Основные законодательные и нормативно-правовые акты по охране труда

Основные положения по охране труда изложены в следующих документах:

• 1. Конституция Украины
• 2. Закон Украины «Об охране труда»
• 3. Кодекс законов о труде (КЗОТ)
• 4. Горный Закон Украины
• 5. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли утрату трудоспособности.
• 6. Указы Президента, постановления Кабмина, регламентирующие работы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии
• 7. Правила безопасности в угольных шахтах (ПБ)
• 8. Единые правила безопасности при взрывных работах (ЕПБ)
• 9. Правила технической эксплуатации угольных шахт (ПТЭ)
• 10. Правила устройства электроустановок потребителей (ПУЭ)
• 11. Система стандартов безопасности труда (ССБТ) и система стандартов предприятия (СТП)
• 12. Санитарные нормы (СН), строительные нормы и правила (СНиПы)
• 13. Приказы, инструкции, распоряжения по охране труда, издаваемые министерствами и ведомствами по отдельным отраслям производства
• 14. Система управления охраной труда в угольной промышленности Украины (СУОТ). Типовое положение
• 15. Правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций
• 16. Устав о дисциплине работников, занятых на работах в особо опасных подземных условиях

Правила и нормы по технике безопасности и производственной санитарии

Правила и нормы по ТБ направлены на защиту организма человека от физических травм, воздействия технических средств, используемых в процессе труда. Они регулируют поведение людей, обеспечивающее безопасность труда с точки зрения устройства и размещения машин и оборудования.

Правила и нормы необходимо соблюдать как при проектировании, так и при эксплуатации промышленных объектов и оборудования.

Требования в области обеспечения безопасных и здоровых условий, содержащиеся в правилах и нормах по ТБ и производственной санитарии, являются юридически обязательными как для администрации, так и для рабочих и служащих. При несоблюдении этих правил виновные лица несут юридическую ответственность.

По сфере действия правила по ОТ, ТБ и производственной санитарии бывают:

Единые и распространяются на все отрасли народного хозяйства и закрепляют важнейшие гарантии безопасности и гигиены труда, уровень которых должен быть одинаковым во всех отраслях народного хозяйства.

Межотраслевые являются также общими и закрепляют важнейшие гарантии безопасности и гигиены труда либо в нескольких отраслях, либо в отдельных видах производств, работ или на отдельных типах оборудования в любых отраслях народного хозяйства.

Отраслевые распространяются только на отдельную отрасль производства в масштабе всей страны и содержат гарантии безопасности и гигиены труда, специфичные для данной отрасли.

К числу норм по ТБ и производственной санитарии относятся нормы, устанавливающие меры индивидуальной защиты работающих от профессиональных заболеваний и производственных травм.

Эти нормы предусматривают следующее:

• 1. На горных работах, как на всех работах с вредными условиями труда или на работах, производимых в неблагоприятных температурных условиях, связанных с загрязнением, рабочим и служащим выдаётся бесплатно по установленным нормам спецодежда, обувь, предохранительные приспособления (индивидуальные средства защиты).
• 2. На работах, связанных с загрязнением, рабочим и служащим выдается бесплатно по установленным нормам мыло, смывающие и обезвреживающие вещества.
• 3. На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдается бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные продукты.
• 4. Для рабочих и служащих, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю и предоставляются дополнительные отпуска.
• 5. Администрация предприятия обязана бесплатно обеспечить рабочих питьём (газированной или подсоленной водой, кофе, чай и другими напитками).
• 6. Рабочие и служащие, занятые на горных работах и на работах с вредными и опасными условиями труда при поступлении на работу проходят обязательное предварительное освидетельствование и периодические медицинские осмотры.
• 7. Рабочим и служащим, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.
• 8. Рабочих и служащих, нуждающихся в предоставлении более лёгкой работы, администрация предприятия обязана перевести с их согласия на такую работу в соответствии с медицинским заключением временно или без ограничения срока.