Обязанности административно-технического персонала в области охраны труда

На руководителя организации возлагается:

• а) определение прав и обязанностей по безопасности труда должностных лиц;
• б) принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами;
• в) обеспечение разработки и выполнение коллективного договора;
• г) обеспечение условий выполнения должностных обязанностей по охране труда, предусмотренных в должностных инструкциях инженерно-техническими работниками;
• д) проведение анализа заболеваемости работающих, контроля за состоянием условий труда, медосмотра работающих во вредных, опасных и неблагоприятных условиях труда.

На главного инженера возлагается:

• а) организация контроля за соблюдением технологической дисциплины, выполнением строительных норм и правил, требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
• б) постоянное повышение уровня инженерной подготовки и безопасного производства строительно-монтажных работ;
• в) организация работ по подготовке и внедрению стандартов безопасности труда и других приравненных нормативных документов, а также аттестации рабочих мест и технических процессов на соответствие требованиям охраны труда;
• г) организация разработки и утверждение проектов производства работ или технологических карт на производство конкретных видов строительно-монтажных работ;
• д) организация работ по обеспечению исправного состояния и безопасную работу кранов;
• е) заключение с научно-исследовательскими и проектными организациями договоров на разработку мероприятий по безопасности труда в строительном производстве и контроль за выполнением этих договоров;
• ж) организация разработки Инструкций по охране труда, а также обучение и проверка знаний работающих по безопасности труда.

На начальника производственно-технического отдела возлагается:

• а) обеспечение производственных подразделений проектами производства работ и технологическими картами, нормативными документами, стандартами, инструкциями по охране труда и пожарной безопасности, а также едиными формами журналов, удостоверений, актов и другой первичной производственной документацией по охране труда;
• б) организация внедрения прогрессивных технологических и организационных решений (рационализаторских предложений, разработка и рекомендаций проектных, конструкторских и научно-исследовательских организаций), а также положительного опыта смежных отралсей строительства обеспечивающих безопасность производственных процессов и улучшения условий труда;
• в) участие в составлении комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;
• г) контроль за выполнением решений по охране труда в проектах производства работ;
• д) контроль за заключением и использованием договоров по разработке мероприятий по охране труда.

На начальника отдела организации труда и заработной платы возлагается:

• а) организация работы по материальному стимулированию мероприятий по охране труда;
• б) разработка предложений по улучшению условий труда рабочих, в том числе по организации безопасных рабочих мест, определению в установленном порядке рациональных режимов труда и отдыха в зависимости от природно-климатических и организационно-производственных условий;
• в) участие в работе по аттестации рабочих мест;
• г) организация совместного с отделом кадров профессионального обучения рабочих с учетом вопросов по безопасным методам труда.

На начальника отдела снабжения (материально-технического обеспечения) возлагается:

• а) своевременное обеспечение подразделений средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми устройствами, оборудованием и инвентарем;
• б) организация и проведение своевременного ремонта, стирки, чистки, сушки спецодежды и спец обуви, планово-предупредительной обработки средств индивидуальной защиты.

На главного бухгалтера возлагается организация учета в установленном порядке денежных средств, расходуемых на проведение мероприятий по охране труда.