Другие работы
В целом следует отметить, что в организации аппаратов сочетаются функциональные и территориальные управленческие подходы. Современная структура аппаратов восприняла исторический опыт функционирования подобных структур, а также схожих зарубежных органов (в частности, аппарата префекта во Франции) с учетом существующих российских реалий. Структура аппаратов в значительной степени воспроизводит…
Курсовая Несмотря на то, что я поддерживаю мотивационную политику руководства данной фирмы, я думаю, в Макдоналдсе есть свои недостатки. К примеру, в вопросе о повышении, у работника поступившего на работу появляется возможность карьерного роста только через 3 года, из этого вытекают следующие проблемы: так как эта работа не легкая происходит нехватка опытного персонала. Поэтому достигнуть высот…
Реферат В-третьих, сами учредители демонстрируют образцы поведения, которые являются привлекательными для окружающих по моральным критериям, но профессиональному мастерству, изобретательности, инновационность, экономической рациональности, становясь центральными фигурами, обеспечивающими организационный успех. История промышленных, финансовых, торговых корпораций приводит множество примеров личностей…
Реферат Имеет два филиала — Тамбовский маслозавод и Ивановский сырзавод. На протяжении многих лет Благовещенский комбинат (поначалу — завод) специализировался на выпуске лишь молока и молочных изделий. Здесь теперь ежегодно производится 5800 тонн цельномолочной продукции, 480 тонн масла, 50 тонн колбасного сыра, 400 тонн мороженого, 70 тонн технического казеина, 400 тонн соков. Недавняя покупка…
Курсовая Особой разновидностью экспертного метода, пользующейся большой популярностью, является оригинальный метод SWOT-анализа. Он получил такое название по первым буквам четырех английских слов, которые в русском переводе означают: Сильные и Слабые стороны, Возможности и Угрозы. Эта методология особый эффект она имеет при исследовании процессов в социально-экономической системе, которой присуща…
Курсовая Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место. Заработная плата должна помогать работнику…
Курсовая Изменение характера экономического развития потребовало создания новой парадигмы управления, все большее значение получают типы поведения предприятия, направленные на достижения. Организация рассматривается как открытая система, ориентированная на внезапные и резкие изменения во внешней и внутренней среде (в технологиях, рынках, поведении конкурентов, социально-политическом и экономическом…
Реферат Это — один из самых старых подходов, которым руководствуются продавцы. Концепция совершенствования производства утверждает, что потребители будут благожелательны к товарам, которые широко распространены и доступны по цене, а следовательно, руководство должно сосредоточить свои усилия на совершенствовании производства и повышении эффективности системы распределения. Котлер выделяет две ситуации…
Реферат Текущий этап развития рынка в области сервисного обслуживания механизированного фонда скважин (УЭЦН, СШНУ) все еще характеризуется сосуществованием независимых сервисных организаций и собственных подразделений нефтегазовых компаний (НГК). Передел скважинного фонда пришелся на 2008 — 2010 гг. В это время доля сервисников, входящих в структуры ВИНК (Вертикально — интегрированные нефтяные компании…
Контрольная Здравоохранение — это система государственных, общественных и других мероприятий, направленных на охрану и укрепление здоровья населения (общественного здоровья). Здравоохранение является особой сферой деятельности государства по обеспечению прав граждан на жизнь и здоровье и в связи с этим должно стать одним из самых приоритетных направлений в политической, экономической и социальной жизни…
Курсовая Наряду с отраслевыми программами крайне важными являются национальные программы, составленные для преодоления определенных трудностей национального масштаба. Так, широко известен план (программа) Людвига Эрхарда (министра экономики, а позднее канцлера Германии) по выводу страны из послевоенной разрухи. План охватывал период с 1948 по 1953 г. и был призван вернуть страну из централизованной…
Реферат Лихачева, Л. С. Этикет деловой женщины или практика непринужденного общения /Л. С. Лихачева. — Екатеринбург: У-Фактория, 2003. Какое значение имеет следование требованиям делового этикета для установления эффективных деловых отношений? Деловое общение, деловой этикет: учеб, пособие для студентов вузов / авт.-сост. И. Н. Кузнецов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. Какие критерии различения приоритетов…
Реферат В сфере обслуживания, где с клиентом работают лицом к лицу, не может стоять вопрос о высоком качестве сервиса, если показатели удовлетворенности персонала низки. Удовлетворенность работой нельзя увидеть или потрогать, но считается, что наличие или отсутствие этого психологического явления связано с определенными поведенческими моделями персонала. И обслуживающий персонал здесь не исключение…
Реферат Нежелательными являются резкие изменения любых статей баланса в любом направлении. Однако особую тревогу должны вызвать: резкое снижение денежных средств на счетах (кстати, и увеличение денежных средств может свидетельствовать о невозможности дальнейших капиталовложений); увеличение дебиторской задолженности (резкое снижение также говорит о затруднениях со сбытом, если сопровождается ростом…
Реферат Между тем разнобой в описаниях личностных качеств руководителей объясняется тем, что согласно принципу эквифинальности, нет «царской дороги» к эффективному управлению. Дело не в том, что таких качеств, которые принято называть лидерскими, не существует. Они, безусловно, есть, но их много и они многообразны. Руководитель в разных группах и на разных этапах их развития должен реализовать много…
Реферат