Информационная модель предприятия

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Голосовые сообщения, изображения, видеозаписи. Документы, голосовые сообщения, видеозаписи. Документы, голосовые сообщения. Документы, голосовые сообщения. Документы, голосовые сообщения. Документы, голосовые сообщения. Документы, голосовые сообщения. Документы, голосовые сообщения. Документы, голосовые сообщения. Документы, голосовые сообщения. Характер входной информации. Отдел / должностное… Читать ещё >

Информационная модель предприятия (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Самым важным шагом для рационализации использования спроектированной сети является анализ информационных потоков данных. Должны быть учтены все ключевые моменты обмена между структурными подразделениями для верного анализа процессов.

Для осуществления данного анализа опишем потоки данных внутри веб-студии в табличном виде (Табл. 2) на основе указанных выше выполняемых отделами функций.

Таблица 2.

Информационные потоки между отделами или должностными лицами.


Отдел / должностное лицо.	Характер входной информации.	Отправитель.
Отдел разработки.	Документы, голосовые сообщения.	Отдел поддержки.
	Документы, голосовые сообщения.	Отдел продвижения.
Отдел продаж.	Голосовые сообщения.	Отдел маркетинга.
Отдел поддержки.	Документы, голосовые сообщения.	Внешние источники.
	Архивы.	Отдел разработки.
Отдел продвижения.	Документы, голосовые сообщения.	Отдел разработки.
	Документы, голосовые сообщения.	Отдел продаж.
Отдел кадров.	Документы.	Внешние источники.
	Голосовые сообщения.	Все отделы / начальники.
Отдел ИТ.	Документы, голосовые сообщения, видеозаписи.	Все отделы / начальники.
Отдел рекламы.	Голосовые сообщения.	Внешние источники.
Отдел маркетинга.	Голосовые сообщения.	Внешние источники.
Бухгалтерия.	Документы.	Все отделы / начальники.
Технический директор	Голосовые сообщения.	Внешние источники.
	Голосовые сообщения, изображения, видеозаписи.	Подчиненные отделы.
Заместитель.	Голосовые сообщения.	Генеральный директор
	Документы, голосовые сообщения.	Подчиненные отделы.
Директор по маркетингу.	Документы, голосовые сообщения.	Подчиненные отделы.
Главный бухгалтер	Документы, голосовые сообщения.	Бухгалтерия.
	Голосовые сообщения.	Генеральный директор
Генеральный директор	Голосовые сообщения.	Подчиненные начальники.

Из таблицы выше (Табл. 2) можно сделать вывод о преобладании голосового трафика над остальными видами, так как практически в каждой строке присутствуют голосовые сообщения, не зависимо от отправителя или отдела-получателя. Для более детального анализа трафика визуализируем данные в схему циркуляции информационных потоков (Рис. 4).

На рисунке видно преобладание трафика в отделе кадров, отделе информационных технологий и бухгалтерии. Следовательно, желательно размещать данные отделы на разных этажах для распределения трафика между коммутаторами. Указанное расположение отделов поможет избежать критических моментов, когда корпоративная сеть недоступна в пиковые часы нагрузки.

Показать весь текст

Заполнить форму текущей работой

Другие работы

Методы ускорения испытаний

Традиционный способ программной имитации случайных функций любой сложности сводится к генерации некоторых стандартных (базовых) процессов. Наиболее часто применяемым базовым воздействием при цифровом моделировании является последовательность чисел v0, …, vn, представляющих собой реализацию независимых равномерно распределенных в интервале (0, 1) случайных событий. Фактически в силу ряда причин…

Реферат