Заключение. 
Применение обобщенного алгоритма обработки слабоформализованной информации для оценивания и повышения производительности труда программистов

Предлагается применение обобщенного алгоритма обработки слабоформализованной информации к задаче повышения производительности труда работников, много времени проводящих в сети Интернет. Предполагается, что сотрудник компании по роду своей работы выходит в Интернет и подключается к различным сайтам. Сайты могут быть различными, как относящимися к работе, так и не относящимися к работе, например, развлекательные, игровые и др. Требуется оценить, сколько времени сотрудник проводит на сайтах, относящихся к работе и на сайтах, не относящихся к работе. А также выявить стереотип поведения сотрудника на работе, т. е. оценить, сколько времени он проводит на различных видах сайтов, насколько это достоверно, насколько устойчиво такое его поведение, т. е. есть ли зависимость от каких-либо видов сайтов и т. д. Недостаток слабоформализованной информации состоит, например, в том, что сайты обычно довольно сложно квалифицировать по признаку относятся ли они к работе или нет. Аналогичная ситуация наблюдается, например, при чтении литературы, т. е. не всегда с уверенностью можно сказать, что какая-либо книга или статья относится к работе или нет.