Правовое обеспечение трудовых отношений в ООО «Консалтинговый центр» Группа ГАЗ""

«Группа ГАЗ» — крупнейший автомобилестроительный холдинг России. Компания образована в 2005 году в ходе реструктуризации производственных активов ОАО «РусПромАвто» (существует с 2001 года).

В деятельности «Группы ГАЗ» выделены 6 направлений деятельности, за развитие которых отвечают дивизионы компании. В периметр каждого дивизиона входят предприятия, выпускающие продукцию по данному направлению, и сбытовые организации.

1. Дивизион «Легкие коммерческие и легковые автомобили»

· Горьковский автомобильный завод (ГАЗ)

· Саранский завод автосамосвалов

· Ульяновский моторный завод (УМЗ)

· «Нижегородские моторы»

2. Дивизион «Грузовые автомобили»

· Автомобильный завод «Урал»

3. Дивизион «Автобусы»

· Павловский автобусный завод (ПАЗ)

· Курганский автобусный завод (КАвЗ)

· Ликинский автобусный завод (ЛиАЗ)

· Голицынский автобусный завод (ГолАЗ)

4. Дивизион «Спецтехника»

· «Тверской Экскаватор» (ТВЭКС)

· «Брянский Арсенал»

· «Челябинские строительно-дорожные машины» (ЧСДМ)

· Заволжский завод гусеничных тягачей (ЗЗГТ)

5. Дивизион «Силовые агрегаты»

· «Автодизель» (Ярославский моторный завод, ЯМЗ)

· Ярославский завод дизельной аппаратуры (ЯЗДА)

6. Дивизион «Автокомпоненты»

· Горьковский автомобильный завод (ГАЗ)

· Завод штампов и пресс-форм

· Канашский автоагрегатный завод (КаАЗ)

Сервисные компании, входящие в периметр Группы ГАЗ, занимаются обслуживанием юридических лиц по договорам услуг. На Нижегородской площадке функционируют ООО «Финансово-расчетный центр», ООО «Сервисный центр», ООО «Экспертный центр», ООО «КорпусГрупп Центр», ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ».

ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ» оказывает следующие виды услуг:

1. Бухгалтерские услуги;

2. Услуги по юридическим вопросам;

3. Услуги по подготовке и осуществлению корпоративных процедур и управлению собственностью;

4. Услуги по информационным технологиям;

5. Услуги по защите конфиденциальной информации и информационных ресурсов.

Оказание услуг по юридическим вопросам, по подготовке и осуществлению корпоративных процедур и управлению собственностью осуществляет дирекция по правовым вопросам и управлению собственностью ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ».

Я проходила практику в Управлении правового обеспечения трудовых отношений Дирекции по правовым вопросам и управлению собственностью ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ» (организационная структура прилагается).

Цель дирекции по правовым вопросам и управлению собственностью ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ»:

правовое обеспечение деятельности и защита интересов Предприятий Нижегородской производственной площадки ООО «УК «Группа ГАЗ» в процессе максимизации прибыли и снижения рисков экономического и неэкономического характера.

Задачи дирекции по правовым вопросам и управлению собственностью ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ»:

1. Правовое обеспечение и защита экономических интересов Предприятий Нижегородской производственной площадки ООО «УК «Группа ГАЗ» при заключении и исполнении договоров.

2. Обеспечение правовой регламентации деятельности Предприятий Нижегородской производственной площадки ООО «УК «Группа ГАЗ».

3. Правовое обеспечение интересов Предприятий Нижегородской производственной площадки ООО «УК «Группа ГАЗ» в сфере финансовых, бюджетных и налоговых правоотношений.

4. Защита экономических интересов Предприятий Нижегородской производственной площадки ООО «УК «Группа ГАЗ» в процессе досудебного (претензионного) урегулирования споров, рассмотрения споров в арбитражном суде, на стадии исполнения решений суда.

5. Юридическое сопровождение процедур банкротства контрагентов Предприятий Нижегородской производственной площадки ООО «УК «Группа ГАЗ».

6. Защита интересов Предприятий Нижегородской производственной площадки ООО «УК «Группа ГАЗ» в судах общей юрисдикции.

7. Методологическое обеспечение трудовых отношений Предприятий Нижегородской производственной площадки ООО «УК «Группа ГАЗ», недопущение и предотвращение конфликтных ситуаций в сфере трудовых отношений.

8. Защита интересов Предприятий Нижегородской производственной площадки ООО «УК «Группа ГАЗ» в государственных органах, органах местного самоуправления и судебных органах.

9. Защита интересов на Предприятиях Нижегородской производственной площадки ООО «УК «Группа ГАЗ» в сфере правоприменительной и законотворческой практики.

10. Анализ и решение комплексных проблемных вопросов правового характера.

Сфера деятельности Управления правового обеспечения трудовых отношений Дирекции по правовым вопросам и управлению собственностью ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ»:

§ Правовое сопровождение деятельности предприятий в области трудовых и иных связанных с ними правоотношений.

§ Защита интересов предприятий в судебных органах по искам работников, при возмещении ущерба предприятий с работников, а также по иным делам, вытекающим из трудовых и иных связанных с ними правоотношений, в том числе в уголовном судопроизводстве.

§ Досудебное урегулирование трудовых споров.

§ Методологическое обеспечение и разработка документации, а также правовая экспертиза локальных правовых и нормативных актов в сфере трудовых и иных связанных с ними правоотношений, договоров о полной материальной ответственности.

Практика

В соответствии с учебным планом я проходила практику в Управлении правового обеспечения трудовых отношений Дирекции по правовым вопросам и управлению собственностью ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ»:

юридический правовой трудовой спор

Целями прохождения практики я ставила следующие:

— реализация знания нормативно правовых актов на практике;

— выработка навыков составления различных гражданско-правовых договоров, трудовых договоров и иных локальных документов;

— получение опыта работы в качестве юриста на действующем предприятии, организации,

— повышение профессиональной подготовки,

— закрепление полученных ранее в ходе обучения теоретических знаний по специальным и общим правовым дисциплинам, умении использования законодательства в конкретных случаях.

Для достижения поставленных целей при прохождении практики ставились следующие задачи:

— изучение структуры, порядка управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, изучение процедуры регистрации юридического лица;

— изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического лица;

— выработка навыков в составлении гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, ведении переговоров;

— изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации;

— выработка навыков в составлении трудовых договоров, дополнительных соглашений и др.

В процессе прохождения практики я осуществляла следующую деятельность:

1. Ознакомилась с:

— законодательством РФ, регулирующим деятельность общества;

— учредительными документами;

— штатным расписанием организации;

— структурой организации;

— организацией и особенностями работы Дирекции по правовым вопросам и управлению собственностью ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ»: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых Обществом от имени Заказчиков и их спецификой;

— особенностями работы юрисконсульта.

2. Научилась:

— разрабатывать проекты договоров и иных договорных документов, проводить правовую экспертизу проектов договоров и иных договорных документов, составленных и полученных Заказчиком;

— эффективно использовать электронную правовую систему «Консультант Плюс».

3. Выполняла иные задачи, поставленные руководителем практики:

— регистрировала договора Заказчиков, сканировала их и вносила информацию в электронную базу копий договоров.

— доставляла документы общества в организации и государственные органы;

— участвовала в переговорах сторон по согласованию формы и содержания некоторых гражданско-правовых договоров;

— выполняла указания, поручаемые руководителем практики.

Заключение

Мое постоянное место работы — Дирекция по персоналу ОАО «ГАЗ», которое является Заказчиком ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ» по договору возмездного оказания консалтинговых услуг. В процессе своей трудовой деятельности я периодически составляла проекты договоров с контрагентами, проекты локальных правовых актов предприятий Дивизиона «Автокомпоненты» и направляла их на согласование в Дирекцию по правовым вопросам и управлению собственностью ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ». В процессе практики у меня была возможность самостоятельно проводить правовую экспертизу проектов договоров и иных договорных документов, а также локальных правовых актов, составленных и полученных юридическими лицами, входящими в периметр Нижегородской площадки Группы ГАЗ.

В ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ» имеется хорошая нормативно-правовая база, представленная как в печатном, так и в электронном виде.

Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играют электронные правовые базы, такие как «Консультант плюс» и «Гарант», которые еженедельно обновляются, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию. В работе системы мне помогли найти ответы, на вопросы, возникающие в процессе практики, такие как поиск законодательства, регулирующего определенные гражданско-правовые отношения.

Практика позволила усвоить ранее полученный теоретический материал, научила ориентироваться в законодательстве, применять правильные нормы законодательства и отличать одни от других.

В процессе прохождения практики я поняла, что для решения спорных ситуаций, сначала необходимо изучить максимально возможное законодательство, с той целью, чтобы не упустить какие-либо тонкости и нюансы при разрешении ситуаций. Важную роль в законодательстве имеет правоприменительная практика, решения судов и т. д.

За время практики я научилась составлять юридические документы (претензии, договора, письма, исковые заявления), решать самостоятельно спорные вопросы и поставленные передо мной задачи.

В ходе осуществления практической деятельности я еще раз убедилась, что теоретические знания необходимы, успех практической деятельности напрямую зависит от полученных им знаний за время учебного процесса.

Многое можно также почерпнуть из сети Интернет, где в настоящее время есть множество информации, полезной для практической деятельности юриста.

В процессе прохождения практики особое внимание я уделила трудовому законодательству и вопросам, связанным с трудовыми правоотношениями.

Дневник практики

Характеристика

Настоящая характеристика дана студентке Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского Жаковой Светлане Андреевне.

1. Наименование и реквизиты предприятия, от которого дана характеристика (место прохождения практики студентом):

Предприятие: ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ»

Структурное подразделение: Управление правового обеспечения трудовых отношений Дирекции по правовым вопросам и управлению собственностью Юридический адрес: г. Нижний Новгород, пр. Ленина, д. 88.

2. Период практики

3. Руководитель практики от предприятия:

Начальник Управления правового обеспечения трудовых отношений Родимцева Наталья Феликсовна.

4. Перечень работ, которые студент выполнял на предприятии:

Во время прохождения практики познакомилась с особенностями работы юриста на предприятии, изучила правовые аспекты функционирования предприятия.

5. Оценка работы студента на производственной практике:

Жакова С.А. за время прохождения практики продемонстрировала хорошие теоретические знания. Во время работы показала себя целеустремленным, ответственным, дисциплинированным работником. Стремилась к новым практическим знаниям.

В целом деятельность Жаковой С. А. оценивается положительно.

Приложения

1. Копия договора возмездного оказания консалтинговых услуг между ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ» и ООО «Автокомпоненты — Группа ГАЗ» на 12 л. в 1 экз.;

2. Документы заседания Комиссии ОАО «ГАЗ» по высвобождению работников (протокол Комиссии, информация о работниках для целей преимущественного оставления на работе, Приказ «Об утверждении изменения к штатному расписанию ИП») на 6 л. в 1 экз.;

3. Протокол проведения дополнительных консультаций по вопросу расторжения трудового договора по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ на 2 л. в 1 экз.;

4. Требован6ие о предоставлении информации в Прокуратуру и письмо об устранении нарушений требований трудового законодательства на 2 л. в 1 экз.

Список литературы

и нормативных актов

1. «Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации» от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 08.12.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012)

2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.12.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012)

3. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.12.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012)

4. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)» от 26.11.2001 N 146-ФЗ (ред. от 05.06.2012)

5. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 08.06.2012, с изм. от 14.06.2012) (с изм. и доп., вступающими в силу с 02.07.2012)

6. «Семейный кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.11.2011)

7. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.04.2012) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012)

8. Коллективный договор ОАО «ГАЗ» на 2012 год, утвержденный 29.12.2011 г.