен, является молдежь.
Анализ различных слоев населения позволяет рассматривать общественное развитие как последовательную смену отдельных поколений.
Это методологическое положение позволяет определить фундаментальную роль поколенческих отношений в определении тех или иных возрастных групп населения. Исходя из этого, многие авторы трактуют само понятие «поколение» неоднозначно. Вместе с тем, имеется социологически выверенный четкий критерий выделения поколений в процессе общественного развития. Это экономическая, политико-идеологическая и общественно-психологическая обстановка, которая определяет как особенности, так и взаимосвязи различных поколений.
Огромное воздействие на формирование молодого поколения оказывает положение семьи и детства в нашем обществе этих островов человечности, которыми держится жизнь.
Но в подавляющем большинстве случаев подростки обречены на коллективные формы раннего воспитания в наших запущенных детских садах. Отсюда деиндивидуализация, эмоциональное сиротство детей на фоне конфликтности и агрессивности старших.
Кроме того, изменения в сфере занятости в период рыночных преобразований не могли не затронуть сопряженную с ней сферу обучения, где осуществляется профессиональная подготовка кадров. В то время как занятость трансформировалась принципиально, признав товарный характер рабочей силы и возможность существования безработицы, перемены в сфере обучения в России носили преимущественно поверхностный характер. Они были направлены не столько на совершенствование подготовки рабочей силы для обеспечения спроса сферы занятости, сколько на сохранение и развитие самой сферы профессиональной подготовки. Профессии и специальности, которые получали обучающиеся в результате профессиональной подготовки в тех или иных учебных учреждениях, в значительной степени не соответствовали реально существовавшим довольно ограниченным возможностям трудоустройства. В результате чего, доля молодых людей в возрасте до 29 лет составляла 30% безработных, в то время как предприятия испытывали значительный дефицит в рабочей силе .
